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新教師入職工作評價五篇

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上課上好課的前提是做好課前準備。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的進取性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的本事。培養(yǎng)學困生的學習興趣,簡單些的找學困生回答。因材施教,用學生的喜愛教學方法,學生進取的回答問題,能夠和學生進取的融合在一齊,教學的任務(wù)順利完成,學生的學習效果比較的夢想。下面是小編為大家整理的新教師工作評價五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

新教師入職工作評價五篇

新教師工作評價1

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我在新教師崗位上工作已將近一年。在這關(guān)鍵的一年時間里,我實現(xiàn)了由學生向教師主角的大轉(zhuǎn)變,真正適應(yīng)了學校的正常教育教學生活,也已融入到了樹下小學教師團體的大家庭當中。在學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我的教學工作已逐漸步入了正軌,并且在教學成長之路上收獲一個又一個可喜的提高,教學本事、學習本事和專業(yè)水平都得到了明顯地提升。在這一年的成長歷程中,我收獲頗豐,但也存在必須的不足?,F(xiàn)將一年以來的工作評價如下:

身為一名人民教師的我,此刻的工作生活過得緊張忙碌而又不乏充實,受益非淺。盡管在初為人師的教學之路上難免磕磕碰碰,曾為學生的不努力而擔憂,抑或是為自我缺乏教學經(jīng)驗,異常是班級管理經(jīng)驗而感到納悶,曾為學生對自我的辛勤輔導當成是教師的自作多情而懊惱……

一切的一切,都還需要我不斷地去努力,去學習、研究和探索教學經(jīng)驗和班級管理經(jīng)驗,了解學生,認真?zhèn)浜谜n,上好課,認真輔導,盡心盡力,以求問心無愧,期許盡早成為一名教學能手直至教學骨干,獲得長足的提高,獲取寶貴的經(jīng)驗。

我擔任四年級和五年級以及六年級這三個中高年級的美術(shù)教學,同時還兼任學校幼兒班的班主任。對于一位剛踏進教師行列的新教師來說,我應(yīng)對的是一大堆的未知和茫然。起初,我將它當成是對自我的一次大挑戰(zhàn),盡自我的努力去嘗試,不斷去適應(yīng)和探索,同時還向老教師請教經(jīng)驗。

一路下來,我覺得兼顧三個年級的美術(shù)教學,很多時候覺得力不從心,六年級的學生兩級分化嚴重,學習好的同學比較自覺和勤奮,但另一方面,基礎(chǔ)比較差的學生也比較多,無心向?qū)W、懶惰成性,上課喜歡講話,搞小動作,讓我變成在三個年級兩邊轉(zhuǎn),兩頭忙,一來要管理好幼兒班,整理瑣碎的班級事務(wù)管理,應(yīng)對幼兒的好動和紀律管理,還要負責對高年級差生及時的輔導,有時真的感到很累。

此時自我也會用阿Q的精神來自我安慰和調(diào)節(jié):要是自我有分身術(shù)就好了!自我認為,應(yīng)對這一局面,講究方法十分重要,時間和多種因素也要充分研究在內(nèi),盡管有些因素是無法把握和控制的。

在教學工作評價上,我努力鉆研教材,寫教案,認真?zhèn)湔n等。在研究教材方面,對于課程的教學重難點,起初把握不是很精當,但在老教師的指導幫忙下,經(jīng)過對教師教學用書的反復研讀和學習,我逐步對教學重難點的把握有了必須的領(lǐng)悟。

在教學工作中,讀懂、讀透教材十分重要,這一向是我的指導教師對我的諄諄教導。僅有把教材吃透,理解消化了,教學的效果和質(zhì)量才能得到保證和提升。從教育的角度看,美術(shù)課程是一門對學生的發(fā)展具有重要促進作用的課程。

然而由于各種原因,目前人們對美術(shù)課程的重視還遠遠沒有到達應(yīng)有的程度。美術(shù)課在中小學課程中,依然處于弱勢地位。認清這一點,有助于我制定切合實際的美術(shù)教學標準。夢想的美術(shù)課程應(yīng)當盡量使每個學生進取參與美術(shù)學習,并且促使每個學生在各自的基礎(chǔ)上獲得不一樣程度的發(fā)展,所以我想方設(shè)法去調(diào)動學生的學習進取性,倡導愉快教學,讓學生在課堂學習中獲得樂趣。

遵循著這一教育理念,我一向在努力著。在課堂教學中,注重靈活地選擇教學方法,并注意圍繞教學目標來開展教學活動,注重培養(yǎng)學生的課前預習、課后復習良好學習習慣。本著“一課一評,在評中求反思,在反思中求提升”原則,我都會認真聽取其他聽課教師提出的寶貴意見和提議,認真反思并改善。自我也認為,僅有善于進行教學反思才能使自我成長得更快。范文

在班主任個人工作計劃中,我因為缺乏班級管理經(jīng)驗,同時又是幼兒的班主任,所以感到甚是吃力,多虧了學校領(lǐng)導和各位教師的幫忙和指導。但應(yīng)對著一班小家伙,我有時候還真是感到束手無策,一大堆繁瑣的事情等著我去操心,一大堆繁瑣的工作等著我去身體力行,一大堆班級小矛盾等著我去處理。

對于班級的有效管理,在我向其他教師取經(jīng)的過程中,我懂得了要當好一名班主任,要有信心、耐心和愛心,這三心在班級后進生的轉(zhuǎn)化工作中表現(xiàn)得極為重要。當班主任給我的感觸就是深刻體會到了“愛心”和“職責”的力量。對于幼兒小朋友,他們有的才剛剛?cè)雽W,應(yīng)對陌生的大團體,或許有許多的不適應(yīng),我更要認真地給予引導和鼓勵。

在那里,我異常要感激何文琴教師給我的鼓勵和幫忙,她毫不保留地將她十幾年來的班級管理經(jīng)驗傳授給我,讓我懂得了班級課堂教學常規(guī)管理在班級管理中的重要性,于是我根據(jù)她的經(jīng)驗作法來常抓學生的常規(guī)工作,在她的課堂教學中,我發(fā)現(xiàn)她的課堂教學常規(guī)管理做得十分好,尤其是她的身體語言,一個手勢,一個簡單的動作,一個表情,一個眼神,無不在傳遞著某一種信息。

學生也能立刻明白她發(fā)出的各種信號,可見她初期的嚴抓常規(guī),已使學生養(yǎng)成了一種自覺的習慣。她也成了我最敬佩的一位好教師,無形之中,我以她為榜樣自我激勵著。在班上,應(yīng)對著一張張可愛的臉蛋,我心中充滿了喜悅和奮斗沖勁,時刻提醒著自我:必須要帶好這班小精靈。所謂好的習慣要從小培養(yǎng),自然而然,我很注重他們良好行為習慣的養(yǎng)成教育。期望他們能歡樂地成長,讓自我也時刻懷有童心的我也覺得,自我也正如他們一樣,一同成長著。

在一年的工作中,無論是教學工作還是班主任工作,我都覺得自我存在著很多的不足,比如,合理統(tǒng)籌的本事有待提高,教學管理工作中不夠嚴格,計劃意識不強,與家長間的聯(lián)系不夠緊密,缺乏管理的技巧和藝術(shù)等。在為期一年的新教師培訓課的學習過程中,我確實成長了不少,學到了很多專業(yè)內(nèi)外的知識,認識到自我的一些不足。

正所謂:“有則改之,無則加勉!”既然看到了自我的不足,我將進取改正。在今后的工作中,我將會多調(diào)整心態(tài),多反省自我,多進行教學后反思,做好工作計劃,多向老教師取經(jīng)和學習避免走多彎路,從多角度多方法看問題,讓自我真正地快速成長起來。

新教師工作評價2

201_年9月-201_年1月,5個月的教師體驗再成過往。還來不及反思,緊張忙碌已催我翻過一頁又一頁日歷;些許的休息、閑暇時間,又被懶惰和松散填滿,怠于評價。因為要交作業(yè),今日最終肯靜下心來回味一下上半學期的工作。給自我一點肯定和鼓勵,在信心滿滿中繼續(xù)前進。找出缺點和不足,在反思和評價中克服一個又一個障礙以期取得更大提高。

一、端正態(tài)度,認真工作,從“新”開始

第二次入職,工作態(tài)度端正了不少。不再抱怨外部環(huán)境和客觀因素的限制,先想著把自我做好。也不再比較自我究竟是好是賴,踏踏實實做好手頭的工作最緊要。雖然有過短暫的教師經(jīng)歷,但我還是把自我還原成新人,一切工作都從“新”開始。規(guī)章制度,嚴格遵守;政治學習,認真對待;各種會議,進取參加……因為我相信,每一個小經(jīng)歷,都是生活的饋贈,認真對待工作和生活,它們才會回報你認真而充實的人生。自知教學經(jīng)驗尚淺,與工作多年的老教師、優(yōu)秀教師差距較大,所以,我對教學工作更加不敢怠慢,深入學習,認真鉆研。作為回報,本學期得以平穩(wěn)、順利的度過。作為新人,已感欣慰。

二、腳踏實地,點滴積累,不斷提高

(一)教學工作

身為教師,教育教學是我們的本職工作,也是我們的重要工作,頭等大事。雖然我深知教育的意義遠大于教學,但就目前高中學生的學習需求和我本人的實際本事而言,首先做好教學工作更實際一些。所以,備課、上課、聽課成為我日常工作的主要資料。

1.細研教參,廣度備課

備教參。第一次做教師時,總覺得教材薄薄的一本卻怎樣也看不懂,越講越乏力。之后明白那是一味的看教材而忽視了教參。所以這次我先看教參,且一字一句仔細鉆研。因為教參不僅僅對教材的資料安排、結(jié)構(gòu)體系、呈現(xiàn)方式等做了詳細介紹,更重要的是它與課程標準緊密相連,將課標的基本要求逐一呈現(xiàn),給我們的教學以提綱挈領(lǐng)、高屋建瓴的把握。我每一天要花很多時間看教參,雖然很多東西還不能做到立刻消化,但它確實增強了我教學時的準確性。

備教材。有了綱領(lǐng)性的指導,還需實實在在的呈現(xiàn)知識的載體--教材。政治教材的術(shù)語很多,異常容易看不懂。所以教材我逐字逐句的看,像分析課文那樣找出關(guān)鍵詞和修飾詞,目的是幫學生挑出哪些資料必須記憶哪些看看就行。這樣不至于學生讀教材時摸不著頭腦。

備習題。多做題,在做題中找出哪些知識還沒有研究到,需要在講課時補充進來。

總之,這“三備”占據(jù)了我很多時間,但我能夠自豪地說,雖然是新教師,但知識點的把握還是很全面很到位的,即便高三復習時需要查缺補漏的也不會很多。不足之處就是時事信息備的少,對事例的運用還做不到老教師那樣信手拈來。所以講課時就大打折扣,不夠生動。

2.講課乏味,抓緊克服

課堂教學總體來說是很弱的。除了知識點把握準確,其他的都還不合格。語言通俗但不生動,簡單但不精煉,語調(diào)平淡,缺少抑揚頓挫;課堂氛圍也不活躍,師生互動很少;更多的注意力集中于教學資料,還做不到對學生思維的注意,對學生原有知識水平、思維狀況把握不準。蘇霍姆林斯基說過:“占據(jù)你的注意中心的將不是關(guān)心教材資料的思考,而是對于你的學生的思維情景的關(guān)心。這是每一個教師的教育技巧的高峰,你應(yīng)當努力向它攀登?!?/p>

3.進取聽課,長期堅持

經(jīng)驗是積累出來的。對于缺乏教學經(jīng)驗的青年教師,學校制定了很好的培訓制度--“一幫一”結(jié)對子。所以要抓住這個機會,虛心向老教師、優(yōu)秀教師學習。上學期的聽課,使我受益匪淺,知識點的把握更到位,鮮活事例能夠借來一用,適合的教學方法拿來借鑒。本學期及今后的工作中,仍要堅持聽課,博采眾長,從而盡快提高自身教學水平。

(二)教育工作

教育功能的發(fā)揮應(yīng)表此刻兩方面:一是教學中所外顯出來的教育功能;二是教學外獨立的教育補充。教學中的教育功能的體現(xiàn),是與教學方法聯(lián)系在一齊的。政治課,需要識記的資料只是我們的一個教學目的,它的更大功能是使學生在學習中發(fā)生情感、態(tài)度、價值觀的轉(zhuǎn)變。而運用很多鮮明生動的事例進行解說、演講的教學方法更適合這種教育功能的發(fā)揮。但在這一點上,目前恰恰是我的弱項,所以教學中外顯出來的教育功能發(fā)揮得不是很好。所以本學期要在教學方法的鉆研上多下些功夫。在教學外,我也會找些學生來談話,增進一下彼此的感情。上學期_QF同學的出走給了我很大的警示:要深入了解學生心理。同樣一個做法,適合這個學生,未必適合那個學生。他們永遠是獨一無二的個體。

評價

人生的路是一步步走出來的,遇到坑洼和絆腳石在所難免,重要的是下一次能夠及早發(fā)現(xiàn)、能夠安全繞過的本事在逐漸增強。對于剛參加工作的教師來說,“要做的事很多,但首先必須點滴地積累作為一個教育者的智力財富和教育的明智”--評價、提高、學習。

新教師工作評價3

新年伊始,一學期的工作已圓滿結(jié)束。學期初,承蒙校領(lǐng)導和教師們的信任,作為一位本學期剛來的聘用教師的我在對校情完全陌生和經(jīng)驗不足的情景下去作帶教工作深感職責重大,甚有幾分慚愧。我回顧本學期來的帶教工作應(yīng)是遺憾與收獲并存。帶教雙贏,使我得到的是更多的收獲。在工作中,我和趙教師共健師德,共同探討教材教法,以學生為中心,創(chuàng)設(shè)情景教學,及時向領(lǐng)導和同事請教,我們共同成長,共同提高,現(xiàn)將有關(guān)工作評價如下:

一、主要活動與形式

據(jù)校情我們以聽課、評課為主,每兩周一次聽、評課,用示范課、公開課、隨機聽課的形式互聽互評,聽課評課時請相關(guān)領(lǐng)導和教師作指導,作好筆記,重作分析,提出改善方案。另外,利用好網(wǎng)絡(luò)資源,共同學習新課標,利用網(wǎng)絡(luò)的教學實錄與自身作比,找差距,促改善。公開課盡量用多媒體教學,自制課件,促進教學綜合本事的提高。

二、新教師成長分析

趙教師是極富悟性和靈性的人,工作中的點滴都能體現(xiàn)她“青出于藍而勝于藍”的特點。以我個人庸見認為她的教學水平有很大的提高,主要體現(xiàn)如下幾方面:

1、師德健全

教書育人、為人師表、關(guān)心學生、團結(jié)同事等品行趙教師表現(xiàn)出色,這塊作為黨員的趙教師是我學習的榜樣。異常是對學生的關(guān)愛:“誰叫我是他媽!”這句話常出自趙教師之口,也是她對學生純真感情的流露。

2、教態(tài)穩(wěn)健走向成熟

一學期以來的結(jié)識,我覺得趙教師由一個嬌柔、可愛的學生形象正在向一個成熟、穩(wěn)健的資深教師看齊。也許三尺講臺,一支粉筆,一塊黑板的天空對于初步教壇的趙教師來說過于狹小,所以,學期初課堂表現(xiàn)給人以不知所措的感覺,經(jīng)過幾堂公開課的歷練,她自信了,舉止文雅,口齒清楚,文語滔滔不絕,學生的反應(yīng)由不適應(yīng)到適應(yīng),由一般到“愛上了”,促進了教學質(zhì)量的提高。

3、課堂操控本事的全面提高

初為人師的趙教師,處處以自身的標準和要求去衡量學生,所以,教學中常遇尷尬局面,原因在于她高估了學生的成績,“因材實教,因生定法”是我向她推薦的課堂教學理念,根據(jù)本校學生的特點,應(yīng)重基礎(chǔ)教學,加以適當?shù)闹R拓展教學,那我們就必須要從教案設(shè)計和課件制作入手,利用好校本,適應(yīng)學生,落實教學。趙教師在《這就是我》的作文指導課的教學中,就是因為對學生寫作水平的不知情,教案設(shè)計的要求過高(要求學生互動),導致教學效果不明顯。

在與學生的磨合中趙教師悟到了獨解。十月份,《月亮上的足跡》這節(jié)示范課的教學是成功的:重難點突出,學生體驗突出,課堂教學時間把握的恰到好處。這節(jié)課能夠明顯地看出她教學水平的全面提高。

4、落實知識點提高教學質(zhì)量

教學質(zhì)量的好壞源于平時知識點的是否落實,這一點趙教師從茫然中很快就找到了一條明徑,“與生共處,眼見為實”是她端正學生學習態(tài)度的良方,學生作業(yè)沒完成她陪,學生遲到、早退她問,學生不會做她教,學生有難處她愛,實施“以人為本”的教學理念,故在期末考試中全年級語文取得了較好的成績。

從趙教師的全面工作來看,她走出了新教師的窘境,她是合格的,她是稱職的。“沒有最好,僅有更好”,為了追求更好,我們還要不懈地努力,在掌握教學基本功的同時,去備好教材,備好新課標,備好學生,巧設(shè)教案,巧制課件,巧用教法共同向更高的教學技能邁進。

新教師工作評價4

時光如水,轉(zhuǎn)眼間,一學期很快就要過去了,這期間有很多的思考和感受,現(xiàn)特將本學期教學工作評價:

一、思想方面:本人有強烈的團體榮譽感,有無私奉獻精神。工作中,我在思想上嚴于律己,時時以一個老教師的身份來約束自我,鞭策自我。對自我要求嚴格,力爭在思想上、工作上,在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一切服從學校的工作安排,配合領(lǐng)導和教師們做好各項工作。

二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。

1、備課深入細致,平時認真研究教材,力求深入理解教材,并憑著多年積累的經(jīng)驗,準確把握難重點,還要注意學生的實際情景,并不斷歸納評價經(jīng)驗教訓。為了每一節(jié)課的效率高,經(jīng)常集中別人的優(yōu)點確定自我的教學思路,時常和同年組教師研究教學環(huán)節(jié),研究教學規(guī)律,不斷改善教學方法。

2、上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的進取性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的本事。要想提高優(yōu)秀率,課堂40分鐘是關(guān)鍵,既要培養(yǎng)學困生的學習興趣,又要注意到優(yōu)等生得到滿足,還不能忽略了中等生,這樣在一節(jié)課上就要分配好,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。做到因材施教,因人而異。

3、課后輔導是取得好成績不可缺少的重要一環(huán),在課后,為不一樣層次的學生進行相應(yīng)的輔導,以滿足不一樣層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要經(jīng)過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務(wù),也不是一件痛苦的事情,而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原先的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。當然只靠教師還是不夠,必須發(fā)揮優(yōu)等生的作用,實行以優(yōu)帶差的幫忙方法,多利用課余時間加強輔導,主要就是檢查“學困生”的作業(yè),輔導“學困生”掌握課本的基本知識和技能。

4、作業(yè)布置方面,根據(jù)減負的要求,我把每一天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生本事發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。對學生的作業(yè)仔細的批改,對好的學生進行表揚,不好的學生進行教育,對存在的問題進行集中的講解。在端正學生學習態(tài)度的同時,加強培養(yǎng)了學生的各種學習本事,更好地培養(yǎng)合理、靈活的計算本事,發(fā)展了學生的思維本事和空間觀念,提高綜合運用所學數(shù)學知識解決簡單的實際問題本事。

教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自我最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。

新教師工作評價5

日子過得真快,一眨眼,一個學期又將進入尾聲,回想起去年的八月,滿懷著激動的心境,我成了一名小學教師,走上講臺,為人師表,多年的夢想最終實現(xiàn)了。

近一年的見習,使我真正體會到了做教師的樂趣。同時,它使我的教學理論變?yōu)榻虒W實踐,使虛擬教學變?yōu)檎嬲膽?yīng)對面的教學。在這個崗位上,我既體會到了剛踏上工作崗位的那種新鮮感;又感覺到了教師工作的艱辛和勞累??墒亲咴诼飞?,當小朋友們都沖著我喊教師的時候,又感覺到這一切是多么的完美。

在各位領(lǐng)導和教師的熱心支持和幫忙下,我認真做好教學工作,進取完成學校布置的各項任務(wù)。在這將近一年的時間里我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自我的教育教學工作,以“當一名好教師”作為自我工作的座右銘,現(xiàn)將一學年的工作表現(xiàn)評價如下:

一、師德表現(xiàn)

品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德,其它的一切都是空談。所以這一年來我堅持定期學習,提高自身的思想覺悟,構(gòu)成自身正確的人生觀價值觀。無論在什么情景下,我都沒忘記“學高為師,身正為范”,并以品德至上來要求自我。平時我虛心向?qū)W校教師學習教學經(jīng)驗,共同工作,共同學習,共同提高。

同時,我進取參加各種學習培訓,我深知要教育好學生,教師教書育人必須時時做到言傳身教、為人師表,以自我的人格、行為去感染學生,努力使學生、理解我、喜歡我。作為一名新教師我時時注意吸取各方面的知識,時刻注意自身的師表形象。在工作中,我進取、主動、勤懇,樂于理解學校布置的各項工作。

二、數(shù)學教學工作

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿。作為一名數(shù)學教師,在教給學生數(shù)學知識的同時,我覺得更重要的是教孩子們學習的方法,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

在日常教學工作中,我認真做好“六認真”工作:

(1)認真研究教材,力求準確把握重點、難點,備好每一節(jié)課,為上課做好充分地準備;并注重參閱各種資料,制定貼合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。

(2)努力上好每一節(jié)課,在課堂上采用多媒體等教學手段,激發(fā)學生的求知欲,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學生在簡便自主的學習氛圍中歡樂求知,簡便學習。

(3)認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情景,并有目的的對學生進行講解。對于班級里的后進生,我利用空余的時間為他們輔導,努力使他們有所提高。

(4)堅持聽課,學校為了能使我們更快的適應(yīng)、勝任教學工作,為我們安排了指導教師,我的師傅是陳教師,在教學過程中,遇到問題時她總是不遺余力的幫忙我,我們互相聽課,使我能夠及時了解自我在上課過程中存在的不足,從她那里學到了很多。并且抓住學校安排的外出聽課的機會,吸取別人的精華,取長補短,收獲不少。

本著“六認真”的原則,在教學中我也取得了一些成績,我們班幾次期中和期末考試成績都不錯,均超出尚湖片的平均分和優(yōu)秀率。

三、副班主任工作

在這一年里,我還擔任了三(3)班的副班主任,協(xié)助班主任管理班級。不管多么小的事,我都認真對待。早上到了學校我就提醒他們掃地、早讀;放學后與學生共同做好值日工作……這一年的副班主任工作中,我深深地體會到了班主任工作的瑣碎與繁重,三年級的學生年齡小,班級中的每個學生都需要班主任去了解和關(guān)心,班級中的每一件事情,都需要班主任去處理和實施。我異常喜歡我的班級,學生們雖然調(diào)皮,可是都很可愛聰明,在與學生的接觸中,我認識了每個學生,了解了他們的性格特點,努力關(guān)心每一個學生。

四、努力方向

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生本事的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。

2、利用各種方法,訓練學生,提高并集中注意力,提高課堂效率,使學生牢固掌握本節(jié)課的知識。

3、對后進生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在能夠有所提高。

在這一年的工作、學習和生活中,有許多東西值得回顧,有許多經(jīng)驗和教訓應(yīng)當評價,有一些遺憾或許無法再彌補,更有許多完美要去展望,它們都會成為我前進的動力,為今后的成長作好鋪墊。我覺得只要我自我用心學、認真做,我會做得更好。

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