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有關(guān)人事科工作自我評價

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人教科的工作關(guān)系到每名職工的切身利益,這就要求我們工作中來不得半點馬虎,為圓滿完成工作任務(wù),人教科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,努力提高業(yè)務(wù)水平、提高政治修養(yǎng),做到使每名職工滿意。下面就是小編給大家整理的有關(guān)人事科工作自我評價,希望大家喜歡!

人事科工作自我評價1

我于__年__月畢業(yè)于___學(xué)校,同年__月參加工作,至今一向在衛(wèi)生局人事科,__年__月任人事科科長,__年__月加入中國共產(chǎn)黨。近三年來,在局黨委和全體同志的關(guān)懷、幫忙、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,“以服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將近三年來的工作總結(jié)如下:

一、自覺加強理論學(xué)習,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

三年來,我始終把講學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上,認真學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想及黨的__大全會精神,并把它做為思想的綱領(lǐng),行動的指南。認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷用科學(xué)的理論武裝自我,學(xué)會用發(fā)展的眼光看待新情景、新問題,不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。進一步增強了黨性,提高了自我政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

進取參加單位組織的各項政治活動,以黨的__大精神作為行動指導(dǎo)方針,學(xué)習與貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,與黨中央堅持高度一致,用各項政策和理論嚴格要求自我,規(guī)范自我的一言一行。努力學(xué)習法律法規(guī),模范遵守單位的各項規(guī)章制度,嚴格要求自我,在政治上進取要求提高,為做好自我本職工作,打下堅實的理論基礎(chǔ)。

在工作上,圍繞單位的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律已,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自我所肩負的職責。在工作作風上,能夠遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上講,始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,時刻牢記自我的職責和義務(wù),嚴格要求自我,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

二、認真扎實做好本職工作,強化服務(wù)意識

做為一名機關(guān)工作人員,在工作中我時時刻刻都深刻注意自我的工作態(tài)度和工作形象,對自我的本職工作抱著任勞任怨、認真負責的態(tài)度,根據(jù)我們衛(wèi)生工作實際,無論是工資調(diào)整、職稱考評及評先樹優(yōu)等工作都與每個人的切身利益息息相關(guān),所以就要求我們對每項工作的開展,都要高度認真,首先要認真組織學(xué)習領(lǐng)會上級文件精神,做到真正掌握工作要點,在具體工作中不怕麻煩、嚴格審查、認真把關(guān),堅持以事實為依據(jù),以上級文件精神為準繩,以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來咨詢情景的人員,認真做到耐心講解,力爭將問題處理在我們基層科室。

堅持愛崗敬業(yè)講奉獻。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點,決定了很多工作都時間緊,任務(wù)重,工作量大。所以我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。近年來,為保證按時保質(zhì)完成工作任務(wù),經(jīng)常加班加點,堅持做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、存在的不足與今后的努力方向

近年來在工作中雖然取得了必須成績,但也存在一些不足。一是處理問題太急噪,做事風風火火,工作急于求成,有時反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是學(xué)習、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距,在今后工作中,我必須認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)應(yīng)對繁雜的事務(wù)性工作,不怕吃苦,勇挑重擔,進取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習,勇于實踐,在向書本學(xué)習的同時注意廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

總之,經(jīng)過近年來的工作,一些工作時間緊、任務(wù)重,經(jīng)過這一客觀實際情景,也對我們平時的基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求,就是平時的工作必須要扎實,不然就會對以后的工作帶來被動局面,所以我們以后要認真扎實做好各項基礎(chǔ)性工作,并根據(jù)每年例行的一些工作,做好預(yù)見性前期準備工作,以避免在今后的工作中處在被動地位??傊诮窈蟮墓ぷ髦斜仨氁獡P長避短,力爭取得更好成績。

人事科工作自我評價2

20__年人事科的工作在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作都扎實、穩(wěn)妥地推進,并取得良好成績,現(xiàn)將20__年人事科的工作總結(jié)如下:

一、扎實做好干部人事工作

圓滿完成了20__年度局機關(guān)公務(wù)員信息采集和工資異動審批工作,4名科干部晉升副處的報批手續(xù),妥善處理好了后勤服務(wù)中心崗位設(shè)置和市無害化處理中心人員的工資套改工作,規(guī)范了局機關(guān)津補貼發(fā)放標準和事業(yè)單位績效工資審批制度。

二、認真開展機構(gòu)編制核查和“吃空餉”問題自查工作

成立了局機構(gòu)編制核查和清理“吃空餉”問題自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真開展了局機關(guān)以及局屬各單位的編制設(shè)定和干部配備情景的核查,嚴肅認真地開展了“吃空餉”問題的自查,并將機構(gòu)編制核查和“吃空餉”問題自查工作資料,整理裝訂成冊,及時上報各種核查信息表,得到了市編制清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組清理核查組領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

三、進取推進商務(wù)為民創(chuàng)先爭優(yōu)活動

進取開展商務(wù)為民創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制訂《20__年婁底市商務(wù)局“學(xué)習寧鄉(xiāng)經(jīng)驗,實施加速趕超”作風建設(shè)主題活動實施方案》,3月組織我市商務(wù)系統(tǒng)中層以上干部和各縣市區(qū)商務(wù)(招商)局主要負責人赴寧鄉(xiāng)考察學(xué)習,學(xué)習寧鄉(xiāng)先進的招商引資經(jīng)驗和發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)成功做法,4月、12月分別兩次組織局機關(guān)副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室負責、局屬各單位代表赴新化縣田坪鎮(zhèn)楊柳沖村開展入戶幫扶活動,同時組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入11家企業(yè)進行聯(lián)點聯(lián)項,協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難和爭取有關(guān)部門的政策支持。

四、精心組織召開民主生活會

根據(jù)市紀委、市委組織部的要求,精心組織召開了我局20__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,圍繞“學(xué)習貫徹黨的十八大精神,深入開展萬名干部下基層,三聯(lián)三轉(zhuǎn)三提高作風建設(shè)”主題,經(jīng)過組織學(xué)習,廣泛征求意見,交心談心和開會剖析,坦誠開展批評與自我批評,找出工作上的不足和差距,制定相應(yīng)的整改措施。

五、盡職盡責完成好其它工作

1、進取發(fā)動職工參與無償獻血活動。市里下達我局獻血人數(shù)計劃為12人,實際獻血人數(shù)18人,完成率高達150%。

2、認真組織組工網(wǎng)宣工作。每月完成了組工網(wǎng)宣任務(wù),主要是正面報道全市商務(wù)系統(tǒng)取得的成就。

3、推進事業(yè)單位績效工作實施進程。召開專題會議,推進事業(yè)單位績效工資實施進程,下發(fā)了《婁底市商務(wù)局績效考核工作指導(dǎo)意見》。

4、參與局機關(guān)日??记诮y(tǒng)計。每月對局機關(guān)日??记谶M行統(tǒng)計匯總,嚴肅了上班紀律。

5、組織參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試。分別兩次組織局機關(guān)和局屬各單位人員參加任職資格考試,參加考試人員36人,經(jīng)過合格的32人。

6、完成了20__年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核定點定項督查工作。

7、完成了婁星區(qū)第九屆人大代表十八選區(qū)候選人投票選舉工作。

8、完成了20__年績效評估和為民辦實事年終評估考核的有關(guān)工作。

9、完成了20__年度局機關(guān)在職人員和退休人員共177人的健康體檢工作。

六、20__年工作計劃

1、向市編辦匯報爭取擬設(shè)婁底市對外勞務(wù)合作服務(wù)中心。

2、擬向社會公開招考5名執(zhí)法工作人員充實到局機關(guān)的前期準備工作。

3、事業(yè)單位定崗、新的績效工資實施工作。

4、召開20__年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

5、完成20__年政府績效考評,組織部班子績效考核、述職述廉工作。

6、局機關(guān)干部職工年終考核、一次性獎金、工資異動等報批工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常性工作和考核工作。

人事科工作自我評價3

今年以來,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全局中心工作,經(jīng)過我科同志的共同努力,滿完成了各項工作任務(wù),工作既有成績,也有不足?,F(xiàn)將我一年來主要工作情景總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)

我在行政人事科室工作多年,始終認識到學(xué)習的重要性,所以平時除做好本職工作外,始終堅持政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。經(jīng)過學(xué)習提高了自身政治素質(zhì),在工作中進取配合領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)人員的政治思想工作,化解矛盾,排除誤會,對促使工作人員加強團結(jié)、穩(wěn)定干部隊伍、增強團體凝聚力發(fā)揮了進取作用。經(jīng)過業(yè)務(wù)學(xué)習,進一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事水平。工作之余,還進取學(xué)習電腦、網(wǎng)絡(luò)及其他業(yè)務(wù)軟件的學(xué)習,使自我工作起來得心應(yīng)手,對推動工作發(fā)揮了進取作用。根據(jù)局了安排,制定了全局學(xué)習計劃,督促各科室分局抓好本單位的學(xué)習,并加強了監(jiān)督檢查,使全局上下構(gòu)成了濃厚的學(xué)習氛圍,對創(chuàng)立學(xué)習型工商機關(guān)做出了自我的努力。

二、盡職盡則,努力做好本職工作

我局人員多,人員情景復(fù)雜,在干部人事工作中,我首先深刻領(lǐng)會文件精神和上級會議精神,然后根據(jù)上級要求,不辭辛苦,即使加班加點也要對各類人員進行詳細摸底,做到底數(shù)清、數(shù)字準、情景全面,為完成上級布置的各項任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。在今年公務(wù)員登記工作中,反復(fù)核對人事檔案,保證了人員信息的準確、完整,為公務(wù)員登記工作奠定了良好基礎(chǔ),既保證了工作公務(wù)員的合法利益,也避免了由于工作不細致而給領(lǐng)導(dǎo)招致的麻煩。在基層分局規(guī)范化達標建工作中,在深刻領(lǐng)會上級文件精神和有關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上,發(fā)揮主觀能動性,進取為市局和各分局的基層建設(shè)工作出注意想辦法,有時白天到分局協(xié)助開展工作,晚上還要加班落實局領(lǐng)導(dǎo)和上級局安排的一些重要工作。在勞資和老干部工作中,更始盡職盡則,能夠說工作細致入微。我們的工資政策從來是全面公開的,任何工作人員詢問、查詢工資問題,都耐心細致地予以解答,解釋不了的及時向上級請示。我局離退休人員較多,情景也復(fù)雜。在對待老干部問題上,我始終把他們當作自我的老領(lǐng)導(dǎo)對待,在職權(quán)范圍內(nèi)盡量滿足其合理要求,受到老同志們的稱贊。

三、堅持原則,把好“人事”關(guān)

人事工作無小事,任何一項人事工作都事關(guān)每個人的切身利益,工作中稍有不慎,就可能給一個同志的利益造成損失,也可能給一些人帶來不當?shù)美?。在工作中,我始終堅持原則,一是一,二是二。正是由于手中的這點所謂的“權(quán)利”,曾有一些同志許諾一些所謂“優(yōu)惠”條件,提出了一些不合理的要求被我婉言拒絕,之后還被認為“死心眼、死腦筋”,我反倒認為這是對我堅持原則的另一種形式的認可。干部人事工作必須嚴守工作紀律,必須嚴格堅持原則,必須公平公正,必須細致認真,這也是我多年從事干部認識工作的一點心得。

四、工作中的不足

工作中也存在一些不足,一是有時做事拖拉,影響辦事效率;二是由于在行政科室工作多年,放松了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習;三是有些工作只注意抓布置忽視了具體落實,致使有些工作效果不好。今后,我將針對自身存在的不足,努力加以改善,按照局里的部署,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),向上級領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。

人事科工作自我評價4

一、主要工作及做法注重教育培訓(xùn),提高干部職工素質(zhì)。為了進一步提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì),結(jié)合政府機構(gòu)改革和貫徹落實《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時機,把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。在完成上級組織、人事部門下達的調(diào)訓(xùn)、選訓(xùn)任務(wù)的同時,著力加強局機關(guān)干部政治理論學(xué)習,不斷提高全體干部的政治理論水平。一是在落實“學(xué)習和實踐科學(xué)發(fā)展觀”方面,根據(jù)中央、省委關(guān)于在全黨開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有關(guān)精神,結(jié)合市委要求和工作部署,從學(xué)習調(diào)研、分析檢查到整改落實這三個階段,對科學(xué)發(fā)展觀進行了系統(tǒng)、全面的學(xué)習,查找出存在的不足,制定了強有利的整改措施,取得了良好的效果。二是為了提高商務(wù)工作人員的綜合素質(zhì),組織、選送60余人次參加各種類型培訓(xùn)班學(xué)習,適應(yīng)了新形勢,提高了素質(zhì),增強了本事,為開展好商務(wù)工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

2、科學(xué)調(diào)配、任用干部,干部隊伍建設(shè)日趨加強。今年來,人事教育科嚴格落實局黨組的指示精神,著力加強人才隊伍建設(shè),共調(diào)配、任免干部20人次(其中提拔使用了5名干部)。堅持公平、公正、公開共和“四不唯一不拘”的原則,優(yōu)先選拔年青有為的干部,盤活了局機關(guān)的人才資源,營造人盡其才、物盡其用的良好局面。經(jīng)過一年來的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好評。

3、規(guī)范考核評優(yōu)工作,促進勤政廉潔,提高工作效能。今年初,按照市委組織部和人事局的通知精神,本著公平、公證、公開的原則,嚴格按照“德、能、勤、績、廉”的標準,對商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的55名工作人員(含酒管辦、涉外企業(yè)服務(wù)中心)進行了年終考核,經(jīng)過民主推薦、無記名投票等方式,評出了9名優(yōu)秀干部。經(jīng)過考核評比,較好地調(diào)動干部的工作進取性,工作效率明顯提高。

4、扎實做好公務(wù)員登記、勞動工資統(tǒng)計及年報上報工作。一是認真核查機關(guān)工作人員和離退休人員信息情景。二是準確填報機關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動審批表88份,審核市直商務(wù)戰(zhàn)線各單位工作人員工資審批表、離退休人員離退休費審批表496余人次。三是認真完成勞動工資、人員編制、干部人事、離退休人員情景等報表的統(tǒng)計上報工作,由于工作細致、填報準確及時,被市統(tǒng)計局評為先進單位一次。

5、不斷完善干部職工人事信息,使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。今年來,認真落實上級檔案管理有關(guān)文件精神,按照組織部信息管理科要求,規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作,嚴格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作,做到接收規(guī)范,轉(zhuǎn)遞合格。全年共整理、規(guī)范個人檔案100余份,移送處級干部檔案材料143份,轉(zhuǎn)遞檔案17份,查閱檔案40份,借閱檔案20份。

6、扎扎實實地做好老干部工作,努力開創(chuàng)老干部工作新局面。在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實市委老干部局的指示精神,進取為離退休老干部服務(wù),做到政治上更好地關(guān)心老干部,生活上更好地照顧老干部,工作上更好地服務(wù)老干部,到目前為止,全系統(tǒng)離退休老干部思想比較穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)團體上訪現(xiàn)象,局機關(guān)40名離退休老干部對人事教育科的工作比較滿意。一是經(jīng)常與老同志堅持電話聯(lián)系,問寒問暖,交心談心,關(guān)心他們的身體健康和家庭情景,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)病號及時探望,先后到市第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、中醫(yī)院看望住院老干部11人次,解答工資福利問題18余人次,組織老干部在市第三人民醫(yī)院進行了體檢。對長期異地居住的離退休干部進行了專程慰問或電話問候,及時解決和回答他們提出的合理化問題。二是始終把老同志利益放在首位,加強與市老局和市老年協(xié)會聯(lián)系,先后兩次組織離休干部在市委迎賓會議廳聽取李億龍書記《關(guān)于懷化市情發(fā)展變化》的報告和健康講座。一次洪江區(qū)、工業(yè)園、中方新城和洪江市的參觀考察活動,組織評選了健康老人和健康之星活動,我局邊喜廷、尹鎮(zhèn)修、劉恒象分別被評為健康之星和健康老人,周厚慶夫婦被評為鉆石婚夫婦。三

是活動經(jīng)常。為了豐富老干部的晚年生活,“七一”、“十一”分別組織局機關(guān)離退休老同志外出參觀市區(qū)和工業(yè)園區(qū)的發(fā)展變化情景,到芷江受降坊進行愛國主義繼續(xù)教育,每次都組織了豐富多彩的娛樂活動,做到車接車送。四是及時組織學(xué)習傳達有關(guān)的文件精神和通報局里工作情景,及時耐心回復(fù)老同志提出的問題,使離退休老同志感到,雖然退休在家,但仍然了解商務(wù)局的發(fā)展變化,支持局里工作。



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