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電力團員自我評價

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  作為電力團員,要用自己的堅定和執(zhí)著為大家做出了表率,發(fā)揮了優(yōu)秀團員的先鋒模范帶頭作用,為企業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。下面是學習啦小編整理電力團員自我評價的范文,歡迎閱讀!

  電力團員自我評價篇一

  某某某,共青團員,今年27歲,2003年參加工作,畢業(yè)于安徽建筑工程學院,現(xiàn)任XX公司XX分公司物資設備部部長。該同志先后參與過重慶雞冠石污水處理廠、彭武高速公路、合武高速鐵路等多個重點工程的施工建設。作為一名共青團員,他處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,努力鉆研業(yè)務,積極服務生產(chǎn)。自2003年從事物資管理工作以來,他多次被評為公司“先進個人”、 “青年崗位能手”、“優(yōu)秀團員”,并榮獲“2008年合肥市優(yōu)秀共青團員”的稱號。今年2月23日《中國青年報》還專門報道了他在“導師帶徒”活動中的先進事跡。

  一、 認真學習,提高自身素養(yǎng)。

  自參加工作以來,某某某同志從思想上積極向黨組織靠攏,平時認真學習學習科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神,不斷提升自身政治修養(yǎng),且關心國家大事,積極參加項目組織的政治學習、培訓和文體活動,以團員的標準嚴格要求自己,全心全意投入工作中。他之所以稱得上優(yōu)秀,主要基于他對工作的熱情,為了把自己的技術能力和知識面做得更寬更系統(tǒng)化,忙里偷閑地學習新工程技術相關知識和工程試驗知識。同時結合公司最新出臺的《工程項目管理細則》,制定出了《XX公司XX分公司物資管理辦法》等6項管理措施。并把《物資管理辦法》的29項內容60項細則全部細化到個人。

  二、 鉆研業(yè)務,立足崗位成才。

  2003年,剛剛走出校門的某某某同志,在參加公司團委組織的“導師帶徒”活動后,在師傅的精心培養(yǎng)和自身的刻苦努力下,某某某在合武高鐵不到兩年的時間里,熟練掌握了物資管理各項業(yè)務,

  由剛出校門的見習生成長為一名優(yōu)秀的物資人員,并被提升為合武項目部物設部副部長。面對合武項目物資供應管段長、時間緊等諸多困難,憑借認真的工作態(tài)度、扎實的業(yè)務素質,始終保質、保量滿足現(xiàn)場需求。取得了良好的工作業(yè)績,得到領導和同事們的一致好評。

  三、學用結合,積極服務現(xiàn)場。

  2009年5月,某某某被任命為XX公司合蚌客專六分部物資設備部部長。針對合蚌客專的高標準、高要求,他重點從三個方面,促進物資管理工作上臺階。

  一是原材料進場質量經(jīng)得起檢驗。針對構成工程主體的物資,制定出嚴格的質量控制工作標準。采取物資質量源頭及過程的雙項控制,并組織物設部成員采取背靠背的方式展開物資市場調查。在物資進場的時候他帶領人員對每日、每次、每批進場的各品種物資進行取樣檢測,現(xiàn)場驗收簽認,并及時填寫《物資追溯表》,實現(xiàn)物資消耗使用可追溯,落實好物資質量的過程控制。

  二是物資供應能力上經(jīng)得起考驗。進點初期,XX分公司6公里管段以及砼攪拌站選址都在田間地頭,沒有一條可利用的既有便道,為確保指揮部要求的30天內完成攪拌站及五條施工便道要求,他組織物資人員對周邊區(qū)域,展開了深入細致的市場調查,利用狗頭石及建筑垃圾同時供應的方法,進一步降低了采購成本。僅用了20天的時間就完成了攪拌站主體建設,僅用了兩周時間完成了8.4公里的施工便道。在公司組織的大臨項目成本核算過程中,六分部在合蚌線所有參戰(zhàn)隊伍中成本最低,代價最低。得到上級的嘉獎和表揚。

  三是物資管理過程中經(jīng)得起檢查。按照標準化管理要求,物資管理工作外業(yè)、內業(yè)同等重要。必須做到賬物相符、各項資料臺帳能真實反映物資管理狀態(tài)。進點之初,某某某同志充分運用專業(yè)特長,帶領部門人員全面細致的建立了33項基礎臺帳,結合物資人員配置,詳細分工。對內業(yè)資料編制嚴格要求,做到當日事、當日了。并親自編制物資核算、大型設備、采購計劃、主要材料消耗報表等多項內業(yè)資料。

  在艱辛、繁忙的工作中,某某某同志立足崗位,用自己的堅定和執(zhí)著為大家做出了表率,發(fā)揮了優(yōu)秀團員的先鋒模范帶頭作用,為企業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻!

  電力團員自我評價篇二

  主要工作業(yè)績:該同志現(xiàn)擔任**市供電公司用電營銷部營業(yè)發(fā)行中心一次發(fā)行員,多年來她勤奮學習,嚴格要求自己,刻苦專研業(yè)務,有較強的工作能力和責任心。由于工作業(yè)績突出,得到了公司領導和同事們的一致好評,也曾連續(xù)多年被公司評為先進工作者,在用電營銷崗位上發(fā)揮了舉足輕重的作用。其工作業(yè)績突出表現(xiàn)在以下幾個方面:

  該同志具有較高的知識水平和業(yè)務技能,現(xiàn)在負責各所(組)20多個營業(yè)所站的微機修理、程序調試、操作指導等工作,在營業(yè)發(fā)行程序的多次升級過程中,每次都能很好的完成,并能指導各所微機員的工作。在我公司開展的線損理論計算中積極參與,擔當起線損理論計算操作的主要力量。組織所站人員學習線損理論計算,培訓線損計算微機CAD制圖,保證了6條66千伏的送電線路、32條10千伏配電線路、0.4千伏1652個臺區(qū)線損理論計算的完成,參加現(xiàn)場進行實測,策劃合理的線損指標。其次為提高效率,實現(xiàn)規(guī)范化管理,該同志根據(jù)《低壓臺區(qū)線損考核明細表》的內容,結合公司農(nóng)電部提出的六項工程中《臺區(qū)承包、降損增效》工程管理的要求,參加了《臺區(qū)承包線損考核兌現(xiàn)軟件》的開發(fā)和測試工作。該軟件能完成《低壓臺區(qū)線損考核明細表》的全部任務,打印臺區(qū)明細表,自動計算并打印抄收員匯總明細表、線路承包組匯總明細表等等,解決了因人員素質的問題造成的報表計算不準確和抄寫不規(guī)整的現(xiàn)象,節(jié)省了人力資源,降低了計算成本。此外,為了提高營銷工作質量,全面完成電費坐收工作。

  總之,該同志政治思想健康,業(yè)務能力較強,工作業(yè)績突出,有拼搏向上的精神,團結同志,遵紀守法,在用電營銷崗位上發(fā)揮了突出的作用,為此,經(jīng)公司黨委研究決定,推薦徐浩同志為四平供電公司優(yōu)秀團員。

  電力團員自我評價篇三

  遠大的理想和高遠的志向是每個青年人應該具備的基本素質,作為一名基層單位的財務會計人員,嚴格按照會計制度的各項規(guī)定,認真細心地完成各項會計報表,正確及時地處理帳務往來現(xiàn)金是我長期以來始終堅持的原則。幾年來的財會工作中未出現(xiàn)一次由于個人疏忽而給企業(yè)造成損失的現(xiàn)象,受到了工區(qū)領導的充分肯定。

  學習是干好工作的動力,只有不斷地用新的知識來武裝自己的頭腦,才能適應企業(yè)快速發(fā)展的需要。為此我本人在干好本職工作的同時,自覺利用休息時間先后學習了有關財會管理制度以及上級財務部門的制度和要求;在取得太原重機大專學歷之后參加了清華大學本科班函授學習;XX年專門參加了省公司組織的勞資管理專題培訓班;平時的工作中積極主動參與工區(qū)支部組織的各項活動,不斷學習黨、團的基本知識和國家的方針政策,在提高自己業(yè)務技能的同時,堅持利用一切機會學習政治理論,不斷提高自己的綜合素質,盡最大可能地為更好地為企業(yè)的發(fā)展提供全方位的服務。

  堅持原則,協(xié)助領導做好本單位資金管理是每一名財務人員的基本職責。多年來我始終堅持貫徹落實各級財務管理制度,自覺把好現(xiàn)金關,認真填寫帳務,及時向部門負責人反映本部門的資金情況,并根據(jù)實際提出合理建議,為圓滿完成上級部門下達的經(jīng)營指標發(fā)揮了積極的作用。XX年開始我又兼職工區(qū)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金以及個人儲蓄帳戶的管理,先后結合實際建立起了標準規(guī)范的檔案基礎資料,為進一步理順工區(qū)這些方面管理上存在的問題奠定了基礎,初步實現(xiàn)了工區(qū)職工相應帳戶管理檔案化、標準化和規(guī)范化的目標。

  積極參與支部各項活動,用自己團員青年的先鋒作用去團結帶領身邊的群眾自覺為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設的目標而努力拼搏。尤其是在XX年一年里,我先后參加了公司工區(qū)組織的各種活動,自覺接受正確的愛國主義、集體主義教育,牢固樹立正確的社會主義人生觀、世界觀、價值觀,用自己的實際行動去感染別人。尤其是在建立職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金以及個人儲蓄帳戶的基礎管理工作期間,主動放棄一切假節(jié)日,加班加點,不記報酬,及時地完成按要求了工區(qū)近100名職工的基礎帳戶的建立和更新,受到了公司人力資源部領導的表揚。

  當然,由于本人知識結構上的餓差距以及工作經(jīng)歷的不足也同樣存在種.種不足和差距,在今后的工作中,我將自覺融入“愛心、平安”工程的建設中去,用自己的真情奉獻為廣大職工、為企業(yè)的發(fā)展和平安和諧穩(wěn)定,提供優(yōu)質真誠的服務,為早日實現(xiàn)建設“一強三優(yōu)”朔州供電的目標做出新的貢獻。

  
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