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批評與自我批評范例

時(shí)間: 澤慧0 分享

確定批評與自我批評的目標(biāo)和范圍,明確批評的重點(diǎn)和關(guān)注的問題,避免泛泛而談,提高批評的針對性和有效性。 以下是小編為大家收集的關(guān)于開展批評與自我批評的相關(guān)內(nèi)容,供大家參考!

批評與自我批評范例

批評與自我批評范例30例

1、對于理論學(xué)習(xí)的積極性不夠,心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨支部集體學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地黨的先進(jìn)理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

2、工作上膽子不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。自己喜歡的事多做,不喜歡的事有逃避心理。缺乏審時(shí)度勢、隨機(jī)應(yīng)變的靈活,工作中處理人際關(guān)系能力差,不善于請教前輩,汲取他人他事的經(jīng)驗(yàn)。不善于溝通表達(dá)。做事常常交代不清楚,容易造成誤解,又想著解釋是多余的,也不懂得怎樣去化解誤會。

3、思維方式受條條框框束縛太多,遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖,不敢試,解決發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題的能力還有待于進(jìn)一步提高。

4、運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求,未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識,新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,對東西一知半解。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。

5、具體工作不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃,但很難按計(jì)劃實(shí)施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。

6、不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動(dòng)力的認(rèn)識不深刻。

7、事業(yè)心不如從前,開拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足,工作的水平還不高,個(gè)人創(chuàng)新不夠,所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧,抓落實(shí)方面做得不到位。

8、工作有時(shí)心浮氣躁,急于求成。由于自己年輕,對事物內(nèi)在規(guī)律把握的還不好,處理問題有時(shí)考慮的還不夠周到,急于求成。想得多,學(xué)得少。缺乏相關(guān)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒有主動(dòng)去學(xué)習(xí),制定工作沒系統(tǒng)性。工作困難面前,缺乏闖勁、韌勁,行動(dòng)上按部就班,缺乏敢于打破常規(guī)、大膽開拓的勇氣和魄力。

9、對自己要求不嚴(yán)格。工作中有失誤和不足時(shí),不能深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,給自己下臺階,自我安慰,習(xí)慣下不為例。習(xí)慣成自然,思想懈怠,工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。這些缺點(diǎn)和不足,表現(xiàn)在工作和生活中,根子生在思想里,問題出在學(xué)習(xí)上。

10、作為年輕干部,精力學(xué)識都充沛,但干事創(chuàng)業(yè)激情不足,創(chuàng)新意識不足。缺乏主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),勇挑重?fù)?dān)的精神。深入基層的主觀意識不夠強(qiáng),還有浮于表面的現(xiàn)象,將自身工作和大局需要結(jié)合的不夠緊密。主要表現(xiàn)在和群眾溝通不充分,如在為群眾辦實(shí)事過程中,存在未能全面聽取到群眾意見建議,一廂情愿辦實(shí)事,出現(xiàn)群眾滿意度不高的現(xiàn)象。

11、對地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢認(rèn)識和了解不全面,在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會,對真心拜群眾為師,虛心向群眾學(xué)習(xí),深入基層全面掌握情況不夠扎實(shí)、不夠深入。

12、 思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀,認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績,保持現(xiàn)狀即可,在工作中的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

13、在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而對自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。

14、 弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了,享樂主義、形式主義開始萌芽,自我要求有所放松,導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風(fēng)等方面出現(xiàn)了偏差,造成了心理上與群眾脫離。

15、 存在個(gè)人主義和名利思想。在實(shí)際工作中自己的個(gè)人主義和名利思想始終是存在的,工作中一旦碰到具體問題名利思想就會做怪,比如患得患失,怕得罪人,怕承擔(dān)責(zé)任,不能勇于擔(dān)當(dāng),做老好人。沒有干部自覺的自我凈化,自我完善、自我提高。

批評與自我批評范例(篇1)

以下是我的批評與自我批評材料。在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過不斷學(xué)習(xí),對照檢查,思想認(rèn)識有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1、思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

2、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識理論。對新知識,新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí),對專業(yè)知識一知半解。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。

3、不成熟、不穩(wěn)重做事走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識不深刻。粗心大意,在平時(shí)的`工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點(diǎn),在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手,以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

4事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足,工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。

二、今后努力方向及整改措施

充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。不斷創(chuàng)新工作方法,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識和主人翁意識,提高工作效率。

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