學生會干部自我評價優(yōu)選范文
學生會干部自我評價優(yōu)選范文
通過自我評價，學生會干部要在不斷的經(jīng)歷和總結中積累工作經(jīng)驗，提高工作水平揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好。下面是學習啦小編整理學生會干部自我評價優(yōu)選范文的范文，歡迎閱讀!
學生會干部自我評價優(yōu)選范文篇一
本學期，我們學習部主要負責的工作有：新老生經(jīng)驗學習交流會、辯論賽以及日常大一晚自習出勤考察。從一個干事轉變?yōu)橐粋€部的部長，做同樣地工作，但心境大有不同，也因這個身份的改變，得到了很多經(jīng)驗教訓，這些種種，讓我受益匪淺。
擔任部長后的第一個工作便是大一晚自習出勤考察，這個工作是占據(jù)我工作時間最大的一個。這個工作不是靠我一個人就能輕易完成的，從每日檢查，到后期的整理，和最后傳達到每位班主任手里，都需要整個學習部花不少時間。為了讓每位班主任能清楚各班的出勤率，一張簡潔明了、內容詳細的表格便是不可少的;為了讓制作表格能干練清晰，干事的細心耐心便是不能少的;為了能讓干事準確清點人數(shù)，到各班強調提醒是不可少的。
為了讓大一學弟學妹們能更好的融入大學生活，便有了新老生經(jīng)驗學習交流會?？偨Y了去年工作的不足，我讓干事將調查表分發(fā)下去，以小宿舍為單位，事先了解了大一們對于大學生活、學習以及其他方面的疑問。將問題整編后，根據(jù)實際情況，請了各個區(qū)域內比較精通的同學為大一們做了講解。不足的是，由于宣傳的力度不夠，并且由于當天的意外，來的同學并不是很多。因此，我認為，如果想辦這樣的活動，還是適合放在有晚自習的晚上，周末的時間很難全面的考慮到所有的需要。
這學期目的性最強的一個活動就是辯論賽的舉辦，挑選出優(yōu)秀的辯手參加大院的辯論賽是這次辯論賽的主要目的。從辯論賽準備的初期，到比賽正式開始前一直都有改動，這才知去年學姐們的不易。由此得出許多工作小結：首先是，千萬不要低估參與者的熱情。原以為會沒有幾位會想要參加，想要速戰(zhàn)速決，只花了一晚上便把策劃書給完成了，沒有仔細考慮其他情況，以至于以后出現(xiàn)意外時，沒法及時給出解決方案;第二，借用教室要提前。由于沒有很早做好借教室的準備，以至于最后決賽時比賽沒能用上幻燈片，準備好的計時器也沒能用上，影響辯論賽的整體水準;第三，事前一定要與辯手有足夠的溝通和指導。初賽時，我想當然的相信了他們的能力，沒有過多干涉，結果導致比賽時辯手出現(xiàn)了偏題、沒有遵守比賽規(guī)則的情形;第四，保證現(xiàn)場秩序的有序。在初賽當中，猶豫場地不夠寬敞，在教室后面聚集很多人，秩序也隨著比賽的進行變得不太安靜，甚至出現(xiàn)了嗑瓜子、打電話的情況。所以，在以后這種場面中，需要多安排幾個干事幫忙管理秩序，保證觀眾給予參賽選手一個較好參賽環(huán)節(jié)。
另外，在于干事接觸的時候，也發(fā)現(xiàn)了不少。每個干事的性格不同，分配她們的事要以她們的做事風格決定，并且要鼓勵干事發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，甚至要讓她們學著自己解決問題，這不僅減少了我的工作負擔，也讓她們覺得他們有一定的用武之地。
這一學期的工作已經(jīng)結束，希望這學期的累積的經(jīng)驗能夠幫助我在下個學期的工作順利進行。
學生會干部自我評價優(yōu)選范文篇二
經(jīng)管系第五團總支、學生委員會：
根據(jù)本屆委員會的要求，在經(jīng)管五團的黨支部的正確領導下，我努力適應組織部門工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人20XX年下半年個人工作的基本情況、當前存在的突出問題、個人工作體會和未來展望匯報如下：
一、20XX年下半年的基本情況
(1)參加團總支組織委員大會，開展團支部相關事務工作
吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏，落實團檔，團籍，團員證的上交情況。并組織辦理團員證的相關程序。積極配合校團委工作，收繳12級團費，并在級費和團費讓同學們有所誤解的情況下，及時的向同學們解釋清楚，從而順利開展了工作。
(2)加強團員隊伍建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性。抓好團隊伍的建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面。加強團組織建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，一直是團隊工作的重點。為此，我們響應學校的號召，積極組織08級新生團員觀看團總支籃球賽為男女隊友加油，校職業(yè)形象大賽為入圍的小旦師姐加油助威，以及開展班級團員特色團日活動，參與和總結，并發(fā)動廣大團員一起加入和開展，在團員們提高實踐黨團建設水平的同時，增進了同學們之間的友誼，取得了良好的成效，并作為評委參加了系里特色團日活動的評比活動，12級都取得良好的名次。
(3)召開團總支組織委員會議。按照校團委要求，派發(fā)支部工作手冊，安排各支部組織委員的相關工作及支部工作手冊的具體填寫規(guī)則，包括班級活動紀實，班委會會議記錄，團員組織生活，團內獎懲情況，團員團費收繳情況，以及推薦優(yōu)秀團員入黨的基本情況的填寫等。此外，還特別提醒各組織委員注重團員對支部意見和建議的反饋，使支部更健康全面的發(fā)展。
(4)參加10、11級推優(yōu)為入黨重點發(fā)展對象的黨內外群眾意見座談會于20XX年12月4日和15日，分別參加團總支06，07級關于入黨積極分子推優(yōu)為重點發(fā)展對象征求黨內外群眾意見的黨支部會議，學習入黨的相關程序及組織步驟，并做好了大會的會議記錄，上交于副書記處。
(5)出席參加經(jīng)管五團11級通表大會，討論同志入黨問題
學習通表大會流程，及進行規(guī)則，包括正式黨員、預備黨員的討論意見，入黨申請人的入黨志愿書的宣讀，支部討論意見，群眾意見，黨員和群眾的表決，以及黨支部大會通過的決議和被審批人的個人感受等做好相關的支部討論意見的會議記錄。
二、存在的不足和主要問題
(1)工作范圍較孝涉及面較窄、有些事情把重心在12級而沒有關注到整個年級的發(fā)展情況。
(2)由于對工作的相關程序不了解，花費了大量時間去詢問學習，工作效率不夠高。
(3)與團總支里其他部門在工作中的合作與交流不夠，協(xié)調能力不夠強。
三、今后的努力方向
我深知學習是一個人進步和成長的不竭功力和源泉，將自覺學習組織實踐部相關工作的知識，努力適應組織部門工作，不斷提高自身素質，夯實工作基矗
在不斷的經(jīng)歷和總結中積累工作經(jīng)驗，提高工作水平揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好，為經(jīng)管五團的光輝未來貢獻自己的一份力。
學生會干部自我評價優(yōu)選范文篇三
春華秋實，時光荏再，轉眼間，我已近在組織部里工作，學習了一年。一年中，我部在分院團委書記的帶領下，圓滿地完成了組織交給的各項任務，切實服務基層團組織，服務廣大青年同學。作為組織部副部長，在一年中的組織生活里，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結。
組織部是學生會所有部門的組織執(zhí)行者，負責各部門的組織與協(xié)調工作。在一學年里，我們主要組織了分院團學干部培訓工作，開展了團組織的團日活動的監(jiān)督與指導。協(xié)助其他部門開展了各項活動，如學習部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運動會。在分院每一個活動的現(xiàn)場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項活動中，我們學習到了組織的協(xié)調配合，學會了如何更好的服務同學，學會了更好的開展各項團學工作。
對于組織部，我也和各位干事一樣，也是一個新伙計。大一的我在宣傳部擔任干事，同樣隸屬于團總支，對于團內事務也有略微的了解。在一年的工作中，從學習摸索，到輕車熟路，我要感謝團總支書記，感謝我們的部長，是他們的淳淳教導，才能讓我在組織部中快速地成長起來，更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中，我大致掌握了如何開展團內工作，深入配合與協(xié)調各部門工作的順利進行，如何收繳團費，以及團組織關系，團員證的補辦及管理，以及新團員入團的手續(xù)。在組織部的一年中，多的是快樂與充實，作為一個服務青年學生，服務學生會的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實與肯定，每一份肯定，便是對部門和我工作的一種認可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動力源泉。
但是在組織部的工作中，我也認識到了我的幾點不足，希望在今后的組織生活中得以改善。
(1)自身培養(yǎng)亟待不足。對于一名學生干部，需要的不僅僅是埋頭苦干的能力，還有在工作中堅持理論學習的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團內知識的提升，這是與堅持實踐和理論相背離的。作為一名學生會干部，這是一個致命的錯誤。而且作為一個學生干部，自身學習能力也必須提高，學習是學生的天職，只有在學習上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學習都沒有認真，組織工作積極開展，這種舍本逐末的行為，使我們應該積極去認識去改正的。
(2)組織落實協(xié)調能力不強。組織部是學生會的核心部門，在學生會組織中應該深入組織與開展各項活動。但是在本學年中，活動量明顯減少，活動缺乏新意，只是完成了學生會的常規(guī)工作，這是對于組織的成長與壯大不利的。所以對于組織部來說，更多的應該是組織開展各項活動，深入挖掘優(yōu)秀青年團員，開展有代表性，有意義的團日活動。強化當代青年團員們的組織理念，深入當代青年團員的團結意識，培養(yǎng)當代青年團員們的愛國熱情，豐富當代青年團員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團員們的支持與認可，更好地開展團學工作，在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。
(3)內部結構不夠穩(wěn)定。組織內部沒有明確的工作分配，呈直線型組織結構，但是雖然能很好的工作與執(zhí)行，也能實現(xiàn)責任到人。但是對于直線型組織結構，缺乏的確實術業(yè)有專攻的本職意識，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無意識主義，雖然工作切實到位，但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認可感。
對于一年的組織生活來說，更多的是充實與幸福。在學生會這個大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動者我們每一個學生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。
最后要感謝分院領導在過去一年中的英明領導，兄弟部門的大力支持，部門內部干事的認真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學生會今天和明天的輝煌。
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