學(xué)生會(huì)主席述職報(bào)告
作為學(xué)生會(huì)主席，要積極去創(chuàng)造機(jī)會(huì)，抓住每一次機(jī)會(huì)建設(shè)學(xué)生會(huì)后悔嚴(yán)抓活動(dòng)質(zhì)量，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，時(shí)刻本著服務(wù)學(xué)生的宗旨，來建設(shè)學(xué)生會(huì)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理學(xué)生會(huì)主席述職報(bào)告的范文，歡迎閱讀!
學(xué)生會(huì)主席述職報(bào)告篇一
我在學(xué)生會(huì)的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系、協(xié)調(diào)與兄弟系和院學(xué)生會(huì)的關(guān)系，對(duì)于本年度的工作總的來說目標(biāo)基本完成。在這里我想總結(jié)的太多了，可是真的沒有那么的時(shí)間和精力和大家一起分享，今天就最為重要的幾點(diǎn)來談一下吧：
首先，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。
我認(rèn)為我們做的真的不夠好，表現(xiàn)在有效溝通太少：部門之間聯(lián)系不密切，部門內(nèi)部溝通太少，主席團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)很畸形的溝通;工作分配不合理;工作積極性不夠高;工作中出現(xiàn)的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法;這些問題最主要是我沒有起很好的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用，一開始我們的重點(diǎn)就放在舉辦活動(dòng)方面，沒有把主要精力放在這些方面，對(duì)于內(nèi)部建設(shè)沒有很全面的認(rèn)識(shí)和方案，當(dāng)然我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)了很多問題，同時(shí)也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質(zhì)問題，為此在十一月我著手準(zhǔn)備并實(shí)施了《干部培養(yǎng)方案》，現(xiàn)在還很難來評(píng)價(jià)這個(gè)培訓(xùn)的效果，可是我想要說的是這個(gè)培訓(xùn)絕對(duì)是有必要的，對(duì)于我們的工作和學(xué)習(xí)十分有利的，對(duì)于我們個(gè)人的成長也是很有好處的，在今后的工作中我們會(huì)繼續(xù)對(duì)自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以達(dá)到有所學(xué)習(xí)有所鍛煉真正“提升自己，服務(wù)他人”的目的!其次，在日常管理方面。對(duì)于這一點(diǎn)，我們相比上一屆還是有所提高和改進(jìn)的地方，但是在一開始的一個(gè)月里面日常工作的還是頻繁出錯(cuò)，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對(duì)基本工作不熟悉，工作銜接不好。
但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長把關(guān)不嚴(yán)，干事辦事不細(xì)心負(fù)責(zé)，主席團(tuán)沒起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用，在最后的兩個(gè)月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認(rèn)我們?cè)谶@方面花了很多精力，是大家齊心協(xié)力的成果!再次，在舉辦活動(dòng)方面。這學(xué)期來我們的活動(dòng)接連不斷，從拔河比賽到第二屆“指點(diǎn)江山”辯論賽，從模擬招聘會(huì)到趣味籃球賽，從xx大課堂到元旦晚會(huì)，我們一個(gè)接一個(gè)，有時(shí)候甚至相互沖突。從中我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題并及時(shí)得以改正和調(diào)整，這些活動(dòng)很直接的反映和檢驗(yàn)了學(xué)生會(huì)的整體能力，很大程度是鍛煉和考驗(yàn)了我們每一個(gè)人的能力，但是也有一些弊端，活動(dòng)多了大家都弄得好忙好累，也會(huì)影響日常的工作，有些活動(dòng)也辦得很糟糕，本學(xué)期的活動(dòng)出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：活動(dòng)不精、效果不佳、組織決策失誤。針對(duì)這些問題我們下學(xué)期會(huì)相應(yīng)的減少活動(dòng)的安排，在滿足計(jì)劃活動(dòng)外少穿插其他活動(dòng)，要保證質(zhì)量和效果，活動(dòng)前更加審慎的看待活動(dòng)舉辦的必要性，活動(dòng)后要深刻總結(jié)，找出好的一面供大家分享，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善，這才是最重要的!
最后，在這半年里我個(gè)人還是學(xué)到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機(jī)會(huì)可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好主動(dòng)學(xué)習(xí)的姿態(tài)，假如我們準(zhǔn)備好了就不會(huì)怕犯錯(cuò)誤，因?yàn)槟悴环稿e(cuò)誤就不知道我的短處;假如我們準(zhǔn)備好了就會(huì)主動(dòng)做事并非等著上級(jí)催你;假如我們準(zhǔn)備好了是不會(huì)為自己找理由的而是找解決問題的途徑!我們都要多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個(gè)比自己在某些方面優(yōu)秀的人都是我們學(xué)習(xí)的對(duì)象，首先要發(fā)現(xiàn)和承認(rèn)自己某些方面的不足，努力使自己變得完善!
第一、在日常管理方面。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們有些的地方，對(duì)于有些工作方法還要予以改進(jìn)和創(chuàng)新，保持我一貫堅(jiān)持的工作思路，把日常工作落到實(shí)處，真正的達(dá)到為同學(xué)服務(wù)的目的，在日常的查課、查操、查衛(wèi)生和晚歸，要積極與班委溝通，我會(huì)繼續(xù)開展與班委的交流座談會(huì)，聽取同學(xué)的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進(jìn)工作方法、提高工作效率!為此我們根據(jù)大家的提議搞一個(gè)女生節(jié)和寢室風(fēng)采展示大賽，以關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)注生活為題材來做好這些活動(dòng)，這些是我們上屆學(xué)生會(huì)沒有涉及到的新活動(dòng)，沒有經(jīng)驗(yàn)可循，，我相信大家能夠做好!對(duì)于下學(xué)期的工作計(jì)劃我想從以下幾個(gè)方面來講：
第二、在內(nèi)部建設(shè)方面。要把重心放在干事的培養(yǎng)方面，本學(xué)期的主要日常工作已經(jīng)在11月份都交給干事在做，可是這些都還不夠，還要讓他們能夠參與到活動(dòng)的策劃、組織、分配和協(xié)調(diào)，要讓他們能夠真正有所鍛煉，各部門應(yīng)該相信我們的干事，大膽放權(quán)，讓干事得到充分的鍛煉，我們主席團(tuán)和部長有責(zé)任把他們培養(yǎng)成學(xué)生會(huì)乃至社會(huì)需要的人才，這不僅需要我們部長們不努力，更需要各位干事們用“心”，為此我們將會(huì)在下學(xué)期開展第二輪干部培訓(xùn)和“讀書工程”活動(dòng)，著重提高學(xué)生會(huì)干部的能力和素質(zhì)，在我的任期內(nèi)要把這個(gè)活動(dòng)持續(xù)到本屆學(xué)生會(huì)結(jié)束，讓大家形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣!在五月份的時(shí)候我們還會(huì)相應(yīng)的舉辦內(nèi)部的聯(lián)誼活動(dòng)，增強(qiáng)內(nèi)部成員之間的交流和友誼，讓大家在工作中成為互相合作的同事，在生活中也能夠像朋友一樣，真正能夠感受到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖;
第三、下學(xué)期的活動(dòng)堅(jiān)持少而精的原則，重心轉(zhuǎn)移到學(xué)術(shù)性的活動(dòng)上，例如管院的技能節(jié)，每個(gè)系舉辦能夠代表本系特色的活動(dòng)，為此我們還要努力積極籌劃活動(dòng)的內(nèi)容和形式，克服一些客觀上的阻礙，立足于本系的專業(yè)設(shè)置，保證本系的特色優(yōu)勢(shì)，把這個(gè)活動(dòng)做成我們的招牌活動(dòng)，做成管院的精品活動(dòng)!這是下學(xué)年最重要的活動(dòng)之一，我相信在這半年積累的那么多活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)下我們完全有能力和十足的信心，把這個(gè)活動(dòng)搞好!當(dāng)然我們還會(huì)尊重廣大同學(xué)的提議，舉辦體育類的友誼比賽，增加本系學(xué)生的活力和提高大家的運(yùn)動(dòng)熱情。下學(xué)期我們應(yīng)該從開學(xué)就要準(zhǔn)備“三下鄉(xiāng)”的相關(guān)事宜，三月份就開始積極準(zhǔn)備選地點(diǎn)、定主題，五月份開始組織相關(guān)的文字和電子材料，聯(lián)系好三下鄉(xiāng)所在地的聯(lián)系人和負(fù)責(zé)帶隊(duì)指導(dǎo)老師，要做出一些實(shí)質(zhì)性的工作，可以對(duì)所調(diào)查的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提出一次而建設(shè)性的意見幫助其經(jīng)濟(jì)發(fā)展，可以嘗試聯(lián)系貧困地區(qū)的招商引資工作等。
學(xué)生會(huì)主席述職報(bào)告篇二
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家晚上好!
我是來自xx班的伍xx，現(xiàn)任學(xué)生會(huì)主席。
今天我很榮幸能夠代表主席團(tuán)站在這里對(duì)我院20XX學(xué)年學(xué)生會(huì)工作做述職,同時(shí)也感謝各位老師、同學(xué)能在百忙之中抽出時(shí)間來出席本次述職報(bào)告會(huì)。20XX~20XX年對(duì)我們學(xué)生會(huì)各成員來說是不同尋常的一年，我們?cè)谶@一年的時(shí)間里揮灑青春，張揚(yáng)個(gè)性，擔(dān)負(fù)壓力，繼承責(zé)任。今天借這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)我代表主席團(tuán)對(duì)學(xué)生會(huì)所有同仁說一聲：這一年大家辛苦了，感謝大家!我也想對(duì)一直關(guān)注著我們工作的同學(xué)說一句：謝謝!
煽情的話不多說了，在進(jìn)入正題前請(qǐng)?jiān)试S我耽誤大家?guī)追昼姷臅r(shí)間，讓我介紹一下，我們第五屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的所有成員(細(xì)致婉約的男姐、英俊帥氣的勇哥、憨厚老實(shí)的展元，最后我們的“財(cái)政部長”安娜)
簡單的認(rèn)識(shí)了我們主席團(tuán)的各成員之后，現(xiàn)在正式進(jìn)入正題吧!為了不多占用全校三百多名學(xué)生代表的時(shí)間，我只對(duì)上一年工作中的亮點(diǎn)進(jìn)行回顧，使大家能夠在短時(shí)間內(nèi)感受到我們的工作較之以前的突破之處，也希望在這么短的時(shí)間內(nèi)能夠向大家展示我們第五屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。
在校團(tuán)委及我院領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，在“鐵的紀(jì)律”和“走出去”兩大理念的指導(dǎo)下我們湘杏學(xué)院在20XX學(xué)年做了以下工作：
學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)建設(shè)
一：加強(qiáng)結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。
首先學(xué)生會(huì)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)二字上，從我院建院以來學(xué)生會(huì)隊(duì)伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)只有大家團(tuán)結(jié)一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作當(dāng)作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。本屆學(xué)生會(huì)內(nèi)部一直都很團(tuán)結(jié)，大家就像一家人一樣，這一點(diǎn)一點(diǎn)也不夸張，在工作中我們有上下級(jí)稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會(huì)中都能夠永遠(yuǎn)保持下去，形成一種傳統(tǒng)，二十一世紀(jì)有了一個(gè)素質(zhì)過硬的團(tuán)隊(duì)我們還害怕什么?
二：著力各部門建設(shè)
學(xué)生會(huì)各部門必需要對(duì)本學(xué)期的每一項(xiàng)工作進(jìn)行合理周密的計(jì)劃和安排，根據(jù)院團(tuán)委大記事和我院計(jì)劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。認(rèn)真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項(xiàng)工作做到最好。
學(xué)生會(huì)是學(xué)生群眾性組織，代表廣大同學(xué)的根本利益，是學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶。所以我們第五屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立時(shí)，首要任務(wù)就是加強(qiáng)與各個(gè)同學(xué)的聯(lián)系。在院辦科長、老師的指導(dǎo)下我們建立了學(xué)生干部飛信群，同時(shí)完善了例會(huì)制度，除了每周一的班長例會(huì)，同時(shí)還每兩個(gè)星期進(jìn)行一次班委與學(xué)生會(huì)的碰頭，加強(qiáng)與班委的交流。為了保證學(xué)生會(huì)做到公平，公正，給干事創(chuàng)造一個(gè)公平合理的競爭平臺(tái)，我們制定了學(xué)生干部考核制度，進(jìn)行學(xué)生干部考核，作為學(xué)生干部評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。
品牌活動(dòng)
素質(zhì)拓展(與人文學(xué)院的素質(zhì)拓展，學(xué)生干部之間的素質(zhì)拓展)，你看圖片中的我們和人文學(xué)院的學(xué)生會(huì)成員玩的多happy!舉止間的親昵，儼然親兄弟姐妹般，活動(dòng)結(jié)束時(shí)，那副“同心同德，共創(chuàng)輝煌”就是我們情感的見證，這次活動(dòng)取得了圓滿的成功;中醫(yī)中藥社區(qū)行是我院的一次大型的義診，看著我們社區(qū)的叔叔阿姨、爺爺奶奶帶來的幫助，得到他們一聲聲的贊許，參加活動(dòng)的每一位同學(xué)臉上都洋溢著幸福的微笑;我院首次述職報(bào)告就得了老師們的一致好評(píng)，述職報(bào)告即是一次成果的展示，又是一次經(jīng)驗(yàn)的分享，在不斷的總結(jié)、反思、改正中不斷完善。團(tuán)日活動(dòng)(三月學(xué)雷鋒的、各班獨(dú)立組織的有很多)
思考啟迪
在這學(xué)年里，我們湘杏學(xué)院本著“為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生，一切為了學(xué)生”為宗旨，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下，在院廣大師生的積極配合下工作取得了圓滿成功，但也暴露了一些問題，使我明白了在第六屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)中需要加強(qiáng)的方面。
一、各部門的活動(dòng)還需要合理分配，在新學(xué)期要積極鼓勵(lì)新班委去組織一些有創(chuàng)意的活動(dòng)，同時(shí)科學(xué)的去分析每項(xiàng)活動(dòng)是否有舉行的必要性，起到什么效果，怎么去舉行及怎樣去圓滿的完成。
二、完善學(xué)生會(huì)制度，做好部門、班委的思想建設(shè)工作。
三、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的人員建設(shè)。
新的升級(jí)，我們要積極去創(chuàng)造機(jī)會(huì)，抓住每一次機(jī)會(huì)建設(shè)學(xué)生會(huì)后悔嚴(yán)抓活動(dòng)質(zhì)量，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，時(shí)刻本著服務(wù)學(xué)生的宗旨，來建設(shè)學(xué)生會(huì)，使學(xué)生會(huì)的明天更加輝煌、更加燦爛!
以上只是我個(gè)人對(duì)下一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一些小小建議!如有不對(duì)望海涵，我的述職完畢!
最后祝大家工作順利!學(xué)習(xí)愉快!謝謝大家!
學(xué)生會(huì)主席述職報(bào)告篇三
1、組織并參與每周的例會(huì)。例會(huì)作為一個(gè)與學(xué)生會(huì)全體成員交流的平臺(tái)，可以對(duì)一周以來學(xué)生會(huì)的工作情況進(jìn)行了解，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)旨意三年級(jí)班主任工作計(jì)劃，為我們下一步工作的部署提供依據(jù)，使工作的開展更有針對(duì)性。同時(shí)可以加強(qiáng)部門之間的了解。本學(xué)期學(xué)生會(huì)在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行對(duì)本系學(xué)生的民主管理，在豐富校園文化生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)對(duì)我我在本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
2、抓好學(xué)生會(huì)自身交流。本屆管理技術(shù)學(xué)院金融與貿(mào)易系學(xué)生會(huì)是在原金融系與原工商系學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ)上重新組建的，這是第一屆。在組建之初面對(duì)的問題是多樣的。其中，學(xué)生會(huì)成員之間的交流破在眉睫，針對(duì)這一情況我積極主動(dòng)與各主席團(tuán)成員，部長交流，了解大家對(duì)自身以及工作的看法，促進(jìn)原本不熟悉的成員之間的交流;另外，敦促部門定期舉行部門例會(huì)，加強(qiáng)部門凝聚力，在例會(huì)上加設(shè)“我眼中的XXX”環(huán)節(jié)，每期請(qǐng)兩到三名部長干事自我介紹并讓大家暢談對(duì)他的印象，積極提問。此環(huán)節(jié)氣氛活躍，對(duì)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的了解起到了積極的作用。
3、做好對(duì)學(xué)生會(huì)日常工作和活動(dòng)的督促。學(xué)生會(huì)的工作煩瑣，涉及面廣，效果直接影響同學(xué)門對(duì)學(xué)生會(huì)的看法。明確各部門分工，多了解，多檢查是本學(xué)期我對(duì)于日常工作的督促方法。在活動(dòng)上，確立并實(shí)行了部門責(zé)任制，整個(gè)活動(dòng)交由部門承辦，其他部門協(xié)助，活動(dòng)的監(jiān)督工作由主席團(tuán)成員實(shí)施，并保留對(duì)活動(dòng)的最終決定權(quán)。這樣既有明確分工又有必要合作，也就避免了因權(quán)責(zé)不清所導(dǎo)致的工作上的推委。這種方式可以提高部門對(duì)于活動(dòng)的了解，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也是對(duì)學(xué)生會(huì)成員能力的鍛煉。
4、人力資源的管理。學(xué)生會(huì)的成員從開始對(duì)學(xué)生工作充滿熱情到后來會(huì)因?yàn)楦鞣N原因懈怠下來，這時(shí)的人力資源管理就顯得尤為重要了。
具體有以下的環(huán)節(jié)：
1)、進(jìn)行人力資源規(guī)劃。
2)、當(dāng)制定的人力資源規(guī)劃方案與當(dāng)前的情況存在差距時(shí)，及時(shí)修訂。
3)、確立了績效考核制度與方案。利用定性與定量指標(biāo)相結(jié)合的方式考核成員的工作，了解成員對(duì)于工作的理解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題所在。在這個(gè)學(xué)期，學(xué)生會(huì)的工作已經(jīng)步入了正軌，各項(xiàng)活動(dòng)平穩(wěn)有序開展，這離不開所有學(xué)生會(huì)成員的辛勤勞動(dòng)，但也應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到工作中存在的一些問題和不足，如何及時(shí)改進(jìn)，這就是我下一步要做的。
在下學(xué)期：
1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)成員思想覺悟的引導(dǎo)。成員對(duì)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和工作方法不太理解，在開始的新鮮感過去后，工作上難免會(huì)出現(xiàn)懈怠;在下學(xué)期我將對(duì)學(xué)生會(huì)的每位成員(特別是干事)進(jìn)行單獨(dú)的深入交流，擴(kuò)大了解面，加深了解。并會(huì)組織學(xué)生會(huì)的全體成員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。
2、敦促各部門制定并實(shí)施干事培養(yǎng)方案。本學(xué)期著重是對(duì)干事工作態(tài)度的培養(yǎng)，在下學(xué)期學(xué)生會(huì)工作主要的策劃實(shí)施將逐步交由部門干事來做，培養(yǎng)他們的工作能力。從中發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。
3、將績效考核與激勵(lì)相結(jié)合。管理中的最大問題是調(diào)動(dòng)人的積極性問題。從激勵(lì)的時(shí)機(jī)，激勵(lì)的原則，激勵(lì)的方式入手，最大限度的調(diào)動(dòng)成員的積極性。
4、下學(xué)期有一項(xiàng)重點(diǎn)工作，就是學(xué)生會(huì)的換屆。在六月份我們將舉行學(xué)生會(huì)的換屆工作，從學(xué)生會(huì)中選出一部分有活力，有意愿，工作能力強(qiáng)的干事來擔(dān)當(dāng)下一屆的部長主席團(tuán)成員。
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