對學(xué)生的評價(jià)性語言
老師對學(xué)生用積極的評價(jià)性語言,可以讓孩子充滿自信,越自信,孩子就越快樂、越積極,提高學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)習(xí)成績。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理對學(xué)生的評價(jià)性語言的范文,歡迎閱讀!
對學(xué)生的評價(jià)性語言篇一
班主任的管理工作基本上是通過身教、言教進(jìn)行的,而言教又是班主任在工作中運(yùn)用最多最廣泛的一種教育形式,因此班主任要注意提高語言的藝術(shù)性、技巧性,要通過努力,使自己成為一個(gè)能言善辯的演說家、鼓動(dòng)家、宣傳家。在班級管理中杜絕不文明的語言,不使用諷刺、挖苦學(xué)生的話語。
班主任善于運(yùn)用評價(jià)性語言,可激發(fā)學(xué)生思考、表達(dá)、想象;可以調(diào)動(dòng)教學(xué)氛圍,使教學(xué)保持一種最佳發(fā)展?fàn)顟B(tài);可以溝通學(xué)生的心靈,增加師生間的理解和互相支持,有利于師生之間互學(xué)經(jīng)驗(yàn),交流情感。語言的藝術(shù)是溝通心靈的藝術(shù),如果學(xué)生對班主任的語言產(chǎn)生誤解或感覺難以接受,就會封閉自己的心靈,拉開與老師間的距離。這種戒備心理一旦形成,就會使師生關(guān)系緊張,從而增加解決問題的難度。只有動(dòng)之以情、曉之以理,循循善誘、諄諄教誨,才是卓有成效的育人之道。
師生間溝通的渠道很多,對班主任來說,學(xué)生的作業(yè)、作文或者日記的評語、通知書的評語、平時(shí)與家長的短信交流、乃至一個(gè)小紙條,都是搭起師生間心靈溝通的一座重要橋梁。一則好的評語,對于促進(jìn)孩子學(xué)習(xí)進(jìn)步、心理健康成長,是一條行之有效的途徑。每一個(gè)孩子都有自己的個(gè)性,每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性都是一片純凈的藍(lán)天。這個(gè)稚嫩的生命只有在體驗(yàn)中不斷受到滋潤才能健康的成長。“順其天性而育之”,作為教師有義務(wù)更有責(zé)任為每一個(gè)生命個(gè)體搭建展示的平臺,為他尋求成長的機(jī)遇,呵護(hù)他們的對美好事物的向往之心。
一、鼓勵(lì)性語言,讓學(xué)生充滿自信
德國教育家第斯多惠說:“教學(xué)的藝術(shù)本質(zhì)不在于傳授,而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞。” 英國教育家羅素說過:“教育語言應(yīng)當(dāng)是引火線、沖擊波、興奮劑,要有啟人心智、激人思維的功效。”學(xué)生需要教師的激勵(lì),激勵(lì)性語言猶如揚(yáng)帆的勁風(fēng),是人前進(jìn)的外在動(dòng)力。一句入微而深情的關(guān)注、一聲充滿溫馨和期待的呼喚、一段恰如其分的贊美—— 都飽含著教師真誠的關(guān)愛、深深的理解、殷切的期盼,像春雨潤物,營造出催人奮進(jìn)的、和諧的育人氛圍。為了讓全體學(xué)生品嘗到學(xué)習(xí)的快樂和成功的喜悅,教師在評價(jià)時(shí)要竭力睜大眼睛尋找學(xué)生的閃光點(diǎn),哪怕學(xué)生的發(fā)言中只有一個(gè)用得好的詞,只有一句說得好的話,也要立即給予熱情的鼓勵(lì)。我見過有的老師這樣評價(jià)學(xué)生的發(fā)言:“你的發(fā)言觸動(dòng)了我的思維,震撼了我的心靈!”“你
理解透徹,語言精當(dāng),表達(dá)流暢且自信滿懷,我非常欣賞你!”“我有‘聽君一席話,勝讀十年書’的感覺了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”這樣一句句贊美、激勵(lì)的話語,它可以點(diǎn)燃學(xué)生心中的憧憬和理想,燃起學(xué)生自信的火花。
蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“教師無意中的一句話,可能造就一個(gè)天才,也可能毀滅一個(gè)天才。”由此可見,教師的激勵(lì)語言對培養(yǎng)學(xué)生自信心,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣是多么重要。但在表揚(yáng)激勵(lì)時(shí),教師應(yīng)注意靈活表達(dá),既要能樹立學(xué)生自信心,滿足其榮譽(yù)感,一方面要讓學(xué)生充分感受到愛,肯定已有的成績,意識到自身的優(yōu)點(diǎn)。但也不宜言過其實(shí),讓學(xué)生盲目自大,也要讓學(xué)生看到自己不足,但是又不能失去信心,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自身與更高水平的差異,以激發(fā)學(xué)生心理的矛盾運(yùn)動(dòng),激發(fā)其內(nèi)在的潛能,激發(fā)學(xué)生張揚(yáng)個(gè)性、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。 同時(shí),還要注意語氣語調(diào)的使用,對于成績較好的同學(xué),宜采用比較平靜的語調(diào),避免優(yōu)生產(chǎn)生一些不必要的傲氣,讓他們繼續(xù)努力,爭取更好的成績。對學(xué)困生,則采用直接表露欣喜的語氣,讓其對自己的成功有深刻的印象,逐步培養(yǎng)學(xué)習(xí)的自信。
我們也要本著學(xué)生“可以發(fā)展”的原則對其提出有利于其發(fā)展的要求,不要僅僅局限于過去或者當(dāng)前的情況,我們要看到學(xué)生有發(fā)展的空間,又能夠?qū)崿F(xiàn)發(fā)展的能力,因此,我們的評價(jià)時(shí)不僅符合當(dāng)時(shí)情況,并且還要提出期望,讓學(xué)生意識到自己只要努力便能成功,可以實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo),獲得更高的評價(jià)。
鼓勵(lì)性評語就像一劑不苦口的良藥,使學(xué)生在自省中矯正自己的行為;一則簡短的評語,勝過多少空洞的說教,縮短了師生之間的距離,架起了師生之間理解、溝通的橋梁,使學(xué)生在老師包含期待的激勵(lì)中,揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,乘風(fēng)破浪,勇往直前,健康成長!
二、針對性語言,讓學(xué)生充滿個(gè)性
每個(gè)學(xué)生都具有不同于他人的素質(zhì)和生活環(huán)境,都有自己的愛好、長處和不足。學(xué)生的差異不僅指考試成績的差異,還包括生理特點(diǎn)、心理特征、興趣愛好等各個(gè)方面的不同特點(diǎn)。這使得每一個(gè)學(xué)生發(fā)展的速度和軌跡不同,發(fā)展的目標(biāo)也具有一定的個(gè)體性。發(fā)展性評價(jià)要依據(jù)學(xué)生的不同背景和特點(diǎn),正確判斷每個(gè)學(xué)生的不同特點(diǎn)及其發(fā)展?jié)摿?,為?mdash;個(gè)學(xué)生提出適合其發(fā)展的具體的、有針對性的建議。一個(gè)人,會擁有多方面的能力,彰顯出很多的個(gè)性,但這也有待于挖掘。作為教育者,對學(xué)生的多方面能力要善于挖掘,并給予科學(xué)的評價(jià),以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
班主任評價(jià)應(yīng)因人而異,根據(jù)學(xué)生不同的年齡、素質(zhì)、興趣、特長、性格特點(diǎn)等因素確定不同的談話內(nèi)容和形式。中小學(xué)生處于不同的年齡階段,心理特征因年齡而異。一般而言,對領(lǐng)悟快、自尊心較強(qiáng)的同學(xué)的同學(xué),言詞要含蓄、委婉,采用“聲東擊西”的方法。對自卑感強(qiáng),思想敏感的同學(xué)要多加鼓勵(lì),熱情和藹,多肯定他們的長處。對自以為是、驕傲自大的學(xué)生,語言則應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅尖銳,直接了當(dāng)。
班主任評價(jià)要因時(shí)而異。常言道:“打鐵看火候。”班主任言貴精當(dāng),應(yīng)精心選擇“契機(jī)”,擇機(jī)而發(fā),因勢利導(dǎo)。在新學(xué)期開學(xué)之初,學(xué)生有新目標(biāo),新打算,希望班主任能夠給予指導(dǎo)性的幫助。這時(shí),班主任主動(dòng)找學(xué)生談話能夠起到較好效果。突發(fā)性事件發(fā)生后,要及時(shí)談話,目的是為了制止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。但如果當(dāng)事人情緒激動(dòng),不冷靜時(shí),可先進(jìn)行冷處理,待當(dāng)事人冷靜后,再選擇時(shí)間談話。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生遇到困難、挫折時(shí),心情煩悶,情緒低落,班主任要把握好時(shí)機(jī),及時(shí)給予幫助。 班主任評價(jià)也要因地而異。班主任找學(xué)生談話時(shí),要根據(jù)談話的內(nèi)容和要求,認(rèn)真考慮選擇談話的合適地點(diǎn)。有的談話應(yīng)該選擇去僻靜處與學(xué)生單獨(dú)談;有的可以利用課余、課外在公共場合與學(xué)生漫談,有的為使學(xué)生感到問題的嚴(yán)重性,要找一個(gè)安靜且嚴(yán)肅的地點(diǎn)談話,以利于學(xué)生思考。
班主任要盡可能地創(chuàng)造條件,使學(xué)生能暢所欲言,從而提高談話的效率。 教師要及時(shí)發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn),針對每位學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行真誠的評價(jià),讓學(xué)生從心里感受到教師的評價(jià)是誠心誠意發(fā)自內(nèi)心的,而并不是在走形式,使學(xué)生從評價(jià)中受到鼓勵(lì)、增強(qiáng)信心,明確方向。我于是對一個(gè)釣魚水平很高的學(xué)生作文中下了這樣的評語:“其實(shí)你很聰明,你的釣魚水平就連大人有時(shí)候也是甘拜現(xiàn)風(fēng),老師為你高興和驕傲。其實(shí)釣魚需要耐心,也需要很高的技巧吧?我希望平時(shí)用心練習(xí)寫字,拿出你釣魚的功夫來,你的寫字水平很快就會有很大提高的。“這個(gè)評語果然有效,從這以后那個(gè)學(xué)生寫字工整多了,語文成績也有明顯提高。
班主任工作的對象是學(xué)生,情況千差萬別,不能用同一種方式,同一種語言去做不同人的思想工作。班主任在說話時(shí),應(yīng)因人而異,因時(shí)而異,因事而異,因地而異,決不能千篇一律,用一個(gè)調(diào)子,說一樣的套話。
三、幽默性語言,讓學(xué)生充滿樂趣
班主任風(fēng)趣幽默的語言必將使學(xué)生受到潛移默化的影響,從中有助于學(xué)生良好人文素質(zhì)的養(yǎng)成。孩子們都特別喜歡幽默的老師,這樣的老師能給人一種親切的感覺,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。 著名兒童文學(xué)作家錫德·弗萊施曼就曾呼吁:“把幽默引進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)之中。”的確,幽默藝術(shù)對學(xué)校教育,尤其是班主任的教育工作有著重要的意義。那么,要怎樣做才能抓住幽默藝術(shù)呢?
首先,要保持樂觀開朗的性格,適時(shí)使用幽默語言。班主任的性格會直接影響到學(xué)生。因此,在工作中,班主任一定要有熱愛工作和生活的積極向上的表現(xiàn),遇到困難挫折也要樂觀應(yīng)對,這樣才能形成幽默氣質(zhì)。并且用自己幽默的言語、幽默的表情、幽默的動(dòng)作傳遞給學(xué)生,感染學(xué)生。這樣可以拉近與學(xué)生的距離,和諧師生關(guān)系。使用幽默語言,要反應(yīng)靈活,善于把握合適的時(shí)機(jī)。同時(shí)還要注意幽默語言的積累,以備不時(shí)之需。
其次,使用幽默,要以委婉的教育為目的,注意尊重學(xué)生。使用幽默,有時(shí)會采用反諷的方法。但班主任一定要把握好尊重學(xué)生的原則。不能把自己的快樂建立在學(xué)生的痛苦之上,不能以傷人自尊的話語來取樂。有幽默感的老師是會運(yùn)用智慧巧妙教化學(xué)生的,并且隨和而又理性,這樣才能深受學(xué)生的歡迎。
再次,要善于抓住偶發(fā)事件,適時(shí)幽默。偶發(fā)事件在班主任的日常管理中是會出現(xiàn)的。但如果班主任用批評或訓(xùn)斥的方式解決此類問題,強(qiáng)制學(xué)生聽從,一定會破壞已有的和諧氣氛,班主任與學(xué)生的心理距離也會變遠(yuǎn)。遇到這種情況,聰明的辦法就是用幽默來進(jìn)行化解。運(yùn)用幽默,不僅是為調(diào)節(jié)情緒,緩解沖突,讓學(xué)生輕松一笑,效果斐然。
幽默是一朵美麗的花。班主任的幽默,能消除緊張,制造輕松,有利于縮短師生間的情感距離;班主任的幽默,能寓教于樂,有利于把嚴(yán)肅的批評變得親切得體;班主任的幽默,能化解矛盾,擺脫窘境,有利于理性地處理問題;班主任的幽默,能調(diào)節(jié)情緒,融洽關(guān)系,有利于人際交往和溝通。可見,班主任的幽默是師生之間的一種潤滑劑。那么,就讓我們摘 下那副冷峻的面孔,換一種方式,用幽默,使我們的教室成為奏響愛與智慧音符的禮堂吧!
四、委婉性語言,讓學(xué)生贏得自尊
學(xué)生,他首先是一個(gè)整體,一個(gè)有血有肉的生命,因此,要尊重教育對象的人格人性、權(quán)利尊嚴(yán)、主體性與個(gè)性。尊重受教育者首先要做到一視同仁,用平等的眼睛去看待每一位受教育者,這是對人的發(fā)展的公平對待。教育者特別是班主任要尊重受教育者,師生建立起平等、自由、、關(guān)心、寬容、鼓勵(lì)、幫助的關(guān)系。師生雙方把對方作為一個(gè)真實(shí)完整的人而互相理解、尊重、支持、激勵(lì)、接納對方,便產(chǎn)生了真實(shí)的人格與精神的相遇相融。這樣師生間的交流就作為一個(gè)完整的真實(shí)的人格整體性的生成與超越,實(shí)現(xiàn)了真正的教育發(fā)展。
老師不是不可以批評學(xué)生,但千萬不能把批評跟諷刺、侮辱畫等號。曾經(jīng)看到過這樣一個(gè)故事:一位教師看到一名男生拿起磚頭要砸同學(xué),立即上前制止,并責(zé)令男生到他的辦公室。等他來到辦公室,那名男生已經(jīng)到了。他掏出一塊糖遞給男生:“這是獎(jiǎng)勵(lì)你的,因?yàn)槟惚任以绲搅恕?rdquo;接著又掏出一塊糖遞給男生:“這也是獎(jiǎng)勵(lì)你的,因?yàn)槲也蛔屇愦蛲瑢W(xué),你馬上就住手了,說明你很尊重我。”男生將信將疑地接過來。老師接著又說:“據(jù)我了解,你要打的同學(xué)在這之前欺負(fù)了女生,說明你很有正義感。”隨即掏出第三塊糖獎(jiǎng)勵(lì)他。這時(shí)男生哭了:“老師,我錯(cuò)了,同學(xué)再不對,我也不能拿磚頭砸他啊。”老師又拿出第四塊糖說:“你已經(jīng)知錯(cuò),再獎(jiǎng)勵(lì)你一次。我的糖送完了,我們的談話也該結(jié)束了。”原來竟可以用贊美來批評教育學(xué)生。有人說好孩子是夸出來的,看來此言不虛。
圣人教導(dǎo)我們要"聞過則喜"。發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn),也就意味著會有新的進(jìn)步但人非圣賢,人的天性是"趨賞避罰"。因此,批評一個(gè)人要比表揚(yáng)一個(gè)人困難得多。古人云:"責(zé)人要含蓄,忌太盡;要委婉,忌太直;要疑似,忌太真"。 可見,批評是要講究技巧和藝術(shù)的。班主任態(tài)度誠懇、客觀公正、坦誠、高明、機(jī)巧、妥貼的語言更受學(xué)生歡迎,這種語言不僅能達(dá)“逆耳忠言”之效,而且讓人如坐春風(fēng)、豁然開朗。“順耳忠言”更能展示教師的德才、教養(yǎng)和風(fēng)度!批評其實(shí)也可以成為一種賞識,只要講究藝術(shù)。在批評學(xué)生時(shí),要含有肯定和鼓勵(lì)的意思,要讓他感到你批評他,正是因?yàn)閷λ麧M懷信心,對他有更高的希望,從而激起他奮發(fā)向上的勇氣。
讓我們對孩子多一些尊重,去保護(hù)孩子稚嫩純真的心,那我們的評價(jià)語言才會寬容、親切、真誠,才會讓學(xué)生感受到老師對他的尊重與賞識,從而增強(qiáng)他們繼續(xù)超越自我的信心。 五、關(guān)愛性語言,讓學(xué)生感受溫暖情感性是指班主任通過自己的語言,把某鐘情感傳達(dá)給學(xué)生,并引起相同的情感體驗(yàn)。有人說:“思想教育是一門說理的藝術(shù),也是一種情感的藝術(shù)。”教育有“理”的教化,也有“情”的感化。教師語言只有使學(xué)生在感情上引起共鳴,心心相印,才能達(dá)到語言傳遞和溝通的預(yù)期目的。“親其師”自然“傳其道”,班主任應(yīng)善于通過誠摯和強(qiáng)烈感情的語言,去撞擊學(xué)生的心靈,使其迸發(fā)出火花來。教師應(yīng)多使用激勵(lì)性的語言,如“很好”、“真棒”、“你可以”、“有進(jìn)步”等等,少用消極性語言,如“你真笨”、“你算完了,就這個(gè)樣子了”等語言,這些損傷學(xué)生的自尊心和人格的語言,有時(shí)會像一根毒針一樣深深扎進(jìn)學(xué)生的心上,會使學(xué)生的心靈受到創(chuàng)傷,失去進(jìn)取的信心。
心理研究表明,積極情感的產(chǎn)生雖然與生理上的激活狀態(tài)緊密聯(lián)系,但必須通過人的認(rèn)識的升華活動(dòng)的折射才能產(chǎn)生,因此,在對學(xué)生評價(jià)的過程中,教師一定要以真摯的情感、誠信的態(tài)度,用飽含愛的語言、行動(dòng),以情感人、以理服人、以心育人,善于發(fā)現(xiàn)、捕捉、宣揚(yáng)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,針對每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特征進(jìn)行客觀的分析、歸納,給予合情合理的評價(jià),且情感要真切,不可流于形式。
評語要做到以情感人,關(guān)鍵是班主任要像父母一樣關(guān)心學(xué)生。只有熱愛學(xué)生,才能寫出情感動(dòng)人的評語,引起學(xué)生心理上的共鳴。同時(shí)要對每個(gè)學(xué)生充分信任,對他們抱有真誠的期望。作為班主任,一定要利用這些無聲的感情交流渠道,用一腔真摯的情感去溫暖和感動(dòng)他們的心靈,撥響其心靈的琴弦,奏出和諧的樂章。例如我班的陳XX同學(xué),父母離異,父親外出打工,女孩跟她爺爺奶奶過日子。父母的婚變對也打擊很大,陳XX的性格從此變得孤僻,學(xué)習(xí)成績也下降很多。了解這一情況后,我除了像母親一樣關(guān)心幫助她,經(jīng)常跟她談心外,還利用一些溫馨的評語來激勵(lì)他學(xué)習(xí)和生活的信心。我在給她的一次小紙條中,寫了這樣的評語:“孩子,老師相信你是個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的好學(xué)生,你爺爺、奶奶也夸你比以前懂事多了。上次遇到你奶奶,她夸你很懂事,能替他們干一些家務(wù)活了,我也很高興,我要把你的事跡寫在表揚(yáng)欄里,讓全班、全校的同學(xué)都向你學(xué)習(xí)。我希望你向四川大地震存活下來的那些小朋友學(xué)習(xí),自立自強(qiáng)起來,好好學(xué)習(xí),臉上灑滿陽光。有啥困難跟教師說,我會盡力幫助你的。咱們班的每個(gè)同學(xué)也都會關(guān)心你的,都希望你學(xué)習(xí)上也成為大家學(xué)習(xí)的模范。”經(jīng)過多次真誠而溫馨的溝通,陳XX的學(xué)習(xí)進(jìn)步了,臉上又綻放出快樂的笑容,又成長為一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
班主任語言是否具有藝術(shù)性,要看其語言是否恰當(dāng)?shù)胤从硨W(xué)生思想實(shí)際,解決學(xué)生心理矛盾,引發(fā)學(xué)生積極行為,從而最大限度地發(fā)揮其鼓舞學(xué)生的效應(yīng)。
對學(xué)生的評價(jià)性語言篇二
在課堂上,最需要表揚(yáng)的不是那些紀(jì)律學(xué)習(xí)一直很優(yōu)秀的學(xué)生,反而是那些被埋沒而產(chǎn)生自卑感的雙差生。他們平時(shí)很難聽到一聲表揚(yáng),一旦能被老師當(dāng)眾真誠地表揚(yáng)一聲,可能會很大程度地使其振作精神,鼓起努力的勁頭從而轉(zhuǎn)變過來。因此,最有實(shí)效的表揚(yáng)其實(shí)不是錦上添花,而應(yīng)該是雪中送炭。課堂氣氛的活躍因子有很多,譬如:教師的精心準(zhǔn)備教案;教師的積極調(diào)動(dòng);學(xué)生的積極配合;教師的個(gè)人較高涵養(yǎng);教師的富有幽默等等是的,教師是主導(dǎo),是方向,是決策。在課堂上學(xué)生雖然是主體,但是真正駕馭課堂的卻是教師。 因人制宜,靈活多樣,瑯瑯上口,幽默風(fēng)趣的即時(shí)性評價(jià)語能讓學(xué)生把握性格脈搏,讓學(xué)生感覺新鮮,饒有興致,積極性強(qiáng),從而形成一種良性循環(huán)。在這些方面,我做了有益的探索。
當(dāng)學(xué)生面對老師的問題不愿舉手發(fā)言時(shí),可以這樣評價(jià):我發(fā)言,我鍛煉;增印象,記心間。舉起小手來,你會更精彩。舉起右手,魅力常有。舉起的是勇敢,是自信!學(xué)生感覺如清音入耳,有許多學(xué)生會被激勵(lì)起來。針對學(xué)生讀書的各個(gè)情況,老師可以設(shè)計(jì)如此評價(jià)語:入情入境,悅耳好聽。心入文章,余音繞梁。萬般皆下品,唯你讀書高。此聲只應(yīng)天上有,人間哪得幾回聞?等等。還可根據(jù)其讀書內(nèi)容機(jī)智評價(jià),記得張老師教學(xué)《中國石拱橋》時(shí),有一個(gè)學(xué)生頗有感情地讀后,老師評價(jià)道:我們教室里,爆出一場多么壯闊、多么豪放、多么火烈的聲音哇××的讀書!學(xué)生會心一笑,舉手氛圍更加濃厚。教學(xué)《中國石拱橋》時(shí),當(dāng)有的學(xué)生以導(dǎo)游的身份介紹趙州橋后。老師隨即評價(jià):我給他打一百分,他從趙州橋的歷史悠久、堅(jiān)固和美觀這三個(gè)方面介紹,很有調(diào)理,他的表現(xiàn)棒極了。
真正的導(dǎo)游在解說前也要查好多資料呢!學(xué)生明白之后,馬上讀書讀得更有聲有色了。引導(dǎo)學(xué)生回答書中的一些問題時(shí),如有的學(xué)生找到答案了,可以評價(jià)道:認(rèn)真體會,深入到位。一雙慧眼,善于明辨。踏遍鐵鞋無覓處,答案全在文中悟。即使有學(xué)生回答問題錯(cuò)了,改正后可以這樣評價(jià):其實(shí)你舉手,老師贊賞心中有。重結(jié)果,更重過程。太陽存黑斑,人非圣與賢。以此撫慰學(xué)生稍感遺憾的心,勉勵(lì)他們下一次再接再厲。在課堂教學(xué)中,教師對學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的是否定或指出學(xué)習(xí)活動(dòng)的結(jié)果與正確結(jié)果之間的差距,如果處理得草率,就會強(qiáng)烈挫傷學(xué)生的自尊心和積極性。因此在給予即時(shí)性評價(jià)時(shí),要以尊重為前提,有效的發(fā)揮激勵(lì)的作用。例如:教學(xué)人教版《中國石拱橋》,老師讓學(xué)生觀察課本上的圖,然后要求學(xué)生根據(jù)圖中所給的信息提出問題。當(dāng)時(shí)有一個(gè)學(xué)生答了老師沒有立即給予完全否定,而是對他說:你很善于觀察,你提的這個(gè)問題讓老師覺得你是一個(gè)好奇心較強(qiáng)的孩子,但是這個(gè)問題是不是關(guān)于本課的問題呢?你能不能再提一個(gè)有關(guān)本課的問題?當(dāng)時(shí)學(xué)生就意識到自己提的問題不符合要求,馬上就提出了一個(gè)有關(guān)本課的問題。委婉的評價(jià)語言可以引導(dǎo)學(xué)生走入正確行道,而過于直白的斷言也許就會造成對學(xué)生的進(jìn)步產(chǎn)生消極的影響。言重了,易傷害學(xué)生的自尊心,甚至?xí)?dǎo)致學(xué)生望師生畏,嚴(yán)重阻礙學(xué)生的發(fā)展,言輕了,錯(cuò)誤之處引不起學(xué)生的重視。所以,對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行評價(jià)時(shí),首先要保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自信心,同時(shí)又能達(dá)到修正學(xué)生錯(cuò)誤的目的。
但老師給學(xué)生的第一評價(jià)語是你很善于觀察這句評價(jià)語是鼓勵(lì)性的,即讓學(xué)生知道自己是一個(gè)優(yōu)點(diǎn),老師表揚(yáng)他了,又引導(dǎo)他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),同時(shí)還引導(dǎo)其他學(xué)生要向這位發(fā)言的學(xué)生學(xué)習(xí),要學(xué)會觀察。在教學(xué)中遇到幫助同學(xué)解決了同學(xué)需要而不能解決的問題時(shí),教師可以給予幫助人的學(xué)生這樣的評價(jià)語:我想,你此時(shí)此刻心里一定非常高興,因?yàn)槟銕椭藙e人。這句評價(jià)語言既是表揚(yáng),激勵(lì),更是對其他學(xué)生進(jìn)行導(dǎo)向性的思想教育,要學(xué)會幫助別人。在針對別的同學(xué)的回答提出自己的不同意見時(shí),我們可以給予提出不同看法的學(xué)生這樣的評價(jià)語你能夠注意傾聽別人的發(fā)言,這樣既尊重了別人,也有利于自己的學(xué)習(xí),這句評語既對組織學(xué)生集中精神學(xué)習(xí)起到了良好的作用,同時(shí)又有利于學(xué)生培養(yǎng)良好的聽講習(xí)慣。教師的評價(jià)語言如果是浮夸。虛夸,最多只能滿足學(xué)生一時(shí)的虛榮心。容易使學(xué)生認(rèn)為什么都很好,不求上進(jìn),教師的評價(jià)語言泛化,指向性不強(qiáng),容易使學(xué)生不明確為什么好,好在那里,也起不到評價(jià)的持久,激勵(lì)的作用,因此教師只有在教學(xué)中應(yīng)用合理,適當(dāng),有針對性的評價(jià)語言才能有效的激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,增強(qiáng)學(xué)生全面發(fā)展與進(jìn)步的動(dòng)力。
對學(xué)生的評價(jià)性語言篇三
每一個(gè)孩子都有自己的個(gè)性,每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性都是一片純凈的藍(lán)天。這個(gè)稚嫩的生命只有在體驗(yàn)中不斷受到滋潤才能健康的成長。“順其天性而育之”,作為教師有義務(wù)更有責(zé)任為每一個(gè)生命個(gè)體搭建展示的平臺,為他尋求成長的機(jī)遇,呵護(hù)他們的對美好事物的向往之心。
在教學(xué)過程中或開展班主任工作中,我們常常以成人的標(biāo)準(zhǔn)指責(zé)學(xué)生,以成人的語氣訓(xùn)斥學(xué)生,而又常常意識不到這會給學(xué)生帶來多大的刺激或傷害,“真正的教育智慧在于教師從來不傷害學(xué)生的自尊心,而是經(jīng)常激發(fā)他要做一個(gè)好學(xué)生的愿望”。(蘇霍姆林斯基)所以“保護(hù)學(xué)生幼小心靈要像對待荷葉上的露珠一樣小心翼翼”。以鼓勵(lì)賞識的積極評價(jià),更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望,挖掘他們學(xué)習(xí)的積極性。
一.評價(jià)性語言在教學(xué)中的地位
新《課標(biāo)》指明了評價(jià)方式在“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式中的地位,僅憑學(xué)生的學(xué)習(xí)成績或某方面的特長來評價(jià)學(xué)生,這是不可取的,至于他們性格上是否有愛心,是否有責(zé)任感,是否合群樂觀,則顯得微不足道。語文課程必須根據(jù)學(xué)生身心和語文學(xué)習(xí)的特點(diǎn),關(guān)注不同個(gè)體的學(xué)生會給教師的生命增添不同的色彩,教師要做的就是讓每一個(gè)學(xué)生感受到他在你的心目中是重要的。讓學(xué)生在我是“重要的”信念中積累調(diào)整自己的學(xué)習(xí)行為和心理狀態(tài),充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識和進(jìn)取精神。學(xué)生是渴望進(jìn)步的,需要幫助的,教師的積極性評價(jià)語言,能呵護(hù)孩子們的幼小的心靈,如春風(fēng)雨露滋潤他們的心田,從而幫助學(xué)生改掉那些不利于自己發(fā)展的性格,塑造優(yōu)良、積極的個(gè)性,幫助他們走向成功的彼岸。
二.評價(jià)性語言在教學(xué)中的作用
正確、科學(xué)的語文評價(jià)方法,不僅可以全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)到的程度,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,還可以檢驗(yàn)和改進(jìn)教師的教學(xué),改善課程設(shè)計(jì),完善教學(xué)過程,是教師在教學(xué)中采用的有力手段。學(xué)生也是一個(gè)人,也是一個(gè)勞動(dòng)者。而一個(gè)人,只有在他能在勞動(dòng)成果中看到自己所付出的精力時(shí),他才能順利地完成任何一項(xiàng)長時(shí)期的勞動(dòng)。因此,教師的賞識,鼓勵(lì),保護(hù)并發(fā)展了學(xué)生的自尊感,表揚(yáng)鼓勵(lì)是最好的陽光雨露。在語文學(xué)習(xí)過程中,有時(shí)老師一次表揚(yáng)肯定,一個(gè)贊許的目光和神情,都比他考試得高分的心理效果還好,每天有了“好心情”,長此以往抓積極越抓越積極,每一個(gè)學(xué)生都能得到成功的體驗(yàn)和喜悅,都能生活在語文教育燦爛的笑容里,都會賞識自己了,老師還想學(xué)生不好好學(xué)嗎?所以,我們提倡的正確的、科學(xué)的評價(jià)方法在教學(xué)中有舉足輕重的作用。
三.評價(jià)性語言的方法
我們提倡的評價(jià)方法,不是以點(diǎn)代面,以考試分?jǐn)?shù)看學(xué)生,把“差生”看得一無是處,也不是無限制的“表揚(yáng)”、“贊美”學(xué)生。反思一下以往我們對學(xué)生的評價(jià),就會發(fā)現(xiàn)其中的弊端。所以我們需要多視角的去正確看待孩子,讓我們與孩子能時(shí)時(shí)進(jìn)行心靈溝通,讀懂孩子心靈的密碼:當(dāng)學(xué)生講錯(cuò)的時(shí)候,輕輕地一個(gè)微笑,他知道沒關(guān)系;當(dāng)學(xué)生提出問題的時(shí)候,一個(gè)鼓勵(lì)的眼神,他明白有人關(guān)注;當(dāng)他不認(rèn)同老師的觀點(diǎn)時(shí),一個(gè)微笑翹起大拇指,他體悟到不會受到批評;當(dāng)他吞吞吐吐的說話時(shí),你要鼓勵(lì)孩子說出真實(shí)的想法,并加以說明;當(dāng)他因煩躁而不守紀(jì)律時(shí),教師應(yīng)該理解他此刻的心情,并給予及時(shí)安慰;當(dāng)學(xué)生過于興奮時(shí),教師應(yīng)予以欣賞,而不是“不許”;當(dāng)學(xué)生暫時(shí)表現(xiàn)的無知,教師不是過多的責(zé)備,而是希望他下次如何;當(dāng)他對教材有異議,沒有人指責(zé);當(dāng)他學(xué)習(xí)遇到困難時(shí),會得到善意的幫助;當(dāng)他取得成功,會得到誠摯的祝福;當(dāng)他發(fā)言精彩時(shí),會得到大家的喝彩。所以作為教師評價(jià)的方法多種多樣。
1.巧妙維護(hù)學(xué)生的自尊
教師作為學(xué)生成長道路的合作者、指導(dǎo)者、激勵(lì)者,就應(yīng)該真誠地去發(fā)現(xiàn)、欣賞、激勵(lì)孩子的每一點(diǎn)進(jìn)步,真心地在學(xué)生遇到困難,給學(xué)生一些具體的建議和幫助。利用一些活動(dòng),并不時(shí)傳遞你的期望及關(guān)心。如學(xué)生站起來答錯(cuò)時(shí),我們不能只關(guān)注知識的對與錯(cuò),首先應(yīng)想到孩子為什么答錯(cuò),然后設(shè)法引導(dǎo)孩子的思維,引領(lǐng)不同個(gè)性的孩子從失敗走向成功。要敢于承認(rèn)孩子想法中的“亮點(diǎn)”,對學(xué)生在學(xué)習(xí)中的“失誤”不要及時(shí)“定性”。要抓住有利時(shí)機(jī)予以指導(dǎo)、啟發(fā)、培養(yǎng)解決問題的能力,從而鍛煉了認(rèn)知和思維。所以保護(hù)好學(xué)生的好奇心、好動(dòng)心、上進(jìn)心,會起到化解窘境的作用。
2.個(gè)性化的評價(jià)
評價(jià)語言要個(gè)性化適中,不能串起一節(jié)課的評價(jià)語言都是“好”這個(gè)單調(diào)的詞。當(dāng)孩子很出色時(shí),我們的教師怎樣個(gè)性化的評價(jià):“你真是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮⒆?rdquo;,“你是真是個(gè)寬容的孩子”,“你與別人合作肯定愉快”等;當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)出不足時(shí),教師先要施以針對性的幫助,然后再用一種激勵(lì)的語言予以肯定,使學(xué)生自覺地發(fā)現(xiàn);當(dāng)他們表現(xiàn)不夠好時(shí),教師沒有任何傷害他們自尊心的語言和表情,也沒有嫌棄他們的臉色,甚至沒有讓人聽了感到委屈的語調(diào)。讓學(xué)生在人性的關(guān)懷中得到心靈的慰藉,讓每一位學(xué)生感受學(xué)習(xí)的快樂。這樣喚醒學(xué)生沉睡已久的意識和潛能,能使天性中最優(yōu)美、最靈動(dòng)的東西發(fā)揮到極致。這難道不是積極評價(jià)性語言的詮釋嗎?
3.形成過程性評價(jià)
作為教師要相信所有的學(xué)生都能夠?qū)W好,只要考慮學(xué)生的個(gè)別差異,因材施教,就可以使每一個(gè)學(xué)生得到最大限度地發(fā)展。在語文教學(xué)中,尤其不能用成績代表孩子的全面發(fā)展,要重視學(xué)生語文全面素質(zhì)的提高。如:是否積極參與語文學(xué)習(xí),是否有好的學(xué)習(xí)方法;是否掌握了基礎(chǔ)知識,是否善于口語交際,能否有條理表達(dá)自己的思考過程;是否有廣泛的閱讀興趣,是否重視寫作能力的提高。所以在評價(jià)中我們應(yīng)注意形成過程性評價(jià)。多方面結(jié)合評價(jià)學(xué)生。在聽說讀寫各種活動(dòng)中觀察學(xué)生的表現(xiàn),及時(shí)用鼓勵(lì)、表揚(yáng)等積極的評價(jià)語,并適當(dāng)記錄,作為終結(jié)性評價(jià)的依據(jù);其次還要關(guān)注學(xué)生的自我反思、同學(xué)互評、家長評價(jià)等方面的信息相結(jié)合,給學(xué)生一個(gè)適當(dāng)、貼切的評價(jià)。所以評價(jià)性語言要用正確、科學(xué)的評價(jià)方法,將眾多評價(jià)方法有所取舍的結(jié)合使用,促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展,提高教學(xué)效率,品嘗到甘甜的學(xué)習(xí)成果,從而激發(fā)更持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的,不可重復(fù)的,無法替代的個(gè)體,這種差異和獨(dú)特是每個(gè)人最寶貴的精神財(cái)富。我們要有足夠的耐心去傾聽學(xué)生的聲音,善于捕捉學(xué)生奇妙的想法,去發(fā)現(xiàn)學(xué)生思維中的亮點(diǎn),正確地評價(jià)學(xué)生的想法,成就學(xué)生“天生我材必有用”的信念。讓語文學(xué)習(xí)成為集知識、智慧和人格道德、終身學(xué)習(xí)于一體的綜合性學(xué)習(xí),讓我們的視野中沒有教學(xué)的盲區(qū),讓我們的教師生涯添上亮麗的風(fēng)采,讓積極性評價(jià)語言助推孩子們走向成功。
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