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招聘網(wǎng)站的自我評價書

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  招聘網(wǎng)站的自我評價書篇一

  對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。

  能承受一定的工作壓力,能服從上司的工作安排,并有著自己的工作方式。本人具有比較強的專業(yè)理論知識,為人誠信開朗,勤奮務(wù)實,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻(xiàn)精神。旨在實踐中學(xué)到更多的知識,提升自己的能力。 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在本科期間,輔修了道路與橋梁工程專業(yè),通過了大學(xué)英語四六級考試,獲得信息電子產(chǎn)業(yè)部技能培訓(xùn)資格證書,通過全國健美操大眾三級考試。

  具備較強的邏輯思維和判斷能力,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強的責(zé)任心和團隊意識;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜,人際關(guān)系良好,具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,有較強的自學(xué)能力、組織管理能力和人際交往能力.

  招聘網(wǎng)站的自我評價書篇二

  表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力強,性格開朗責(zé)任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。能吃苦耐勞,有不斷挑戰(zhàn)自我的能力和勇氣。重視市場信息,善于學(xué)習(xí),思考,適應(yīng)信息化時代的要求熟悉會計實務(wù)的運作,曾代表班參加過學(xué)院的會計基礎(chǔ)知識競賽,取得優(yōu)異的成績,從中,加深了我對會計的一些體驗。讓我對會計式作等方面有了更全面的認(rèn)識,也讓我懂得了會計對一間企業(yè)的重要性,同時也培養(yǎng)了我耐心與人溝通及認(rèn)真對待每一件事的服務(wù)態(tài)度。

  三年的大專生活讓接受全方位的大專高等教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),在會計等各領(lǐng)域有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,有較強的實踐和研究分析能力.

  "工欲善其事,必先利其器","學(xué)而知不足"是我學(xué)習(xí)、工作取得進(jìn)步的動力!

  再加上從事會計工作三年的經(jīng)驗,使我日后從事會計行業(yè)增加不少的自信心

  招聘網(wǎng)站的自我評價書篇三

  1.有外貿(mào)跟單操作經(jīng)驗,熟悉工廠操作流程, 熟悉外貿(mào)流程和外貿(mào)國際慣例。

  2. 通過英語8級,英語語言表達(dá)流利、清晰,能和外商無障礙溝通。

  3. 熟悉對外貿(mào)易的基本流程,能獨立與外商洽談、報價、接單、排單和跟蹤生產(chǎn);

  4. 對待工作有比較強的耐心與恒心,細(xì)心負(fù)責(zé),上進(jìn)心強,做事踏實,具備吃苦耐勞精神,

  5.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有很好的品質(zhì)與責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,富有團隊精神,具備團隊合作精神,善于與人溝通。

  性格開朗,善與他人溝通,能吃苦耐勞,有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神;

  熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件;

  口語能力強,能流利地與外商進(jìn)行生意洽談,外貿(mào)專業(yè)知識強,有豐富的處理外貿(mào)單證的經(jīng)驗,能夠獨立處理信用證審核等各項出口業(yè)務(wù)。

  招聘網(wǎng)站的自我評價書篇四

  §精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論. .(點評:突出個人資歷)

  §7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點評:突出個人資歷)

  §熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評:總結(jié)專業(yè)特長)

  §屬學(xué)習(xí)。實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。(點評:分析個人辦事風(fēng)格)

  §國際項目管理協(xié)會(IPMA)會員、美國管理協(xié)會(AMA)會員及中國項目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。(點評:突出個人資格)

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