企業(yè)高管個人簡歷自我評價書
企業(yè)高管個人簡歷自我評價書
應聘企業(yè)高管的時候，簡歷的自我評價是hr對你的能力的一個了解。下面是學習啦小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)高管個人簡歷自我評價書，相信對你會有幫助的。
企業(yè)高管個人簡歷自我評價書篇一
1、擅長用心觀察，商機、市場脈搏把握;擅長對企業(yè)管理實踐提供有指導意義的可操作、可執(zhí)行方案;
2、工作上擅長獨當一面，管理上擅長引入相互牽制和錯弊發(fā)現(xiàn)機制，設定層層“防火墻”，引導企業(yè)從以往的“規(guī)章制度式管理”陸續(xù)向“流程化管理”過渡，幫助企業(yè)負責人實現(xiàn)所謂真正意義上的“遙控指揮”;
3、擅長主動工作、謹防被動工作，擅長使用提出問題、分析問題、解決問題或是什么、為什么、怎么辦的三段論工作法;
4、擅長團隊組織、工作行動策劃、工作流程設計、工作激勵機制制定，擅長工作講程序、講原則、講準則、講規(guī)則、講合理合法、講原則性與靈活性結(jié)合;
5、擅長從影響企業(yè)發(fā)展的六大風險因素入手，開展企業(yè)風險管控工作：政策風險，金融風險，技術(shù)風險，市場風險，管理風險，變現(xiàn)風險;
6、擅長幫助企業(yè)解除或有“未爆彈”，“中和”或有工作矛盾，建議解決問題最佳方案;
7、擅長集財務、會計、營銷、法律、稅收、工商管理等專業(yè)知識、專業(yè)技能于一體，對企業(yè)運作全過程錯弊檢測;
8、擅長處置企業(yè)經(jīng)營過程中的隱患排查、漏洞查補、落實控制、化解矛盾、權(quán)益維護工作;
企業(yè)高管個人簡歷自我評價書篇二
1、有10年以上企業(yè)管理實踐、獨立運營企業(yè)的磨煉及研究經(jīng)驗;有4年以上企業(yè)服務外包新經(jīng)營方式應用研究、外包戰(zhàn)略與策略制定、外包項目的操作經(jīng)驗;
2、有會計師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、工程造價、教育培訓、律師事務所、管理咨詢公司等專業(yè)中介服務單位的實務工作經(jīng)驗;
3、有多年國營、集體、私營企業(yè)商貿(mào)經(jīng)營、生產(chǎn)發(fā)展的最佳實踐、總結(jié)經(jīng)驗;
4、熟悉機械、電力、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、大型超市、管理咨詢、會計審計、資產(chǎn)評估、工程造價咨詢、法律服務、教育培訓、銀行、服務外包等多個細分行業(yè)運作，有多個行業(yè)的實際工作“打磨”經(jīng)驗;
5、對企業(yè)相關(guān)假設性問題的預案、腹案設置有一定設想經(jīng)驗;
6、對企業(yè)一旦或遇有的危機事件、突發(fā)事件，能夠在第一時間，掌握分寸，運用有效處置手段，果斷設下適當止損點、控制線，有臨陣處變不驚的工作經(jīng)驗; 7、具有制定和執(zhí)行企業(yè)績效考核制度的能力及經(jīng)驗;
8、對協(xié)議、合同起草，簽訂與管理，勞動糾紛、勞動爭議、經(jīng)濟合同糾紛索賠處置有著較豐富的工作經(jīng)驗;
9、對企業(yè)的信息化工作、商務情報工作有一定策劃、管理經(jīng)驗;
10、熟悉常規(guī)的企業(yè)資產(chǎn)管理、資本運營作業(yè)流程、套路，有著打破常規(guī)的應收賬款管理法、“資本共享”運營經(jīng)驗;
11、有著順應時代潮流、追趕市場發(fā)展趨勢的企業(yè)改制、重組、兼并或商業(yè)轉(zhuǎn)型、破產(chǎn)清算工作經(jīng)驗;
12、在企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)設計、修整、操作方面，有一定實務管理經(jīng)驗。
企業(yè)高管個人簡歷自我評價書篇三
1、對企業(yè)管理理論知識有較高的研究水平;具備系統(tǒng)性的管理理論和方法論、敏銳的管理思維和管理視覺、案例抽象能力和理論分析能力，有較強的文字功底;
2、對企業(yè)的信息化管理和電子商務有一定研究;
3、對中國新興服務外包市場產(chǎn)生的企業(yè)管理新模式、經(jīng)營發(fā)展新方式：服務外包，有較深入體會或研究;對如何降低企業(yè)成本、提高工作效率、增強企業(yè)核心競爭力和對外部環(huán)境的適應能力深有探索;
4、對企業(yè)的起點設立登記、變更登記、股權(quán)設置、股權(quán)協(xié)議、股東會決議、董事會決議、章程制定、資本驗證、資產(chǎn)評估、特種行業(yè)資質(zhì)證申辦、工商稅務注冊等頗有研究與實踐;
5、對診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務缺失、服務弊端、服務障礙等深有研究;
6、能夠幫助企業(yè)建立健全財務系統(tǒng)組織機構(gòu)、數(shù)據(jù)管理體系、會計核算制度和財務管理制度，保障財務會計信息質(zhì)量，保證信息通暢，降低企業(yè)經(jīng)營管理成本;
7、能夠?qū)ζ髽I(yè)的可經(jīng)營性財產(chǎn)進行財務描述，定期審核和計量企業(yè)經(jīng)營風險，采取切實有效防范措施;
8、能夠?qū)`反國家法規(guī)和可能造成企業(yè)經(jīng)濟損失、浪費的行為提出中肯改進建議;
9、能夠主持制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略規(guī)劃，編制企業(yè)收益及利潤分配方案; 10、能夠檢查企業(yè)各項預算、結(jié)算執(zhí)行情況，對企業(yè)收支計劃、成本計劃、財務報表、財務報告編制工作嚴格把關(guān)，幫助企業(yè)建立內(nèi)部控制制度;
11、能夠積極幫助企業(yè)拓展融資渠道，從資金方面保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，能夠及時調(diào)整財務政策和程序，為企業(yè)管理層經(jīng)營決策提供財務依據(jù);
12、能夠有信心參與企業(yè)重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議會簽工作，并為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及對外投資提供決策依據(jù);
13、能夠?qū)ζ髽I(yè)財務系統(tǒng)進行全面具體的管理;能夠?qū)ζ髽I(yè)預算、會計決算報表、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告等提出“反向意見型”的合理化建議;
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