保險(xiǎn)公司是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中以“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)”為主要功能的特殊企業(yè),風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)能力的水平與合理性,直接關(guān)系保險(xiǎn)公司的企業(yè)績(jī)效。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的保險(xiǎn)公司的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供參考。

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保險(xiǎn)公司個(gè)人簡(jiǎn)歷范文篇一

姓 名:

年 齡:33

性 別:男

民 族:漢

籍 貫:浙江臺(tái)州-臺(tái)州市

求職狀態(tài):目前正在找工作

求職意向

要求月薪:面議 工

作性質(zhì):全職

擬定職業(yè):市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) -銷(xiāo)售/市場(chǎng)總監(jiān)

求職意向:保險(xiǎn)支公司負(fù)責(zé)人，服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人

所學(xué)專(zhuān)業(yè):工商管理

學(xué) 歷:本科

工作經(jīng)驗(yàn):五年-十年

到崗時(shí)間:1周以?xún)?nèi)

工作地區(qū):整個(gè)臺(tái)州

教育背景 1.河北工商學(xué)院(20__年9月--20__年6月)

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:工商管理學(xué)歷：

本科 描述:

工作經(jīng)驗(yàn) 1.__公司(20__年8月--至今)

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)

公司規(guī)模：500-1000人

職位名稱(chēng)：個(gè)險(xiǎn)督導(dǎo)

工作地點(diǎn)：臺(tái)州開(kāi)發(fā)區(qū)

工作業(yè)績(jī): _人壽臺(tái)州中心支公司，個(gè)險(xiǎn)督導(dǎo)，并成功籌建路橋營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部，負(fù)責(zé)路橋日常工作。因中心支公司業(yè)務(wù)部(椒江)外勤團(tuán)隊(duì)人力的問(wèn)題而合并 2.__公司(20__年6月--20__年7月) 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模：500-1000人職位名稱(chēng)：服務(wù)部經(jīng)理工作地點(diǎn)：路橋 工作業(yè)績(jī): 陽(yáng)光人壽臺(tái)州中心支公司，負(fù)責(zé)籌建臺(tái)州本級(jí)(外勤)營(yíng)銷(xiāo)部，并4 個(gè)月時(shí)間籌建成功。臺(tái)州本級(jí)業(yè)績(jī)一直排在陽(yáng)光人壽全國(guó)前三。 自我評(píng)價(jià) 6年的保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，2年的保險(xiǎn)公司籌建經(jīng)驗(yàn)，讓我懂得作為保險(xiǎn)公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，親和人、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及做好人心工程的重要性，擁有一顆感恩的心將是開(kāi)啟成功的鑰匙，人心工程是營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)工程。

保險(xiǎn)公司個(gè)人簡(jiǎn)歷范文篇二

基本信息：

姓名：_____

性別：_____

出生年月：_____

戶(hù)籍：_____省__市

工作經(jīng)驗(yàn)：_年

手機(jī)：_______

郵箱：______

目前年薪：_________

教育背景：

20__年9月-20__年6月浙___大學(xué)人力資源本科(在職進(jìn)修)

20__年9月-20__年6月浙___學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)科

工作經(jīng)歷：

20__年8月—至今_________保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理

工作描述：

1.通過(guò)主動(dòng)拜訪、電話、緣故、孤兒?jiǎn)蔚韧緩?，積累客戶(hù)信息，挖掘意向客戶(hù)，進(jìn)一步達(dá)成簽單;

2.為老客戶(hù)做售后服務(wù)、保單檢視，維護(hù)客戶(hù)管理，促進(jìn)二次訂單機(jī)會(huì);

3.組建6個(gè)人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，從招募人才開(kāi)始，全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，其中2名員工為公司的明星銷(xiāo)售成員;

4.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，制作培訓(xùn)課件，并針對(duì)本團(tuán)隊(duì)的成員背景不同展開(kāi)培訓(xùn)(如三講、主顧開(kāi)拓、保單驗(yàn)視、促成、異議處理等);

5.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)和評(píng)估，從出勤率、業(yè)績(jī)分析、績(jī)效改進(jìn)等多維度，督促團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效提升，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成;

20__年2月-20__年8月___企業(yè)管理有限公司客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理

工作描述：

1.負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和洽談，并負(fù)責(zé)與銀聯(lián)的數(shù)據(jù)對(duì)接;

2.負(fù)責(zé)新簽POS機(jī)客戶(hù)活動(dòng)方案的構(gòu)思和組織;

3.帶領(lǐng)8個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，對(duì)所負(fù)責(zé)客戶(hù)的POS機(jī)器進(jìn)行售后服務(wù)，包括：安裝、培訓(xùn)、對(duì)賬等，團(tuán)隊(duì)高峰時(shí)期提供1500臺(tái)POS機(jī)器的服務(wù)，工作量及服務(wù)質(zhì)量均超過(guò)公司平均水平;

4.定期進(jìn)行員工培訓(xùn)，尤其對(duì)新員工進(jìn)行持續(xù)輔導(dǎo)和跟進(jìn)，確保團(tuán)隊(duì)每位成員達(dá)到績(jī)效要求;

5.對(duì)組員進(jìn)行績(jī)效考核，通過(guò)對(duì)客戶(hù)的尋訪獲得員工在客戶(hù)服務(wù)方面的績(jī)效反饋;

6.與人力資源部門(mén)一起，對(duì)組員進(jìn)行薪資、績(jī)效、培訓(xùn)、發(fā)展等方面的全方位管理;不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的滿(mǎn)意度;

20__年12月-20__年12月杭州_________有限公司客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員

工作描述：

1.負(fù)責(zé)市民卡消費(fèi)支付功能的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù);

2.對(duì)已簽約商戶(hù)進(jìn)行市民卡POS機(jī)器的安裝和服務(wù);

3.定期匯總商戶(hù)信息，了解商戶(hù)需求，解決技術(shù)問(wèn)題;

4.處理商戶(hù)對(duì)市民卡和POS機(jī)器的投訴，與后臺(tái)同事對(duì)接，解決技術(shù)問(wèn)題，工作期間投訴率為公司最低水平(5%)

資格證書(shū)：

20__年12月助理人力資源師

20__年3月助理營(yíng)銷(xiāo)管理師

工作技能：

1.9年的支付行業(yè)及保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)有深度了解，在客戶(hù)開(kāi)拓、維護(hù)方面有優(yōu)秀的業(yè)績(jī);

2.6年的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能，尤其擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理;

3.目標(biāo)明確，善于制定計(jì)劃并循序漸進(jìn)實(shí)施;

4.系統(tǒng)的信息管理和人力資源管理兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的教育經(jīng)歷，同時(shí)具備充足的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5.性格沉穩(wěn)，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

自我評(píng)價(jià)：

1、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，對(duì)細(xì)節(jié)較為關(guān)注，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;

2、思維縝密，邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)能力和分析能力;

3、性格開(kāi)朗自信，親和力強(qiáng)，具有較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，善于總結(jié)，適應(yīng)任何復(fù)雜環(huán)境，綜合素質(zhì)高。

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