個人簡歷部門責(zé)任人自我評價要怎么樣才能把自己最核心的特長優(yōu)勢顯示出來呢？下面學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了幾篇個人簡歷部門責(zé)任人自我評價文章，歡迎大家閱讀。

　　個人簡歷部門責(zé)任人自我評價一

　　1)具有扎實(shí)的關(guān)務(wù)知識, 熟悉海關(guān)法規(guī)、政策，熟悉海關(guān)對進(jìn)出口及工廠的監(jiān)管要求，能對公司關(guān)務(wù)運(yùn)作做出適時調(diào)整，確保符合海關(guān)監(jiān)管要求;

　　2)有五年以上的關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司內(nèi)部關(guān)務(wù)運(yùn)作的流程，能獨(dú)立操作公司的進(jìn)出口報關(guān)及商檢;

　　3)有海關(guān)查廠的經(jīng)驗(yàn)，對帳差調(diào)整非常熟悉，能及時對庫存差異作出調(diào)整，降低關(guān)務(wù)風(fēng)險;

　　4)能熟練操作excel、word、outlook等辦公軟件;

　　5)對外經(jīng)電子申報系統(tǒng)、qp系統(tǒng)、九城單證系統(tǒng)非常熟悉;

　　6)性格開朗，溝通能力強(qiáng)，能及時處理報關(guān)過程中的突發(fā)事件;

　　7)良好的人際關(guān)系，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識，較強(qiáng)的判斷能力與適應(yīng)能力，為人誠實(shí)肯干，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能克服工作中的壓力和困難，具有敬業(yè)精神。

　　個人簡歷部門責(zé)任人自我評價二

　　十年以上外資工廠及公司工作經(jīng)驗(yàn)， 具有高層行政管理實(shí)務(wù)、外貿(mào)拓展、物流運(yùn)作、市場銷售、商務(wù)運(yùn)作及管理經(jīng)驗(yàn);電腦水平好,能運(yùn)用多種圖片制作軟件及辦公系統(tǒng)應(yīng)用軟件;英語聽說寫流利，具有豐富的外貿(mào)銷售及市場開拓實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);擁有工商管理碩士文憑和正規(guī)大學(xué)本科文憑，具有良好的理論素質(zhì);工作負(fù)責(zé)，敢于創(chuàng)新和承擔(dān)，喜歡挑戰(zhàn)性的工作;有較強(qiáng)的管理及建立工作團(tuán)隊(duì)能力;溝通能力強(qiáng)，處理事務(wù)邏輯性強(qiáng)，對待問題，全面考慮，理性分析。

　　個人簡歷部門責(zé)任人自我評價三

　　9年美資/日資電子行業(yè)質(zhì)量及體系管理經(jīng)驗(yàn)。國家注冊質(zhì)量管理體系審核員(qms),環(huán)境管理體系審核員(ems).

　　首要的是我能從工作中找到樂趣,并帶領(lǐng)我們的品質(zhì)team共同完成我們既定的品質(zhì)管理項(xiàng)目,最大限度的減少不良品產(chǎn)生及控制來料品質(zhì),減少浪費(fèi),將不良控制在源頭,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在出現(xiàn)品質(zhì)異常時考慮各方關(guān)注來處理品質(zhì)問題,同樣帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷在品質(zhì)管理方面的創(chuàng)新.并完成質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系方面的內(nèi),外部審核.同時我們與其它部門共同協(xié)助解決無論是質(zhì)量還是技術(shù),設(shè)備等等各方面的不可遇見的問題.將質(zhì)量部門的功能貫穿于整個工廠.以好的質(zhì)量管控為己任.