自我評價簡歷怎么寫合適

　　求職面試中一個直白了當?shù)淖晕以u價，可以面試官留下一個很深刻的印象，同時這也是個重要的的評判面試者能力強弱的方法之一，所以一份得體的簡歷中有一個分析妥當?shù)淖晕以u價顯得多么重要。現(xiàn)在學習啦小編為你整理出自我評價簡歷怎么寫合適的內(nèi)容，希望你會喜歡。

　　一、大家要知道自我評價的作用

　　1、推銷自己。讓對方了解你的優(yōu)勢，對你有全面的認識。

　　2、看你自己對自己的評價如何。如果你連自己的評價自己一無是處，那別人更會覺得你一無是處。

　　3、看你自己是否了解自己?？赡芎芏嗳藭X得好笑，但事實就是有很多求職者對自己都不夠了解，思想模糊，看不清自己，看不清自己的能力和位置，這樣的人公司要你好干嗎。其次，要學會寫自我評價，當面試官對你了解不多的情況下，可以通過你的自己我評價對你產(chǎn)生好的印象。

　　二、最常用比較不錯的自我評價

　?、俦救诵愿耖_朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，敢于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任;善富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)，強調(diào)團隊合作精神且工作認真負責;較強的組織能力和極佳的團隊合作精神，深得領導及同事的歡迎;同時也培養(yǎng)了自己工作的能力與增長了處事的經(jīng)驗，也增強了自己的信心。

　?、诒救俗詫W能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!

　?、郾救顺林€(wěn)重，性格外向，學習能力強有較強的組織能力。專業(yè)知識扎實，學習成績優(yōu)異;有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會實踐能力強，對新事物接受能力快;;工作主動性高，做事認真負責。

　　三、大學生個人簡歷自我評價

　?、俦救诵愿耖_朗活潑，在校期間學習認真成績良好。大學里經(jīng)常參加一些文娛活動，逐漸養(yǎng)成了善于交際、能與人和睦相處的好習慣。工作中認真負責、勤勞肯干，同時又注重團隊合作，獲得周圍同學的一致好評。畢業(yè)后，本人還將這種態(tài)度保持到今后的工作中去，去實現(xiàn)人生的價值。

　　②本人在大學期間認真學習自己的專業(yè)知識，而且還涉獵部分課外的知識，開闊視野，增強知識面;

　　與此同時，本人還積極參加社團及班集體的活動，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的組織能力、實際動手能力和團體合作精神，能迅速地適應各種環(huán)境，為貴公司創(chuàng)造更好的利益。在實踐期間，遇到不懂的問題，虛心請教各位前輩，總結(jié)自己存在的不足之處并加以改進，同時培養(yǎng)了吃苦耐勞、獨立分析和解決問題的能力。

　?、郾救诵愿耖_朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，自信心強，思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融于其中。

　　四、自我評價中需要注意的問題

　　1.不要不要隨意寫一些自己不具備的特質(zhì)。

　　很多同學再寫自我評價的時候會寫自己：謹慎，做事仔細，這可以，但是一定不能在簡歷中出現(xiàn)那些“小馬虎”才犯的錯誤，比如：錯別字，缺字，多字，語句不通順，排版錯亂，字體不一，不留聯(lián)系方式等等。

　　這些看起來有些“低級”的錯誤，其實是HR每天都一定會看到的，大家一定要引起重視，不要再犯。你可以適當?shù)目淇渥约?，但是剛夸獎自己這方面很好，就犯相應的錯誤，那HR會怎么想呢?

　　2.不要說一些特別虛的話，“吃苦耐勞”“的領導能力和溝通能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和應變能力，富有團隊精神。”等等。假期做過促銷員就說自己吃苦耐勞?當過班長就具備的領導能力?敢說自己具備領導能力的人有幾個?不管是說話還是做事，都要踏踏實實的，這才是企業(yè)希望找到的好員工。

　　3.不要把簡歷中的各種經(jīng)歷在自我評價中全部重復一遍，有的同學自我評價從小學開始，到大學結(jié)束，各種獎勵說了一遍，問題是，小學的小紅花能說明你適合某個職位嗎?誰長這么大還能沒點“光榮歷史”啊，不要讓HR跟著你回顧一遍，最好得出你小時候明顯比現(xiàn)在優(yōu)秀這樣一個結(jié)論，對吧。