IT項目經(jīng)理簡歷自我評價_最新IT項目經(jīng)理應聘簡歷(2)
IT項目經(jīng)理簡歷自我評價_最新IT項目經(jīng)理應聘簡歷
IT項目經(jīng)理應聘簡歷
姓 名： xxx 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： xxx 年 齡： 31
現(xiàn)所在地： xx 身 高： 174cm
希望地區(qū)：xxx
希望崗位： 計算機IT類-管理/技術支持-CIO/信息主管
計算機IT類-管理/技術支持-信息技術經(jīng)理/主管
計算機IT類-管理/技術支持-CTO/技術總監(jiān)
計算機IT類-管理/技術支持-項目經(jīng)理
計算機IT類-管理/技術支持-信息系統(tǒng)項目管理師
尋求職位： IT經(jīng)理、 項目經(jīng)理、 信息主管
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 2002-07 桂林電子工業(yè)學院 計算機 大專
培訓經(jīng)歷
2010-01 ～ 2010-01 眾行 職業(yè)化素質提升訓練
2010-01 ～ 2010-01 GEC CHINA 中層干部管理
2010-01 ～ 2010-01 廣州 高效溝通技巧
2010-01 ～ 2010-01 深圳 MTP經(jīng)理人管理技能訓練
2009-01 ～ 2009-01 深圳眾行 高效會議管理
2007-01 ～ 2007-01 深圳眾行 項目管理
工作經(jīng)驗至今10年9月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
**公司 (2004-09 ～ 至今)
公司性質： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： IT經(jīng)理 崗位類別： 信息技術經(jīng)理/主管
工作描述： -- 組建IT軟件開發(fā)部,(人員招聘及開發(fā)培訓)，編寫各職位責任及運作程序;
-- 編寫開發(fā)規(guī)范及運作程序，管理企業(yè)內軟件開發(fā)項目,編寫公司IT部管理策略、培訓及執(zhí)行，并通過集團總部審核;
-- 負責管理公司所有程序的分析、項目進度計劃(包括資源、時間的安排)、文檔編寫(包括需求分析、功能描述、系統(tǒng)設計)，測試計劃編制及安排黑盒測試和與軟件項目用戶負責人溝通，建立用戶確認測試環(huán)境(包括IT部門人員、用戶部門的安排及測試進度)，確保項目按時按質完成。
-- 為集團亞洲區(qū)其它分公司提供軟件開發(fā)及技術支持;
-- 公司ERP(FourthShift\JDE)維護，系統(tǒng)管理及IT部門團隊建設與管理;
--管理日常業(yè)務，如數(shù)據(jù)備份、安全監(jiān)管、病毒庫、安全補丁、IT設備資產(chǎn)日常管理
--主導IT SARBOX(美國薩班斯法)審核并100%通過，主導多次IT審核(一年一小審、三年一大審，包括內審和外審，外審一般由總部委托第三方專業(yè)審核公司)
--全程參與公司ERP(JDE)實施并主導二次開發(fā)，包括需求調查、業(yè)務邏輯確認、系統(tǒng)配置等
--公司受控文檔與ERP對接，實現(xiàn)BOM中無縫鏈接工程、描述文檔，并對安全嚴格控制，普通用戶只讀，不允許下載;
--非生產(chǎn)物料管理：從用戶提出購買需求單到公司管理層審批到供應商報價(該模塊為單獨的ESOURCING項目)到最后發(fā)出PO，實現(xiàn)全程網(wǎng)上系統(tǒng)化管理。
--人力資源管理、績效考核(PFT)、工程變更、APS、關務管理、IT HELPDESK、財務成本模擬、品質管理、設備檢測監(jiān)控系統(tǒng)等數(shù)十個項目…
--部門預算制訂及管理
離職原因： 尋求更好的空間提高管理才能
**公司 (2003-10 ～ 2004-09)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機軟件
擔任職位： 開發(fā)經(jīng)理 崗位類別： 項目經(jīng)理
工作描述： --客戶需求調查及前期項目調研
--連鎖銷售管理系統(tǒng)主結構及數(shù)據(jù)庫設計，并負責收集客戶合理化建議持續(xù)完善系統(tǒng)
--客戶培訓
--主導多個客戶項目實施并成功上線，其中5家為跨區(qū)域中型呼叫中心(訂貨活躍客戶10000家以上)
--主要負責東莞片區(qū)客戶售后及客戶管理(約150家)
離職原因： 需要提升自己的專業(yè)知識
**公司 (2002-07 ～ 2003-08)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機軟件
擔任職位： 軟件開發(fā)工程師 崗位類別： 軟件工程師
工作描述： --主要負責軟件設計
離職原因： 發(fā)展方向不明確
**公司 (- ～ - )
公司性質： 其他 行業(yè)類別：
擔任職位： 崗位類別：
工作描述：
技能專長
專業(yè)職稱： 暫無
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長： 8年軟件開發(fā)及項目管理經(jīng)驗，5年IT部管理經(jīng)驗，成功組建及管理軟件開發(fā)團隊，成功開發(fā)多個軟件項目，熟悉IT業(yè)務，AD、系統(tǒng)，資產(chǎn)等管理
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： IT管理、軟件開發(fā)、ERP開發(fā)或管理
其他要求： 有完善培訓系統(tǒng)，良好的企業(yè)文化,
自身情況
自我評價： 1、良好的溝通能力及團隊管理經(jīng)驗，多次項目實戰(zhàn)管理培訓及實際應用;
2、熟練應用VB、.net開發(fā)管理軟件，有多個項目管理及開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練使用CRYSTAL REPORT、SQL REPORTING SERVICE，用于架構公司報表分析管理系統(tǒng)
4、熟練SQLSERVER***開發(fā)及管理;
5、熟悉美資企業(yè)信息部運作;
6、多年IT部門管理經(jīng)驗(美國全資企業(yè)，世界500強)，任職IT經(jīng)理。
7、熟悉公司網(wǎng)絡組建與維護;
8、對于項目的實施及與客戶的各部門協(xié)調有豐富經(jīng)驗;
9、熟悉ERP，主持多次二次開發(fā);
10、熟熟悉SDLC(SOFTWARE DEVELOPMENT LIFE CYCLE)并運用于實踐開發(fā)及項目管理
11、熟練運用VSS對項目安全及進度的控制
12、主導多次IT內審，外審
IT項目經(jīng)理崗位職責
1.開發(fā)和管理信息技術項目的工作對項目結構進行分析。
2.制定或更新項目計劃，信息技術項目，包括項目目標，技術，系統(tǒng)，信息規(guī)范，日程安排，資金，和人員編制如信息。
3.管理項目的執(zhí)行，以確保遵守預算，時間表，和范圍。
4.準備項目狀況報告，通過收集，分析和總結信息和趨勢。
5.項目人員分配的職務，責任，和權威的跨越。
6.協(xié)調項目人員的招聘或選擇。
7.信息技術項目的開發(fā)和管理的年度預算。
8.制定實施計劃，包括如成本效益或對投資回報率(ROI)分析。
9.直接或項目人員的協(xié)調活動。
10.建立和執(zhí)行項目的溝通計劃。
11.確定需要初步或補充項目資源。
12.確定，審查，或選擇供應商或顧問，以滿足項目需要。
13.啟動，審閱或批準項目計劃的修改。
14.監(jiān)視或跟蹤項目里程碑和交付。
15.與項目利益相關者或供應商進行談判，以獲得資源或材料。
16.附表和促進相關的信息技術項目的會議。
17.通過與客戶直接溝通，進行調查，或其他方法評估當前或未來的客戶需求和優(yōu)先事項。
18.賦予項目人員識別和解決問題。
19.監(jiān)測項目團隊成員的表現(xiàn)，提供和記載的績效反饋。
20.執(zhí)行風險評估，制定應對策略。
21.對項目進行背景調查，收集整理項目相關資料，進行需求策劃，撰寫項目調查報告和信息綜述;
22.對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計;
23.聯(lián)系項目相關單位和相關技術專家，制定項目可行性研究報告;
24.協(xié)同配合制定和申報立項報告材料;
25.組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質量。
IT項目經(jīng)理任職條件
1.計算機、通信相關專業(yè)，相關專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓;
2.具有IT行業(yè)技術開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;
4.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力，良好的管理、組織和協(xié)調能力;
5.除了計算機技術相關要求外，還應當具備對應行業(yè)的專業(yè)知識。
猜你喜歡：