策劃經(jīng)理個人簡歷自我評價_優(yōu)秀策劃經(jīng)理個人求職簡歷

　　想成為一名策劃經(jīng)理，不是一件容易的事情，在面試中，簡歷的自我評價是十分重要的。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些策劃經(jīng)理個人簡歷自我評價范文篇，希望能夠給大家一些幫助。

　　策劃經(jīng)理個人簡歷自我評價范文篇一

　　技能：注重營銷心理學(xué)，語言學(xué) 特長：經(jīng)心理醫(yī)院專家診斷，本人創(chuàng)造能力強

　　第一外語:英語 專業(yè)英語四級

　　第二外語:其它外語 一般

　　個人適應(yīng)環(huán)境的能力也很強，可以勝任各項工作 經(jīng)心理測試，本人創(chuàng)造力比較強

　　本人誠實守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實，認真負責(zé)，處事機靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激-情,有較好的文字功底,口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。在校期間長期任電子詞典等電子產(chǎn)品的校園銷售代表，曾舉辦過多次產(chǎn)品展銷。參加過多次社團活動，包括活動策劃、活動組織和外聯(lián)工作，曾成功舉辦可口可樂公司參觀活動、珠海高校街舞晚會、協(xié)辦06屆畢業(yè)生校園招聘會及動感地帶大學(xué)生街舞挑戰(zhàn)賽等。超過半年的外貿(mào)船務(wù)工作經(jīng)驗。

　　策劃經(jīng)理個人簡歷自我評價范文篇二

　　XX年開始參加工作有5年多工作經(jīng)驗，從事過2年總經(jīng)理助理和3年營銷策劃經(jīng)理、有著豐富的辦公室日常治理、客戶治理、銷售策劃、新產(chǎn)品推廣、展會組織策劃等工作經(jīng)驗。

　　原公司中由于我是從基礎(chǔ)工作開始進職，對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升。在從事營銷策劃經(jīng)理和市場部負責(zé)人時間里，我參加了公司多項產(chǎn)品推廣活動的設(shè)計和制訂并多次組人參展廣交會，對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用,為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。

　　對機械設(shè)備維修經(jīng)驗豐富,機械零件加工工藝熟悉,并能制訂工藝,工裝夾具的設(shè)計制造,熟練操縱車,銑,刨,磨等常用機床.公道組織生產(chǎn),訂制工時,能想點子進步生產(chǎn)效率及加工精度.

　　待人真誠，愛崗敬業(yè);14年財務(wù)工作經(jīng)驗，具有扎實的業(yè)務(wù)處理能力，豐富的財務(wù)治理經(jīng)驗，較強的財務(wù)分析判定能力，工作效率高;

　　我的專業(yè)是市場營銷專業(yè)，對銷售的技巧和經(jīng)驗把握比較豐富，熟練運用4p，能獨立開發(fā)市場，從事過醫(yī)藥等行業(yè)的銷售，取得了非?？上驳某煽?具備銷售職員的特征，踏實，勤奮，堅毅，善于溝通和解決題目

　　工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦刻苦。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

　　策劃經(jīng)理個人簡歷自我評價范文篇三

　　有較強的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境;

　　管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系;

　　具備較高的客戶開發(fā)能力，很強的團隊合作精神;

　　熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機證書、會計證可從事相關(guān)工作。

　　希望有個人的發(fā)展空間與機會，愿一步一步腳踏實地從低做起，不段提高自我的能力。最好是從事房地產(chǎn)、證券金融、財務(wù)等方面的相關(guān)工作

　　希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。

　　策劃經(jīng)理個人簡歷自我評價范文篇四

　　處事穩(wěn)重，執(zhí)行力原則性強,對工作敢于負責(zé)，善于溝通，處事多實行換位思考。自2001年參加工作以來,一直從事人事行政工作,熟悉各個環(huán)節(jié)的工作流程運作,在人事行政管理方面,有著更為深刻的認識.

　　1.熟悉人力資管理各大模塊及各個環(huán)節(jié)工作內(nèi)容，

　　2.熟練掌握行政人事管理工作流程及運作,對于后勤管理有著深刻的認識;

　　3.熟悉勞動法規(guī)，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有處理工傷及勞資糾紛的經(jīng)驗;

　　4.有豐富的文字書寫能力,有草擬、制定企業(yè)規(guī)章制度的實操經(jīng)驗;

　　5.有策劃企業(yè)內(nèi)部團體活動經(jīng)驗。

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