如何生動(dòng)的自我介紹

　　向別人作“自我介紹”，是我們生活中常遇到的事，如何介紹自己呢?姓名、性別、籍貫、出生年月、愛好、優(yōu)缺點(diǎn)、簡歷……如果都這樣一成不變地寫，往往讓人感到枯燥乏味。那么如何做到生動(dòng)的向別人介紹自己呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于如何生動(dòng)的自我介紹，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　如何生動(dòng)的自我介紹篇1

　　自我介紹要顯得不悶，首先每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)不代表沒有特長。但要注意，不要說得過多，特別是空洞的話。比如這樣介紹：我很勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)……，人人都可以這樣說，聽著都覺得沒意義。

　　工作經(jīng)驗(yàn)不多，可以突出你的一兩個(gè)特點(diǎn)，但要能令人信服。比如：我做事很有毅力，從初中到大學(xué)畢業(yè)，我每天早上都會(huì)跑步1000米，風(fēng)雨無阻。

　　或者說：我的時(shí)間觀念很強(qiáng)，與朋友的約會(huì)，我從沒遲到過……這種實(shí)例每個(gè)人都會(huì)有，不用說太多，當(dāng)然要與你應(yīng)聘的職位有關(guān)才好。

　　往往一個(gè)小的亮點(diǎn)，就可以讓hr記住你。

　　自我介紹應(yīng)當(dāng)把握的原則

　　每次面試都會(huì)有一個(gè)自我介紹的過程，這是一個(gè)非常關(guān)鍵的部分，自我介紹的時(shí)候需要把握的原則也很重要，因?yàn)檫@將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會(huì)影響整個(gè)面試過程，同時(shí)這也是您在整個(gè)面試過程中唯一一段可以自由發(fā)揮的階段，自我介紹的時(shí)候需要把握的原則首先根據(jù)職位性質(zhì)不同，所要把握的也將不一樣，但一定要明了突出重點(diǎn)。

　　要想得盡量詳細(xì)，用詞精煉，不要有任何一個(gè)浪費(fèi)的詞匯，不要有任何一句可能產(chǎn)生任何留給對(duì)方不好印象的話，不要有任何一句表現(xiàn)出您的缺點(diǎn)和毛病的東西，同時(shí)還要注意一點(diǎn)是，您準(zhǔn)備的個(gè)人簡介一定要簡練，而且是隨時(shí)都可以被打斷的，因?yàn)樵诿嬖囘^程中常常會(huì)發(fā)生自我簡介被打斷的情形(雖然我個(gè)人沒有遇到過，個(gè)人認(rèn)為被打斷與否和簡介內(nèi)容精彩程度有關(guān)，我自認(rèn)這個(gè)過程做得還是相當(dāng)好的，畢竟當(dāng)初2000人面試，最后就要了2個(gè)，每一個(gè)給我面試的人在5個(gè)月后我報(bào)道的時(shí)候都認(rèn)識(shí)我。)，所以要做好隨時(shí)被打斷的準(zhǔn)備，同時(shí)在句式上也要盡量做到這方面的準(zhǔn)備，我個(gè)人比較推薦排比句的使用，一方面這會(huì)突出一定的氣勢，另一方面即使被打斷，也能保證表達(dá)的是完整的意思，同時(shí)這也要求將重要的東西盡量放在前面。

　　臉上帶著愉快輕松和真誠的微笑會(huì)使你處處受歡迎，因?yàn)槲⑿κ鼓泔@得和和氣氣，而每個(gè)人都樂于和氣、快樂的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情，但不要表現(xiàn)得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟(jì)，而是因?yàn)樗麄兛梢宰鍪隆?/p>

　　留心你的一舉一動(dòng)

　　面試時(shí)你的方方面面--不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等--都會(huì)受到對(duì)方的仔細(xì)觀察。如果你是新手，那就表現(xiàn)出莊重;如果你是老手，那就表現(xiàn)出活力。

　　始終作出積極、肯定的反應(yīng)。

　　不要使用那些帶有否定色彩的詞(例如厭惡、不想要、拒絕等)。此外，你還須避開以下的話題;你辭去上一份工作的原因;你與那個(gè)光吃糧不干事的上司曠日持久的爭吵--永遠(yuǎn)不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會(huì)懷疑你以后是否也會(huì)象對(duì)待前任上司那樣來對(duì)待他，并決定永遠(yuǎn)都不當(dāng)你的上司。

　　以最佳方式、在最佳時(shí)間開始你的面試

　　有些人說求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵;其他人說你是否會(huì)被錄用取決于你在面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢?以下的幾點(diǎn)對(duì)你也許有所幫助：

　　1.事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。有必要的話，先跑一趟。

　　2.要守時(shí);對(duì)接待人員要和藹;在等候面試時(shí)可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。

　　3.說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

　　4.在對(duì)方招呼你坐下以前不要坐下;不要主動(dòng)和對(duì)方握手，除非對(duì)方先伸出手來。

　　在面試時(shí)盡量使用對(duì)方的姓氏(除非你們是好朋友，否則不要直呼對(duì)方的名字)，但語氣不應(yīng)該是在哀求對(duì)方。通過看著面試者的鼻梁來保持目光的接觸(但必須時(shí)不時(shí)地把目光移開，否則對(duì)方會(huì)認(rèn)為你很怪異而不真誠)。不要局限于一兩個(gè)字的回答。

　　雇主常說員工的交流技巧是他們最看重的才能。要遵守交談的所有技巧：

　　1.不要打斷對(duì)方的說話;

　　2.不要使用褻瀆的語言;

　　3.不要說沒有事實(shí)根據(jù)的大話;

　　4.你不能僅局限于一兩個(gè)字的回答，但是也不能為了掩飾自己內(nèi)心的緊張而滔滔不絕地說個(gè)不停。

　　如何生動(dòng)的自我介紹篇2

　　自我介紹要顯得不悶，首先每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)不代表沒有特長。但要注意，不要說得過多，特別是空洞的話。比如這樣介紹：我很勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)……，人人都可以這樣說，聽著都覺得沒意義。

　　工作經(jīng)驗(yàn)不多，可以突出你的一兩個(gè)特點(diǎn)，但要能令人信服。比如：我做事很有毅力，從初中到大學(xué)畢業(yè)，我每天早上都會(huì)跑步1000米，風(fēng)雨無阻。

　　或者說：我的時(shí)間觀念很強(qiáng)，與朋友的約會(huì)，我從沒遲到過……這種實(shí)例每個(gè)人都會(huì)有，不用說太多，當(dāng)然要與你應(yīng)聘的職位有關(guān)才好。

　　往往一個(gè)小的亮點(diǎn)，就可以讓hr記住你。

　　自我介紹應(yīng)當(dāng)把握的原則

　　每次面試都會(huì)有一個(gè)自我介紹的過程，這是一個(gè)非常關(guān)鍵的部分，自我介紹的時(shí)候需要把握的原則也很重要，因?yàn)檫@將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會(huì)影響整個(gè)面試過程，同時(shí)這也是您在整個(gè)面試過程中唯一一段可以自由發(fā)揮的階段，自我介紹的時(shí)候需要把握的原則首先根據(jù)職位性質(zhì)不同，所要把握的也將不一樣，但一定要明了突出重點(diǎn)。

　　要想得盡量詳細(xì)，用詞精煉，不要有任何一個(gè)浪費(fèi)的詞匯，不要有任何一句可能產(chǎn)生任何留給對(duì)方不好印象的話，不要有任何一句表現(xiàn)出您的缺點(diǎn)和毛病的東西，同時(shí)還要注意一點(diǎn)是，您準(zhǔn)備的個(gè)人簡介一定要簡練，而且是隨時(shí)都可以被打斷的，因?yàn)樵诿嬖囘^程中常常會(huì)發(fā)生自我簡介被打斷的情形(雖然我個(gè)人沒有遇到過，個(gè)人認(rèn)為被打斷與否和簡介內(nèi)容精彩程度有關(guān)，我自認(rèn)這個(gè)過程做得還是相當(dāng)好的，畢竟當(dāng)初2000人面試，最后就要了2個(gè)，每一個(gè)給我面試的人在5個(gè)月后我報(bào)道的時(shí)候都認(rèn)識(shí)我。)，所以要做好隨時(shí)被打斷的準(zhǔn)備，同時(shí)在句式上也要盡量做到這方面的準(zhǔn)備，我個(gè)人比較推薦排比句的使用，一方面這會(huì)突出一定的氣勢，另一方面即使被打斷，也能保證表達(dá)的是完整的意思，同時(shí)這也要求將重要的東西盡量放在前面。

　　臉上帶著愉快輕松和真誠的微笑會(huì)使你處處受歡迎，因?yàn)槲⑿κ鼓泔@得和和氣氣，而每個(gè)人都樂于和氣、快樂的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情，但不要表現(xiàn)得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟(jì)，而是因?yàn)樗麄兛梢宰鍪隆?/p>

　　留心你的一舉一動(dòng)

　　面試時(shí)你的方方面面--不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等--都會(huì)受到對(duì)方的仔細(xì)觀察。如果你是新手，那就表現(xiàn)出莊重;如果你是老手，那就表現(xiàn)出活力。

　　始終作出積極、肯定的反應(yīng)

　　不要使用那些帶有否定色彩的詞(例如厭惡、不想要、拒絕等)。此外，你還須避開以下的話題;你辭去上一份工作的原因;你與那個(gè)光吃糧不干事的上司曠日持久的爭吵--永遠(yuǎn)不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會(huì)懷疑你以后是否也會(huì)象對(duì)待前任上司那樣來對(duì)待他，并決定永遠(yuǎn)都不當(dāng)你的上司。

　　以最佳方式、在最佳時(shí)間開始你的面試

　　有些人說求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵;其他人說你是否會(huì)被錄用取決于你在面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢?以下的幾點(diǎn)對(duì)你也許有所幫助：

　　1.事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。有必要的話，先跑一趟。

　　2.要守時(shí);對(duì)接待人員要和藹;在等候面試時(shí)可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。

　　3.說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

　　4.在對(duì)方招呼你坐下以前不要坐下;不要主動(dòng)和對(duì)方握手，除非對(duì)方先伸出手來。

　　在面試時(shí)盡量使用對(duì)方的姓氏(除非你們是好朋友，否則不要直呼對(duì)方的名字)，但語氣不應(yīng)該是在哀求對(duì)方。通過看著面試者的鼻梁來保持目光的接觸(但必須時(shí)不時(shí)地把目光移開，否則對(duì)方會(huì)認(rèn)為你很怪異而不真誠)。不要局限于一兩個(gè)字的回答。

　　雇主常說員工的交流技巧是他們最看重的才能。要遵守交談的所有技巧：

　　1.不要打斷對(duì)方的說話;

　　2.不要使用褻瀆的語言;

　　3.不要說沒有事實(shí)根據(jù)的大話;

　　4.你不能僅局限于一兩個(gè)字的回答，但是也不能為了掩飾自己內(nèi)心的緊張而滔滔不絕地說個(gè)不停。

　　如何生動(dòng)的自我介紹篇3

　　首先，慣例你要介紹一下自己的基本資料，但是為了更讓人留下深刻的印象，你要注意這幾點(diǎn)：

　　說話的時(shí)候要顯露自信，自信會(huì)使自己形象有很大的提升，也能討人喜歡。2.放下自己身段，不要怕丟臉。3. 要有充分的準(zhǔn)備，反復(fù)的練習(xí)。

　　4.不用太介意文法錯(cuò)誤，能夠理解就可以

　　5.談及一些其他人比較少談及的話題，例如你對(duì)英文的看法，自己的私生活

　　6.大多數(shù)人也喜歡聽別人的親身經(jīng)驗(yàn)

　　7.以設(shè)問方法使你跟聆聽者有交流。例如：Are you...?

　　8.適時(shí)地停頓會(huì)使你效果更好!