應(yīng)聘汽車銷售崗自我介紹
應(yīng)聘汽車銷售崗自我介紹
自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段，那么應(yīng)聘汽車銷售崗的你應(yīng)該如何進(jìn)行自我介紹?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理有關(guān)于應(yīng)聘汽車銷售崗自我介紹的內(nèi)容，僅供參考。
應(yīng)聘汽車銷售崗自我介紹篇一
大家好，我叫徐英琪。我工作六年，現(xiàn)在在捷豹路虎中國擔(dān)任捷豹品牌品牌經(jīng)理這樣一個(gè)職位。我在大學(xué)畢業(yè)的第一份工作其實(shí)就加入了整車企業(yè)。我第一份工作在上海通用汽車，同樣是在市場部門擔(dān)任市場傳播營銷專員。在上海通用工作了三年之后，我加入了保時(shí)捷中國，當(dāng)時(shí)是因?yàn)楸r(shí)捷offer了一個(gè)能夠管理保時(shí)捷旗下所有車型的品牌主管這樣一個(gè)role。但是因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)文化的關(guān)系，在一年半的時(shí)候我就離開了保時(shí)捷中國，加入了上海大眾汽車。在上海大眾汽車可能是我用來更多的是作為一個(gè)職業(yè)生涯的過渡，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我在保時(shí)捷可能過得并不是特別順利。
那在近期，在兩個(gè)月之前，我加入了捷豹路虎中國，負(fù)責(zé)捷豹品牌的這樣一個(gè)管理。那其實(shí)我個(gè)人的職業(yè)生涯主要集中在marketing communication這一個(gè)function，我想在汽車行業(yè)這個(gè)角度來看的話，就是我對我所從事過的這四家公司企業(yè)文化以及業(yè)內(nèi)幾乎所有整車行業(yè)的企業(yè)文化，都有一個(gè)比較直觀的了解。因?yàn)槠鋵?shí)雖然我去了四家公司，但是幾乎我把中國大型的所有整車企業(yè)都面過一輪。但是毅然選擇貴公司。
應(yīng)聘汽車銷售崗自我介紹篇二
我叫***，****年*月*日出生，*歲，來自***，****給了我直爽的性格，但又不失穩(wěn)重，后來不遠(yuǎn)千里來到**這個(gè)城市求學(xué)。來到中專學(xué)習(xí)的事實(shí)和我的理想有很大的出入，難免有些郁悶，但在一段時(shí)間后，我認(rèn)真了事實(shí)，很看好汽車業(yè)。
21世紀(jì)是內(nèi)燃機(jī)的世紀(jì)，這句話一點(diǎn)都不假，隨著汽車的發(fā)展，它為21世紀(jì)插上了騰飛的翅膀，后來，我開始對汽車產(chǎn)生興趣，用心鉆研，三年的中專就是在不斷的培養(yǎng)興趣，不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步中度過的。三年的中專生活有如過眼云煙，一去不返，唯一留下的就是我的知識和技能，現(xiàn)在的我將要走向我所熱衷的崗位，面對當(dāng)今激烈的人才競爭，我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的愿望。
我擁有自己年輕和執(zhí)著的事業(yè)熱情，我相信我會做的更好!我需要一個(gè)機(jī)會，一個(gè)展示自己、鍛煉自己的機(jī)會。再苦再累，我都愿意一試，“吃得苦中苦，方為人上人”，在工作中，我一定會是一位盡責(zé)盡責(zé)、優(yōu)秀的員工。相信今后我們一定能融洽相處成為好朋友的。
應(yīng)聘汽車銷售崗自我介紹篇三
我叫xxx，是汽車學(xué)院車輛工程12級學(xué)生，在大學(xué)期間沒有在學(xué)校社團(tuán)或班級擔(dān)任職務(wù)，但是在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦過一個(gè)青年公益組織。在校成績中等偏上，拿過獎學(xué)金，比賽方面得過無限創(chuàng)意大賽二等獎。兼職方面做過拓展教練和咖啡店員。英語比較好，能和外國人比較順暢的交流。
今年的整體就業(yè)形勢比較糟糕，但是汽車行業(yè)人才需求量還是很高的，我身邊只要認(rèn)真準(zhǔn)備了面試的同學(xué)基本上都找到了汽車行業(yè)的工作。
一般來說汽車行業(yè)從業(yè)有幾種類型的工作：第一種是研發(fā)技術(shù)類，比如上汽研究院，上海泛亞，廣汽研究院，日產(chǎn)技術(shù)中心這些都是很好的公司，這類公司對學(xué)生的成績、項(xiàng)目要求比價(jià)高，如果有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也是加分項(xiàng)。第二種是制造技術(shù)類，比較好的公司有上汽大眾，一汽大眾，上汽通用，廣汽豐田，廣汽本田等等(比較多)，具體的工作因人而異，部門劃分大致分為幾大塊，分別是沖壓、焊裝、涂裝、總裝四個(gè)車間部門，加上質(zhì)量部、物流部、采購部等配合生產(chǎn)的部門，構(gòu)成了主機(jī)廠的主要部分。其他的保障部門還有很多，比如人力資源部、后勤保障部等等。具體劃分到什么崗位工作主要還是看個(gè)人的意愿、專業(yè)和公司的用人需求來定。第三種是銷售類，銷售也是一個(gè)很大的部門，待遇和壓力都很大。但是仍然愿意選擇銷售部門，挑戰(zhàn)自己。
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