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基層干部的黨建工作報(bào)告

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  黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念,又是黨務(wù)工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng),不僅包括黨務(wù)工作,還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。下面,小編在這給大家?guī)砘鶎痈刹康狞h建工作報(bào)告,歡迎大家借鑒參考!

  基層干部的黨建工作報(bào)告1

  一年來,本人認(rèn)真履行管黨治黨職責(zé),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真抓好基層黨建工作,根據(jù)區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)的通知》(城區(qū)委黨發(fā)〔20PC〕1號(hào))文件精神,結(jié)合本人一年來的履職狀況,現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下:

  一、主要工作

  (一)20PC年述職查擺問題整改落實(shí)狀況。

  針對(duì)20PC年查擺出的問題,制定了針對(duì)性的整改措施,并嚴(yán)格按照措施按期限整改落實(shí)好存在問題。

  1.立足本職,推進(jìn)科協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展。不管創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作手段,圍繞“五大重點(diǎn)人群”科學(xué)素質(zhì)的提升,重點(diǎn)抓好了青少年科普教育、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、社區(qū)科普工作,充分發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。

  2.加強(qiáng)支部班子建設(shè)和黨員教育。一是堅(jiān)持民主集中制原則,廣泛征求意見,提高了科學(xué)決策、民主決策的水平。二是認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。三是認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),加強(qiáng)了黨員干部的教育管理。四是切實(shí)履行好“三服務(wù)一加強(qiáng)”的職責(zé),透過舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)等,帶領(lǐng)全區(qū)科技工作者提高全民科學(xué)素質(zhì),努力推進(jìn)和諧清城建設(shè)。

  (二)開展“強(qiáng)理論提素質(zhì)”行動(dòng),提升思想政治建設(shè)

  1、深化理論知識(shí)學(xué)習(xí)。組織全體黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,采取全面學(xué)和專題學(xué)、群眾研討與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,把思想理論武裝的成效落實(shí)到忠誠(chéng)信仰上、嚴(yán)于律己上、勇于擔(dān)當(dāng)上。

  2、加強(qiáng)理想信念、黨性黨紀(jì)教育。扎實(shí)開展實(shí)踐教育,提升了黨員干部的理想信念。開展黨性錘煉活動(dòng),重溫入黨誓詞,增強(qiáng)愛黨、護(hù)黨意識(shí);重溫黨章規(guī)定,增強(qiáng)興黨意識(shí)。

  3、開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。結(jié)合創(chuàng)文工作,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀列入黨支部年度重點(diǎn)學(xué)習(xí)資料,認(rèn)真開展“四德”教育活動(dòng),教育引導(dǎo)黨員自行踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

  (三)開展“強(qiáng)基礎(chǔ)提效能”行動(dòng),提升黨建管理水平

  1、抓好黨建工作職責(zé)制的落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”的黨建工作職責(zé)體系,抓好黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作,開展好“兩學(xué)一做”、“落實(shí)總書記要求,建設(shè)模范部門”專題教育。

  2、抓好黨員教育和管理工作。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等,主要研讀《學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員》、《不忘初心》等。不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì),解決機(jī)關(guān)黨員教育存在的“燈下黑”問題,補(bǔ)齊基層組織建設(shè)工作中的短板。

  (四)、開展“創(chuàng)三型作表率”行動(dòng),密切聯(lián)系群眾工作

  1、突出抓好服務(wù)型黨支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》和《關(guān)于建立市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾制度實(shí)施意見(試行)》,結(jié)合“雙到”、“第一書記”工作,今年“七一”組織單位在職黨員進(jìn)村慰問困難黨員,改善了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系。

  2、切實(shí)抓好服務(wù)黨員群眾的工作。本人以身作則帶頭加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)的溝通,深入基層開展調(diào)查研究,透過走訪慰問方式聯(lián)系接待群眾,收集黨員群眾意見推薦,并將推薦反映到相關(guān)職能部門。

  二、存在的問題及原因

  (一)主要問題

  一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。沒有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作對(duì)科協(xié)工作的重要保證作用,對(duì)黨建工作仍存在片面認(rèn)識(shí),導(dǎo)致履行職責(zé)制的內(nèi)在動(dòng)力不足,自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),不能按照職責(zé)要求,投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動(dòng)基層黨建工作。

  二是組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)沒有常態(tài)化。對(duì)黨組織生活制度落實(shí)不夠全面,沒有將組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)納入單位工作的重要議事日程,學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng),沒有把學(xué)習(xí)同本單位實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合。在抓黨員的思想教育中,缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)等方面的教育,使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致對(duì)理論知識(shí)一知半解,思想觀念陳舊落后,宗旨意識(shí)有所淡化。

  三是缺乏對(duì)抓黨建工作方法進(jìn)行創(chuàng)新。在抓黨建工作中存在著習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、用老辦法處理問題的現(xiàn)象,缺少創(chuàng)新的思維和工作方式方法。對(duì)一些老問題、新狀況研究不深,有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)新形勢(shì)的新要求,思考處理問題就事論事,思路不夠開闊,慣用傳統(tǒng)模式如開開會(huì)、搞搞活動(dòng)來開展黨建工作。

  四是深入基層與群眾聯(lián)系不夠緊密。今年以來,到鎮(zhèn)街、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)了解狀況、解決困難的次數(shù)較少,沒有好好地深入基層,虛心向群眾征求意見,進(jìn)一步促進(jìn)科普工作發(fā)展。為群眾解決的實(shí)際困難偏少,對(duì)群眾反映的問題,自己直面群眾解決少,對(duì)困難群眾幫扶力度不夠。

  五是抓中心把握得還不夠到位。中心把握不夠準(zhǔn),未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管,造成了黨建工作和一些科協(xié)工作分離脫節(jié)。

  (二)主要原因分析

  一是對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。存在黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題,看不到做好思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用,使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié)。沒有將黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)來抓,放松了自我約束、自我完善,存在重形式、輕實(shí)效現(xiàn)象,缺乏統(tǒng)籌兼顧,缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。有時(shí)工作中抱著得過且過的心態(tài),不能嚴(yán)格要求自己。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,民主集中制、開展批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。工作中對(duì)于各類不到位現(xiàn)象缺乏開展“硬碰硬”的批評(píng)與問責(zé),存在“點(diǎn)到為止”思想。

  二是對(duì)黨建工作的建章立制不夠重視,學(xué)習(xí)等載體活動(dòng)沒有高效開展。雖然建立健全了機(jī)關(guān)支部黨知識(shí)的學(xué)習(xí)制度,但是,尚未建立系統(tǒng)配套的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、計(jì)劃制訂、群眾與個(gè)人學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)成效評(píng)估和考核等制度,導(dǎo)致個(gè)別黨員有以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時(shí),對(duì)黨建活動(dòng)組織方面也要進(jìn)一步完善組織制度。

  三是缺乏創(chuàng)新抓黨建工作的毅力。缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識(shí)有所弱化,從而放松了對(duì)創(chuàng)新抓黨建工作的要求。在開展新時(shí)期的黨建工作過程中遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去。

  四是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不夠深,宗旨觀念有所淡化。主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,全心全意為人民群眾服務(wù)的公仆意識(shí)、群眾觀念有待加強(qiáng)。

  五是缺乏深入的調(diào)查研究,對(duì)黨建工作存在的問題未分析透徹。由于整天忙于事務(wù)性工作,忽視了與黨員群眾應(yīng)對(duì)面的交心談心,在傾聽黨員群眾意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調(diào)查研究就不能得出準(zhǔn)確無誤的結(jié)論,在分析黨支部在社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作中就會(huì)缺乏針對(duì)性和可操作性。

  三、努力方向

  (一)提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求,要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),不斷增強(qiáng)基層黨組織的親和力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”,以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)科協(xié)各項(xiàng)工作的順利完成。

  (二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。用心利用單位集中學(xué)習(xí)和業(yè)余時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,努力抓好黨員思想素質(zhì)教育,以“兩學(xué)一做”作為行為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守黨章,加強(qiáng)黨性錘煉。

  (三)加大黨建工作創(chuàng)新力度,打造特色品牌活動(dòng)。進(jìn)一步改善工作方式方法,提高黨建工作實(shí)效創(chuàng)新活動(dòng)載體,打造科協(xié)黨建工作品牌,創(chuàng)新黨建工作形式,豐富黨建工作資料,延伸科協(xié)工作手臂,扎實(shí)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

  (四)強(qiáng)化群眾意識(shí),密切黨群干群關(guān)系。堅(jiān)持開門搞活動(dòng),廣泛聽取群眾意見,強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的觀點(diǎn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,努力在“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作中做到自覺站在群眾角度,主動(dòng)替群眾著想,把服務(wù)群眾作為基點(diǎn)和歸宿,切實(shí)保障和改善民生。

  (五)加強(qiáng)調(diào)查研究工作??茖W(xué)制定好調(diào)研課題,帶頭深入?yún)^(qū)直學(xué)(協(xié))會(huì)、深入鎮(zhèn)村、深入群眾、深入基層,開展大調(diào)研,了解他們開展工作中存在的問題和困難,細(xì)心傾聽他們對(duì)科協(xié)工作的意見和推薦,全面掌握我區(qū)科普事業(yè)發(fā)展的狀況,個(gè)性是新形勢(shì)下對(duì)科普工作的新要求。

  我單位將以這次年度黨建考評(píng)為新的契機(jī),查漏補(bǔ)缺,落實(shí)整改,推動(dòng)黨建工作水平不斷上新臺(tái)階。

  基層干部的黨建工作報(bào)告2

  2016年是十二五的收官之年,又是十八大精神的落實(shí)之年,村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”,切實(shí)讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟,讓黨支部成為村民群眾中的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

  一、履職工作狀況

  一是堅(jiān)持黨要管黨,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度,認(rèn)真開展“三會(huì)一課”等活動(dòng)。嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則,切實(shí)做好發(fā)展黨員工作,全年吸收預(yù)備黨員1名,培養(yǎng)入黨積極分子1名。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。與外出務(wù)工不能參加組織生活的流動(dòng)黨員及時(shí)聯(lián)系,傳達(dá)精神,聽取意見加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭,建立了困難黨員幫扶機(jī)制。

  二是創(chuàng)新工作思路,發(fā)揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求,開展以骨干黨員為核心的網(wǎng)格管理,全村將農(nóng)戶10―20戶作為一個(gè)網(wǎng)格,做到農(nóng)戶家庭全覆蓋。黨員們?cè)诰W(wǎng)格中發(fā)揮先鋒模范作用,率先垂范,用心帶頭,以保證村組工作的正常開展。xxxx年在秸桿禁燒工作中,網(wǎng)格中的骨干黨員包灣、包戶、包田,全村未來出現(xiàn)一齊焚燒秸桿現(xiàn)象。

  三是干部身先士卒,強(qiáng)化督辦力度。xxxx年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項(xiàng)目、土地確權(quán)、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)村低保評(píng)定等千頭萬緒,村組干部靜下心來想事,沉下身去干事,一步一個(gè)腳印,一事一個(gè)了結(jié),認(rèn)真職責(zé)兌現(xiàn),各項(xiàng)工作沒有拖后腿。

  四是加強(qiáng)陣地建設(shè),改善活動(dòng)環(huán)境。xxxx年村投資一萬余元在活動(dòng)室安裝了空調(diào),不斷改善工作環(huán)境。對(duì)村務(wù)、黨委公開欄按季度進(jìn)行公開公示,給群眾一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白。在全村各組制作社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳牌,營(yíng)造良好的村風(fēng)、民風(fēng)。

  二、存在的主要問題及原因分析

  1、現(xiàn)狀及問題:黨組織后備力量少,年輕同志大部分外出,留在家中的老弱病殘,無力發(fā)揮作用;用于黨建的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少,很多活動(dòng)又難以開展。

  2、原因分析:首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位,認(rèn)為很難看到效果。再者由于經(jīng)費(fèi)不足,活動(dòng)開展的少,致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續(xù)革命的覺悟削弱,黨建工作缺乏創(chuàng)意,組織活動(dòng)沒有新鮮感。

  三、下步工作思路和主要措施

  黨的建設(shè)事關(guān)國(guó)家的生死存亡,是一切工作之首。黨建工作事關(guān)重大,刻不容緩。

  一是創(chuàng)新黨建管理,夯實(shí)陣地基礎(chǔ)。切實(shí)開展“三講四評(píng)”、“三辦工作法”等工作。認(rèn)真開展基層黨建工作,讓其真正發(fā)揮作用,產(chǎn)生效果。不留于形式,不突于表面。讓活動(dòng)凝聚黨員,用管理激勵(lì)組織,用創(chuàng)新鼓舞士氣。

  二是創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,發(fā)揮黨員作用。真正發(fā)揮每名黨員的作用,讓他們有一份熱發(fā)一份光,力所能及地做一些工作,完成一些任務(wù),為他們帶給平臺(tái),創(chuàng)造環(huán)境,讓他們的工作得到村民群眾的認(rèn)可,評(píng)黨員示范田、示范院、示范場(chǎng)、示范戶,讓黨員的形象、身影,在村民中看得見,讓黨員魅力得到彰顯。

  三是創(chuàng)新工作方法,提升村民素質(zhì)。利用各種途徑和辦法在村民中倡導(dǎo):做禮貌人、行禮貌事、建禮貌村。在各組樹立“禮貌促和諧”的宣傳廣告,在顯眼的地方刷制樹新風(fēng)、講禮貌的標(biāo)語(yǔ)。實(shí)施“法制進(jìn)農(nóng)家”工程,倡導(dǎo)村規(guī)民約,做到依法治村,到達(dá)村內(nèi)和諧穩(wěn)定。

  四是創(chuàng)新發(fā)展理念,建成小康社會(huì)。咬定蔬菜生產(chǎn),建成小康社會(huì),搞集約經(jīng)營(yíng),做定單農(nóng)業(yè)。規(guī)范經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),暢通經(jīng)營(yíng)渠道,改善生產(chǎn)條件,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。力爭(zhēng)透過艱辛的努力,將村打造成:生產(chǎn)發(fā)展的蔬菜專業(yè)村,生活富裕的小康禮貌村;鄉(xiāng)風(fēng)禮貌的和諧平安村;村容整潔的衛(wèi)生環(huán)保村;管理民主的“五好“先進(jìn)村。

  基層干部的黨建工作報(bào)告3

  一、主要工作

  我堅(jiān)持黨建統(tǒng)攬全局的理念,采取書記抓、抓書記的方法,重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作:

  1.堅(jiān)持帶頭強(qiáng)職責(zé)。帶頭統(tǒng)籌調(diào)度。主持召開8次常委會(huì)、12次調(diào)度研究部署基層黨建工作,出臺(tái)政策4項(xiàng),解決難題17個(gè)。帶頭聯(lián)點(diǎn)示范。帶頭建立黨建聯(lián)系點(diǎn)3個(gè),帶動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立示范點(diǎn)72個(gè)。我深入聯(lián)系點(diǎn)23次,解決問題35個(gè)。帶頭狠抓整頓。采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭包村、第一書記帶頭駐村、實(shí)行一村一策等舉措,調(diào)整、選拔村干部27人,修訂制度30多個(gè),10個(gè)軟弱渙散村整改到位。帶頭教育培訓(xùn)。個(gè)人帶頭上講臺(tái),各級(jí)書記跟進(jìn),采取集中訓(xùn)、分期訓(xùn)、專題訓(xùn)方式,對(duì)1.4萬名黨員進(jìn)行了全覆蓋培訓(xùn)。

  2.多維投入夯基礎(chǔ)。提升陣地標(biāo)準(zhǔn)。我多次調(diào)度,投入1300多萬元,26個(gè)社區(qū)建成了300平方米以上的服務(wù)用房,20個(gè)社區(qū)完成了規(guī)范化建設(shè)。投入近200萬元,新建、改造村部11個(gè),所有村部均到達(dá)“一站六室”標(biāo)準(zhǔn)。提高保障水平。以財(cái)政保障為核心,各級(jí)投入為補(bǔ)充,村級(jí)實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)12-15萬元,社區(qū)到達(dá)25-30萬元。提振工作激情。每年財(cái)政預(yù)算安排90多萬,發(fā)放退職村干部、補(bǔ)貼在職村干部待遇,調(diào)動(dòng)了村居干部用心性。

  3.創(chuàng)新載體增活力。主題活動(dòng)抓教育。開展“百名書記講黨課、千名干部亮承諾、萬名黨員當(dāng)先鋒”主題活動(dòng),各級(jí)書記上黨課200多堂,1500多名干部亮出了承諾,引導(dǎo)1萬余名黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。服務(wù)群眾抓到戶。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“包鄉(xiāng)聯(lián)產(chǎn)”、機(jī)關(guān)干部“包點(diǎn)聯(lián)企”、街區(qū)干部“包片聯(lián)戶”、鄉(xiāng)村干部“包村聯(lián)戶”、黨員志愿者“包網(wǎng)格聯(lián)社區(qū)”,深入村組“畫好村情圖、記好民情賬”,發(fā)放便民聯(lián)系卡10萬張,推動(dòng)3000余名機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)群眾。本人堅(jiān)持每月19號(hào)坐班接訪,接待群眾54批124人次,解決問題49個(gè)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓實(shí)事。我6次召開征求意見會(huì),整理出群眾最關(guān)心的50項(xiàng)具體問題,采取領(lǐng)辦、交辦、承辦、督辦的方式,用心整改落實(shí)。57項(xiàng)專項(xiàng)整治工作進(jìn)展較好。清理“吃空餉”做法得到湖南日?qǐng)?bào)宣傳。辦公用房騰退經(jīng)驗(yàn)得到人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)推介。

  4.嚴(yán)格管理促發(fā)展。透過抓黨建,嚴(yán)管理,有力地促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)健康發(fā)展?!叭髴?zhàn)役”取得階段性成果,全省農(nóng)村環(huán)境整治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在津市召開,新村三眼橋老舊小區(qū)改造被列為省棚改示范工程,生產(chǎn)街棚戶區(qū)改造模式獲人民日?qǐng)?bào)推介,“五個(gè)一”重點(diǎn)工程進(jìn)展順利,城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境整治、客運(yùn)、供水等“四個(gè)一體化”改革經(jīng)驗(yàn)被省委改革辦重點(diǎn)推介。在10月份教育實(shí)踐活動(dòng)民調(diào)測(cè)評(píng)中,津市取得了全省第20名、全市第1名的好成績(jī)。

  二、存在的主要問題及原因

  雖然做了一些工作,取得了必須成效,但對(duì)照職責(zé)要求,還有較大差距,主要表此刻四個(gè)方面:

  1.履職精力不集中。我個(gè)人和部分黨委、黨組書記將超多精力用在抓經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展,個(gè)性是抓招商引資、向上爭(zhēng)資、項(xiàng)目建設(shè)上,對(duì)黨建工作口頭重視多、靜下心來謀劃少,具體抓落實(shí)還不夠。

  2.督促落實(shí)不到位。對(duì)一些支部“三會(huì)一課”搞形式、民主評(píng)議走過場(chǎng)、不合格黨員處置不敢動(dòng)真格等現(xiàn)象沒有真抓實(shí)督,有睜一只眼閉一只眼的狀況。

  3.黨員發(fā)展不嚴(yán)格。雖然對(duì)村居主干、黨員發(fā)展有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),但實(shí)際工作中,一些村居發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán),程序不規(guī)范,發(fā)展黨員質(zhì)量不高,40%的農(nóng)村黨員年齡在60歲以上、文化在初中以下,隊(duì)伍現(xiàn)狀沒得到根本改善。

  4.基層保障不充分。財(cái)政預(yù)算安排每年每個(gè)村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)分別為7萬元、12萬元,不到剛性運(yùn)轉(zhuǎn)需求的一半。村居干部需耗費(fèi)超多精力跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金。村居干部報(bào)酬雖已到達(dá)上級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn),但與日益增長(zhǎng)的居民支出、與他們的辛勤付出相比較,還有較大差距。雖然向500多名退職村干部發(fā)放了退職補(bǔ)貼,但與近3500人的總?cè)后w相比,覆蓋面還是偏低。

  認(rèn)真反思這些問題,從個(gè)人主觀上找原因,主要有兩個(gè)方面:一方面統(tǒng)籌兼顧不夠。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調(diào)研多,對(duì)部門單位、線管單位的調(diào)研少。對(duì)村、社區(qū)調(diào)度多,對(duì)非公企業(yè)、社會(huì)組織調(diào)度少。對(duì)聯(lián)系點(diǎn)去得多,對(duì)非聯(lián)系點(diǎn)去得少。對(duì)公路沿線重視多,對(duì)偏遠(yuǎn)區(qū)域重視少。對(duì)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)看得重、財(cái)政投入多,對(duì)村居陣地建設(shè)依靠鄉(xiāng)村多、直接投入少。對(duì)“一把手”重視多,對(duì)一般黨員干部關(guān)心少。對(duì)村、社區(qū)干部關(guān)心多,對(duì)站辦所事業(yè)人員關(guān)懷少。另一方面務(wù)實(shí)創(chuàng)新不夠。在實(shí)際工作中,對(duì)出經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)特色的工作推動(dòng)得多,對(duì)一些實(shí)基層、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作過問得少。在解決問題時(shí),頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,就問題解決問題的多,系統(tǒng)思考、創(chuàng)新探索的少。在具體指導(dǎo)時(shí),放手分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委部門抓得多,深入實(shí)地、一竿子插到底的督促指導(dǎo)少。在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣時(shí),思考激勵(lì)關(guān)懷的多,兌現(xiàn)懲罰的少,在對(duì)一些黨員干部進(jìn)行處理時(shí)有放一馬的心理。

  三、下步打算

  針對(duì)存在的問題,下一步,我將重點(diǎn)做好四個(gè)方面工作:

  1.落實(shí)管黨職責(zé)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念,出臺(tái)加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施意見,完善黨建工作考核評(píng)議辦法,抓住書記這個(gè)關(guān)鍵,建立“黨建職責(zé)清單”制度,落實(shí)管黨職責(zé),強(qiáng)化干部考核的“黨建導(dǎo)向”。

  2.夯實(shí)基層基礎(chǔ)。結(jié)合完美社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè),加強(qiáng)陣地建設(shè),實(shí)現(xiàn)村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋。加大基層運(yùn)轉(zhuǎn)保障力度,提標(biāo)到村10萬元、社區(qū)15萬元。徹底消除軟弱渙散村。繼續(xù)實(shí)施“五百英才引進(jìn)工程”,力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)100名高層次、緊缺人才。

  3.嚴(yán)格黨內(nèi)生活。推行分片調(diào)度、分級(jí)調(diào)閱、分層指導(dǎo)、分線述職“四分”機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等基層黨建基本制度。健全完善紀(jì)律約束制度體系,推行處置不合格黨員工作。堅(jiān)持把批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器使用好、發(fā)揮好,引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍,帶好頭、把好關(guān),讓嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。

  4.從嚴(yán)管理干部。鞏固擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的分級(jí)分類管理。健全干部日常管理監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)談心談話、民主生活會(huì)、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉函詢、述職述廉等制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部隊(duì)伍中的苗頭性、傾向性問題,多做提提領(lǐng)子、扯扯袖子的工作。

  基層干部的黨建工作報(bào)告4

  xxxx年,村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨,從嚴(yán)治黨的總要求,不斷改善工作方法,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面,現(xiàn)將一年來的黨建工作狀況述職如下:

  一、履職工作狀況

  一是建機(jī)制,履行管黨職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)“支部管黨建,書記抓黨建”的職責(zé),建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制,支部書記負(fù)總責(zé)親自抓,并把黨建工作列入日事議程,xxxx年先后開了6次專題會(huì)議研究部署黨建工作。

  二是抓班子,強(qiáng)化自身建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓,強(qiáng)化班子政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì),建立健全支部班子議事和各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,書記帶頭講黨課。

  三是勇?lián)?dāng),工作成效好。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和職責(zé)心,要求班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管,定準(zhǔn)目標(biāo),定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對(duì)待工作,發(fā)揮好自己的作用,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得好成績(jī)。2016年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,生產(chǎn)規(guī)劃,發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū),畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50―100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點(diǎn)一處,全村大蒜種植面積3000畝,蔬菜復(fù)種面積達(dá)4500畝。爭(zhēng)取一事一議項(xiàng)目硬化通彎道路800米,總投資21420元,多方籌集資金15萬元,硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴(kuò)寬1100米,填土2900余方。用心爭(zhēng)取安全飲水項(xiàng)目,加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作力度,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,解決133戶386人飲水安全問題,提高村民生活用水質(zhì)量。爭(zhēng)取破舊房改造項(xiàng)目,全村改造48戶,改善村民居住環(huán)境。爭(zhēng)取電力改造項(xiàng)目,新增變壓器3臺(tái),增容2臺(tái),改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。

  二、存在的主要問題及原因分析

  一是村委干部工作有時(shí)不實(shí)。對(duì)分配下去的任務(wù)有時(shí)完成不盡人意,怕得罪人。村組干部職責(zé)田較多,經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活,有時(shí)保證不了正常的工作時(shí)間。村小組長(zhǎng)為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng),年齡結(jié)構(gòu)老化,年齡在50歲以上,文化水平低,開展工作難度較大,沒有發(fā)揮村小組長(zhǎng)的作用,新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。

  二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財(cái)力弱的狀況下,把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、村莊建設(shè)和民生保障上,對(duì)黨建工作投入較少。

  三是體制機(jī)制還不完善。黨建工作職責(zé)落實(shí)還不夠好,沒有剛性約束,遠(yuǎn)程教育和“三會(huì)一課”有時(shí)開會(huì)人員到不齊,請(qǐng)假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識(shí)退化,年輕黨員忙于自己賺錢,年老黨員倚老賣老,沒有發(fā)揮好黨員的作用。

  上述這些問題的存在有客觀原因,但更多是主觀原因,尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要職責(zé)。對(duì)“抓好黨建是稱職,抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢,片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),社會(huì)穩(wěn)定,黨建工作是軟任務(wù),剛性要求少,這些問題待會(huì)后改善。

  三、下步工作思路和主要措施

  下一步,我將與支部、村委班子成員一齊抓好黨建促經(jīng)濟(jì),抓好黨建促發(fā)展,抓好黨建促民生,努力提升黨建科學(xué)化水平,力爭(zhēng)2xxxx年的黨建工作有一個(gè)很好的大提升。

  一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想,切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治職責(zé),把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實(shí)。強(qiáng)化自身建設(shè),以身作則,深入群眾,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,狠抓工作落實(shí),求真務(wù)實(shí),認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。我本人將根據(jù)本村委的具體狀況,加大對(duì)村干部的教育和管理,加大黨建工作力度。

  二是利用平臺(tái)保運(yùn)行。按照“職責(zé)到人、工作到組”的原則,支部、村委干部包組,支部、黨小組長(zhǎng)包黨員的工作思路,采取一對(duì)一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會(huì)一課”等制度,對(duì)黨員進(jìn)行教育,定期開展黨建活動(dòng),做到每個(gè)黨員遠(yuǎn)程教育、開會(huì)、聽黨課務(wù)必?zé)o條件參加。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨員的政治思想修養(yǎng),在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對(duì)老黨員多關(guān)心,對(duì)年輕黨員多教育,困難黨員列入農(nóng)村低保范圍,對(duì)有發(fā)展前途的黨員在項(xiàng)目上給予扶持,使每個(gè)黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

  三是壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點(diǎn),今后,我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖,做好宣傳動(dòng)員工作,調(diào)動(dòng)村民的種植蔬菜的用心性。保證農(nóng)民增收,擴(kuò)大村群眾經(jīng)濟(jì)收入。

  四是抓好隊(duì)伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問題,今后我們村“兩委”班子、村小組長(zhǎng)開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立健全工作機(jī)制,對(duì)村、組干部做到職責(zé)明確,嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動(dòng),個(gè)性在宗旨意識(shí)上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識(shí)、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員,培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長(zhǎng)的報(bào)酬。確保我村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作在今后有一個(gè)新的提升。

  基層干部的黨建工作報(bào)告5

  一、一年來的履職狀況

  作為第一職責(zé)人,我始終注重抓實(shí)黨建主業(yè),營(yíng)造了“北有安鄉(xiāng)、自強(qiáng)不息”、上下同心抓黨建促發(fā)展的濃厚氛圍。

  一是突出主職主責(zé)抓黨建。堅(jiān)持將抓好黨建作為首要職責(zé),帶頭盡職履責(zé)。全年5次主持召開縣委常委會(huì)研究部署黨建工作,30多次深入“五個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研,為基層解決了一批難題。注重機(jī)關(guān)和基層黨建,每?jī)蓚€(gè)月與人大、政府、政協(xié)黨組會(huì)商黨建工作,每月主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流,每季度與部分基層支部書記座談?wù){(diào)研,每年組織全縣基層黨委書記進(jìn)行黨建述職,使黨建工作成為常態(tài)。對(duì)基層反映強(qiáng)烈的問題實(shí)行“一對(duì)一”交辦,以倒逼機(jī)制推進(jìn)了黨建職責(zé)落實(shí)。

  二是突出基層主體抓保障。堅(jiān)持將提升黨建陣地功能、運(yùn)轉(zhuǎn)保障和干部待遇擺上重要工作日程。財(cái)政預(yù)算重點(diǎn)向基層傾斜,整合資金1810萬元,新改擴(kuò)建村級(jí)黨建陣地56個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部宿舍435套。村平低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到8萬元,城市社區(qū)15萬元,明年還將適當(dāng)增加。村黨組織書記待遇人平1.2萬元,1068名在職和離職村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)了“村村有平臺(tái)、年年有增長(zhǎng)、人人有保障”的全面長(zhǎng)效覆蓋。

  三是突出教育主導(dǎo)抓創(chuàng)新。堅(jiān)持創(chuàng)新思路抓好新常態(tài)下的黨建工作,組建安鄉(xiāng)微黨建、黨建工作微信群和流動(dòng)黨員QQ群,籌建了全縣基層黨組織和黨員數(shù)據(jù)化管理平臺(tái)。開設(shè)“六大講堂”,帶領(lǐng)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流講黨課、談發(fā)展。全面推行村代會(huì)常設(shè)制和黨務(wù)村務(wù)曬賬制,創(chuàng)新基層組織治理,使現(xiàn)代化黨建體系逐步覆蓋到全縣各級(jí)黨組織。

  四是突出黨風(fēng)主題抓隊(duì)伍。堅(jiān)持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的根本保障,帶頭自我限權(quán),強(qiáng)化制度約束。倡導(dǎo)建立了公共資源交易“三個(gè)三”規(guī)定,健全“三重一大”會(huì)議制度,吸引了數(shù)十家縣外大中型企業(yè)來安鄉(xiāng)投資辦廠,這一經(jīng)驗(yàn)被省委推介。將政令暢通、項(xiàng)目建設(shè)等七項(xiàng)重點(diǎn)工作作為考核“指揮棒”,一手重獎(jiǎng)干事創(chuàng)業(yè),一手嚴(yán)懲“為官不為”,查處違紀(jì)違規(guī)行為120人次。

  五是突出滿意主旨抓服務(wù)。堅(jiān)持把群眾滿意作為黨建工作的落腳點(diǎn),圍繞“新常德新創(chuàng)業(yè)”,引導(dǎo)黨員干部到一線干事創(chuàng)業(yè)。打響了交通建設(shè)、園區(qū)攻堅(jiān)和城市提質(zhì)“三大會(huì)戰(zhàn)”,安全飲水等民生項(xiàng)目順利推進(jìn)?;菀思涯緲I(yè)等一批億元項(xiàng)目建成投產(chǎn),一批路橋項(xiàng)目開工建設(shè),長(zhǎng)嶺大橋創(chuàng)造了“四個(gè)當(dāng)年”的安鄉(xiāng)速度,全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速實(shí)現(xiàn)倍增,提振了干部群眾信心,綜治民調(diào)、群眾滿意度等多項(xiàng)民意指標(biāo)在省、市位居前列。

  二、存在的主要問題和原因

  結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)照上級(jí)要求,深入查找基層黨建個(gè)性是自身履職中存在的問題,主要有“五大差距”:

  一是整體推進(jìn)有差距。全縣基層黨建整體狀況不均衡。有的單位重發(fā)展輕黨建,在抓黨建與抓發(fā)展上出現(xiàn)“兩張皮”;有的重基層輕機(jī)關(guān),對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作研究調(diào)度少,被動(dòng)應(yīng)付多;有的重示范輕后進(jìn),全縣“五好”基層黨組織建立率還不到30%;社會(huì)組織黨建覆蓋率只有52%,影響力還不大。

  二是基礎(chǔ)工作有差距。有些基層組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴(yán)格,領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)搞無原則的一團(tuán)和氣,“三會(huì)一課”流于形式;有的村級(jí)重大事項(xiàng)很少由黨員大會(huì)決策,黨務(wù)工作公開透明度不高;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作不規(guī)范,程序把關(guān)不嚴(yán);有的村級(jí)黨建陣地服務(wù)作用發(fā)揮不明顯。

  三是隊(duì)伍素質(zhì)有差距。農(nóng)村黨支部書記知識(shí)陳舊、思想保守,帶領(lǐng)群眾致富潛力不強(qiáng);黨務(wù)工作者流動(dòng)性大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)90%以上的都是兼職,缺少培訓(xùn),精力分散,業(yè)務(wù)水平參差不齊;農(nóng)村黨員年齡老化、黨性觀念淡化、潛力弱化等“三化”現(xiàn)象嚴(yán)重;對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商黨員的教育管理不到位。

  四是群眾經(jīng)濟(jì)有差距。村級(jí)欠賬較多,全縣269個(gè)村(社區(qū)),真正好處上的無債村只有10個(gè),村級(jí)負(fù)債總額高達(dá)2.78億元。村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)薄弱,大部分村沒有“造血”功能,全縣僅有67個(gè)村和5個(gè)城市社區(qū)有群眾經(jīng)濟(jì)收入來源,且收入大都在10萬元以下。

  五是運(yùn)行保障有差距。我縣村級(jí)低限運(yùn)轉(zhuǎn)保障水平雖然超過了省委規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn),但還是不能完全滿足新形勢(shì)下黨建工作的需要,對(duì)基層新增開支如農(nóng)村環(huán)境整治、水源地保護(hù)等中心工作經(jīng)費(fèi)不能充分保障。村級(jí)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還沒有實(shí)行專項(xiàng)預(yù)算,用于黨建工作的經(jīng)費(fèi)村平不到2000元,困難黨員關(guān)懷幫扶資金總量較小。

  深刻反思這些問題,雖然存在多方面原因,但我個(gè)人首先要在主觀上找原因。主要是“三個(gè)不夠”:一是自身精力不夠集中。到安鄉(xiāng)工作后,應(yīng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市墊底的局面,我過多地強(qiáng)調(diào)抓發(fā)展、破困境,把主要精力花在了以交通為主的項(xiàng)目建設(shè)、以城建和工業(yè)為主的招商引資等經(jīng)濟(jì)工作上,跑項(xiàng)爭(zhēng)資比較多,謀黨建抓黨建的精力投入沒有一以貫之,對(duì)黨建主業(yè)有時(shí)忽視,在抓發(fā)展與抓黨建的工作方法上顧此失彼,沒有將抓黨建促發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一齊來。二是督促落實(shí)不夠經(jīng)常。在抓黨建帶隊(duì)伍上布置工作、提要求較多;沉下去搞調(diào)研、抓調(diào)度不多,對(duì)基層干部的主動(dòng)性和用心性調(diào)動(dòng)不夠,在具體怎樣抓落實(shí)上“踩腳跟”“下狠藥”不夠,導(dǎo)致一些黨建工作落實(shí)不力。三是難題不夠有力。對(duì)村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展難、農(nóng)村“三資”管理難、村級(jí)黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發(fā)揮難、群眾素質(zhì)提升難等難題,指路子、教方法不多,出臺(tái)硬政策少,往往缺乏一抓到底、久久為功的釘釘子精神。

  三、下步工作安排

  我將進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)中央和省委、市委要求,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,抓實(shí)書記工程,“聚精會(huì)神抓黨建,一心一意謀發(fā)展”。

  一是抓主職強(qiáng)主責(zé)。建立健全“書記抓、抓書記”的黨建工作職責(zé)制,制定縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨建工作職責(zé)清單,探索推行“黨建政績(jī)”考核。

  二是抓創(chuàng)新添活力。重點(diǎn)謀劃實(shí)施“村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)”“黨務(wù)工作專項(xiàng)補(bǔ)貼”“村級(jí)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)預(yù)算”“社區(qū)信息化平臺(tái)建設(shè)”“村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展”“基層黨組織與黨員信息化管理”等6個(gè)黨建工作“書記項(xiàng)目”,并納入年度考核。

  三是抓班子帶隊(duì)伍。出臺(tái)《加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1名專職副書記,選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織“主心骨”,保證縣委組織部抓基層黨建工作力量不少于1/3。

  四是抓制度嚴(yán)治理。加強(qiáng)規(guī)范化黨建制度建設(shè),全面推行村民代表會(huì)議制度,全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),全面落實(shí)“四議兩公開”工作法,全面設(shè)立群眾工作站,推動(dòng)基層自治。

  五是抓服務(wù)促發(fā)展。加強(qiáng)村(社區(qū))公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),完善“共建共享、共治共創(chuàng)”的村(居)民自治機(jī)制,推進(jìn)網(wǎng)格化管理,構(gòu)建無縫隙覆蓋的服務(wù)體系,加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),帶動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部為推進(jìn)“三大會(huì)戰(zhàn)”、助推民生升溫、加快“四個(gè)安鄉(xiāng)”建設(shè)服務(wù)。


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