后勤管理自我鑒定范文模板
鑒定過去一年的工作經(jīng)驗，也對下一年工作進行初步的計劃和安排，在肯定成績，鑒定經(jīng)驗的同時，也是檢查與彌補自我不足，吸取教訓(xùn)，再接再厲，取得更大的成績，更好地做好下一年工作的開始。這里給大家分享一些后勤管理自我鑒定五篇,供大家學(xué)習(xí)。
后勤管理自我鑒定1
半年以來，作為基層部門的西塢街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動和社會保障局的指導(dǎo)幫忙下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績。下頭就上半年的工作情景做簡要匯報。
一、立足服務(wù)，充分發(fā)揮公共職介作用，做好就業(yè)工作。
為改善我街道經(jīng)濟軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè)，緩解勞動力緊張的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進一步提高各類統(tǒng)計報表上報數(shù)據(jù)的準確性和及時性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時，及時收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條，網(wǎng)上職介推薦180人，網(wǎng)上職介成功165人。為進一步促進就業(yè)工作，我站對就業(yè)困難人員進行界定，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。
根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的實施意見》奉政發(fā)〔〕74號和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村(社區(qū))鑒定實施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔〕27號文件精神及要求，我西塢街道進取響應(yīng)，此次創(chuàng)立充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個行政村。我街道于5月5日召開動員大會，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持，8個行政村的負責(zé)人參加了此次會議，并在會上確定了此次創(chuàng)立充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后，我街道充分就業(yè)創(chuàng)立街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo)，查看場地，督促各村做好成立創(chuàng)立充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子，勞動保障室掛牌等工作，此項工作還在進行之中。
建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點制度。日前，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點，加強對聯(lián)系點企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)，幫忙企業(yè)修訂規(guī)章制度，協(xié)助解決勞資糾紛，動態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情景。
二、面向農(nóng)村，不斷提高社保覆蓋面。
我站進一步加強了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會保險。
我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的第一年，在參保之前，進取做好動員宣傳工作，讓各村相關(guān)人員熟識相關(guān)流程，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。同時為了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認定。
三、宣貫政策，努力營造和諧的勞資關(guān)系。
進一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動用工，引導(dǎo)、幫忙用人單位建立完善并貫徹落實勞動合同簽訂登記制度、解除或終止勞動合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項勞動合同管理制度，推進勞動制度建設(shè)。今年5月與市勞動監(jiān)察大隊一齊組織“春暖行動”，對37家企業(yè)進行了農(nóng)民工勞動合同簽訂檢查。同時，繼續(xù)7月份起對管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實施工資月報備制度。經(jīng)過聯(lián)合執(zhí)法和專項執(zhí)法行動，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為，及時有效維護勞動者的合法權(quán)益。
勞動監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵。為切實解決企業(yè)拖欠工資問題，防范欠薪事件，今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標職責(zé)書;同時我站已順利完成了對街道內(nèi)386家企業(yè)勞動保障年度書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件，處理標的424264元，涉及勞動者117人，經(jīng)過各項執(zhí)法行動，對提高用人單位貫徹落實勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強法律意識，減少勞資糾紛，營造和諧的勞動關(guān)系有很大的促進作用。
勞動關(guān)系調(diào)解工作難而繁，隨著勞動者自我保護意識的增強，勞動爭議案件年年在上升，我站充分發(fā)揮街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的作用，簡化程序，實現(xiàn)快審快結(jié)，力爭將很多勞動爭議化解在當(dāng)?shù)?。對于較難處理的工傷案件，及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教，努力做到依法、合規(guī)的處理，今年上半年已處理勞動關(guān)系調(diào)解案子37件，涉及標的1551642元，共涉及勞動者37人，因處理規(guī)范到位，得到了廣大企業(yè)和勞動者的好評。
四、加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高全站人員綜合素質(zhì)。
為更好開展工作，必須加強學(xué)習(xí)，異常是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參加各級各類培訓(xùn)、請上級部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)外，還經(jīng)過閱讀書報、參加各種政治學(xué)習(xí)等進行增強分析和解決問題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí)，以此來不斷提高全站人員的各方面素質(zhì)，有利于今后工作的開展。
下半年將在以下三個方面開展工作：
一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動和社會保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路，進一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動力資料情景，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動力、外來勞動力、新增勞動力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時，進一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。
二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險的宣傳、推廣工作，從而加大社會保險擴面工作。
三、勞動監(jiān)察工作方面。嚴厲打擊非法用工，減少侵害勞動者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護勞動者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時處理各項投訴、舉報案件，把矛盾處理在基層，減少越級上訪，配合市局開展各項專項執(zhí)法行動。
后勤管理自我鑒定2
今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，進取創(chuàng)新工作措施，各項工作快速平穩(wěn)推進。
一、20__年工作進展情景
(一)目標完成情景
1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率堅持10____。
2、預(yù)計到6月末，全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達750____，完成市計劃的7____，參?？倲?shù)可達30.____人，完成省計劃的9____;工傷保險擴面新增參保人員500____，其中農(nóng)民工參保新增300____，分別完成市計劃的5____和3____。工傷保險參保總數(shù)可達19.____人，其中農(nóng)民工參保達3.____人，分別完成省計劃的9____和9____。生育保險擴面新增參保人員250____，完成市計劃的5____，參?？倲?shù)達10.____人，完成省計劃的9____。
3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率堅持10____。
4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)到達10.____，完成省計劃的9____。
(二)所做的主要工作
1、以建立社保擴面長效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴面目標職責(zé)管理，各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標，落實職責(zé)。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)包戶;市直3____聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約;各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察;堅持擴面回訪，防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情景進行核查，并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳，營造社保擴面工作推進氛圍。
2、以促進社會保險整體工作為目標，深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。一是為堅持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進工作方案，召開專題會議進行部署，并經(jīng)過兩個月的努力，構(gòu)成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是以推進社會化管理四項基礎(chǔ)工作作為重點，采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務(wù)工作，力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)資料和形式。四是開展以社會化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動，營造推進工作氛圍。___、___先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動，直接參與的退休人員達200____人，在社會上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點問題為著力點，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查，全市共抽樣200____，抽樣合格率到達10____，為全省養(yǎng)老金調(diào)整供給了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情景調(diào)查工作，調(diào)查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進行。
4、以推進社保擴面工作為契機，有力推進高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間，對全市高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調(diào)查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。二是各地區(qū)落實擴面工作措施進取推進高風(fēng)險參加工傷保險，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作，深入開展工傷保險政策宣傳。
5、以清理社會保險基金為手段，加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；疬M行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會，明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導(dǎo)力度，對相關(guān)地區(qū)進行了專項調(diào)研，目前已收回被占用基金18____元。
6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點，穩(wěn)妥推進農(nóng)保工作。一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調(diào)研，確定了“保障農(nóng)?；鸢踩?、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，___、___農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構(gòu)，構(gòu)成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇審核制度，農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。
二、當(dāng)前工作存在的主要問題
1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5____，個別地區(qū)生育保險繳費率僅為____，征繳工作力度明顯不足。
2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出，高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。
3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調(diào)整后，我市下半年將集中增加基金支出1017____元。
三、下步工作安排意見
1、重點做好“確?！惫ぷ鳌Ｒ皇钦J真做好與財政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確?！昂檬罗k好”。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。
2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠，各地區(qū)欠費清理率要到達9____以上。二是落實各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施，進取推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實現(xiàn)參保的突破性進展。
3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機，推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，經(jīng)過媒體公開曝光，督促繳費。四是對確有繳費本事而不繳費的企業(yè)，進行繳費專項監(jiān)察。
4、有效開展社會化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點，實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標準;二是繼續(xù)推進兩縣(市)社會化管理平臺建設(shè)，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在___、___推進社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。
5、進一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務(wù)所負責(zé)農(nóng)保社會化管理工作。二是加強農(nóng)保基金監(jiān)管，各地區(qū)實行農(nóng)?；饘艄芾恚雌谇暹€被拆借的農(nóng)?；?。三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認證工作。
后勤管理自我鑒定3
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，在市直各單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處及參保單位的大力支持和進取配合下，我們以“繼續(xù)解放思想，切實改善民生”為動力，以服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局為己任，以人民群眾滿意為目標，堅持以人為本，突出重點，狠抓落實，緊緊圍繞年度目標任務(wù)，充分發(fā)揚銳意進取、克難攻艱的開拓精神，圓滿完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
一、20__年度各項工作目標完成情景
(一)社會保險費征繳完成情景
全年各項社會保險費征繳額總計完成___萬元。其中：
1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費完成___萬元，占全年任務(wù)10___萬元的___;
2.機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費完成___萬元;
3.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費完成___萬元，占全年任務(wù)___萬元的___;
4.失業(yè)保險費完成___萬元，占全年任務(wù)___萬元的___
5.工傷保險費完成___萬元，占全年任務(wù)___萬元的___;
6.生育保險費完成___萬元，占全年任務(wù)___萬元的___;
(二)社會保險擴面參保情景
1.企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保職工___人，占全年任務(wù)___人的___，參?？倲?shù)到達___人，占全年任務(wù)___人的___;
2.失業(yè)保險參保人數(shù)___人，占全年任務(wù)___人的___;
3.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保___人，占全年任務(wù)___人的___(其中農(nóng)工民工___人，占年任務(wù)___人的106%);
4.工傷保險參保30___人，占全年任務(wù)30___人的___(其中，高風(fēng)險企業(yè)農(nóng)民工___人，占年任務(wù)___人的___);
5.生育保險參保___人，占年任務(wù)___人的___;
6、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新增參保___人，占全年任務(wù)___人的___。
二、重點工作進展情景
(一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險堅持快速推進態(tài)勢。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是鄭州市今年確定的一項重點民生工程。這是繼去年開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實現(xiàn)“全民醫(yī)?！敝?，又一關(guān)乎全市民生的又一件大事、好事。為了確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的順利實施，盡早實現(xiàn)全民養(yǎng)老目標，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我們按照“抓好試點，鑒定經(jīng)驗，以點帶面，全面鋪開”的工作思路，從8月___起起在超化鎮(zhèn)和西大街辦事處進行了為期一個月的試點運行。在試點工作取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我市于8月29日召開全市動員大會，全面啟動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作。會議要求全市各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處要在借鑒兩個試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照“統(tǒng)一思想抓認識，明確職責(zé)抓落實，健全機構(gòu)抓基礎(chǔ)，迅速部署抓發(fā)動，精心組織抓效果”的工作步驟，從9月1日起全部啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作全面啟動以來，在我們的進取參與、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處在組織領(lǐng)導(dǎo)、政策宣傳、機構(gòu)設(shè)置、人員配備、參保動員等方面做了很多有效的工作，取得了比較夢想的效果。截止11月25日，全市___個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處已全部到達參?！傲阃黄啤钡囊?，其中有___個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保突破千人，___個鄉(xiāng)鎮(zhèn)突破2千人，異常是作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的超化鎮(zhèn)繼續(xù)堅持領(lǐng)先和快速發(fā)展勢頭，參保人數(shù)已到達___多人，全市參保繳費總數(shù)到達___人，并有___名居民已開始領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。由于我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險效果顯著，鄭州市人大常委會副主任張發(fā)亮率鄭州市人大調(diào)研團一行___人于10月23日蒞臨我市，對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險進行了專題調(diào)研，對我市的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作給予了充分肯定和高度鑒定。在此基礎(chǔ)上，我們對前段工作進行了認真的鑒定分析，經(jīng)過找問題，解癥結(jié)，對工作措施又做了進一步的改善和完善，力爭在最終一個月的時間內(nèi)，使參保進度有一個大幅度的躍升，確保按期完成上級下達的任務(wù)目標，把這件關(guān)系全市人民的大事辦好、辦實，決不辜負全市人民的期待和厚望。
(二)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險平穩(wěn)運行。我市于去年9月份成功啟動實施了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，參保人員到達___萬多人，為了確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的平衡運行，及時讓廣大城鎮(zhèn)居民享受到醫(yī)保待遇，今年，我們認定了市第一人民醫(yī)療、市中醫(yī)院等___家醫(yī)療單位為第一批定點醫(yī)院，建立了醫(yī)療保險信息系統(tǒng)，并從4月1日起正式運行。止目前，我市城鎮(zhèn)居民市內(nèi)、市外住院達1579人，報銷醫(yī)療費用___萬元，初步顯示了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的保障功能。為增強政策的吸引力，提高群眾參保續(xù)費的進取性和主動性，今年8月份，我們又對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策進行了部分調(diào)整，進一步降低了個人繳費標準，提高了統(tǒng)籌基金支付比例，并建立了繳費年限與待遇水平掛鉤機制，從而為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的可持續(xù)性發(fā)展供給堅實的基礎(chǔ)保障。目前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年度擴面參保已經(jīng)完成，續(xù)費工作正在抓緊時間進行。我們力爭經(jīng)過一個月的時間，到12月20日前全部完成續(xù)費任務(wù)。
三、特色工作和亮點工作
我市的社會化管理服務(wù)工作在全國一向處于領(lǐng)先地位，是我市社會保障工作的亮點。為了使這項亮點工作“亮上加亮”，今年，我們提出了更高的目標，即大力實施亮點所(站)工程。旨在經(jīng)過亮點所(站)建設(shè)，把我市社會化管理服務(wù)工作提升到新的高度。我們克服資金短缺和工作協(xié)調(diào)方面的難題，加大站所建設(shè)力度，17個亮點所和___個亮點站已全部建成并投入使用，所(站)建設(shè)居鄭州市前列。目前，“機構(gòu)健全、制度完善、管理先進、服務(wù)優(yōu)良、設(shè)施齊全”的社會化管理服務(wù)體系在我市已基本構(gòu)成，并繼續(xù)朝著更高的目標和標準發(fā)展，從而為廣大離退休人員“老有所依、老有所樂、老有所為”搭建了一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，有力地促進了我市的和諧社會建設(shè)。由于我市社會化管理服務(wù)工作表現(xiàn)優(yōu)異，11月17日的全省社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗交流會議特意安排在我市召開，經(jīng)過會議載體把我市的經(jīng)驗做法向全省進行推廣。
四、主要工作措施
(一)有的放矢，加大社會保險基金征繳清欠力度。今年以來，經(jīng)過對征繳清欠工作形勢的科學(xué)分析，我們把征繳清欠工作重心放在三個增長點上頭，做到有的放矢，從而收到了明顯的工作效果，各項社會保險費征繳額總計完成___萬元，同比增長___，各項基金節(jié)余___萬元，基金征繳和結(jié)余額均創(chuàng)歷史最高水平。
__把清理企業(yè)欠費做為增長點。重點把生產(chǎn)經(jīng)營逐步好轉(zhuǎn)的欠費企業(yè)作為監(jiān)控對象，經(jīng)常性摸查企業(yè)資金動向，加大征繳清欠力度，適時下達催繳通知書或督促企業(yè)履行還款協(xié)議。大部分企業(yè)都能進取配合及時清理欠費，其中部分企業(yè)還把多年來的欠費全部清理完畢，一舉摘掉了欠費帽子，起到了很好的表率作用，如宋樓煤礦清理全部欠費___萬元，創(chuàng)明電力清理全部欠費___萬元，金源特變清理全部欠費___萬元，甚至自成立以來幾乎從未繳過費的商業(yè)駐鄭辦也把多年累積的___多萬元欠費也全部清償?shù)轿?。全市各欠費企業(yè)今年清理欠費總額到達1200萬元。目前，我市原國有團體企業(yè)當(dāng)中，除停產(chǎn)倒閉企業(yè)以外，近___的企業(yè)已實現(xiàn)無欠費目標，企業(yè)繳費工作已基本步入正常軌道。
__把企業(yè)離崗職工和失業(yè)再就業(yè)人員補繳費作為基金征收的增長點。幾年來，經(jīng)過持續(xù)的政策宣傳，我市有400___多名離崗職工相繼接續(xù)了養(yǎng)老保險關(guān)系，但由于收入不穩(wěn)定，由此導(dǎo)致的繳費不及時、長時間欠費的問題十分突出，同時還有許多離崗職工一向沒有辦理續(xù)保，長期游離在繳費之外，“遙無音信”。為調(diào)動這部分群體的繳費熱情，激活這塊龐大的費源，我們抓住社會保險年度結(jié)算的有利時機，規(guī)定凡在年度結(jié)算前即6月底前補繳費的，可適當(dāng)加收滯納金，并在5月份以通知的形式，經(jīng)過電視、廣播向全市企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員進行宣傳，通知發(fā)出后，引起了廣大企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員群體的強烈反響，主動前來補繳費的人員絡(luò)繹不絕。據(jù)統(tǒng)計，累計前來補繳人數(shù)到達___多人，補繳總額___多萬元。個人補繳費的成功推進，不但成為今年企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作的一大亮點，并且也成為促進基金征繳大幅增長的一個重要因素。
__把“以擴促征”作為增長點。我們在加強政策宣傳的前提下，以充分調(diào)動各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處和___個職責(zé)委局等外部力量和嚴格內(nèi)部考核為手段，以個體私營企業(yè)和原參保企業(yè)的臨時工、大中專畢業(yè)生為重點，以福利企業(yè)退稅把關(guān)為機遇，不斷把擴面工作推向深入。經(jīng)過加大擴面工作力度，增加參保人群拓寬繳費來源為征繳工作增添后勁，實現(xiàn)了擴面征繳工作的良性循環(huán)。截止7月底，全市___個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處已全部提前完成了全年的擴面任務(wù)。今年以來，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險共新增參保___人，參保繳費總?cè)藬?shù)目前已上升到___人，創(chuàng)下了自__年以來歷史最高記錄。同時，在我們進取協(xié)調(diào)下，在有關(guān)職能部門的有力參與和配合下，農(nóng)民工傷保險工作繼續(xù)穩(wěn)步推進。目前，全市參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)已達___家，農(nóng)民工參保___人，如期實現(xiàn)了實施農(nóng)民工平安計劃的預(yù)定目標。
(二)嚴格標尺，按時足額發(fā)放社會保險待遇。我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項民心工程和增強社保信譽的有效手段，嚴格以“四個一”為標尺，確保各項社會保險待遇的按時足額發(fā)放和支付，有力地維護了廣大參保人員的權(quán)益。一是養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。今年以來，共為___名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金___萬元。實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率___和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率___的目標，有力地保障了離退休人員的基本生活。二是失業(yè)金發(fā)放一個不少。今年共為___名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇___萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。三是醫(yī)保費用支付一次不缺。共為___人次的門診病人支付醫(yī)療費___萬元，為___人次的住院病人支付醫(yī)療費1977萬元，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。同時，為了充分體現(xiàn)“以人為本”的執(zhí)政理念，進一步減輕職工負擔(dān)，從今年7月1日起，對城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險支付待遇水平又做了適當(dāng)調(diào)整。統(tǒng)籌基金年度支付限額由___萬元提高到___萬元;門診重癥慢性病年度支付限額提高___元;市外住院統(tǒng)籌基金報銷比例提高___個百分點，即退休人員報銷比例由原先的___提高到___，在職職工報銷比例由原先的___提高到___。職工醫(yī)保待遇水平的提高最大限度地滿足參保人員的醫(yī)療需求，保障參?；颊叩尼t(yī)療保險權(quán)益，大大減輕了他們的經(jīng)濟負擔(dān)。四是工傷生育待遇一齊不漏。今年共為___名工傷事故受傷職工支付工傷保險金___萬元;為___名生育女工支付生育保險金___萬元，切實保護了工傷職工和生育女職工的權(quán)益。
(三)強化稽查，構(gòu)筑社會保險基金流失防護墻。為杜絕少報、瞞報繳費工資現(xiàn)象，防范應(yīng)征基金流失現(xiàn)象的發(fā)生，構(gòu)筑一道堅實的社會保險防護墻。我們充分運用社會保險稽核審計職能，對用人單位申報的繳費工資基數(shù)和繳費人數(shù)進行了全面稽核，確保了基金應(yīng)征盡征。在繳費工資申報工作中，我們始終堅持“四不接收”原則。即：資料不齊全者不接收;沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;沒有職工簽的不接收;單位不做出承諾的不接收。從而在制度和程序上對用人單位進行了嚴格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會保險稽核力度，深入用人單位對申報工資不實、使用臨時工不繳費和無故欠費等問題進行嚴查細核，督促用人單位如實申報、如數(shù)補繳、及時參保、按時清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今年，我們共稽查五險六項參保人員___人，占全部參?？?cè)藬?shù)的40%。補繳120人，占應(yīng)補繳人數(shù)的___;清理往年欠費___萬元，占欠費總數(shù)的___;經(jīng)過規(guī)范申報和加大稽核力度，把少報、瞞報、漏報現(xiàn)象減少到了最低度，有力維護了參保職工的合法權(quán)益。
(四)深查細糾，規(guī)范醫(yī)療保險定點藥店服務(wù)行為。為了切實維護參保人員的醫(yī)療保險權(quán)益，規(guī)范定點藥店服務(wù)行為，加強對定點藥店的監(jiān)督，增加醫(yī)療保險管理服務(wù)的透明度。根據(jù)群眾舉報和多次暗訪所掌握的情景，我們于7月4日上午組織人員對市區(qū)內(nèi)___家定點藥店的醫(yī)保服務(wù)情景進行了突擊檢查，對擺放生活用品、串換藥品，刷卡購藥與供給的清單、票據(jù)不一致問題較為嚴重的___家藥店做出了停止醫(yī)保服務(wù)的處罰，整改到位經(jīng)驗收合格后方能恢復(fù)其定點醫(yī)保服務(wù)資格，驗收不合格的取消其醫(yī)保定點服務(wù)資格。同時要求所有定點藥店兩周內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)中完整建立“藥店現(xiàn)備藥品目錄及價格目錄”庫，并嚴格按照參保者刷卡購買藥品的真實品名、劑量和價格輸入微機，打印清單并供給票據(jù)。
(五)查缺補漏，提高社會保險基礎(chǔ)管理水平。今年5月15日，省社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局對我市企業(yè)養(yǎng)老保險管理情景進行了檢查。我們在認真整改檢查組所反饋的企業(yè)養(yǎng)老保險存在問題的基礎(chǔ)上，查缺補漏，舉一反三，把整改范圍擴大到所有險種，對初始到終端之間所有的管理運行環(huán)節(jié)進行了重新梳理和規(guī)范，制定了更為科學(xué)合理、安全高效的業(yè)務(wù)運行管理辦法，進一步完善了社會保險基金安全防控體系，構(gòu)成了相互監(jiān)督、相互制約機制，從而大大提高了社會保險基礎(chǔ)管理水平，有效確保了社會保險基金的安全。
(六)以人為本，加大服務(wù)設(shè)施建設(shè)投入。隨著社會保險業(yè)務(wù)范圍的不斷擴大，我局原有的業(yè)務(wù)大廳由于面積小，經(jīng)常造成前來辦事的群眾排長隊甚至擁擠現(xiàn)執(zhí)行收支兩條線管理辦法，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度;二是要加強財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化管理，經(jīng)過建立健全財務(wù)電算化內(nèi)部管理制度，利用電算化科技手段，真實、準確、及時地做好基金管理工作;三是要進取組織開展日常稽查、重點稽查和舉報稽查工作，并有重點地進行專項稽查和專案稽查，不斷推進社會保險稽查工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?四是要繼續(xù)延伸社?；闃I(yè)務(wù)范圍，將參保單位的人員參保情景、繳費情景、工資申報情景、待遇領(lǐng)取情景、醫(yī)保定點醫(yī)院和定點藥店履行協(xié)議情景等全部納入稽查范圍;五要突出稽查效果，整改率要到達___以上;六是要圍繞待遇支付和業(yè)務(wù)辦理兩個重點，嚴查違規(guī)辦理手續(xù)、錯核錯發(fā)待遇及騙取社會保險基金行為;七是要經(jīng)常性開展內(nèi)部審計和基金檢查工作，進一步強化對基金的監(jiān)管措施和力度，嚴防貪污、挪用現(xiàn)象的發(fā)生，確?；鸢踩?/p>
7、開拓創(chuàng)新，打造社會化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌。要把拓展社會化管理服務(wù)資料做為主題，在管理上創(chuàng)新意，在服務(wù)上創(chuàng)特色，進一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和水平。努力打造社會化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌，確保在鄭州市、河南省及至全國的領(lǐng)先地位。
8、規(guī)范業(yè)務(wù)運行，提升基礎(chǔ)管理水平。一是要對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)操作程序和流程進行再調(diào)整和再設(shè)置，建立一套更加科學(xué)、嚴密、完整的業(yè)務(wù)運行和防控體系，構(gòu)成相互銜接、相互監(jiān)督、相互制約的業(yè)務(wù)辦理鏈條，杜絕各種差錯和漏洞的產(chǎn)生;二是要以增收節(jié)支為目的，加強對退休、失業(yè)、工傷事故、女工生育、各種慢性病、醫(yī)保體檢等各項資格的認定把關(guān)工作，實行經(jīng)辦人員初審、科室負責(zé)人復(fù)審、主管領(lǐng)導(dǎo)核定、辦公會認定的“四步走”程序，并將認定結(jié)果向職工所在單位進行反饋或向社會公示，努力做到公開、公平、公正，樹立良好的社會形象和信譽;三是要進一步完善醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店考核指標體系，擴充考核資料，提高考核標準，進一步強化對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的考核和監(jiān)督。同時，要逐步推行定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的信用等級評定制度，引導(dǎo)醫(yī)療保險定點服務(wù)機構(gòu)建立自我管理、自我約束、自我規(guī)范的機制;四是要加大對領(lǐng)取失業(yè)保險待遇人員的技能培訓(xùn)力度，幫忙他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)，以“大進快出”來有效解決“進得來，出不去”的難題，真正實現(xiàn)失業(yè)保險的良性循環(huán);五是要進一步完善機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險計算機系統(tǒng)功能，進一步細化需求，全面核實參保人員的基本信息和歷史繳費情景，逐步完善參保人員的繳費記錄;六是要按照職工醫(yī)保
管理模式，加強工傷職工的住院管理和費用結(jié)算，提高效率，減少基金浪費;七是要進一步加快各險種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐，確保“金保工程”建設(shè)在鄭州市居于前列，以業(yè)務(wù)信息化促進管理規(guī)范化。同時，要按照上級要求，做好數(shù)據(jù)備份和異地保存，及時、準確上報各項數(shù)據(jù);八是建立業(yè)務(wù)手續(xù)會審制度，每半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中對業(yè)務(wù)手續(xù)進行一次抽查。對發(fā)現(xiàn)有問題的手續(xù)實行職責(zé)倒查，嚴格追究有關(guān)人員的職責(zé).
后勤管理自我鑒定4
縣人事和勞動社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀檢委的具體指導(dǎo)下，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我局的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，加強教育、完善制度，狠抓系統(tǒng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的明顯成效，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)目標落實情景匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制
切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動人事勞動和社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此，局班子始終有清醒而明確的認識，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員將各項職責(zé)目標重新做了具體分工，明確了職責(zé)人，堅持“一把手”負總責(zé)，班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的職責(zé)制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)，構(gòu)成了一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。
二、加強學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線
局班子堅持從抓學(xué)習(xí)教育入手，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學(xué)習(xí)。建立每周二、五學(xué)習(xí)教育制度，做到定時教育和隨機教育相結(jié)合?，F(xiàn)已組織學(xué)習(xí)40余次，參加人數(shù)為700多人次。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，結(jié)合人事和勞動社會保障實際，組織學(xué)習(xí)《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《云南省人民政府勤政廉政“五要五不要”規(guī)定》、《云南省公務(wù)員八條禁令》、四項制度資料等規(guī)定，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了職工得職業(yè)道德意識、工作職責(zé)感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。二是開展豐富多彩的教育活動。結(jié)合治理“小刺激”活動，利用正反典型，開展防腐警示教育，今年，先后組織局機關(guān)干部觀看了《賭之害》等警示教育光盤，進取征訂《中國監(jiān)察》、《黨紀黨風(fēng)》等書刊，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范本事，從思想源頭筑牢
了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
三、加強機關(guān)行風(fēng)建設(shè)，切實做好廉潔自律工作
我局在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)中，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，推進決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。認真執(zhí)行重要情景通報和報告、情景反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持團體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策、民主管理。對我縣人員得調(diào)整、崗位安排等，都是在單位或個人申請、群眾推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過組織考察，經(jīng)團體研究后提出初步意見，報縣委、政府審批，沒有違反組織程序情景。在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考的過程中，嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全過程理解紀委監(jiān)察和社會監(jiān)督，堅持“陽光作業(yè)”，防止“暗箱操作”。加強勞動執(zhí)法監(jiān)察，妥善處理勞動爭議。不斷加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度，進取受理舉報案件，嚴厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會保險費等違反勞動法律法規(guī)的行為，做到了“受理、查處、結(jié)案”及時到位。勞動合同管理日趨規(guī)范，有效地規(guī)范了企業(yè)用工行為，避免了損害勞動者權(quán)益的案件發(fā)生。進取穩(wěn)妥處理勞動
爭議案件，做到了定性準確，調(diào)處得當(dāng)，結(jié)案及時，有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，沒有引發(fā)任何群體性上訪事件和不穩(wěn)定因素，維護了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
四、推行政務(wù)公開，強化服務(wù)意識，認真落實好各項服務(wù)承諾
以大力實施政務(wù)公開、依法行政、效能監(jiān)督為重點，建立政府信息公開部門網(wǎng)站，全面落實行政負責(zé)人問責(zé)辦法等四項制度，設(shè)立意見箱和監(jiān)督電話，向社會作出公開承諾，經(jīng)過推進政務(wù)公開，方便群眾參與經(jīng)濟社會活動，監(jiān)督行政行為。對公開招聘、人事變動、職稱評聘等事項實行公開辦理制度，將工作過程、辦事結(jié)果置于社會的監(jiān)督之下，營造公開、公正、透明的行政環(huán)境，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量和工作水平，維護了我局在社會上的良好形象，促進了人事勞動和社會保障工作全面提升。
五、下一步工作打算
一是進取探險索人事勞動和社會保障在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項工作的新途徑，新方法;嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，堅持一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。
二是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個條例，認真執(zhí)行市、縣有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的團體。
三是以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改善業(yè)務(wù)工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真地接待每位來局信訪的群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階。
總之，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了必須得成績，但還存在一些不容忽視的問題，如思想教育工作需要深入開展;各項黨風(fēng)廉政制度有待加強和完善;作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度與群眾期望還有差距;在人事和勞動社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施還有待深入探索。今后，我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以嚴格執(zhí)行四大紀律領(lǐng)八項要求，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，切實加強以班子為重點的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍，加快推進各項事業(yè)發(fā)展，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局保駕護航。
后勤管理自我鑒定5
勞動和社會保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局的大力指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保增長”民生工程重點，以促進就業(yè)為中心，扎實工作，開拓進取，進取應(yīng)對金融危機的挑戰(zhàn)，全力推動勞動保障各項工作取得新的進展，為推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧做出了進取貢獻。
一、主要工作及成效
(一)千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，堅持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定
我們大力實施進取就業(yè)政策，全面推進專項就業(yè)援助活動，切實幫忙高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、被征地失業(yè)農(nóng)民、受災(zāi)勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工“五類”群體就業(yè)。截止11月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9072人，完成年目標的112%;就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1161人完成目標任務(wù)的116%;零就業(yè)家庭做到動態(tài)消除;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%。
1、拓寬渠道增加崗位促就業(yè)。圍繞我區(qū)災(zāi)后恢復(fù)重建項目開工、城鎮(zhèn)商貿(mào)旅游和餐飲服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和幫忙困難企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)等進取開辟就業(yè)渠道，舉辦企業(yè)用工洽談會、民營企業(yè)招聘周、災(zāi)區(qū)群眾就業(yè)招聘會和開辦了“利州人力資源招聘網(wǎng)”等形式幫忙3852人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。同時，大力開發(fā)板房區(qū)管理、清掃保潔、衛(wèi)生防疫、治安維護、城市協(xié)管等公益性崗位，使就業(yè)困難對象及時實現(xiàn)就業(yè)。
2、鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。在全區(qū)大力實施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程，建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機制，以推進小額擔(dān)保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺為切入點，加強創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款546.6萬元，313人成功實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動1655人實現(xiàn)就業(yè)。
3、強化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)。今年我區(qū)突出培訓(xùn)的針對性，貼近市場需求，結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建、企業(yè)生產(chǎn)加工、建筑安裝、飲食服務(wù)行業(yè)用工實際狀況，重點開展訂單、定向、品牌培訓(xùn)，舉辦了“送職業(yè)技能進工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓(xùn)活動，真正到達以培訓(xùn)促就業(yè)的良好成效。全區(qū)已培訓(xùn)各類下崗失業(yè)人員2893人，職業(yè)技能鑒定1369人，培訓(xùn)后就業(yè)率達80%。
4、認真做好勞務(wù)開發(fā)和農(nóng)民工工作。針對金融危機后農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)增多的實際，加快實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移和引導(dǎo)向外輸出，組織各基層勞動保障所對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)情景進行監(jiān)測并建立臺帳，及時掌握動態(tài)，召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，建立勞務(wù)協(xié)會，加大服務(wù)力度，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。同時，進一步推進“七位一體”工作模式，擴大我區(qū)勞務(wù)輸出規(guī)模。全區(qū)組織農(nóng)民工技能培訓(xùn)14395人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)6202人，勞務(wù)開發(fā)轉(zhuǎn)移輸出達9.4萬人，實現(xiàn)勞務(wù)總收入5.65億元。
(二)加大社會保險費征繳，進一步完善社會保障體系
截止11月底，全區(qū)社會保險參保總?cè)藬?shù)達23.1萬人，基金征繳總數(shù)到達1.2億元，各類參保人員社會保險待遇實現(xiàn)按時足額支付。
1、狠抓擴面征繳。采取政策宣傳、審計稽核、勞動監(jiān)察等多種措施，進取擴大社會保險覆蓋面和強化基金征繳。全區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保15734人，征繳基金1.09億元，完成目標任務(wù)331.8%;機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保8790人，征繳基金4235萬元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保__8人，征繳基金1820萬元，完成目標任務(wù)100%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保144103人，征繳基金554.1萬元，完成擴面目標任務(wù)100%;失業(yè)保險參保9460人，征繳基金296萬元，完成目標任務(wù)122%;工傷保險參保7299人，征繳基金111萬元，完成目標任務(wù)112%;生育保險參保4383人，征繳基金24.5萬元，完成目標任務(wù)111%;新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保3876人，完成目標任務(wù)111%。
2、進取落實社會保險特殊政策。認真貫徹落實地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會保險及應(yīng)對金融危機減輕企業(yè)負擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢特殊政策，按“五緩四減三補兩協(xié)商”規(guī)定，目前共為15戶受災(zāi)困難企業(yè)辦理緩繳基本養(yǎng)老保險費1326萬元、緩繳基本醫(yī)療保險費563萬元;用失業(yè)保險基金為114名享受失保金人員代繳基本醫(yī)療保險費6.7萬元;失業(yè)、醫(yī)療保險費率下調(diào)1%，企業(yè)減繳社保費15.6萬元;按川辦函[__]185號文件規(guī)定，進取辦理超齡人員參保工作，全區(qū)共有1736名返城老知青、各類企業(yè)老職工及機關(guān)事業(yè)單位原聘用人員參加基本養(yǎng)老保險，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。
3、強化基金監(jiān)管。認真開展“三項基金”清理自查工作，制定13項基金監(jiān)管制度，進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)流程，定期開展內(nèi)部控制鑒定，設(shè)立社會保險基金違法行為舉報箱，公布投訴電話，擴大監(jiān)督覆蓋面，社會保險基金無擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生。
(三)著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護勞動者權(quán)益
1、進一步落實勞動合同制度。今年重點開展《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》宣傳和貫徹落實，提高勞動合同簽訂率，截止11月底，共責(zé)令用人單位與職工依法簽訂勞動合同2700余份，企業(yè)勞動合同簽訂率達94%，審核批準《企業(yè)工資團體協(xié)議》47份。
2、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。經(jīng)過開展主動監(jiān)察和投訴舉報專查，監(jiān)察用工單位387戶，涉及職工3000余人，處理舉報投訴28件，督促參加社會保險68人，補繳社會保險費22萬元，為467名勞動者追討工資368萬元，組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棛z查，對轄區(qū)10家民辦職業(yè)介紹機構(gòu)進行檢查，依法取締1家，向2家職介機構(gòu)下達限期整改指令書，打擊了違法職介行為。開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對轄區(qū)67戶“四小場所”、12戶建筑和餐飲等用工單位進行突擊檢查，下達整改通知42份，補簽勞動合同230份。
3、加強勞動爭議調(diào)解仲裁工作。開展基層勞動爭議調(diào)解組織恢復(fù)重建工作，在全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了勞動爭議調(diào)解組織，構(gòu)成階梯式調(diào)解組織模式，落實三方辦案制度，依法受理和加快處理各類勞動爭議案件。其中南河、上西勞動爭議調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)，受到今年9月18日全省勞動爭議調(diào)解仲裁工作研討會與會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。目前共處理勞動爭議205件，受理仲裁申請61件，立案處理48件，其他方式處理13件，結(jié)案45件，指導(dǎo)各類用工主體調(diào)解144件，受理率和按期結(jié)案率均達100%;勞動爭議調(diào)解使勞動糾紛得到及時調(diào)解，發(fā)揮了“第一道防線”的作用。
4、切實加強信訪維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子實行“一崗雙責(zé)”，并對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)涉勞維穩(wěn)工作包干負責(zé)，各直屬事業(yè)單位及機關(guān)股室定期對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進行拉網(wǎng)式大排查，及時解決涉勞信訪突出問題。共接待群眾來信來訪及政策咨詢4213人次，辦理市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪件74件，組織專項矛盾糾紛清理排查5項。及時辦結(jié)市、區(qū)兩級人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動保障的市、區(qū)兩級提案和議案共11件，我局按照辦理程序，主動與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系，及時反饋辦理情景，在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。
(四)統(tǒng)籌推進各項工作，促進勞動保障工作科學(xué)發(fā)展
1、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，著力整改探求“良方”。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我局創(chuàng)新工作思路，精心組織，全面啟動了學(xué)習(xí)實踐活動，認真完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段14個環(huán)節(jié)的各項工作任務(wù)，取得了“思想認識有新提高、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作本事有新提高”的良好成效，到達了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、災(zāi)后重建見實效”的總要求。
2、大力推進就業(yè)和社會保障公共服務(wù)體系建設(shè)。抓住災(zāi)后加快基層公共服務(wù)平臺建設(shè)的機遇，今年18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)已全部完成;基層勞動保障所設(shè)施設(shè)備采購已全部完成;區(qū)級就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心，由區(qū)政府委托國投公司統(tǒng)一在萬源新區(qū)開工建設(shè)。
3、加強政務(wù)公開及政策宣傳。將勞動保障服務(wù)項目全部制作成規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，在服務(wù)大廳印制辦事指南、政策宣傳手冊和資料，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，讓群眾滿意。針對今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點項目建設(shè)，組織干部職工深入到雪峰、盤龍、東壩等地向失地農(nóng)民開展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會保險政策宣傳，發(fā)布就業(yè)信息，進取引導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員參加社會保險和指導(dǎo)實現(xiàn)再就業(yè)。
4、加強勞動保障干部隊伍建設(shè)。堅持抓班子帶隊伍，在全系統(tǒng)扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動和作風(fēng)整頓建設(shè)活動，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，加強行風(fēng)建設(shè)和政治思想教育，不斷提高勞動保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動進行換位思考，深入一線工作，著力提高辦事效率和改善服務(wù)質(zhì)量。
二、存在的主要問題
(一)就業(yè)援助政策難以落實。第三輪新的就業(yè)政策出臺，就業(yè)專項經(jīng)費需求量成倍增加，如果專項資金補助不足，政策就難以落實到位。
(二)勞動維權(quán)任務(wù)艱巨。隨著5.12特大地震災(zāi)后重建工作的全面實施，外地來廣承包工程企業(yè)增多，用工不規(guī)范現(xiàn)象存在，勞資糾紛進一步增多，維權(quán)任務(wù)更加艱巨。
(三)征地轉(zhuǎn)非人員社會保障問題突出。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因災(zāi)后恢復(fù)重建和重點項目開工建設(shè)，在近兩年內(nèi)征地達1萬余畝，將有1萬余人征地轉(zhuǎn)非。
(四)災(zāi)后恢復(fù)重建進展較緩慢。區(qū)本級就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心建設(shè)由政府統(tǒng)一集中建設(shè)，預(yù)計在__年底才能建成。
三、__年工作打算
(一)全力以赴，大力促進就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫忙困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪進取就業(yè)政策;認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動;認真落實__大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動本事、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。
(二)立足實際，加快完善社會保障體系。以推進全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標;繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金100%按時足額發(fā)放;繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。
(三)依法行政，促進勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動關(guān)系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權(quán)益為目標;切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍;加強勞動爭議處理工作，拓寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認真查處舉報案件，加強日常巡查和專項檢查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長效機制，更好地維護勞動者合法權(quán)益。
(四)做好就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心建設(shè)工作。加強聯(lián)系，關(guān)注項目建設(shè)進度，力爭盡早建立一個融就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、人才交流、社會保障和爭議調(diào)解仲裁等服務(wù)為一體的綜合性公共服務(wù)場所。
(五)全面加強隊伍建設(shè)。認真抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實和“回頭看”，加強對干部職工的培訓(xùn)，以本事建設(shè)為重點，大力增強干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的本事、創(chuàng)新工作的本事、服務(wù)群眾的本事和拒腐防變的本事，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。強化檢查落實和逗硬獎懲，構(gòu)成有效的管理運行機制，實現(xiàn)干部隊伍管理規(guī)范化。大力開展“治庸治懶治散治慢”專項整治活動，狠抓效能建設(shè)各項制度的落實，著力在宗旨意識、敬業(yè)精神、大局觀念、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面加強改善，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。