個(gè)人工作總結(jié)自我鑒定范文5篇最新
2021年，新年即將到來(lái)，在新的一年里我們都要總結(jié)上一年的不足，為自己制定新一年的工作方向及目標(biāo)。下面是小編為大家整理的個(gè)人工作總結(jié)自我鑒定五篇，希望對(duì)您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
個(gè)人工作總結(jié)自我鑒定1
剛開(kāi)始來(lái)到公司時(shí)候，我先在各車(chē)間走動(dòng)觀(guān)察，熟悉公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的工藝流程或制度標(biāo)準(zhǔn)，我應(yīng)當(dāng)對(duì)未來(lái)可能面臨的各種情景做好充分的心理準(zhǔn)備。這段時(shí)間以來(lái)，我所接觸到的事情主要有：廢紙外賣(mài)過(guò)磅、包裝及印業(yè)廢紙打包、檢視車(chē)間倉(cāng)庫(kù)、公司制度標(biāo)準(zhǔn)流程制定會(huì)議等。
下車(chē)間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，關(guān)注生產(chǎn)衛(wèi)生和生產(chǎn)安全，為產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量創(chuàng)造可靠條件。在這一過(guò)程中，主要請(qǐng)教了公司體系現(xiàn)場(chǎng)管理的主管，我也學(xué)到了很多實(shí)用的東西，比如從消防器材、消防通道的設(shè)置安排中觀(guān)察是否存在消防隱患，從機(jī)器的擺放和運(yùn)轉(zhuǎn)上看是否存在工傷安全隱患。這些都是要從細(xì)節(jié)上去觀(guān)察卻又關(guān)系著生產(chǎn)安全大事的地方，也能夠看出公司對(duì)安全和生產(chǎn)方面的重視，而這些也正是產(chǎn)品質(zhì)量的保證。
因?yàn)樾袠I(yè)環(huán)保方面的特殊性，公司對(duì)于半成品、殘次品等廢品的處理也尤為謹(jǐn)慎，公司領(lǐng)導(dǎo)將印業(yè)廢紙監(jiān)督交給我負(fù)責(zé)跟蹤，對(duì)于包裝和印業(yè)兩邊工廠(chǎng)的廢品外賣(mài)，我則主要負(fù)責(zé)監(jiān)督過(guò)磅點(diǎn)數(shù)和裝載監(jiān)督，要求殘次品必須是經(jīng)過(guò)裁切的確認(rèn)無(wú)用的后才可壓縮打包處理。在車(chē)間里呆久了，與那些一線(xiàn)工人們有了一些接觸，他們是實(shí)實(shí)在在的那77%靠體力吃飯的群體，他們每個(gè)人的工作日復(fù)一日地重復(fù)著同樣的動(dòng)作，都是固定在車(chē)間里的某個(gè)區(qū)域，有的人甚至還要白班夜班兩班倒，尤其看到那些與自我父母年紀(jì)相當(dāng)?shù)膸煾祩?，我更是覺(jué)得他們不容易，而我所能做的，也可是就是盡可能地對(duì)他們以及他們的工作給予尊重和理解。
還有，我會(huì)在重要會(huì)議時(shí)我會(huì)在旁做好會(huì)議記錄，然后及時(shí)整理出來(lái)向公司領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào)。此外，在做會(huì)議記錄的過(guò)程中，我也有一些其它的體會(huì)：各部門(mén)相互之間都需要良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，各部門(mén)職責(zé)要明確分工，信息傳達(dá)要及時(shí)準(zhǔn)確，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要有嚴(yán)格的執(zhí)行，這樣公司中各部門(mén)的工作才會(huì)及時(shí)有效，即到達(dá)規(guī)范化管理的效果。
這段時(shí)間在公司的學(xué)習(xí)和工作，對(duì)我而言也是一次重要的實(shí)踐;而這樣的一次實(shí)踐也是對(duì)我過(guò)去大學(xué)四年所學(xué)知識(shí)與本事的一種考察檢驗(yàn)。在觀(guān)摩公司一些規(guī)劃性資料時(shí)，其中會(huì)提到許多我們已學(xué)過(guò)的管理理論或方法，有的我還記得很清楚，有的卻印象模糊，于是我把不清楚的理論點(diǎn)都記下來(lái)待下班后再查閱復(fù)習(xí)，我想這也算是一種查漏補(bǔ)缺吧。
都說(shuō)一個(gè)人最有價(jià)值的本事就是持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)本事。有時(shí)下了班到了晚上我也會(huì)看到辦公室里還有燈亮著，我想那些同事也許在加班也許在學(xué)習(xí)，我不清楚，但這卻提醒了我，如果我不學(xué)習(xí)必將落后。經(jīng)過(guò)這次包印公司個(gè)人工作鑒定，清楚的看到了自我的日常工作，以及做所做出的成績(jī)，應(yīng)對(duì)未來(lái)，在努力工作的同時(shí)，也要適當(dāng)?shù)亟o自我充充電，順便也堅(jiān)持住自我當(dāng)初的那份夢(mèng)想和熱情。
個(gè)人工作總結(jié)自我鑒定2
我們專(zhuān)業(yè)在大四的時(shí)候都會(huì)針對(duì)我們護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，拍我們到社區(qū)進(jìn)行護(hù)理實(shí)習(xí)，現(xiàn)將本次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心個(gè)人工作鑒定如下：
一、做好教學(xué)工作，宣傳護(hù)理常識(shí)
我社區(qū)服務(wù)中心，安排了社區(qū)健康評(píng)估，社區(qū)兒童、婦女、青少年健__健與護(hù)理、健康教育等方面的教學(xué)。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量，社區(qū)服務(wù)中心不定期組織對(duì)之前的教學(xué)工作進(jìn)行分析、鑒定，找出教學(xué)工作中存在的不足，同時(shí)針對(duì)不足之處提出改善措施。我們也認(rèn)真聽(tīng)取實(shí)習(xí)同學(xué)針對(duì)帶教工作提出的提議，不斷改善教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。
為了保證教學(xué)質(zhì)量，防范護(hù)理差錯(cuò)，在實(shí)際教學(xué)中采取一對(duì)一帶教方式，對(duì)實(shí)習(xí)生的基本技能進(jìn)行專(zhuān)人指導(dǎo)，使實(shí)習(xí)同學(xué)學(xué)會(huì)了社區(qū)護(hù)理的各項(xiàng)常用技術(shù)和知識(shí)。
二、骨干帶頭，全院動(dòng)員
我今年是第一次承擔(dān)社區(qū)護(hù)理教學(xué)工作，很重視、很珍惜這次機(jī)會(huì)，組建了由院長(zhǎng)牽頭，各科室長(zhǎng)任組員的教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求中心各科室、各相關(guān)人員密切配合做好教學(xué)工作。
在教學(xué)安排方面，我們進(jìn)取向兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn);在帶教師資甄選方面，我中心精選各方面的業(yè)務(wù)骨干;對(duì)于教學(xué)中碰到的問(wèn)題，我們及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理改善，并注意在生活上和心理關(guān)心實(shí)習(xí)學(xué)生。
三、關(guān)愛(ài)實(shí)習(xí)生
對(duì)于在心理上、生活上、工作上碰到困難的學(xué)生，我中心及時(shí)組織人員幫忙開(kāi)導(dǎo)、幫忙解決問(wèn)題。到我中心來(lái)實(shí)習(xí)，就是我們中心大家庭的一員，經(jīng)過(guò)這些努力，本次實(shí)習(xí)的學(xué)生感覺(jué)到了家的溫暖，很多學(xué)生和他們的帶教教師成為了好朋友。
四、抓好考勤，嚴(yán)格管理
我中心嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)學(xué)生，制定了嚴(yán)格的實(shí)習(xí)制度，并且落實(shí)實(shí)習(xí)生管理規(guī)定、由帶教教師監(jiān)督、實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)。在各科室實(shí)習(xí)前都進(jìn)行詳細(xì)切實(shí)的入科教育，包括科室基本情景介紹、科室各項(xiàng)規(guī)章制度等。
直到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心個(gè)人工作鑒定的結(jié)束，才意識(shí)到本次的實(shí)習(xí)護(hù)士帶教工作已結(jié)束，我們帶著這次寶貴的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到下一次的工作中，努力為社區(qū)人民服務(wù)。
個(gè)人工作總結(jié)自我鑒定3
一、個(gè)人工作崗位的實(shí)際工作基本情景
___，男，__年___月生，___人，中共黨員，大學(xué)本(專(zhuān))科學(xué)歷，___年起擔(dān)任___社區(qū)民警。參加工作以來(lái)，個(gè)人在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)，從___年起，兼職從事心理健康教育工作，目前，個(gè)人擔(dān)任社區(qū)民警，主要工作職責(zé)如下：
一是做好管理工作。我所從事工作的社區(qū)目前的居民數(shù)量不斷增多，社區(qū)人口密集且各種社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，作為社區(qū)民警首先擔(dān)負(fù)著法律所賦予的管理的職責(zé)，在日常工作中，本人認(rèn)真做各項(xiàng)治安管理工作，經(jīng)過(guò)與同事們的一齊努力，努力讓生活在我們社區(qū)里的居民有安全感。
二是服務(wù)居民。作為基層民警我們還擔(dān)負(fù)著服務(wù)居民的職能，在日常工作中，我們除去做好治安管理工作外，還進(jìn)取做好各項(xiàng)服務(wù)居民的工作，尤其是做好服務(wù)社區(qū)弱勢(shì)群體居民，經(jīng)過(guò)我們的努力不斷提升社區(qū)居民的幸福指數(shù)。
三是保障社區(qū)安全穩(wěn)定。社區(qū)民警擔(dān)負(fù)著維護(hù)社區(qū)安全穩(wěn)定的職責(zé)，在日常工作中，我們進(jìn)取承擔(dān)著做好社區(qū)安全穩(wěn)定工作的職責(zé)，盡心盡責(zé)，全力做好各項(xiàng)安全維穩(wěn)工作，確保社區(qū)安全穩(wěn)定。
在工作之余，個(gè)人能夠利用業(yè)余時(shí)間，進(jìn)取參加各種關(guān)于心理咨詢(xún)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)《心理學(xué)》、《犯罪心理學(xué)》等知識(shí)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)切實(shí)提升了自我關(guān)于心理咨詢(xún)的各項(xiàng)技能，切實(shí)提高自我的心理專(zhuān)業(yè)技術(shù)本事，對(duì)于幫忙自我的工作起到了進(jìn)取的作用。
二、自我所學(xué)心理技術(shù)技能在工作中的運(yùn)用
我所從事的職業(yè)是社區(qū)民警，在日常工作中，我們經(jīng)常需要所學(xué)的心理輔助自我工作的開(kāi)展，結(jié)合日常工作的實(shí)際，我將自我所學(xué)的心理技術(shù)最多的是運(yùn)用到防止社區(qū)未成年人犯罪的問(wèn)題即問(wèn)題青年的心理咨詢(xún)和幫扶工作中。
近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社區(qū)問(wèn)題青年的數(shù)目也越來(lái)越多，各類(lèi)問(wèn)題青年的犯罪現(xiàn)象也越來(lái)越嚴(yán)重，在日常工作中，我在前輩的幫忙指導(dǎo)下，從問(wèn)題青年的心理角度，對(duì)問(wèn)題青年犯罪進(jìn)行了分析，具體如下：
一是性格因素。性格是為人處世十分重要的決定性因素之一，是指對(duì)待他人和事情的態(tài)度及行為方式體現(xiàn)出的個(gè)人心理特點(diǎn)。就目前問(wèn)題青年犯罪的共性而言，其中最為突出的因素之一就是性格的缺陷，例如自卑、孤僻、冷漠無(wú)情、暴躁易怒等，在遇到某些人或事觸動(dòng)心靈某處的時(shí)候，很容易產(chǎn)生憤怒、不甘愿等心理，最終選擇過(guò)激行為，生成犯罪。
二是智力因素。智力也就是人們運(yùn)用所有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)、理解和解決問(wèn)題的本事，包括記憶、思考、確定、學(xué)習(xí)等許多方面?？赡軐?dǎo)致問(wèn)題青年犯罪的智力因素主要有兩個(gè)極端，一是‘智力低下’，主要指學(xué)習(xí)成績(jī)等較同齡人處于不佳狀態(tài)，問(wèn)題青年學(xué)習(xí)成績(jī)不好，
往往會(huì)受到家庭、學(xué)校甚至社會(huì)所給予的一些壓力，最終放棄學(xué)習(xí)，走上歧途;二是‘智力較高’，這些問(wèn)題青年往往在某些方面異常突出，例如在學(xué)習(xí)上或者在處事本事上較之于同齡人處于更好的狀態(tài)，可是往往容易在較強(qiáng)的領(lǐng)域受到打擊，而產(chǎn)生報(bào)復(fù)等不良心態(tài)?；蛘呤翘幱趯?duì)自身智力的信任和對(duì)外界某些人或事物的執(zhí)著，而可能選擇不正確的方式獲得滿(mǎn)足。
三是觀(guān)念因素。觀(guān)念也就是人生觀(guān)、道德觀(guān)、是非觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等待意識(shí)或思想的簡(jiǎn)稱(chēng)。產(chǎn)生問(wèn)題青年犯罪行為的觀(guān)念因素主要有，道德和法律等觀(guān)念薄弱，這使得問(wèn)題青年自身在心智尚不成熟的情景下，很容易受到外界因素誘導(dǎo)和影響，產(chǎn)生不正確的認(rèn)識(shí)。例如，對(duì)黑社會(huì)的盲目想象，容易使其出現(xiàn)模仿行為，甚至產(chǎn)生犯罪行為。另外，見(jiàn)利忘義、權(quán)錢(qián)交易等不良社會(huì)現(xiàn)象的發(fā)生也使得未成年不健全的思想觀(guān)念產(chǎn)生動(dòng)搖和偏差，最終發(fā)生不良行為。并且，問(wèn)題青年群體有著極強(qiáng)的模仿性，一種不良行為或觀(guān)念對(duì)他們的影響是不良且迅速的，必須引起關(guān)注。
此外，學(xué)校和社會(huì)的原因也是重要的方面。
在學(xué)校方面，學(xué)校教育中思想品德和法制教育形式化，不能真正起到較好的培養(yǎng)和引導(dǎo)未成年良好道德及較好法律意識(shí)的作用。思想道德和法律意識(shí)的不健全，使得法律所約束的行為并不能很好的得到未成年的尊重，并且不了解觸犯法律的結(jié)果等，也很容易使得未成年發(fā)生藐視法律的行為。
在社會(huì)方面，社會(huì)不良環(huán)境對(duì)問(wèn)題青年產(chǎn)生的不良影響。例如，網(wǎng)吧、KTV、酒吧等復(fù)雜娛樂(lè)場(chǎng)所，社會(huì)人員密集，問(wèn)題青年群體對(duì)于外界事物的好奇使得任何不良因素的擴(kuò)展都是迅速的。例如網(wǎng)吧或其他娛樂(lè)場(chǎng)所播放色情片，則很容易使得相關(guān)知識(shí)和心理不健全的未成年思想發(fā)生偏頗。而網(wǎng)絡(luò)的不良影響也在呈現(xiàn)上升的趨勢(shì)，未成年一旦沉迷與網(wǎng)絡(luò)則很容易與現(xiàn)實(shí)世界脫離，對(duì)現(xiàn)實(shí)中法律的約束忘之于后，心智往往趨于極端，處理事情易選擇極端的方式，而產(chǎn)生犯罪行為。此外，社會(huì)上不良觀(guān)念和行為對(duì)未成年的影響。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，金錢(qián)至上，權(quán)利至上等不良觀(guān)念盛行，這使得問(wèn)題青年很容易產(chǎn)生錢(qián)權(quán)第一的錯(cuò)覺(jué)，并可能為之做出犯罪行為，以滿(mǎn)足心理和生理需求。同時(shí)，社會(huì)上成年人的違法犯罪行為也對(duì)其有著不良影響，尤其是經(jīng)過(guò)電視電影等，他們可能對(duì)“黑幫”生活產(chǎn)生向往，出現(xiàn)不正常的心理傾向，這也可能導(dǎo)致犯罪行為的產(chǎn)生。
在家庭方面。家庭的溺愛(ài)易使孩子養(yǎng)成任性、自私、霸道等不良行為習(xí)慣和心理缺陷，有嚴(yán)重的家庭依靠性自立本事不強(qiáng)，這就容易在自身生理或心理需求達(dá)不到滿(mǎn)足時(shí)，產(chǎn)生不良心理甚至產(chǎn)生犯罪行為。父母的誤導(dǎo)行為往往是孩子的模仿對(duì)象，而現(xiàn)實(shí)中，父母對(duì)子女的教育往往是言教而非身體力行，并且一些父母自身素質(zhì)不高，不注意言行，也會(huì)對(duì)孩子產(chǎn)生不良影響。此外，家庭不完整對(duì)于未成年的負(fù)面影響是極大的，家庭不完整往往會(huì)影響未成年缺乏關(guān)愛(ài)和安全感，容易產(chǎn)生孤僻、冷漠、無(wú)情的畸形心理，這必然對(duì)其正常生活產(chǎn)生不利影響，甚至最終導(dǎo)致犯罪行為的產(chǎn)生。
三、心理技術(shù)技能的具體運(yùn)用和收貨
自我作為助理咨詢(xún)師，在前輩資深咨詢(xún)師的帶領(lǐng)下，個(gè)人進(jìn)取參與問(wèn)題青年犯罪防范工作，取得了必須的成效。
經(jīng)過(guò)自我的努力，與問(wèn)題青年進(jìn)行交流和幫忙，讓社區(qū)問(wèn)題青年能夠健康成長(zhǎng)，能夠正確認(rèn)識(shí)自我，學(xué)會(huì)用正確的方法和思考角度去辯證的看待現(xiàn)實(shí)世界，學(xué)會(huì)如何做人，如何做事，幫忙他們實(shí)現(xiàn)了歡樂(lè)健康成長(zhǎng)，這是我最大的收獲。此外，在實(shí)踐過(guò)程中，個(gè)人運(yùn)用心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有力促進(jìn)了自我的工作，多次獲得各類(lèi)先進(jìn)稱(chēng)號(hào)，并榮獲單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
四、自身存在的不足和優(yōu)點(diǎn)
經(jīng)過(guò)對(duì)自我進(jìn)行剖析，個(gè)人自身還存在著以下一些不足之處，一是工作上的創(chuàng)新本事還不夠強(qiáng)。在工作中，容易受到傳統(tǒng)思維的影響，創(chuàng)新本事缺乏。二是學(xué)習(xí)力度不足。對(duì)心理學(xué)學(xué)習(xí)的力度和深度還不夠。應(yīng)對(duì)這些不足，未來(lái)，我將努力完善提升自我，力求將工作做的更好。同時(shí)，經(jīng)過(guò)自我分析，自我還存在著以下一些優(yōu)點(diǎn)主要表現(xiàn)為，一是能夠勤奮刻苦，具有吃苦耐勞的專(zhuān)研精神;二是喜歡學(xué)習(xí)，對(duì)于心理學(xué)具有濃厚的興趣，肯去學(xué)習(xí)。
展望未來(lái)，我將將繼續(xù)努力，快馬揚(yáng)鞭，不斷加強(qiáng)對(duì)心理學(xué)的學(xué)習(xí)力度，提高自我運(yùn)用心理學(xué)的本事，更好的運(yùn)用好心理學(xué)，輔助自我的工作開(kāi)展，更好的服務(wù)社區(qū)人民群眾。
個(gè)人工作總結(jié)自我鑒定4
我是一名家政保潔人員，從事這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有一段時(shí)間了，回首14年，這一年來(lái)，在業(yè)主的指導(dǎo)幫忙下，以到達(dá)以業(yè)主滿(mǎn)意為目標(biāo)，為業(yè)主供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，兢兢業(yè)業(yè)的努力著，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力下，較好的完成了__的各項(xiàng)保潔工作任務(wù)。異常是節(jié)假日時(shí)，人流量較大，原有的保潔員不夠，公司從其他崗位調(diào)來(lái)人員，確保了每場(chǎng)來(lái)__的消費(fèi)者都能夠在一個(gè)干凈、整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過(guò)。并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的認(rèn)可?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到“客戶(hù)是上帝”、為客戶(hù)供給優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)是我們的使命。教育員工樹(shù)立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)意識(shí)。我們主動(dòng)關(guān)心員工的思想，幫忙他們解決生活和工作中的實(shí)際問(wèn)題，使他們樹(shù)立大局意識(shí)，克服困難，愛(ài)崗敬業(yè)，較好的穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，確保了出勤率。
二、進(jìn)一步建全了保潔工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。先后制定了“保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”、“崗位職責(zé)范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月業(yè)主意見(jiàn)表等，以規(guī)章制定來(lái)嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作行為。
三、狠抓節(jié)儉環(huán)保。為響應(yīng)國(guó)家的節(jié)能環(huán)保號(hào)召，我們?cè)诒嵐ぷ髦惺冀K注意抓好物耗管理和節(jié)儉降耗工作。首先是注意把好采購(gòu)關(guān)，確保業(yè)主和到來(lái)的消費(fèi)者使用安全。其次是嚴(yán)格物耗定額管理，做到定額發(fā)放、合理配給，在保證需要的前提下，做到節(jié)儉降耗。第三是愛(ài)護(hù)影都的公共財(cái)物。對(duì)影都內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施勤檢查，勤清理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修，努力保證各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行。四是努力為業(yè)主著想，要求每位保潔員做到人走燈滅，不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)掉水龍頭。
四、加強(qiáng)安全防范。在工作中我們注意安全事故的防范與意識(shí)的教育培訓(xùn)。經(jīng)常組織員工開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)安全工作，注意防火防盜，組織消防安全知識(shí)的培訓(xùn)與考核，使每位員工對(duì)防范和杜絕事故隱患的意識(shí)有了進(jìn)一步的提高。
回顧一年的工作，雖然我們完成了為業(yè)主供給保潔服務(wù)的工作任務(wù)，但社會(huì)發(fā)展對(duì)我們服務(wù)行業(yè)的要求在不斷提高，在工作中我們?nèi)源嬖谠S多不足之處在新的一年里，必須要注意改善。
展望新的年度，我們決心更加努力的做好保潔服務(wù)工作，針對(duì)自我存在的不足，腳踏實(shí)地，苦練內(nèi)功。以更好的服務(wù)質(zhì)量，努力為業(yè)主供給一流服務(wù)保障。
1、堅(jiān)持“業(yè)主至上，服務(wù)第一”。要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格管理，使“客戶(hù)是上帝”的理念深入人心。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。保潔員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，保潔人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系保潔服務(wù)工作的質(zhì)量。在新的年度里我們要把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重來(lái)抓。首先要把好招錄人員關(guān)，努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的人員選用到崗位上來(lái)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步修訂完善。建立系統(tǒng)的績(jī)效考核機(jī)制，培養(yǎng)員工的自覺(jué)、自律意識(shí)。把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化、規(guī)范化。使每位員工熟知自我該干什么、不該干什么。用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一員工的行為，確保保潔服務(wù)質(zhì)量讓業(yè)主滿(mǎn)意。
個(gè)人工作總結(jié)自我鑒定5
20__年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作鑒定范文是鑒定了應(yīng)對(duì)壓力、應(yīng)對(duì)新契機(jī)，我位單進(jìn)一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫忙和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護(hù)管理，確保全綠化養(yǎng)護(hù)管理更上一步臺(tái)階;綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務(wù)，在13年年主要作了以下幾項(xiàng)工作：
一、在公園行業(yè)管理方面
去年我們?yōu)楣珗@精神禮貌建設(shè)和服務(wù)上新臺(tái)階，以為動(dòng)力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)立禮貌公園的活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我__屬公園的窗口服務(wù)人員在禮貌用語(yǔ)、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情，受到了游人的稱(chēng)贊。
回顧的，展望園林工作者，感到職責(zé)重大，任務(wù)艱巨。成績(jī)只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn)，在園林綠化和方面，認(rèn)真鑒定，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂計(jì)劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護(hù)等管理的強(qiáng)度和精細(xì)管理的實(shí)施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護(hù)管理體制，運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段，推廣管理人制，起獨(dú)立的、專(zhuān)業(yè)的、高的養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍，加快綠地等級(jí)的步伐，制定改造計(jì)劃，盡快消滅2、3級(jí)的道路綠地，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，定崗，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化，使綠化養(yǎng)護(hù)管理工作再上新臺(tái)階。在綠化工程，今年是我__綠化建設(shè)突飛猛進(jìn)向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程、____綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機(jī)遇，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，深化我的機(jī)構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊(duì)關(guān)系，我專(zhuān)業(yè)技術(shù)強(qiáng)和人力資源的優(yōu)勢(shì)，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務(wù)做好。
二、綠化工程建設(shè)工作
____年是我近幾年來(lái)綠化任務(wù)繁重的一年，交給我的綠化任務(wù)，我們?cè)谀瓿醪贾昧司G化工程管理工作會(huì)，成立了綠化工程質(zhì)量驗(yàn)收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù)，強(qiáng)化了對(duì)綠化工程的質(zhì)量控制和驗(yàn)收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗(yàn)收的管理辦法。去年的綠化工程時(shí)間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀(guān)因素，但我們各施工專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍有專(zhuān)打硬仗的特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)了職工的進(jìn)取性，克服了諸多難以想象的困難，完成了__交給我的綠化工程，并以精細(xì)的施工，做好了的景觀(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)，體現(xiàn)了我們專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍技術(shù)還是過(guò)的硬的。去年我們基本完成了萬(wàn)米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬(wàn)平方米，新增綠化面積萬(wàn)平方米，改造綠化面積萬(wàn)平方米，栽植苗木萬(wàn)余株，綠籬色帶____萬(wàn)株，鋪草萬(wàn)平方米。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計(jì)擺放花壇__座，布置花街___條，共擺花____萬(wàn)余盆。
三、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作
我們承擔(dān)著全余萬(wàn)平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我的一項(xiàng)主要工作，綠地的面貌也直之后我的形象，我的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)樹(shù)，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護(hù)工作在全市一向落在其他單位的后面。從體制和機(jī)構(gòu)改革的新的一年開(kāi)始，改變我__綠化養(yǎng)護(hù)落后的被動(dòng)狀況。目前，在綠化養(yǎng)護(hù)制訂了新的政策，在全市率先出臺(tái)了《綠化養(yǎng)護(hù)管理實(shí)施辦法》，了我養(yǎng)護(hù)工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。新的管理辦法按綠地的面積和等級(jí)核撥經(jīng)費(fèi)的管理辦法，財(cái)政對(duì)我資金管理機(jī)制的改革，我們也改變了對(duì)基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費(fèi)的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護(hù)面積和等級(jí)分配的辦法。綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)，同時(shí)，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護(hù)政策使園林綠化專(zhuān)業(yè)人員的觀(guān)念和園林的資金運(yùn)作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵(lì)著基層專(zhuān)業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護(hù)工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護(hù)上，把綠化養(yǎng)護(hù)工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開(kāi)園林綠化養(yǎng)護(hù)工作會(huì)，為綠化養(yǎng)護(hù)工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護(hù)管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護(hù)管理職責(zé)書(shū)，將干部考核與其工作聯(lián)系起來(lái)。
相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護(hù)，全市評(píng)比保七爭(zhēng)六”和“保五爭(zhēng)三”的奮斗目標(biāo)。去年，我__單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護(hù)管理”的大旗，養(yǎng)護(hù)管理承包職責(zé)制，抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級(jí)管理為核心，綠地等級(jí)的步伐，我__園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護(hù)等級(jí)考核制度，職責(zé)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情景制訂措施，職責(zé)制，班組、個(gè)人承包制，核定了綠地養(yǎng)護(hù)的個(gè)人指標(biāo)，制定了獎(jiǎng)勤罰懶制度，強(qiáng)化了職責(zé)，明確了權(quán)利，落實(shí)職責(zé)制，工程、養(yǎng)護(hù)分開(kāi)管理;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部管理推行了職責(zé)制，任務(wù)到地，職責(zé)到人，養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱情(加上再具體些的資料)。__內(nèi)每月的養(yǎng)護(hù)評(píng)比檢查，對(duì)各所管轄的道路、綠地等級(jí)考核管理，以經(jīng)濟(jì)杠桿為動(dòng)力綠化養(yǎng)護(hù)管理和養(yǎng)護(hù)等級(jí)的。使綠化養(yǎng)護(hù)工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動(dòng)養(yǎng)護(hù)的。市養(yǎng)護(hù)檢查專(zhuān)家組對(duì)我年專(zhuān)業(yè)養(yǎng)護(hù)工作了較高的鑒定，在全市城八綠化養(yǎng)護(hù)檢查評(píng)比中，歷史最好成績(jī)。
今后，在領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)中央會(huì)議精神科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想，努力實(shí)踐市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，為圓滿(mǎn)完成綠化美化任務(wù)，全面推進(jìn)我__園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的禮貌城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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