黨風廉政建設(shè)述職評價優(yōu)秀范文
加強黨風廉政建設(shè)就要筑牢思想防線，全體黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，警鐘長鳴。下面是學習啦小編整理黨風廉政建設(shè)述職評價優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!
黨風廉政建設(shè)述職評價優(yōu)秀范文篇一
20XX年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以貫徹紀委監(jiān)察工作會議精神為重點，以服務(wù)和服從城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊密聯(lián)系建設(shè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，實際著力、標本兼治，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，為城市建設(shè)發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)將我局黨委20XX年黨風廉政建設(shè)工作開展情況作個簡要匯報：
一、開展反腐倡廉警示教育，不斷打牢拒腐防變基礎(chǔ)
我局黨委歷來重視反腐倡廉教育，年初制訂了廉政教育專門計劃，將學習反腐倡廉理論、黨紀政紀條例及正反典型教材納入各類培訓中。一是認真履行“一崗雙責”。要求全局干部、職工精神防線絕不能放松，要時刻謹記清正廉潔的箴言。黨委中心組堅持理論學習，全年以反腐倡廉為主題，進行專門的學習。各科室負責人各自抓好分管范圍的廉政建設(shè)工作，在全局上下營造了風清氣正的良好氛圍。二是開展廉政教育。在推進工作過程中，我們結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“發(fā)展提升年”、“工程創(chuàng)先年”、“影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題”等要求，采取多種手段和形式，開展廉政教育，先后組織各類廉政教育達共35余次。注重廉政文化建設(shè)。我局利用會議室、辦公樓走廊、宣傳欄等場所，大力開展廉政文化宣傳，制作各類宣傳欄15塊。開展反腐倡廉教育。我局黨委高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為各黨支部的重要學習內(nèi)容，黨支部也不定期進行專題學習。同時，我局還集中收看《悲喜人生》、《蛻變的權(quán)利》等警示教育片。開展廉政心得體會征集活動。以學習報告會、廉文薦讀等形式積極開展“讀書修德、以德律己”活動，開展廉政心得體會征集，共征集廉政心得體會200余篇，各類報刊投稿40余篇，通過活動，增強了黨員干部的廉政意識。三是“反腐倡廉警示教育月”活動。我局定于每月第一周星期四下午為廉政建設(shè)學習日，組織全局黨員干部進行專題教育，每年7月1日組織《廉政準則》的學習競賽，通過扎實有效的教育活動，使全體黨員干部廉潔自律意識、服務(wù)意識大大增強。
二、建立健全黨風廉政建設(shè)制度
一是堅持黨委議事規(guī)則。我局黨委領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用都由集體研究和票決制度，嚴格遵守領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度。二是堅持局黨委班子成員領(lǐng)導干部述職述廉制度。領(lǐng)導干部履職踐廉承諾制度，各黨委成員根據(jù)黨委的分工，將承諾內(nèi)容形成書面材料，年初在全局黨員干部大會上作出履職踐廉承諾，在半年度相關(guān)會議上匯報半年度工作和勤廉情況，接受黨員干部的監(jiān)督。三是事業(yè)單位黨組織每年都簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。在黨建工作會議上，明確各基層黨組織要按照黨風廉政建設(shè)責任書的要求，經(jīng)常對照責任書的內(nèi)容和要求，研究分析本單位黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀，積極排查廉政風險，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)保廉體系。四是健全廉政建設(shè)責任制。堅決貫徹《廉政準則》“六條禁令”、“八不允許”以及中紀委提出52條不準內(nèi)容，狠抓落實了領(lǐng)導班子和中層干部的責任，明確了領(lǐng)導干部收受現(xiàn)金、禮券賄賂等以權(quán)謀私及各種違紀等行為的處罰措施。同時借治理行業(yè)內(nèi)商業(yè)賄賂的專項行動，進一步規(guī)范了干部職工的行政執(zhí)法行為。五是建立健全科學規(guī)范、透明的管理制度。按照規(guī)范化、科學化的要求。我局進一步完善了城鄉(xiāng)規(guī)劃管理首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制并嚴格按制度實施;進一步健全了工作人員考核機制、考核方法、考核內(nèi)容、考核獎懲和監(jiān)督管理制度，并在豐城建設(shè)網(wǎng)站上和辦公樓醒目處公布了投訴電話，讓社會和人民監(jiān)督，時刻提醒全院干部職工時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守，使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。六是落實在風險崗位廉能管理工作。我們對照法規(guī)、政策，局各股室分別按照崗位職責風險、業(yè)務(wù)流程風險、制度機制風險以及外部環(huán)境風險四個方面，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，確定了50個廉能風險點，制訂了26條相應(yīng)的防控措施，制度落實得到進一步加強。
三、狠抓源頭治理工作，切實加強監(jiān)管機制建設(shè)
一是建立廉政監(jiān)督渠道。通過增設(shè)黨務(wù)公開專欄、網(wǎng)上設(shè)立“投訴與受理”、公開監(jiān)督舉報電話等方式及時收集群眾意見及處理投訴，定期匯總分析信訪舉報、效能投訴、糾風投訴的相關(guān)情況。自開展活動以來，我院制定并完善了廉政勤政、車輛管理、財務(wù)管理、來客接待等24個制度，修改及增加了4個制度，建立了一套適合本單位實際的規(guī)章制度。二是強化監(jiān)督考核機制。把勤政廉能工作納入機關(guān)效能建設(shè)、年度目標任務(wù)考核和黨風廉政責任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉能風險有效地防控。三是著力推行“陽光”和政務(wù)公開。通過以豐城城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站為核心的載體建設(shè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃政務(wù)公開和陽光操作，截至目前，網(wǎng)站點擊率已達11萬余次。同時，我們還專門開設(shè)群眾留言專欄，做到第一時間解答疑問，增加公眾參與程度。四是增強招投標工作透明度。工程招投標更為規(guī)范有序，在評標中標辦法不斷完善的基礎(chǔ)上，工程交易的公平、公開和公正性也不斷提升。今年以來，我市實行了電子化招標，共完成公開招投標工程77個，其中公開招標57個，建筑總面積為1474665.76平方米，招標控制總價為118259萬元，中標總價為119011.3萬元，比招標控制總價節(jié)約﹣752.3萬元，節(jié)約率為-0.001%;邀請招標項目20個，建筑總面積為579800.9平方米，招標控制總價為47266萬元，中標總價45346.11萬元，比招標控制總價節(jié)約為1371.67萬元，節(jié)約率為0.04%。我們嚴格履行招投標的監(jiān)管職責，確保了招投標工作的公平、公開和公正。
四、糾風措施進一步規(guī)范
我們以民主評議政風行風為契機，著力從以下五個方面入手糾正行風政風：一是精簡辦事程序、提高服務(wù)水平;二是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳力度，拓寬公眾參與氛圍;三是加強規(guī)劃編制力度，提高規(guī)劃編制的科學性與前瞻性;四是健全落實各項制度，加大責任追究，加強紀律建設(shè);五是加強隊伍思想作風、工作作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行廉政制度。六是采取多種形式進行監(jiān)督。通過采取明察暗訪、社會調(diào)查問卷、召開座談會等辦法進行。監(jiān)督的內(nèi)容圍繞服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和是否存在吃、拿、卡要等問題開展，積極開展網(wǎng)絡(luò)問政，與群眾認真溝通，切實解決群眾反映集中的問題，強化群眾對行風建設(shè)的監(jiān)督力度。
五、懲治體系進一步完善
緊緊圍繞懲防體系的教育、制度、監(jiān)督、改革、行風、懲處六項重要工作，實施項目化管理，以建立長效機制為目標，明確構(gòu)建懲防體系責任，各部門懲防體系建設(shè)任務(wù)得到落實，形成全局懲防體系的整體工作網(wǎng)絡(luò)。一是提高城鄉(xiāng)規(guī)劃工作效能，必須建立一套“分工有序、各盡其責、環(huán)環(huán)相扣、有機銜接”的工作程序和工作機制。我們根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定和完善了《行政行為投訴制度》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃行政執(zhí)法監(jiān)察規(guī)定》、《行政執(zhí)法責任追究辦法》、《行政許可聽證制度》等多項制度，真正形成了“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的行政體系，采取定期不定期地檢查勤政、廉政制是否落實到位，及時對違規(guī)違紀現(xiàn)象進行調(diào)查處理，使責任追究制落實到實處;二是加強教育，構(gòu)建“不愿腐敗”的自律機制。按照“特色化、通俗化、大眾化、陣地化”的思路，加強黨風廉政建設(shè)教育，黨政主要領(lǐng)導堅持每半年帶頭上1至2節(jié)廉政黨課，對全局干部、職工廉潔從政、遵紀守法教育，強化職工的防范意識，引導黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。三是健全制度，構(gòu)建“不能腐敗”的制度體系。
六、領(lǐng)導干部作風整治活動扎實深入有效
我市自開展“集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動”以來，我局通過精心謀劃部署、“向外看”激發(fā)動力、“向下看”摸清需求，深入推進干部作風整頓活動，切實解決建設(shè)系統(tǒng)干部職工在工作紀律、工作態(tài)度、工作作風等方面存在的問題。通過召開動員大會、專題學習、座談會、開展大討論、自查自糾及督查整改等方式，深入查找了自身在思想作風、學風、工作作風等方面存在的主要差距和突出問題，深刻剖析存在問題的原因，通過強化領(lǐng)導、強化聯(lián)動、強化監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導、抓機關(guān)、抓科室的責任體系，局機關(guān)上下聯(lián)動，邊學邊改、邊查邊改、邊整頓邊工作，做到責任到位、措施到位和工作到位，確保行政效能“大提速”，機關(guān)作風“大轉(zhuǎn)變”，干部形象“大提升”。
七、下步工作打算及明年的工作思路
懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)，我局黨委在下步工作中要緊緊圍繞市委、市政府的指示精神，在市紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結(jié)合單位的工作職責，進一步完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環(huán)境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作上新臺階。
(一)進一步統(tǒng)一思想，提高認識。開展廉政風險點防范管理工作是拓賊膽源頭治腐領(lǐng)域，強化對權(quán)力監(jiān)督制約，實施保護干部的一項重要舉措。要認真組織干部職工學習廉政教育活動，讓大家充分認識到，在全系統(tǒng)實施廉政風險點防范管理，是新形勢下深化黨風廉政建設(shè)、落實“預(yù)防為主、防范在先”方針有效措施;是落實“三個更加注重”，推進黨風廉政建設(shè)的一次重要嘗試。
(二)牢記宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線。筑牢思想防線是加強黨風廉政建設(shè)一項長期而緊迫的政治任務(wù)。要圍繞民主評議政風行風活動，進一步改進政風、行風、黨風。要進一步堅持學習提高，重點在政治理論、黨紀法規(guī)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習上下功夫。要繼續(xù)加強思想道德教育和紀律教育、警示教育，讓全體黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，警鐘長鳴。
(三)發(fā)揚民主，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要堅定不移地貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體智慧，正確落實執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證決策的科學化和民主化。二要善于開展批評與自我批評，暢通黨內(nèi)民主渠道，創(chuàng)造黨內(nèi)民主氣氛，做到開誠布公，直言不諱，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止。三要正確處理好班子成員間的關(guān)系，同志間以大局為重，相互幫助支持，相互補充提醒，共同進步，相互尊重，堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，為了共同的目標，把局各項工作干好。
(四)狠抓源頭，規(guī)范權(quán)力運行。一要自覺接受監(jiān)督，增強監(jiān)督的意識，要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)缺點，克服不足，促進依法行政，規(guī)范施政。二要強化制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，健全制度體系，完善權(quán)力制衡機制。三要正確行使手中權(quán)力，把人民群眾的利益放在頭等重要位置，拋開一切私心雜念，要抓大不放小，抓大，就是抓住事關(guān)全局的大事大項，如工程質(zhì)量安全，城市拆遷、招投標等;不放小，就是樹立群眾利益無小事的思想，排民憂，解民難，為民辦實事、好事，把百姓的認可作為衡量我們工作成效的尺子。同時嚴格要求自己家屬親屬和身邊人員，不準做任何有違廉潔的事情。
黨風廉政建設(shè)述職評價優(yōu)秀范文篇二
20XX年三明市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以貫徹黨的和十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神為主線，按照中央紀委第六次全會、省紀委九屆七次全會和市紀委八屆七次全會部署，著力落實“兩個責任”，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，把紀律和規(guī)矩挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，營造風清氣正氛圍，全力推動規(guī)劃各項工作。
一、上半年主要工作
(一)嚴明黨的紀律，強化依規(guī)治黨
1、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把“五大發(fā)展理念”與規(guī)劃業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保中央和省委決策部署落實實處。堅決維護中央權(quán)威和黨紀嚴肅性，加強了對上級黨委和局黨組的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違反政治紀律的行為，進一步營造市風清氣正的政治生態(tài)。
2、推動落實主體責任。認真學習了省委尤權(quán)書記提出的“五抓五看”要求和省委《關(guān)于深化落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任的暫行規(guī)定》，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到“五位一體”建設(shè)的各方面和全過程，強化黨組責任擔當，針對不同工作崗位特點和實際從事業(yè)務(wù)工作的實際，制定了各個責任人的責任書，并由局主要領(lǐng)導與6名分管領(lǐng)導和13名科室(分局)負責人簽訂了《20XX年度黨風廉政建設(shè)責任書》，全面落實“一崗雙責”，負責抓好落實所分管范圍黨風廉政建設(shè)責任制，促進反腐倡廉與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉建設(shè)兩手抓、兩手硬。下發(fā)了《貫徹落實<關(guān)于深化落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任的暫行規(guī)定>主要任務(wù)分工方案》，要求責任單位和責任人要認真學習，結(jié)合實際貫徹執(zhí)行?！斗止し桨浮分饕蝿?wù)分工包括廉政教育、制度建設(shè)、“一把”責任、案件查處、干部選拔、風險防控、組織領(lǐng)導等7個方面共24項責任，明確了牽頭人員和參與人員，對不同類型提出了要求和完成時限，同時強化了跟蹤督辦。駐局紀檢組積極督促、協(xié)助黨組抓實抓好各黨支部負責人落實主體責任。
(二)持續(xù)正風肅紀，落實“八項規(guī)定”
3、弛而不息糾治“四風”。今年以來，以“兩學一做”學習教育活動為抓手，緊盯年節(jié)假期，開展“中央八項規(guī)定精神”落實情況專項督查，進一步改善了黨風政風，提升了工作服務(wù)效能。一是修訂完善制度。修訂完善了《談心談話制度》、《公務(wù)接待制度》、《車輛管理制度》等機關(guān)工作制度。二是加強學習教育。組織全體干部及下屬單位班子成員學習省、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議精神、市里出臺的有關(guān)文件精神，重申公務(wù)用車、公務(wù)出差、公務(wù)接待等各項紀律，使黨規(guī)黨紀入腦入心，確保就黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心，外化于行。三是嚴控事務(wù)活動。在清明節(jié)、五一節(jié)等法定節(jié)假日期間，對下屬單位和派駐機構(gòu)定期開展“四風”問題檢查。四是嚴格公車管理。要求駕駛員將車輛停在指定地方，出車時嚴格執(zhí)行公務(wù)用車的派車單制度，每次出車都必須填寫派車單，經(jīng)審批后才能使用，確保公務(wù)用車的規(guī)范化。五是嚴控公務(wù)接待。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，秉持厲行節(jié)約的原則，控制公務(wù)接待標準及陪餐人數(shù)，規(guī)范公務(wù)接待審批程序，做到“三單齊全”。六是嚴把差旅審批關(guān)。組織全局干部對差旅費報銷制度規(guī)定進行再學習，在出差報銷和公務(wù)用車使用時嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定內(nèi)容，單位領(lǐng)導、財務(wù)人員對差旅費的報銷嚴格審核，充分做到開支范圍符合規(guī)定，開支費用符合標準，報銷單據(jù)填制完備規(guī)范。針對差旅費制度執(zhí)行不嚴的問題，及時召開班子會進行研究，舉一反三，指定2名財務(wù)人員對20XX年所有差旅費原始憑證，對照市財政局差旅費文件規(guī)定進行逐項核實，對的士費、住宿費超標及乘坐交通工具不符合規(guī)定的逐人發(fā)出書面通知限期退還，最多的退還1199元，最少的退還1。5元，紀檢監(jiān)察做好督促工作，現(xiàn)已全部整改到位，共有50人次退還不符合規(guī)定的的士費、住宿費超標及乘坐交通工具費5376.30元。
4、深入開展專項督查。通過組織學習省、市案件情況通報和個別訪談提醒等方式加強對下屬單位(分局)的監(jiān)督，層層傳導壓力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。通過抽查審批件、條件核實件等方式，加強對規(guī)劃條件、規(guī)劃招標、規(guī)劃審批、規(guī)劃條件核實以及行政處罰等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，督促檢查規(guī)劃公示等執(zhí)行情況。
(三)強化紀律審查，保持高壓態(tài)勢
5、運用“四種形態(tài)”做好執(zhí)紀問責。堅持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，把“四種形態(tài)”運用情況作為檢驗評價工作的標準，堅持抓早抓小，落實廉政談話、約談制度。上半年對重要崗位和重點人員進行談話提醒14人次。
6、做好問題線索管理處置工作。強化問題線索管理，加強線索分析排查，提高案件線索處置質(zhì)量和效率，落實線索處置、信訪舉報、“零暫存”等有關(guān)工作制。自20XX年以來受理的6件信訪件全部進行再梳理。對省委巡視組巡視三元區(qū)反饋的《關(guān)于停止建設(shè)富興堡片區(qū)、荊西片區(qū)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)工業(yè)項目及個人建房的函》的有關(guān)情況作出了書面說明。
7、改進方式嚴格紀律審查工作。紀檢組服從市紀委安排，認真完成工作任務(wù)。今年來，服從市紀委安排，市紀委先后抽調(diào)5人次參加市委巡察組、干部考察、“兩個責任”考評組等，選派4人次參加紀律審查陪護工作。
(四)強化監(jiān)督問責，實行制度管權(quán)
8、落實監(jiān)督責任。駐局紀檢組要積極履行職責，大力協(xié)助局黨組組織開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立健全落實黨風廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導體制和工作機制，強化執(zhí)紀檢查監(jiān)督特別是加強“三重一大”情況的監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法的監(jiān)察。
9、加強制度建設(shè)。堅持和完善民主集中制，針對權(quán)力運行的重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查廉政風險點，督促有關(guān)職能科室完善業(yè)務(wù)審批流程和管理規(guī)范，進一步做好廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力清單和責任清單。持續(xù)推進政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行，特別是完善和落實建設(shè)項目批前公示、批后公開制度。
10、突出監(jiān)督重點。加強對領(lǐng)導班子及其成員執(zhí)行黨的路線方針政策、執(zhí)行上級重大決策部署、執(zhí)行黨的民主集中制的監(jiān)督檢查。加強了對“三重一大”決策制度監(jiān)督，特別是規(guī)劃編制、物資采購、重大資金使用、干部選拔任用的監(jiān)督。
(五)營造廉政氛圍，筑牢思想防線
11、開展黨規(guī)黨紀教育。結(jié)合“兩學一做”活動，組織學習《關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》，開展對黨章、新《準則》、《條例》和修訂后黨內(nèi)監(jiān)督條例的學習，推動學習和踐行黨規(guī)黨紀，以新規(guī)范培養(yǎng)新習慣。
12、提升警示教育實效。持續(xù)開展警示教育，組織黨員干部觀看警示教育片和典型案例教育活動，剖析典型案例，用好反面教材，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。
二、存在的主要問題
(一)在把握主體作用與監(jiān)督作用的定位與站位上還有待進一步提高。
(二)與市紀委主動聯(lián)系匯報不夠。
(三)統(tǒng)籌各項活動形成合力不夠。
三、下半年工作打算
總體來說，就是按照年初制定、印發(fā)的《20XX年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》抓好各項工作的落實。
(一)抓監(jiān)督。把紀律和規(guī)矩挺在前面，一方面督促局黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任，繼續(xù)抓好局機關(guān)和下屬單位黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的監(jiān)督、檢查，并認真落實責任追究制。另一方面要全面落實監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，從源頭上預(yù)防腐敗。加強“三重一大”情況的監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法的監(jiān)察，強化執(zhí)紀問責。特別是要加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，如規(guī)劃條件、規(guī)劃招標等。在方法上采取抽查審批件、條件核實件和延伸抽查行政處罰件等。同時督促檢查規(guī)劃公示等執(zhí)行情況。
(二)抓信訪。繼續(xù)抓好信訪舉報問題的核查工作，做好問題線索的發(fā)現(xiàn)，堅決糾正和制止違反中央“八項規(guī)定”、損害群眾利益不正之風問題，加大對違紀違法黨員案件的查處力度。
(三)抓制度。一方面督促有關(guān)職能科室完善業(yè)務(wù)流程，完善業(yè)務(wù)工作的有關(guān)制度，另一方面要按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀行為處分辦法》，建立案件移送制度。
(四)抓教育。督促充分利用正反兩方面典型案例，加強黨員干部教育，認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，促進領(lǐng)導干部的廉潔自律和干部職工行為規(guī)范，
(五)抓學習。以正在開展的“兩學一做”活動為契機，抓好理論和業(yè)務(wù)知識的學習，認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，扎實抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律工作，切實規(guī)范干部職工的從政行為。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，加大紀律審查力度，加強對黨員干部的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗。
黨風廉政建設(shè)述職評價優(yōu)秀范文篇三
按照工作安排，現(xiàn)將六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局XX年黨風廉政建設(shè)工作情況及下一步工作打算匯報如下：
一、XX年工作開展情況
(一)落實黨風廉政責任制，履行黨風廉政主體責任。XX年，市規(guī)劃局黨組領(lǐng)導班子嚴格落實黨風廉政責任制，認真履行黨風廉政主體責任：
一是根據(jù)人事變動及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，健全“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、科室負責人共同參與、紀檢部門監(jiān)督協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導工作機制。
二是加強黨組思想建設(shè)，組織兩次中心組專題學習，專題學習黨風廉政建設(shè)文件及會議精神，通過學習使班子成員清醒的認識到當前黨風廉政建設(shè)的新形勢、新要求，認識到抓工作的同時必須抓黨風廉政，必須“兩手抓、兩手硬”。
三是將黨風廉政工作作為中心工作進行安排。召開黨組專題會議兩次，對黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作進行專項學習研究、落實責任、強化監(jiān)督，研究制定了《六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局XX年黨風廉政建設(shè)工作要點》，同時根據(jù)要點責任分解和工作崗位，為每位責任人單獨制定黨風廉政責任書，并層層簽訂，明確到個人，特別是黨組成員的“一崗雙責”責任。
四是堅持黨風廉政工作與業(yè)務(wù)工作共同考核，在新出臺的《職工年度考核辦法》中明確將黨風廉政建設(shè)定為重要考核事項，分值不低于總分的%，并實施一票否決。
五是在黨風廉政工作中，充分發(fā)揮黨組，特別是“一把手”的作用，在黨組分工中首次明確了班子成員黨風廉政建設(shè)分工和責任，使“一把手”和黨組成員始終把黨風廉政建設(shè)工作“放在心上，抓在手上”，推動全局黨風廉政工作的深入落實。
(二)加強學習教育，筑牢拒腐防變思想防線。市規(guī)劃局黨組班子在推進黨風廉政建設(shè)工作中，始終堅持教育為先、預(yù)防為主的方針，把反腐倡廉教育作為核心工作任務(wù)來抓。黨組牽頭制定學習計劃，采取職工集中學習、正反面教育、主題教育活動、廉政黨課、廉政談話等多種形式加強學習教育，XX年共組織黨風廉政中心組學習兩次、職工學習三次，觀看電教片，學習警示教育讀本，學習焦裕祿、楊善洲、文朝榮先進事跡等形式開展警示教育兩次、示范教育兩次，組織職工到“三線建設(shè)”博物館和(詳細定稿版)甕安“628”事件警示教育基地開展專題學習兩次，進行新職工廉政談話一次，邀請第四紀工位書記羅敏同志為全局黨員干部上廉政黨課一次，同時配合第四紀工委開展了第二期讀書思廉活動。通過學習教育引導干部職工時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權(quán)力，不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(三)強化監(jiān)督制約，加強權(quán)力監(jiān)督。市規(guī)劃局黨組針對本單位在黨風廉政工作上的經(jīng)驗教訓，認真反思和查找漏洞，通過多種措施加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。
一是加強對重要崗位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防控。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動進一步查找崗位腐敗風險和管理漏洞，對5處不適應(yīng)新工作形勢的風險點進行了修正，完善了防控措施，同時完善崗位風險防控流程圖，建立了廉政風險預(yù)警機制。
二是加強政務(wù)公開。結(jié)合陽光曬權(quán)活動整改，重新修訂了《政務(wù)公開制度》和政務(wù)公開目錄，重點加強規(guī)劃審批、執(zhí)法工作流程等群眾較為關(guān)心的內(nèi)容的公開力度，使各個環(huán)節(jié)的工作陽光透明，主動接受群眾全程監(jiān)督。
三是草擬《關(guān)于進一步優(yōu)化規(guī)劃工作職能的意見》，對規(guī)劃服務(wù)、執(zhí)法、審批流程進行調(diào)整優(yōu)化，進一步縮小自由裁量權(quán)加強權(quán)力制衡。
四是進一步完善重大事項決策機制，修訂了《“三重一大”事項議事規(guī)則》，以黨組紀要形式明確了“三重一大”事項范圍，進一步規(guī)范重大事項決策行為，提高科學決策、民主決策水平。五是狠抓防控措施落實。明確分管領(lǐng)導對分管科室防控措施落實情況進行季度檢查評估，主要領(lǐng)導不定期抽查，做到對廉政風險早發(fā)現(xiàn)、早處置。
(四)嚴守禁令，切實轉(zhuǎn)變作風。市規(guī)劃局黨組帶頭垂范，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，省、市“十項規(guī)定”及各項禁令，帶頭轉(zhuǎn)變作風。
一是對照八項規(guī)定著重對調(diào)查研究、文風會風、厲行節(jié)約等方面進行了規(guī)范，帶頭輕車簡從改善調(diào)研，寫短文、說短話、開短會。
二是積極配合第四紀工委，開展公務(wù)用車、公務(wù)用房專項清理工作，清退違規(guī)借用的公務(wù)用車兩輛，清理調(diào)整超標公務(wù)用房0方米。
三是完善公務(wù)接待、公車管理等制度，開展辦公耗材節(jié)約活動，嚴控“三公經(jīng)費”支出，“三公經(jīng)費”同比下降18%。
四是對規(guī)劃服務(wù)和審批流程進行進一步優(yōu)化，減輕業(yè)主報建負擔，提高辦事效率。
五是開展沉積項目清理工作，通過清理解決歷史遺留問題，提升市規(guī)(詳細定稿版)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)能力和城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、管理效率。六是完善職工考勤請銷假、工作作風回訪、工作作風巡查等內(nèi)部管理制度，不定期采取多種形式進行作風檢查和服務(wù)對象回訪，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律和規(guī)劃審批流程工作作風督查。多措并舉，促進干部作風的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
(五)加強制度建設(shè)，源頭防治腐敗。市規(guī)劃局在黨風廉政建設(shè)中按照習把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，大力加強制度建設(shè)。XX善建立了《“三重一大”事項決策議事規(guī)則》、《財務(wù)報銷審批制度》、《工作作風回訪制度》、《工作作風巡查制度》、《職工考勤制度》、《公務(wù)接待制度》、《貴州省六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會章程》等十五項規(guī)章制度，同時以黨組紀要形式明確“三重一大”事項范圍和各科室職責范圍。通過制度建設(shè)，進一步規(guī)范了黨組決策行為，理順了內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，提升了權(quán)力運行的透明度，加強了權(quán)利監(jiān)督，做到了從源頭上防治腐敗的產(chǎn)生。
二、下一步工作打算
(一)持續(xù)加強黨風廉政學習，既依靠集中學習教育，又引導黨員干部進行自我教育，不繼增強學習實效性，幫助職工牢固樹立宗旨意識和理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。
(二)牢固樹立黨風廉政主體責任意識，由“一把手”和領(lǐng)導班子成員定期檢查和研究本單位和分管科室的黨風廉政工作，同時進行風險排查，對于苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。
(三)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展作風整治，通過整治“四風”問題，進一步推動干部職工工作作風轉(zhuǎn)變，鏟除腐敗滋生的土壤。(四)進一步優(yōu)化規(guī)劃編制、審批流程，減少自由裁量權(quán)和尋租空間，加強政務(wù)公開力度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，讓權(quán)力運行在陽光下，主動接受群眾的監(jiān)督，從根源上防止腐敗的產(chǎn)生。
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