作為一名好的黨員干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性、緊迫性的認(rèn)識。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨風(fēng)廉政述職評價會報告的范文，歡迎閱讀!

　　黨風(fēng)廉政述職評價會報告篇一

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　2011年是十二五的開局之年，在這一年的工作當(dāng)中。我個人立足新目標(biāo)，開拓新的工作方法，謹(jǐn)遵廉潔從政的指導(dǎo)思想，自己對加強學(xué)習(xí)的重要性有了更深刻的認(rèn)識?，F(xiàn)將個人廉潔從政工作情況述職如下：

　　一年來，自己不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為日常生活追求的樂趣。積極參加科學(xué)發(fā)展觀活動的全過程以及組織部舉辦的十七屆五中全會精神的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線方針政策。在學(xué)習(xí)中，反復(fù)體會，掌握要領(lǐng)，提高政治洞察力和鑒別力。針對糧食工作的實際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了糧食流通監(jiān)督檢查有關(guān)理論知識，及時追蹤掌握業(yè)務(wù)最新知識和最新動態(tài)，促使自己在指導(dǎo)工作時能夠做到得心應(yīng)手。虛心向班子成員學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向干部職工學(xué)習(xí)，不斷豐富經(jīng)驗，拓寬視野，增強才干，提高組織協(xié)調(diào)和決策指揮能力。重點學(xué)習(xí)廉政建設(shè)方面的有關(guān)制度和規(guī)定，參觀了黨風(fēng)廉政教育基地，觀看了警示教育片，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認(rèn)識到廉政建設(shè)的重要性和必要性，增強了新形勢下拒腐防變的能力。

　　走過年，自己對認(rèn)真履職盡責(zé)有了更深刻的理解。

　　一年來，根據(jù)工作分工，統(tǒng)籌兼顧，強化措施，確保了所分管工作的平衡發(fā)展和整體推進(jìn)。行政審批窗口強化服務(wù)，簡便程序，行政審批有條不紊進(jìn)行。執(zhí)法檢查的宣傳和培訓(xùn)力度加大，聯(lián)合執(zhí)法效果明顯，區(qū)域調(diào)查摸底工作按時完成，糧油質(zhì)量安全工作規(guī)范到位，資格年審順利完成，執(zhí)法培訓(xùn)全部合格，專項檢查效果明顯，處罰力度不斷深化，糧食市場檢查和整頓工作初見成效，“六動一體”工作方法得到肯定，糧食行政執(zhí)法工作繼續(xù)向前邁進(jìn)。投資15余萬元，使基層糧站的基礎(chǔ)設(shè)施、辦公條件及綠化美化得到改善，站容站貌更具新的起色。對全系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行全面調(diào)查摸底，認(rèn)真做好干部職工晉升、考評、工資變動及離退休人員辦理等工作，各種社會保險按時上繳，認(rèn)真接待解除關(guān)系人員的上訪，對解除關(guān)系人員摸底工作落實到位，考試和自薦上崗工作順利實施，各種人事資料信息上報、干部任職、退休人員年檢、永濟糧庫人員關(guān)系理順等人事工作如期完成。對內(nèi)退、退養(yǎng)人員發(fā)放生活補貼、對退休職工進(jìn)行體檢、對基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、對解除關(guān)系人員進(jìn)行困難救濟等工作已經(jīng)結(jié)束。安全生產(chǎn)規(guī)范性文件制定下發(fā)，市局同企業(yè)法人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，對糧站電線老化進(jìn)行了改造，制定了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，對安全工作進(jìn)行了安排和督查。堅持24小時值班制度和節(jié)假日“零報告”制度。辦公室的公文處理、檔案管理、打字文印、車輛調(diào)配、會議召集、來客接待、上級檢查、組織學(xué)習(xí)等工作安排到位。迎接省衛(wèi)生檢查及各項社會工作成績突出。向災(zāi)區(qū)和殘疾人捐款工作受到表揚。完善了各種管理制度，機關(guān)人員工作紀(jì)律和工作作風(fēng)明顯改觀。機關(guān)文體活動開展活躍，成功舉辦了新年聯(lián)歡茶話會。機關(guān)的辦公條件逐步完善，加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。機關(guān)支部進(jìn)行改選、吸收一名同志加入黨組織、發(fā)展兩名同志為入黨積極分子、創(chuàng)先爭優(yōu)活動如火如荼、“一諾雙述三評四規(guī)范”工作受到上級表揚。做好了機關(guān)人員鋼筆字的練寫、電腦的“無紙化”辦公、口才演講培訓(xùn)等工作。特別是機關(guān)衛(wèi)生流動紅旗的評比、黑板報的換寫、大事記的編印、早操的堅持都書寫下了機關(guān)工作歷史諸多的第一。

　　走過年，自己對廉潔從政有了更深刻的思考。在工作中，把認(rèn)真完成黨風(fēng)廉政責(zé)任制的工作目標(biāo)作為一項大事來抓。在制度建設(shè)方面，從強化管理入手，繼續(xù)健全和完善了機關(guān)內(nèi)部多項規(guī)章管理制度和行政執(zhí)法制度，做到有章可循，有法可依;在自己分管工作中，進(jìn)一步推行政務(wù)公開，提高了工作透明度;不斷加強支部廉政建設(shè)和黨員教育工作，認(rèn)真督查崗位職責(zé)履行;對于群眾的舉報、投訴，能夠及時答復(fù)，及時處理;教育工作人員樹立服務(wù)意識，做到勤政廉政。在行政執(zhí)法過程中，能夠教育執(zhí)法人員堅持原則，秉公辦事，不吃、拿、卡、要，不刁難群眾。同時，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按責(zé)任分解收購資格審批的工作任務(wù)，狠抓落實，務(wù)求實效，進(jìn)一步提高了依法行政的工作水平。在全年辦理的收購資格審批手續(xù)中，工作人員做到態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，辦理快捷，受到了收購經(jīng)營戶的肯定和好評;在聯(lián)合行政執(zhí)法過程中，嚴(yán)格程序，文明執(zhí)法，彰顯了法律和《條例》的尊嚴(yán)。在機關(guān)的行政事務(wù)中，股室的工作人員處處精打細(xì)算，事事勤儉簡樸。上級來人、業(yè)務(wù)來客，一律要求按標(biāo)準(zhǔn)接待，并盡量減少陪客人員;建立健全公務(wù)用車審批管理制度，規(guī)范了公務(wù)用車行為;杜絕了亂租車現(xiàn)象的發(fā)生。在機關(guān)辦公設(shè)施的配備和購置上，能夠做到公開透明，請示匯報，不搞暗箱操作，從不趕時髦，不配備購置高檔用品;經(jīng)常對身邊工作人員進(jìn)行廉政教育，并對執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況進(jìn)行督促檢查，身邊工作人員無違法違紀(jì)的問題發(fā)生。同時，自己能夠始終把組織賦予的職位當(dāng)作是一種責(zé)任和奉獻(xiàn)，不斷強化廉潔自律意識，認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，注重生活中的細(xì)節(jié)小事。不被名利所誘，不被錢財所惑，不被私情所累。認(rèn)真落實“四大紀(jì)律，八項要求”，不利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)?shù)睦?，抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚新風(fēng)正氣，嚴(yán)于律己，廉潔從政，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。走過年，自己對團結(jié)就是力量有了更深刻的感悟。

　　一年來，在所分管的日常工作中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關(guān)系，當(dāng)好配角，襯托主角，形成整體的工作合力。在班子內(nèi)部，妥善處理好與班長、班子成員之間的關(guān)系。研究重大問題或做出重大決策時，主動當(dāng)參謀提建議，一旦形成決議，大膽承擔(dān)任務(wù)，積極組織實施，遇到情況及時匯報，及時通氣，爭取協(xié)作和支持。對所分管的股室工作，做到支持不干預(yù)，參與不包辦，確保不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作。此時此時，我為在自己的工作經(jīng)歷中，能和如此團結(jié)開明的班子成員共事而感到自豪;我也為在自己的人生旅途中，能結(jié)識下如此以誠相待的朋友而感到由衷的欣慰。

　　回望年，因為有大家與我并肩前行，才為自己注入了青春的活力和用之不竭的力量源泉。自己每一個進(jìn)步、每一點成績，都浸潤著大家的智慧和汗水，都離不開大家的扶持和呵護。在此，我誠摯地感謝大家一直以來對我的關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛。

　　回望年，在工作中思考，在前進(jìn)中反思，還有許多不足之處。工作不夠細(xì)致，有時處以被動;學(xué)習(xí)不夠條理，有時流于形式;工作急于求成，有時厭倦急躁;深入基層不夠，掌握情況不全;了解形勢不深，駕馭能力不高，如此等等，貽誤事業(yè)，后患無窮，在今后的工作中，要正確對待，認(rèn)真克服。

　　跨進(jìn)年的門檻，我們又將開啟新的征程。在新的一年里，讓我們團結(jié)一心，努力拼搏，以積極的心態(tài)、平衡的心理、美好的心情，努力去譜寫永濟糧食事業(yè)更加光輝燦爛的篇章。

　　黨風(fēng)廉政述職評價會報告篇二

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　下面，我代表**鎮(zhèn)群工站(暨綜治、信訪)就作風(fēng)建設(shè)及工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要述職，請予評議。

　　20XX年，**鎮(zhèn)群工站暨綜治信訪、維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協(xié)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)促工作、強服務(wù)促管理、保穩(wěn)定促發(fā)展、抓重點促成效“的工作思路，以“實現(xiàn)全鎮(zhèn)全年無重大刑事案件的發(fā)生，無群體性斗毆事件的發(fā)生，無赴省進(jìn)京上訪事件的發(fā)生，以預(yù)防和控制各類信訪突出問題為工作目標(biāo)，層層落實責(zé)任，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度和鎮(zhèn)、村信訪維穩(wěn)“五級負(fù)責(zé)“的工作機制。全鎮(zhèn)上下真抓實干、群策群力，較好地完成了各項工作任務(wù)，有力地維護了**的發(fā)展和穩(wěn)定大局?，F(xiàn)將本部門(包括綜治、信訪)工作及作風(fēng)建設(shè)情況匯報如下：

　　一、認(rèn)清形勢，理順?biāo)悸?，齊心協(xié)力抓好社會治安綜合治理工作

　　20XX年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作被婁底、漣源“黃牌警告“。今年初，按照鎮(zhèn)黨委、政府年初確定的新目標(biāo)、新思路、新措施、新要求，鎮(zhèn)綜治、信訪辦痛定思痛，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，理性分析全鎮(zhèn)現(xiàn)狀。針對現(xiàn)階段我鎮(zhèn)綜治、信訪工作呈現(xiàn)兩個方面的特點：一是矛盾糾紛多，尤其是涉煤、重點項目個案;二是群體性越級信訪壓力大，調(diào)處難度大。面對存在的問題和客觀形勢，我們積極調(diào)整思路，以抓好基層基礎(chǔ)為根本，以調(diào)處好各類矛盾為關(guān)鍵，以化解好信訪問題為重點，齊心協(xié)力，真抓實干，迅速扭轉(zhuǎn)被動局面，實現(xiàn)全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定的工作目標(biāo)。

　　二、完善機制，嚴(yán)格考核，營造真抓實干的工作氛圍

　　1、完善和深入推進(jìn)績效考核機制。今年鎮(zhèn)黨委、政府將綜治維穩(wěn)信訪工作列入鎮(zhèn)屬各部門和各村績效考核的重要內(nèi)容，明確了政法線各部門的工作職責(zé)和工作目標(biāo)。同時，明確了其他部門和各村在綜治維穩(wěn)信訪工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。我們在年初制定的考核辦法中對各部門和各村的綜治維穩(wěn)信訪工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化，鎮(zhèn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組每半年考核一次，根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格落實績效工資和獎懲措施，并向全鎮(zhèn)通報。通過績效考核辦法的建立和落實，進(jìn)一步加強綜治維穩(wěn)信訪工作，強化鎮(zhèn)、村兩級的責(zé)任，提高工作積極性，形成“千斤擔(dān)子眾人挑“的工作局面。

　　2、綜治維穩(wěn)信訪“五級“負(fù)責(zé)的工作機制。按照鎮(zhèn)黨委、政府的新思路，明確村里在村民自治的基礎(chǔ)上，村支書作為綜治工作的第一級責(zé)任人，負(fù)責(zé)本村綜治工作的開展，駐村干部指導(dǎo)、組織參與所駐村綜治工作;駐村干部有難度，不能及時處理的事件，匯報駐村領(lǐng)導(dǎo)，由駐村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)及時予以解決;對比較重大和難點問題，由各片片長集中全片力量協(xié)同駐村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理;對重大問題和片里難以解決的事件，村里、片里要及時上報鎮(zhèn)綜治辦，分管政法的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)問題的性質(zhì)、大小、急緩，組織相關(guān)部門和力量及時消化。全面落實“五級“負(fù)責(zé)工作機制，全鎮(zhèn)上下形成一個完整的責(zé)任體系，強勢推進(jìn)各項工作和實現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　3、信訪接訪、交辦、督辦機制。為切實解決群眾來信來訪，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我們專門制定了信訪接訪、交辦、督辦制度、**鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作接待日制度，每天安排一名黨政領(lǐng)導(dǎo)在鎮(zhèn)信訪室接待群眾來信來訪，信訪室安排專職人員對群眾來信來訪進(jìn)行登記，值班黨政領(lǐng)導(dǎo)和信訪室工作人員對群眾來信來訪熱情接待、悉心解釋、對來信來訪問題及時處理。對所有信訪事件，責(zé)令相關(guān)部門限期處理到位，鎮(zhèn)信訪室跟蹤督辦，由鎮(zhèn)信訪室定期將群眾來信來訪和部門、單位信訪問題的處理情況進(jìn)行統(tǒng)計通報。

　　三、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，全面展開各項工作

　　(一)矛盾糾紛排查調(diào)處工作

　　今年以來，全鎮(zhèn)對各村矛盾糾紛排查實行月報制度，針對查出的矛盾糾紛，按照“屬地管理“和“誰主管、誰負(fù)責(zé)“的原則，明確責(zé)任人、責(zé)任單位進(jìn)行落實。通過人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解，綜治、公安、司法等部門聯(lián)動機制，一年來，有效調(diào)解墳山糾紛、交通事故、醫(yī)患糾紛、意外死亡等矛盾59起，其中黃潭村等地三起較大的墳山糾紛、醫(yī)患糾紛兩起，意外死亡事件三起、交通事故一起、煤礦群體性阻事件兩起，調(diào)解成功率100%。

　　(二)信訪案的處置工作

　　今年是村、支兩委換屆之年，也是我鎮(zhèn)企業(yè)改制的關(guān)鍵一年，矛盾特別多，壓力也特別大。自信訪接訪、交辦、督辦制度實施以來，大部分信訪人吸附在村、鎮(zhèn)一級，并明確責(zé)任，限期有效處理，到目前為止我鎮(zhèn)未新增一例越級信訪案件，對市聯(lián)席辦交辦的老案和積案，都成立了工作班子明確包案領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)處。今年以來，全鎮(zhèn)累計接訪群眾1000余人次，成功處訪結(jié)案率達(dá)90%以上。此外，上級信訪部門共交辦處理信訪案43件，已辦結(jié)40件，辦結(jié)率93%。同時，信訪室對各類信訪材料都進(jìn)行了認(rèn)真整理歸檔，做到有案可查;對一批老案、積案進(jìn)行了終結(jié)調(diào)處，如盧賢清、謝世平、童光英等信訪案。

　　(三)流動人口和出租房屋管理工作

　　全鎮(zhèn)外來人口及出租房屋管理工作由鎮(zhèn)綜治辦、計育辦、派出所共同負(fù)責(zé)，對流動人口、出租房屋實行“一月一登記、核對“的常態(tài)化、動態(tài)化管理。到目前為止，共清理登記流動人口236人，出租房屋34套，全部辦理了出租屋治安管理許可證，并與戶主簽訂了安全責(zé)任狀，出租房屋登記備案率為100%。

　　(四)禁毒工作

　　今年以來，我們按照上級要求，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排禁毒工作專門人員，進(jìn)一步強化了禁毒工作。第一，進(jìn)一步對轄區(qū)內(nèi)涉毒人員進(jìn)行了摸底。**鎮(zhèn)轄區(qū)今年初有吸毒人員21人(其中包括4名服刑人員)，有過販毒犯罪行為的人員5人，到年底又新增了8人(8人長期在外，且為今年才涉毒)，通過摸底，基本掌握了吸毒人員的去向、聯(lián)系方式、吸食毒品種類。第二，大力開展禁毒宣傳工作。通過電視、標(biāo)語、專欄、黑板報和6·26禁毒文藝宣傳活動等形式，營造良好的禁毒宣傳氛圍。第三，加大了對販毒犯罪行為的打擊力度。第四，以一對一的形式開展對吸毒人員的幫扶工作。第五，千方百計籌集資金幫助吸毒病人進(jìn)行美沙酮藥物維持治療，幫助吸毒人員就業(yè)。

　　(五)治安巡邏工作、鐵路護路工作都走上常態(tài)化、規(guī)范化管理的軌道。

　　四、堅持打防并舉和重點整治專項斗爭，依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為

　　我鎮(zhèn)交通便利，各種社會治安問題，特別是涉煤涉農(nóng)問題比較突出，涉黑涉惡犯罪時有發(fā)生，煤礦非法阻工、婁新高速、S210、X024強行阻工事件頻繁發(fā)生。今年以來，共接受報警137起，全部出警和處警，其中刑事案件6起，破案6起，逮捕移送起訴3人;受理治安案件26起，破案26起，拘留29人。治安案件查結(jié)案率達(dá)100%。通過嚴(yán)打和重點整治，今年與去年同期相比，種類刑事案件發(fā)案率明顯降低，社會治安狀況有所好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟發(fā)展得到優(yōu)化。

　　五、全面加強自身建設(shè)，樹立窗口部門良好形象

　　群工站(包括綜治、信訪辦)是鎮(zhèn)黨委、政府接訪群眾來訪和反映問題的主要部門之一，直接反映鎮(zhèn)黨委、政府在群眾中的形象。作為窗口部門，我們在加強自身建設(shè)方面，主要在以下幾個方面做了努力：

　　一是明確責(zé)任，以老帶新，加強后備人才和青年人才的培養(yǎng)。今年初，在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，綜治、信訪辦每名副主任分別帶領(lǐng)一名年輕干部負(fù)責(zé)一個片的綜治維穩(wěn)、信訪工作，以老帶新，注重培養(yǎng)青年干部的工作能力和獨立處理問題的能力。

　　二是建立值班制度，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。每天安排專人負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生及綜治辦、信訪室的群眾來訪工作，接待群眾時，真正做到有茶水相待、有專人接訪、有交辦意見、有結(jié)果反饋。

　　三是加強學(xué)習(xí)教育，提高本部門工作人員的工作水平。我們基本堅持周一匯報學(xué)習(xí)制度。由分管領(lǐng)導(dǎo)組織全體工作人員，由副主任以上部門或片負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報上周工作情況，對反映的問題及時處置。同時，組織大家定期對《信訪條例》、《人民調(diào)解》等法律法規(guī)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和實踐來提高本部門工作人員的工作水平。

　　總之，今年以來，綜治維穩(wěn)、信訪工作措施有力，成效顯著。但由于社會不安定因素仍然較多，作風(fēng)建設(shè)的各項工作，尤其是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步完善。工作面臨的形勢仍然嚴(yán)峻，我們決心在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)，把**群眾工作暨綜治維穩(wěn)、信訪工作推上一個新的臺階。

　　黨風(fēng)廉政述職評價會報告篇三

　　根據(jù)市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進(jìn)行了自查和總結(jié)，現(xiàn)將本人一年來執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況述職如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性、緊迫性的認(rèn)識

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風(fēng)，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務(wù)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能高度重視學(xué)習(xí)，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識。

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)好兩個條例、黨紀(jì)條規(guī)和廉潔自律手冊，學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話。

　　二是積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中認(rèn)真準(zhǔn)備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認(rèn)識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和三個代表重要思想教育。

　　三是認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于利用重大典型案件對黨員干部進(jìn)行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學(xué)習(xí)，并結(jié)合我局實際情況，開展警示教育活動。

　　四是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和基礎(chǔ)知識，做三個代表的忠實實踐者。

　　通過以上學(xué)習(xí)活動，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的認(rèn)識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

　　二、嚴(yán)查細(xì)找，認(rèn)真對照，狠抓落實

　　堅持兩個務(wù)必，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部五不允許和四大紀(jì)律、八項要求，從嚴(yán)要求自己。每一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。認(rèn)真對照有關(guān)文件規(guī)定，自己在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做到了以下幾點：

　　一是對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中廉潔從政行為規(guī)范六大條三十小條，自己均無違紀(jì)情況。

　　二是對照領(lǐng)導(dǎo)干部五不允許和四大紀(jì)律、八項要求的執(zhí)行情況，本人沒有違紀(jì)。

　　三是按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任的情況，自己嚴(yán)格遵守規(guī)定，沒有違犯。

　　四是對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，自己分管部門均無違紀(jì)違規(guī)情況。

　　五是對照《2004年度黨風(fēng)廉政建和反腐敗任務(wù)分工》內(nèi)容，自己及責(zé)任范圍內(nèi)的分管工作按分工要求落實了責(zé)任，無違紀(jì)現(xiàn)象。

　　六是協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)緊落實好我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，制定了一系列關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任制、實施辦法和責(zé)任書，并帶頭遵守各項規(guī)定。積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好全局干職工的理想信念教育、警示教育、法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育等。

　　七是抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與分管部門的負(fù)責(zé)人下達(dá)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，經(jīng)常深入分管的站室檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在機關(guān)干職工的政治理論學(xué)習(xí)中，明確學(xué)習(xí)篇目，進(jìn)行討論，加強對干職工的三觀教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。

　　八是積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當(dāng)，不遮遮掩掩，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保民主生活會的高質(zhì)量。

　　九是積極推進(jìn)政務(wù)公開工作，自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監(jiān)督，吸納群眾意見，規(guī)范自己的行為。

　　十是在分管部門中的進(jìn)人、用人及財物購置等重大事項和經(jīng)費開支上，都嚴(yán)格按規(guī)定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人說了算的現(xiàn)象。

　　總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并督促檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，在工作、學(xué)習(xí)、生活中能堅持講原則，不講關(guān)系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀(jì)服人。

　　三、存在問題

　　主要是自身及分管部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)，認(rèn)識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應(yīng)付學(xué)習(xí)、被動學(xué)習(xí)的情況。

　　
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