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高一班主任工作鑒定范文

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班主任工作能夠說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,異常是象我們這樣的青年教師。下面就是小編給大家整理的高一班主任工作鑒定范文,希望大家喜歡!

高一班主任工作鑒定1

本學期,我擔任高一(3)班班主任工作,本著以教學為主,很抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:

一、培養(yǎng)良好的班團體

一個良好的班團體是靠大家構建的,在培養(yǎng)班團體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設

開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育資料,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級禮貌公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。

(二)注意班干部的培養(yǎng)

進入高二以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支本事較強,有必須影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作本事,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

我的具體工作如下:

一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現(xiàn)情景以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能

不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,資料難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:

1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自我所處在的學習上的位置,讓學生堅持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對于不一樣的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉,禮貌班級率最高。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自我要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

三、進取配合科任教師的課堂教學工作,解決好科任教師與學生的關系,并為此做了很多的工作,穩(wěn)定教學次序。

四、加強寢室的管理工作,本學期常到寢室檢查,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的提高。

高一班主任工作鑒定2

本學期,班級總體發(fā)展良好,常規(guī)管理扎實有效,無重大惡性事件;成績管理顯著,虛擬達線人數(shù)、各科平均分都位居前列。現(xiàn)將主要工作總結如下:

一、本學期的主要工作(四個方面):

1、狠抓常規(guī)管理。修訂、完善了班級的各項規(guī)章制度;調整充實了班團干隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

2、做好后進生轉化工作。以極大的耐心投入到后進生的轉化工作。采用了一切能夠采用的方法,動用了一切能夠利用的資源,先后處理教育了3名學生,長期關注5名學生。效果明顯。

3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯(lián)系;

4、文理分科的指導,可是效果不好。

二、對工作的思考與提議

1、關于問題學生的處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的構成是由來已久的,我們不能寄期望于考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,進取利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經發(fā)現(xiàn),立即處分,貼布告,構成高壓態(tài)勢。提議政教處能夠在事態(tài)高發(fā)期。

2、關于文理分科,我認為應當從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產生誤解,構成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優(yōu)于理科,這些學生文科成績都還能夠,語數(shù)外考個300分也沒有問題,政史地穩(wěn)定在75分以上,而理化生僅有三、四十分??墒鞘艽蟓h(huán)境的影響,他們堅持要學習理科,并申明要挑戰(zhàn)自我,這種學生學習態(tài)度很好,品質也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來說是“看得起”我們教師,我們就不好做太多工作,可是實際上這些學生學習理科的確很吃力。本學期,在學校領導的大力支持下,在政教處的正確領導下,在年級部的有力指導下,班級總體發(fā)展良好。常規(guī)管理扎實有效,無重大惡性事件;成績管理顯著,虛擬達線人數(shù)、各科平均分都位居前列?,F(xiàn)將主要工作總結如下:

一、本學期的主要工作(四個方面):

1、狠抓常規(guī)管理。修訂、完善了班級的各項規(guī)章制度;調整充實了班團干隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

2、做好后進生轉化工作。以極大的耐心投入到后進生的轉化工作。采用了一切能夠采用的方法,動用了一切能夠利用的資源,先后處理教育了3名學生,長期關注5名學生。效果明顯。

3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯(lián)系;

4、文理分科的指導,可是效果不好。

二、對工作的思考與提議

1、關于問題學生的處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的構成是由來已久的,我們不能寄期望于考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,進取利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經發(fā)現(xiàn),立即處分,貼布告,構成高壓態(tài)勢。提議政教處能夠在事態(tài)高發(fā)期,如5、6月份,集中開展類似__“打黑”運動。

2、關于文理分科,我認為應當從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產生誤解,構成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優(yōu)于理科,這些學生文科成績都還能夠,語數(shù)外考個300分也沒有問題,政史地穩(wěn)定在75分以上,而理化生僅有三、四十分。可是受大環(huán)境的影響,他們堅持要學習理科,并申明要挑戰(zhàn)自我,這種學生學習態(tài)度很好,品質也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來說是“看得起”我們教師,我們就不好做太多工作,可是實際上這些學生學習理科的確很吃力。據(jù)我們班主任私下談心,不少班級都有這種情景,倘若我們將這些學生該學文科的學文科,該學理科的學理科,各居其位,不錯位,不越位,每個班多考一個三本應當沒有問題,全校多考20個問題不大。

以上就是我本學期作為高中班主任的工作總結,在今后的日子里,我會繼續(xù)努力,爭做一名優(yōu)秀的人民教師。

高一班主任工作鑒定3

本學期班級開展了多項主題教育活動,包括組建學習小組幫扶促成長,營造勵志教育氛圍,讓學生以勵志為主題寫征文;出勵志教育的黑板報;勵志詩歌朗誦;召開勵志教育主題班會;組織學生輪流上臺講勵志故事;期中考試成績名列前茅的進行表彰獎勵,組織優(yōu)秀運動員參與第三十七屆龍門中學田徑運動會;召開學生家長;2014年元旦文藝表演初賽舞蹈《對你愛不完》;義務打掃校門口周邊的道路清潔工作;協(xié)助學校完成宿舍衛(wèi)生清潔工作等。

1.組建學習小組幫扶促成長。首先組織學生準備關于學習雷鋒的主題班會,并且以多種不一樣的方式進行。在學習上,組成“學習一幫一”小組,成績較好的與成績較差的構成一個小組,采取幫帶方式,從行動上提高后進生的成績,并且經過指導提高優(yōu)秀學生的自豪感。在生活上,組織學生義務勞動,利用課余時間,組織部分學生在學校進行衛(wèi)生清潔工作。在思想上,提高學生的互幫互助意識,將互幫互助的行為踐行到日常生活的方方面面。

2.勵志教育主題活動。組織班干部提前準備好主題班會,經過主題班會的形式,使學生產生愛國愛家的愛國主義精神,經過學習成長,為祖國的完美明天,祖國的團結統(tǒng)一作出自我該有的貢獻。

3.勵志詩歌朗誦。經過平時空閑時間祖師學生加強訓練,利用早讀時間和晚修下課后的10分鐘,練習題為《頌歌獻給黨》的詩歌。

4.參加田徑運動會。此次我班共派出了16人組成的運動小分隊,共參加了學校的多個比賽項目,異常是溫權君同學表現(xiàn)出色,一人斬獲了兩枚金牌,并且?guī)ьI男生獲得了兩項接力賽的第四名。同時在班級積分榜上獲得了高二級第四第1頁

名,這是高二級普通班中的最好成績。

5.2014年元旦文藝表演。此次活動是這一個學期的重頭戲,由于參加的班級較多,采取了初賽與決賽兩個層次進行。我班在開始選擇節(jié)目時花費了比較大的功夫,從小品、唱歌、相聲到舞蹈,最終經過一致敲定選擇了舞蹈形式參賽,并且選擇了陽光動感的舞蹈《對你愛不完》,服裝上也經過了多次的選擇,在初賽場上表現(xiàn)出了很高的水平,可是沒能獲得進入決賽的資格比較可惜。

(2)對所取得的成績與存在的問題的分析

在各個活動中,我班都表現(xiàn)出了很高的熱情,異常是在校運會上,全班同學團結合作,賽場上的學生用盡全力,場下的學生完美地詮釋了什么是啦啦隊。異常是溫權君同學獲得了兩項跑步的冠軍,并且?guī)ьI班上的男生獲得了兩項接力賽的第四名,團體總分排行全級第四名。在歌頌黨的詩歌比賽中在發(fā)揮失常的情景下還拿到了三等獎。在學習上,學風較為濃厚,學生你追我趕,多個科目的成績都穩(wěn)定在全級前列。

可是還存在一些不足,比如晚修時間普遍比較吵,雖然大部分學生是在討論問題,可是也存在小部分學生借討論問題之機,借機聊天講話,正是由于一開始沒有遏制住這種現(xiàn)象導致臨近期末仍然沒有改變過來。個別后進生的轉化工作力度不夠大,部分學生的遲到現(xiàn)象一向都未能杜絕。雖然抓了差生,但有時沒有抓在點子上。

(3)幾點體會

高二級學生經過半年的高二學習,基本已經進入了較為穩(wěn)定的學習狀態(tài),大部分學生都能夠很自覺地按照計劃學習。個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如遲到、早退、睡覺等不良行為隨之而來,應對這些違紀情景,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。為了能夠使學生在高二階段培養(yǎng)良好的學習習慣,為高三的全面?zhèn)鋺?zhàn)高考做好充分的準備,我的具體做法是:

1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,嚴格要求學生。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范?!卑駱拥牧α渴菬o窮的。班主任言行舉止異常重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講禮貌,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自我為人師表。

3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為。心理學告訴我們:人的理解

心理由觀察本事、感知本事、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,所以,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的理解心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可理解性。

4、與家長堅持聯(lián)系,家校合作。教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。經過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,構成教育的合力,到達互相促進的目的。我定期與家長進行電話聯(lián)系,及時反饋學生情景,取得家長的支持,收到了良好的效果,異常是5月份到麻榨進行家訪,受到了家長的熱情接待,經過家訪學生的成績也有了很大的提高家長到會人數(shù)十分多,并且家長也很滿意。

(4)對下學期班級工作的提議

經過一年多的積淀,對班主任工作已經有了必須的認識,在處理班級問題上也有了自我的一點體會,我覺得作為新教師,還需要不斷加強自身的基本功的訓練,多向有經驗的班主任多學習,取其精華。多向后進生的管理進軍,經過抓兩頭,提升尖子生的領頭羊地位,將后進生的成績提上來,糾正學生的不良行為,把班級的學習氛圍提上來,多點愛心,多點關心,讓學生感受到教師對他的關心,使他能夠從心里學好。加強學生自主學習的本事培養(yǎng),讓學生在主動學習中提高學習的效率。

高一班主任工作鑒定4

一、指導思想

本學年度,我班班務工作將貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,圍繞學校的具體要求進取開展工作。加強對全班德育工作的統(tǒng)籌領導,充分調動、發(fā)揮班委會工作的主動性、進取性,狠抓基礎道德教育和日常行為規(guī)范教育,以規(guī)范化、精細化管理推進班級育人和管理水平,深化落實學校的具體要求,全面提高學生的思想道德素養(yǎng)和日常行為規(guī)范。

二、加強夢想與信心教育

我班絕大多數(shù)同學都來自于農村初級中學,剛來到高中讀書,普遍感到缺乏信心,總認為自我比不上其他的學生,尤其是在英語的學習上信心嚴重不足。再就是有極個別同學缺乏遠大的夢想,學習缺乏目標和動力,為了這個班的健康運行,班主任就十分有必要對他們進行這方面的教育。

三、強化行為習慣的養(yǎng)成教育。

1.由于這個班剛剛組建,學生來自于不一樣的學校,更來自于不一樣的班級,以往的教師對他們的要求存在著明顯的差異。學生行為習慣的培養(yǎng)就成了本期工作的重中之重。

2.按照學校的管理制度,認真履行班主任工作職責,發(fā)揮班主任的紐帶和核心作用,團結、配合科任教師的工作,構成一個團結、向上、具有親和力的教師團體。

四、具體措施

把班級大膽地“交還”給學生。日常班務全部由班、團干部負責;著力培養(yǎng)班團干部的職責感以及組織、管理本事;制定各類班干工作職責及評價細則;打破班團干部“終身制”,讓全體學生都有為班級服務,理解鍛煉,一展才華的機會;班委會及團支部制定班、團計劃,由全班同學討論經過;三好學生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團員等均由學生投票產生,班級大事(某個重大決定的作出、某次活動的開展等)由學生討論決定。

1.建立“學生值日班主任制度”:由常務班長按輪次安排常務班委和團支委成員輪流每人一天代理“班主任”,在這一天里充分享有班主任的權力,嚴格履行班主任的義務,盡職盡責地發(fā)揮自我的管理才干,全班同學像尊敬班主任教師那樣尊敬他。經過一學期以來的試點,有必須的效果。

2.設立獎勵、懲罰機制。中期和期末進行民主評議,評出優(yōu)秀班干部、合格班干部,給予不一樣層次的獎勵;對于不合格的班干部,則督促其認真總結經驗教訓,在此基礎上為班級主動做二件好人好事,將功補過。

3.充分利用班級主題班會時間,開展各種形式的主題班會,讓學生在活動中逐漸去感受到班團體的紀律和溫暖。

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