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2020年醫(yī)院黨建個人年終工作總結(jié)范文

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  我們都知道理論是行動的先導,學習是創(chuàng)新的不竭動力,學習顯得尤為重要。下面,小編在這給大家?guī)?019年醫(yī)院黨建個人年終工作總結(jié)范文4篇,歡迎大家借鑒參考!

個人年終工作總結(jié)

  2019年醫(yī)院黨建個人年終工作總結(jié)范文1

  轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好?,F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、認真仔細的工作態(tài)度

  文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

  二、盡心盡責做好人事工作

  認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作,讓領導和主管們避免后顧之憂,在經(jīng)理的直接領導下,積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務工作。

  1、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

  2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復印件拿回存檔。

  3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。

  4、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。

  5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

  6、協(xié)助工作:協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及20某某年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。

  三、不足之處。

  在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

  1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通,當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了,后來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

  2、缺乏積極主動性:不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

  3、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

  四、改善之處

  作為一名辦公室文員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

  1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學習和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

  2、端正工作態(tài)度:要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  五、未來工作計劃

  1、積極做好日常保障工作:①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善ISIS的建立使用情況;③做好各類郵件的收發(fā)工作;④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

  2、提高個人修養(yǎng)和工作能力:①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓;②多向領導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作能力。

  六、總結(jié)

  感謝兩位領導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信某某的明天會更好。

  2019年醫(yī)院黨建個人年終工作總結(jié)范文2

  院黨委會一年多來,在上級黨委的領導下,我們以持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,以構建人民滿意醫(yī)院為目標,以開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動為重點,著力解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,不斷推動了醫(yī)療業(yè)務工作和黨建工作的深入開展。我們的主要做法是:

  一、強化職責,周密部署,確保先教活動扎實推進。

  一是堅持把學習理論貫穿于教育活動的全過程。在學習教育中,我們始終堅持把全面領會、正確把握中央文件精神同通讀規(guī)定的學習篇目結(jié)合起來,堅持集中學習同個人自學結(jié)合起來,組織黨員反復學習、深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章的精神實質(zhì)及基本要求。透過學習討論、舉辦專題報告會、重溫入黨誓詞等活動,使廣大黨員干部理論上有了新收獲,思想上有了新提高,黨性上有了新增強,政治上有了新進步。

  二是采取有力措施廣泛征求群眾意見。為找準找出廣大黨員和黨組織在近幾年來在理想信念、宗旨、工作作以及紀律等方面存在的問題,我們透過設置征求意見箱、召開各類別的征求意見座談會、印發(fā)征求意見表等形式廣泛征求群眾意見,共收到反映存在黨性、黨風、行風和工作等方面的意見11條,建設25條。還組織黨員認真檢查自己存在的問題及深刻剖析存在問題的根源。透過召開民主生活會的活動,開展批評和自我批評,溝通了思想,交流了看法,增進了黨員隊伍的團結(jié)。

  三是抓準存在的突出問題,制定整改措施。和整改方案,針對我院少數(shù)黨員同志存在工作職責心不強、服務意識差、辦事推諉等不良現(xiàn)象,組織黨員認真制定個人的整改措施。針對黨委班子及支部班子存在的問題和不足,制定了黨委班子及各支部班子整改方案和整改工作臺帳。

  在這次先進性教育活動中,醫(yī)院黨委書記、院長,充分認識先教活動的重要性,強化職責意識,以身作則,狠抓活動的各項工作,堅持以“三個代表”重要思想和中央精神為指導,精心組織,周密部署,嚴把質(zhì)量關,從而保證了我院先進性教育活動始終按照市委的要求有序推進,到達了預期目的。市衛(wèi)生局先教辦、市先教辦和自治區(qū)先教辦領導先后親臨我院檢查指導先教活動,并給予高度評價。

  二、突出重點,狠抓落實,黨建工作取得明顯成效。

  一是加強黨的組織建設。去年年初,在市委組織部的具體指導下,按照《黨章》和基層黨組織選舉工作暫行條例的有關規(guī)定,透過召開黨員大會,選舉產(chǎn)生了我院第一屆黨委會和紀律檢查委員會。并根據(jù)醫(yī)院實際,重新調(diào)整黨支部及所轄科室,新設置了行政一支部等七個黨支部,于7月選舉產(chǎn)生了支部委員會的領導班子,為加快醫(yī)院發(fā)展和全面落實黨建目標管理工作帶給了堅強的組織保證。

  2019年醫(yī)院黨建個人年終工作總結(jié)范文3

  2019年上半年來,中醫(yī)院黨支部堅持以黨的十八大精神為指導,深入落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞衛(wèi)生工作實際,各項工作順利開展,黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務潛力得到了新的提高,為深化醫(yī)改、推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展帶給了有力的政治保證。上半年以來,中醫(yī)院黨支部除了對黨建基礎工作常抓不懈,主要還從三個方面開展了黨建工作:

  一、為黨員過政治生日,切實增強黨員職責感和使命感,黨員政治生日就是黨員入黨周年的紀念日,為黨員過政治生日是黨建工作的新舉措,黨員可透過回顧入黨前后的思想和工作生活歷程,重溫入黨誓詞,對照黨章找差距,以增強黨員的職責感和使命感,提高黨員實踐黨的宗旨的自覺性。

  為準備過好黨員的群眾政治生日,屆時支委們認真謀劃、用心籌備,與醫(yī)院黨支部溝通籌備建設黨員活動室,將黨員名冊按入黨日期排出“政治生日”序列,制定黨員政治生日活動議程等。經(jīng)過前期謀劃,基礎支部全體黨員于7月4日下午集中到支部黨員活動室開展黨員“政治生日”活動,為7月、8月期間入黨的某某、某某某等6名黨員過起了“政治生日”。

  支部書記首先解釋什么是”政治生日”,其次說明為什么要過”政治生日”,因為無論物轉(zhuǎn)星移,無論入黨多久,每一個黨員都不能忘記這一天,改變我們?nèi)松叛龅闹匾惶?。而后,全體黨員重溫入黨誓詞。最后,過“政治生日”的黨員回顧入黨前后的思想歷程,分享進入組織后的工作生活歷程,透過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。

  二、建立“固定學習日”制度,著力提升黨員干部素質(zhì)

  為認真落實全縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育“固定學習日”活動要求,結(jié)合“黨員集中活動日”實際,中醫(yī)院黨支部一是制定制度,明確任務,明確每月最后一周的周六為“黨員集中學習日”,每次組織開展集中學習培訓不少于2小時,學習資料以政治理論和理想信念教育為主,切實做到讓集中學習“有時可依”。二是認真組織,落實職責,有針對性地制定每月“黨員集中固定學習日”學習計劃,爭取做到主題突出,資料豐富形式多樣,確保學有目標,學有成效。三是加強督察,確保實效,“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結(jié)合,透過檢查學習日簽到簿、個人學習記錄、群眾會議記錄等實物把握“固定學習日”落實狀況,并及時通報檢查結(jié)果,納入各科室每年工作考評資料。

  根據(jù)實際狀況,中醫(yī)院主要采取了黨員集中學習、個人自學和黨小組分組學習三種學習形式。黨員集中學習:堅持每月一次黨員集中“學習日”制度,抓好黨員干部的群眾學習。結(jié)合各部門各科室工作實際,應對面地解決黨員干部思想認識上的困惑。黨小組分組學習:堅持每周一次黨小組分組學習,鼓勵各黨小組創(chuàng)新學習形式,可采取小組座談討論、技能競賽、文體活動等形式學習黨的知識,寓教于樂,不斷提升黨員干部的黨性情操,塑造新時期黨員干部的新風采。個人自學:加強和改善個人自學,以制度建設督促學習,以考核評價引導學習,促使黨員干部自覺養(yǎng)成良好學習習慣。努力做到日學一小時,周聽一堂課,月讀一本書。堅持寫讀書筆記,經(jīng)常交流學習心得,逐步使黨員干部把學習當作一種生活的必需。

  透過學習,切實提高了全體黨員立足崗位建功立業(yè)的職責意識,進一步激發(fā)了大家爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,為中醫(yī)院發(fā)展壯大而努力工作的熱情。

  三、堅決落實作風建設各項規(guī)定,深入推進衛(wèi)生行風建設

  院黨委嚴格落實中央《八項規(guī)定》,切實提高服務效能,改善工作作風。加強對重大措施落實狀況的監(jiān)督檢查,嚴明紀律,落實職責,決不允許有令不行、有禁不止。

  首先,切實加強行風軟環(huán)境建設。加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育,提高服務質(zhì)量、優(yōu)化服務流程、改善服務態(tài)度,樹立窗口良好形象。引入第三方調(diào)查機構,聘請行風監(jiān)督員,強化社會評議。大力加強醫(yī)德醫(yī)風建設,堅持運用正面典型進行宣傳引導,嚴格落實醫(yī)德考評制度,二級醫(yī)院電子醫(yī)德檔案正常運行。深化行業(yè)專項整治,嚴肅整治大處方、濫檢查和亂收費行為,切實改善醫(yī)療服務質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為,堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風。其次,用心為基層為企業(yè)為群眾辦實事。按照紀委為民辦實事的要求,創(chuàng)新服務方式、創(chuàng)新服務載體、提升服務水平,用心做好“五辦”,即主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦,高效服務、廉潔服務,提升辦實事項目的數(shù)量和質(zhì)量。最后,進一步改善患者滿意度評價辦法。繼續(xù)開展出院病人滿意度函調(diào),不斷改善方式方法,提高滿意度調(diào)查工作的科學化水平。完善衛(wèi)生行風滿意度第三方評價機制,注重結(jié)果運用,促進醫(yī)院及醫(yī)務人員改善醫(yī)療服務。

  2019年醫(yī)院黨建個人年終工作總結(jié)范文4

  一年來,院黨委按照上級黨組織的部署和要求,帶領全院干部、黨員扎實開展“兩學一做”學習教育、黨風廉潔建設、糾“四風”治陋習、基層支部黨建等方面的工作,為推進醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力保障?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、主要成績

  (一)壓實責任,抓好各項黨建工作的部署與督查

  牢固樹立“四個意識”,始終將書記抓黨建是第一責任人和黨委抓黨建負主要責任的責任壓在肩上,把抓好黨建作為最大的政績,力爭各項黨建工作取得實效。

  一是專題研究部署。先后召開院黨委會25次,專門研究年度黨建工作思路、“三重一大”事項、黨建專項工作,并通過黨員大會、中層以上干部會、支部書記會及文件、院內(nèi)局域網(wǎng)進行具體部署,把上級黨組織的會議或文件精神和院黨委的決策傳達到全體干部、黨員、職工,使大家思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。二是開展督查考核。某某書記帶領黨務干部先后對各黨支部黨建工作進行了3次督查考核,并將督查考核結(jié)果以會議或文件形式向各支部、科室進行了通報。三是組織理論學習。院黨委中心組成員除堅持自學外,集中學習《2019年黨委中心組學習專輯》、《黨委會的工作方法》、習近平總書記“七一”重要講話、黨章黨規(guī)、十八屆六中全會精神等文章9次,并聯(lián)系實際撰寫心得體會、理論文章8篇。督導27名科級以上干部參加網(wǎng)絡在線學習,完成學時均在80以上。四是做好基礎工作。院黨委班子成員由過去的3名增至5名,7個黨支部配備了書記(副書記)及2名委員,并修訂下發(fā)了支部書記、委員工作職責。今年組織入黨積極分子培訓14人次,從嚴把好黨員發(fā)展“培養(yǎng)、審查、考試、手續(xù)”關,從22名入黨積極分子中擇優(yōu)發(fā)展新黨員1名。發(fā)動機關黨員到社區(qū)報到服務群眾為100%,黨員參加志愿服務活動200余人次。黨建工作經(jīng)費有保障,共支出6萬余元。院黨委和各黨支部按要求開了2015年度民主、組織生活會,開展了黨員民主評議和處置不合格黨員工作,對5名不合格黨員作自行脫黨處理。

  (二)知行合一,抓好“兩學一做”學習教育的開展

  今年5月以來,院黨委把“兩學一做”學習教育活動的開展作為提升黨員素質(zhì)、發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、推動醫(yī)院改革發(fā)展的重要政治任務來對待,突出知行合一,取得了明顯成效。一是認真研究部署工作。5月19日召開黨委會,傳達學習市衛(wèi)計委有關會議和文件精神,研究制定“兩學一做”學習教育實施方案,5月20日召開“兩學一做”學習教育動員大會,會后,各支部均召開黨員大會進行了再次動員和具體工作安排。6~12月,院黨委先后8次開會集中研究部署“兩學一做”學習教育相關工作。二是以上率下學習教育。5位黨委班子成員自覺堅持自學,做學習筆記、寫心得體會、上黨課,不僅參加院黨委的專題學習討論,而且主動參加所在支部的集中專題學習討論,黨委書記帶頭在全院黨員大會上和支部會上聯(lián)系實際講了黨課,邀請市衛(wèi)計委聯(lián)點領導胡曉明副主任給全院黨員上了一次黨課,,推薦4堂優(yōu)秀黨課上報評選,制作視頻作品5個,《文明和諧的健康家園》報送市委宣傳部評獎,推薦2篇“做合格黨員”征文上報國家衛(wèi)計委評獎。三是督導支部“兩學一做”。6月2日,組織全院黨務干部舉辦了“兩學一做”學習教育培訓班,輔導講解了“兩學一做”及黨建工作知識,并進行了知識考試。院黨委根據(jù)總體實施方案,分階段制定下發(fā)了“兩學一做”學習教育工作推進表,明確了具體任務、方法、要求,并定期開展工作督查考核,聯(lián)點領導精心指導支部開展“兩學一做”學習教育。各支部按要求完成了四個專題的學習討論,黨支部書記都講了黨課。每個黨員都做了學習筆記,做到邊學邊做,立足崗位爭做“四講四有”合格共產(chǎn)黨員。

  (三)注重整改,抓好黨建七項重點工作的完成

  一是排查黨員組織關系。安排各黨支部對所屬黨員黨組織關系進行了一次全面排查,與10名失聯(lián)黨員取得了聯(lián)系,補交了黨費,其中有3名辭職黨員辦理了組織關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。至今還有1名辭職黨員仍未找到去向,擬作自行脫黨處理。二是排查違紀違法黨員。院黨委派專人到市公安、紀檢部門對全院黨員是否存在違紀違法問題進行了一次排查,沒有發(fā)現(xiàn)2013年元月以來涉嫌“黃、賭、毒”、違紀犯罪的黨員。三是清查黨組織換屆選舉。七個黨支部委員會的任期未超過兩年,院黨委委員選舉由于種.種歷史原因至今未完成,但已多次上報了書面請示,待上級黨組織批復后立即進行選舉。四是認真完成黨費清繳工作。12月1日前,督導各黨支部清繳2008年4月以來的黨費共計31229元,所有欠交黨費的黨員都按標準補交了黨費,2016年度實收黨費72813元,按比例上交市委組織部共計72223元。五是做好精準扶貧工作。院黨委研究制定了2016年聯(lián)點扶貧工作計劃,明確任務和責任分工,6名院領導先后4次帶領扶貧隊員深入衡東縣踏莊鄉(xiāng)茗崗村開展扶貧工作,共投入扶貧資金5萬余元,發(fā)放慰問金20000元,義診360余人次,贈發(fā)藥品價值3000余元,結(jié)對幫扶貧困戶15戶,扶貧隊員沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

  (四)多措并舉,抓好黨風廉潔責任制的落實

  院黨委把黨風廉潔建設作為重要議程,先后8次召開黨委會研究部署“雁過拔毛”式腐敗問題整治、糾“四風”、治陋習專項整治、行業(yè)作風建設、巡查問題整改等工作,調(diào)整了院領導班子成員分工,嚴格落實黨政一把手不直接分管財務、人事、基建項目的規(guī)定和重點崗位人員輪崗交流制度,明確紀委的監(jiān)督責任,凡是項目招標、人事任免、人才招聘、大額開支等重要事項都有紀檢、監(jiān)察人員參與監(jiān)督,公開公正、依法依規(guī)辦理。開展反腐倡廉正反各類形式的教育12次,黨員領導干部召開“兩案”反思專題民主生活會1次。醫(yī)務人員主動繳納醫(yī)藥購銷自查自糾款46000元,全院清退2013年以來違規(guī)發(fā)放的津補貼共計638240元。查處群眾反映的收取醫(yī)保特殊門診手續(xù)費、杏林雅苑住宅項目建設合同部分約定調(diào)整有關問題、醫(yī)德醫(yī)風違規(guī)現(xiàn)象等事件8起,答復率100%。醫(yī)務人員拒收紅包25600元,收到表揚感謝信(錦旗)180余件(次)。選樹表彰全國“五一”勞動獎章者及省勞動模范、湖南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及黨務工作者、醫(yī)院優(yōu)秀護士及護士長、湖南省雷鋒式健康衛(wèi)士、湖南省芙蓉標兵崗等先進典型45人次,弘揚了正氣。

  二、存在的問題

  (一)對黨建工作的認識還有偏差。少數(shù)黨務工作者認為黨建工作是務虛的工作,即使費心費力再多,也很難見到成效。個別臨床黨支部擔心黨員活動安排太多,會影響業(yè)務工作的開展,有些黨員認為交納的黨費應用于外出參觀學習。由于這些顧慮作怪,導致有些黨務工作者抓黨建時緊時松,有時簡單應付,不求最好,有些黨員參加黨員活動不夠積極。

  (二)對黨務干部素質(zhì)的培訓抓得不實。現(xiàn)任的七個黨支部書記和委員大部分是今年初換屆當選的,黨務工作經(jīng)歷較短,經(jīng)驗缺乏,有些黨建工作還不會做,今年雖然舉辦一次黨務干部培訓班,但培訓時間不長,學習內(nèi)容較少,沒有邀請知名專家授課,收到的效果不夠理想,這是黨建工作基礎較薄弱的一個問題。

  (三)對黨建理論學習的深度還不夠。有些黨務工作者學習黨建理論知識、實踐技能、先進經(jīng)驗較少,深度不夠,分析和解決疑難、復雜問題的能力還有一定的差距,因此,黨建工作方法欠缺,效果一般。

  (四)對基層支部工作的要求還不夠嚴。院黨委對各黨支部的工作安排多、督查少,對有些問題的處理講得重、處罰輕,對支部“三會一課”、黨員管理、黨費收繳等工作考核不細致、不具體、不規(guī)范,以致有些黨務工作者工作積極性、主動性不高。

  (五)對黨建工作人員配備不足。院黨委委員配備不齊,分工不夠具體,沒有配備專職黨建工作人員,致使黨務工作人員工作力不從心,降低質(zhì)量,有些應急工作難以及時完成。

  (六)對支部“兩學一做”學習教育抓得不夠細。有些支部對“四講四有”專題學習討論不認真,缺席人員較多,發(fā)言簡單,聯(lián)系實際不緊密,學習效果較差;有些支部工作記錄不詳細,資料不規(guī)范,有些材料報送不及時;有些支部對黨員學習教育不督查,情況掌握不全面,抓正反典型不夠,甚至對不合格處置不及時,手續(xù)不完善。

  三、2020年工作思路

  (一)加強理論學習,增強抓黨建的責任感

  組織黨員、干部加強自學、集中學習、網(wǎng)絡在線學習、黨委中心組學習等學習和研究,進一步學習習近平總書記系列重要講話、黨史、黨章、黨規(guī)、十八屆四、五、六中全會精神,用黨建理論武裝大家的頭腦,指導黨建工作實踐,增強工作信心和專業(yè)能力,增強全面從嚴治黨的責任感。

  (二)完善目標管理,調(diào)動抓黨建的積極性

  根據(jù)黨章和上級黨組織的要求,按照“客觀、可比、便于操作、量化考核”的原則,聯(lián)系醫(yī)院實際,制定《黨建工作目標管理考核辦法》,明確黨務干部工作考核內(nèi)容、評分細則、考核方法、獎罰措施,實行定期考核,將考核結(jié)果與績效工資分配掛鉤,獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動黨務干部的積極性,為醫(yī)院發(fā)展而獻智出力。

  (三)堅持善始善終,圓滿完成“兩學一做”學習教育

  全面檢查考核“兩學一做”學習教育工作,總結(jié)工作經(jīng)驗和亮點,列出問題清單,制定切實可行的整改措施,明確整改責任人和時限,強化工作督查考核,抓好學習教育成效評估,讓每一個黨支部更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,讓每一個黨員達到“四講四有”標準,讓人民群眾深深感受到學習教育帶來的可喜變化。

  (四)堅持從嚴治黨,完善黨風廉潔建設

  按照“一崗雙責”的要求抓好黨風廉潔建設,組織黨員、干部進一步學好習近平總書記系列重要講話、黨紀黨規(guī)、醫(yī)政法規(guī),增強法紀觀念,嚴守作風建設、廉潔建設規(guī)定,徹底糾正“四風”、行風等方面的問題,引導大家爭做廉潔自律的好黨員、好干部。

  (五)配好黨務干部,充分體現(xiàn)黨建工作職能

  按照上級黨組織的要求和有關程序,選舉產(chǎn)生院黨委委員,明確黨建工作分工,更好地發(fā)揮黨組織的核心作用。根據(jù)黨章規(guī)定和編制配備專職黨務工作人員,提高黨建工作效率和質(zhì)量。

  (六)抓好“一會五評”,促使大家做合格黨員

  督導各黨支部按照“四講四有”標準和從嚴從實的要求開展“一會五評”工作,即召開支部黨員大會,組織黨員自評、互評、支部點評、領導講評、群眾評議,將評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù),依照黨章黨規(guī)處置不合格黨員。


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