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地方稅務局年終工作總結范文精選

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  年終就要寫一篇工作總結,來總結一年的工作情況。那么工作總結該怎么寫呢?下面,小編在這給大家?guī)淼胤蕉悇站帜杲K工作總結范文精選,歡迎大家借鑒參考!

地方稅務局年終工作總結范文精選

  地方稅務局年終工作總結范文精選1

  為深入貫徹落實總局績效管理預總結會議精神,疏附縣國稅局按照績效管理工作安排,進一步強化思想、細化措施,扎實推進xxxx績效管理工作有序開展。

  一是強化思想,認清形勢。組織召開全局大會,對總局績效管理預總結會議精神進行再傳達、再學習、再貫徹,提升廣大干部思想認識,確保預總結工作落到實處;結合工作實際,對今年來的績效管理工作進行全方位的總結,進一步掌握績效管理在促進依法行政、挖潛增收、加強征管以及優(yōu)化服務等方面的作用,為謀劃部署明年工作提供依據(jù)。

  二是認真分析,查找不足。堅持問題導向,對照年初確定的工作目標和績效考評的標準,找不足、找差距、找瓶頸。特別是針對指標、標準、機制等方面存在的問題,逐一進行分析和排查,找準、找細、找實,及時發(fā)現(xiàn)存在的主要問題,確保滴水不漏。

  三是強化措施,做好銜接。對于存在的問題,有針對性的采取措施,做好立行立改、思路清晰。不斷完善績效考核制度體系工作,加強績效分析和報告,強化績效結果運用;完善落實責任的內在機制,進一步強化局班子成員抓績效管理的責任,明確各部門及人員工作責任,加強績效問責力度,提升全局績效管理工作水平,確保xxx績效管理工作有序銜接。

  地方稅務局年終工作總結范文精選2

  根據(jù)《XX市xxx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市xxx年政府信息與政務公開工作考核實施方案的通知》要求,現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務局xxx年政府信息與政務公開工作情況總結如下。

  一、基本情況

  xxx年區(qū)局的政府信息與政務公開工作,按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共XX市委辦公廳 XX市人民政府辦公廳印發(fā)<關于全面推進全市政務公開工作的實施意見>的通知》和《中共XX市呈貢區(qū)委辦公室 XX市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)<關于全面推進全區(qū)政務公開工作的實施意見> 的通知》要求,在呈貢區(qū)委區(qū)政府、XX市國家稅務局指導下根據(jù)區(qū)局的實際工作情況,克服困難,改進上一年度的不足認真開展政府信息與政務公開工作。

  結合人員變動調整了區(qū)局政府信息公開及政務公開工作領導小組,并專門配備了2名工作人員負責政府信息公開工作和管理政府信息公開網上登錄工作,從而確保此項工作的順利開展。截至xxx年11月30日,政府信息與政務公開工作運行正常。

  按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》、《呈貢區(qū)xxx年政務公開工作要點》等相關文件精神,區(qū)局調整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》,進一步完善了本單位信息公開領導小組的工作責任制,切實抓好組織領導、明確工作機構和人員配備的三方面落實。

  根據(jù)區(qū)政府辦公室《XX市呈貢區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市呈貢年政府信息與政務公開工作考核實施方案的通知》要求,區(qū)局及時根據(jù)內部組織機構調整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網站上全面公開,公開機構職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動態(tài)、業(yè)務等各類信息,方便申請人提出申請或自行查閱。

  區(qū)局門戶網站上的各類待處理事項按照信息類別對應工作制度及流程進行內部審核流轉,最后由專人完成網站的信息上報,通過中國呈貢網、云南省人民政府重點工作通報網站、呈貢國稅辦稅服務廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準確、及時、完整。

  二、主動公開政府信息情況

  區(qū)局從呈貢年以來至呈貢年11月30日累計主動公開政府信息157條次。其中公示公告125條,工作動態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開信息188條,官方微信平臺公開信息188條,主要內容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時間調整、對外服務電話公示及日常工作動態(tài)等內容。

  三、依申請公開工作情況

  呈貢年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請,無依申請公開事項。

  四、工作亮點、存在問題及改進建議

  工作中的亮點:能及時在相關網站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關稅收政策和工作動態(tài)。

  存在問題:信息公開常態(tài)化有待加強,工作人員專業(yè)知識及綜合素質有待提高。改進措施:進一步加強對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓,不斷提高工作人員綜合素質。

  改進建議:進一步加強基層工作人員相關業(yè)務培訓。有條件組織觀摩學習,拓展視野。提高基層工作人員積極應對政府信息與政務公開工作新常態(tài)的工作能力。

  地方稅務局年終工作總結范文精選3

  稅務局紀檢監(jiān)察半年度工作總結今年以來,紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下,認真按照省局、市局的工作部署和要求,堅持以“三個代表”重要思想為指導,結合保持共產黨員先進性教育活動,嚴格落實上級紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項要求,在“改進干部工作作風、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質”上狠下功夫,取得了明顯成效,為我局各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作作如下總結:

  一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作,我局黨組始終予以高度重視,對此項工作實行黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,一把手負總責,堅持以稅收稽查工作為中心,做到懲防結合,標本兼治,實行三個結合:把廉政監(jiān)督與稽查工作相結合,保證“一崗雙責”的真正落實;把定期全面考核與專項工作檢查相結合,把責任滲透到各項工作之中;把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合,及時解決存在的問題。年初,黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創(chuàng)佳評差”工作會議,黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》,每名干部都寫出了《黨風廉政建設個人保證書》,切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時,局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議,分析、研究黨風廉政建設和反腐敗工作,制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》,明確任務,責任到人。為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實,加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核,我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》,明確和規(guī)范了考核內容、考核方式和成績評定等等,并與“創(chuàng)佳評差”考核緊密結合,把考核工作日?;⒅贫然?、規(guī)范化,防止和糾正為了應付考核搞突擊,不重視廉政建設基礎工作的行為,確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發(fā)展,增強了落實黨風廉政建設責任制的力度,使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。

  二、加強領導干部廉潔自律,規(guī)范領導干部從政行為黨的“十六大”提出,必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,從決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督,建立和健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。對權力進行有效的監(jiān)督和制約,是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手,突出領導干部廉潔自律這個重點,堅持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能力”這個理念,從嚴要求班子成員,認真貫徹中央、省紀檢監(jiān)察工作會議和市紀委五次全會精神,嚴格遵守“四大紀律八項要求”,嚴格執(zhí)行市局八項紀律,從而進一步規(guī)范了領導干部的從政行為。班子成員公開承諾:一不收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;五不參與賭博(含到國外、境外賭博);六不違反規(guī)定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉引稅款;七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益;八不違反規(guī)定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神,堅決禁止以權謀私,認真執(zhí)行“三項制度”,注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象,表現(xiàn)出勤政廉政、開拓務實的良好風范,截止目前沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定的現(xiàn)象,給全局干部做出了表率。

  三、狠抓宣傳教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線自今年以來,我局結合稅務稽查實際,拓展了黨風廉政系統(tǒng)教育工作,形成了由黨組統(tǒng)一領導,監(jiān)察室組織協(xié)調,其它部門積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認真組織好每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動,先后組織全體干部學習《中共陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定》、《關于在“雙節(jié)”期間開展提醒教育、嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告》等文件,并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,通過學習,教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務,牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時,我們組織干部觀看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀看由陜西省紀委、省監(jiān)察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌,并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動,使全體干部進一步明確了在什么情況下,在什么問題上,在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤,使大家的思想認識水平有了很大提高,廉政意識有了明顯增強,大大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。

  地方稅務局年終工作總結范文精選4

  XX年,我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下,深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機,認真組織開展政務公開“深化年”活動,著力實現(xiàn)“三個轉變”,即由重形式向重轉變、由被動落實向主動實施轉變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉變,積極構建公正、廉潔、高效的行政管理機制,有力地促進了稅收中心工作。

  一、XX年度政務公開工作開展情況

  (一)強化組織領導,確保政務公開工作高效實施。

  我局高度重視對政務公開工作的組織領導,全系統(tǒng)機構改革完成后,及時調整充實了以“一把手”為組長、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組,負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領導小組下設辦公室,具體負責組織實施和抓落實。

  為保證政務工作的高效實施,我局定期召開專題會議,研究部署落實政務公開工作,形成了“一把手負總責,分管領導組織協(xié)調,職能部門齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實”的長效工作機制。同時,局領導堅持率先垂范,積極參與政務公開組織實施工作:局長胡興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”;其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》,深入社區(qū)、廣場、企業(yè),為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策,答疑解惑。

  (二)加強制度建設,確保政務公開工作規(guī)范運行。

  我局堅持將制度建設作為促進政務公開工作規(guī)范運行的強大推力。一是完善政務公開制度。結合工作實際對現(xiàn)有5類11項政務公開工作制度進行認真梳理完善,及時補缺補差,并針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷完善制度和規(guī)定,確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據(jù)、制度評議有載體。建立了《宣城市地稅局“政民互動”辦理工作管理辦法》,對“在線咨詢”、“市長信箱”、“12345”市長熱線、“省長留言”等辦理情況予以規(guī)范。二是強化督促考核。按季對局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動”辦理情況進行通報,建立政務公開目標管理考評體系,將政務公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務公開評議制度,通過地稅網站、辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、問卷調查等渠道和形式自覺接受社會各界評議。加強系統(tǒng)指導,定期對政務公開工作進行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改。

  (三)突出公開重點,確保政務公開內容主動全面。

  我局主動把政務公開工作置于全市經濟社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署;大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策,幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術企業(yè)發(fā)展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,以及國家新出臺的結構性減稅政策,確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權利義務。加強《國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀,向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務,幫助企業(yè)及時、準確完成納稅事宜,維護納稅人合法權益。四是突出公開稅收執(zhí)法權。繼續(xù)清理、審核行政權力,完善行政職權目錄和行政職權流程圖,并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布;廣泛推行稅控裝置,全面實施電子評稅,公開“雙定戶”定稅情況;大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度,依法對大、要案件的查處情況進行曝光。

  (四)豐富公開形式,確保政務公開載體不斷拓寬。

  一方面,堅持不斷創(chuàng)新載體,提升公開質量。完善“一個體系”。完善納稅服務體系,推進涉稅事項“同城通辦”,完善限時辦結制、延時服務制、預約辦稅制、行政領導帶班制等制度,發(fā)揮辦稅服務廳政務公開主渠道作用;全面推行“一窗式”辦理,通過“職能前移、授權到位”,前臺受理事項由原先的5種拓展到51種,全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項。二是開發(fā)“一個系統(tǒng)”。將行政綜合信息系統(tǒng)作為推進對內政務公開的主途徑,多次組織精干力量參與研發(fā),并于年前成功上線運行,確保重大決策讓群眾監(jiān)督,重要情況讓群眾知曉,重點工作讓群眾參與。三是引入“一個制度”。我局率先在全省地稅系統(tǒng)引入“聽證制度”。8月17日,與建委、財政、物價等部門聯(lián)合舉行了宣城市XX-XX年度房地產開發(fā)項目土地增值稅四項成本扣除標準聽證會,公開征集相關意見和建議。四是用好“一個平臺”。大力開展網絡問政,與宣城政府網合作舉辦“在線訪談”、組織接聽“百線熱線”等,介紹個人所得稅扣除標準調整、營業(yè)稅起征點調整等最新稅收政策,征求政務公開工作意見。
 


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