2020年個人年終工作整改措施范文
本著修正錯誤,糾正缺點,學(xué)習(xí)先進,取長補短,真正到達提高教學(xué)本事,履行職責(zé),充分發(fā)揮表率作用,創(chuàng)新發(fā)展的目的,針對我校教學(xué)工作存在的問題和不足,制定整改方案。下面,小編在這給大家?guī)?019年個人年終工作整改措施范文,歡迎大家借鑒參考!
2019年個人年終工作整改措施范文1
一、黨建方面的整改措施
1、搞好政治理論學(xué)習(xí)。以科學(xué)發(fā)展觀為主要學(xué)習(xí)資料,使全體黨員經(jīng)過學(xué)習(xí)在思想理論上不斷有新成效,在親身實踐上不斷有新提高,在推動工作上不斷有新進展。
2、定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會。敞開思想,聯(lián)系工作,結(jié)合存在的問題,進取開展嚴(yán)肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。
4、主動理解職工的監(jiān)督。定期召開黨員干部座談會,廣泛征求意見,座談會要有詳細記錄。公布黨支部監(jiān)督電話,設(shè)立意見箱,對征求到的群眾職工意見,要做到條條意見有記載,個個問題有回復(fù),件件事情有著落,項項工作有改善。
5、要注重培養(yǎng)教育的“過程”。根據(jù)黨支部發(fā)展黨員計劃,抓緊做好黨支部的“納新”工作。做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、成熟一個、發(fā)展一個。
7、定期召開民主生活會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,認(rèn)真開展批評和自我批評。有重點的進行專題討論,敞開思想,進取獻計獻策。進取組織黨員活動,充分調(diào)動黨員進取性,提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、施工生產(chǎn)方面的整改措施
1、外雇勞務(wù)人員管理難,是多方面因素所致,既有部分勞務(wù)人員的素質(zhì)不高,也有項目基層管理人員與勞務(wù)人員交流不多,有時產(chǎn)生誤會,造成較難管理的局面。施工現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)按照既定的職責(zé)目標(biāo)和分工,抓好落實,進取消除矛盾,及時發(fā)現(xiàn)隱患根源,杜絕發(fā)生群體性打架斗毆事件。同時加強現(xiàn)場工程物資、設(shè)備的管理,督促工地看守人員加強防火防盜工作,避免工程材料失盜現(xiàn)象的發(fā)生。
2、做好工程計量、變更計量工作,及早上報業(yè)主。搞好與業(yè)主之間的關(guān)系,盡快獲得已完成工程量工程款,緩解資金緊張的壓力。
3、當(dāng)前建筑行業(yè)施工環(huán)境差,是普遍面臨的問題,主要經(jīng)過當(dāng)?shù)卣?、相關(guān)的職能部門,對干擾正常施工的不法分子以打擊,同時加強多方聯(lián)系,調(diào)動一切能夠動用的力量,全方位為工程施工創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
4、開展以安全為主題的教育培訓(xùn)活動。經(jīng)過發(fā)放“安全”宣傳單,舉辦“施工安全注意事項”講座,觀看“安全施工”教育片等方式,強化外雇勞務(wù)人員的安全意識,減少安全事故的發(fā)生。
三、日常生活方面的整改措施
1、由辦公室牽頭安排,工程部具體負責(zé)實施,按乒乓球臺標(biāo)準(zhǔn)尺寸制作一塊鋼筋混凝土板作為臺面,用鋼筋焊制的支架搭建成簡易實用的球臺。用鋼管焊制兩個立柱中間掛上羽毛球網(wǎng)。這些新建的體育設(shè)施加上原有的籃球架,能夠
滿足職工的娛樂健的要求。
2、由辦公室到郵局訂閱工程建設(shè)、新聞、娛樂方面有影響力的雜志和報紙,放置的各辦公室,便于職工瀏覽、研讀。
2019年個人年終工作整改措施范文2
為提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,減少鑄造企業(yè)污染物排放,推動我縣鑄造行業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)國家工信部《鑄造行業(yè)準(zhǔn)入公告管理辦法》、《縣大氣污染防治攻堅行動實施細則》等文件精神,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)準(zhǔn)入為目標(biāo),以防止環(huán)境污染為宗旨,立足我縣鑄造行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,按照“規(guī)范提升、關(guān)停取締”的總體思路,創(chuàng)新工作方式,加大整合、整治力度,促進我縣鑄造產(chǎn)業(yè)提升和污染物排放達標(biāo),按要求逐步到達國家和省鑄造企業(yè)準(zhǔn)入條件。
二、工作目標(biāo)
按照“關(guān)停淘汰一批、整合入園一批、規(guī)范提升一批”的基本思路,嚴(yán)格執(zhí)行工信、環(huán)保、能源、國土、衛(wèi)生等方面法律法規(guī),對全縣鑄造企業(yè)和有鑄造生產(chǎn)環(huán)節(jié)的相關(guān)企業(yè)開展專項整治,在2019年年底前全面完成。
三、實施步驟
專項整治工作分三個階段進行:
(一)部署發(fā)動階段(2019年12月12日-12月31日)
層層發(fā)動,精心組織,迅速行動,貫徹落實專項整治工作各項任務(wù)。召開行業(yè)座談會,宣傳貫徹實施辦法,促使鑄造企業(yè)自愿開展關(guān)停、轉(zhuǎn)型升級的各項工作,分類拿出團體整改整合辦法。在2019年12月20日前,縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和鑄造企業(yè)簽訂整治提升、搬遷入園或關(guān)掉停產(chǎn)的三方協(xié)議。
(二)集中整治階段(2019年1月1日-6月31日)
1.原地整治提升企業(yè)。對規(guī)模較大,工藝設(shè)備比較先進、管理相對規(guī)范的鑄造園區(qū)內(nèi)的虹光鑄造、群山鑄造、寶特鑄造等11家企業(yè),新興園區(qū)的銳利公司等,對照鑄造行業(yè)準(zhǔn)入條件,進行整改、規(guī)范,力爭今年獲得國家準(zhǔn)入公告。對規(guī)模較小,潛力較大的鑄造企業(yè),經(jīng)過改造提升,生產(chǎn)本事要到達4000噸以上(鑄鋼企業(yè)3000噸以上),產(chǎn)值3000萬元以上,沖天爐熔化本事到達3噸小時以上,能耗小于140千克標(biāo)準(zhǔn)煤噸金屬液,2019年6月31日之前完成改造工作。(職責(zé)單位:縣發(fā)改局、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會)
2.就地整合企業(yè)。對相鄰企業(yè),所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門,要鼓勵和幫忙其就地整合重組改造,有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要在2019年1月31日前拿出企業(yè)就地整合重組改造方案,上報縣政府,2019年6月31日前完成整合重組改造任務(wù)。(職責(zé)單位:有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,配合單位:縣發(fā)改局、國土局、工商局、供電公司)
3.搬遷到園區(qū)或創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地。加快鑄造園區(qū)擴區(qū)和武豪緊固件制造有限公司建設(shè)進度,盡快建成鑄造創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地,對分散在鑄造園區(qū)、開發(fā)區(qū)以外,又無條件進行就地改造整治提升的小鑄造企業(yè),要鼓勵其聯(lián)合搬遷到小寨鑄造園區(qū)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地或雙塔鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地。進入鑄造創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地企業(yè)要嚴(yán)格按照新建企業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè),實行統(tǒng)一熔煉、統(tǒng)一退火、統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一辦公用地,鑄造車間按加工類型進行集約分布。2019年6月31日完成此項工作。(職責(zé)單位:有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,配合單位:縣環(huán)保局、國土局、工商局、供電公司)
4.強制關(guān)掉企業(yè)。對不能就地改造、不能就地整合重組、不能搬遷的“三不能”小企業(yè)要拆除設(shè)備,強制關(guān)掉。關(guān)掉停產(chǎn)企業(yè)必須在2019年6月31日前完成。(職責(zé)單位:縣環(huán)保局,配合單位:有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣國土局、工商局、供電公司)
(三)鞏固提高階段(2019年7月1日-12月31日)
指導(dǎo)幫忙未獲得準(zhǔn)入的企業(yè)完善手續(xù),力爭全部獲得準(zhǔn)入;加強準(zhǔn)入企業(yè)的跟蹤檢查,避免出現(xiàn)反彈;組織相關(guān)部門對企業(yè)整治情景進行驗收,建立長效機制,鞏固專項整治工作成果。(職責(zé)單位:縣發(fā)改局、環(huán)保局)
四、保障措施
1.成立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以常務(wù)副縣長為組長、相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)部門負責(zé)人為成員的鑄造行業(yè)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分解落實整治任務(wù),明確職責(zé),限期推進。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,地點設(shè)在縣發(fā)改局,具體負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、政策解釋、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核把關(guān)、督促調(diào)度等工作。
2.要素保障,推進整治。
(1)土地要素保障。對于就地整治和搬遷進園的企業(yè),以所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或園區(qū)為主,縣住建、國土等部門配合做好項目規(guī)劃、土地調(diào)規(guī)工作,優(yōu)先解決用地指標(biāo),保障企業(yè)整治工作順利推進。
(2)資金要素保障。一是金融部門對整治提升的鑄造企業(yè),要優(yōu)先支持,落實好貸款。二是對于原地整治提升的企業(yè)和搬遷到園區(qū)的企業(yè),縣發(fā)改局要進取幫忙上報省、市技改專項資金項目,爭取獲得資金支持。原地整治提升的企業(yè)兩年內(nèi)按上年新增稅收地方留成部分50%給予獎勵。改造逾期或改造后未到達標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)不能享受獎勵政策。對搬遷至園區(qū)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的企業(yè),待建設(shè)完畢到達標(biāo)準(zhǔn)后,三年內(nèi)按新增稅收地方留成部分給予全額獎勵。未按規(guī)定期限完成搬遷或搬遷后未到達標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)不能享受獎勵政策。三是對手續(xù)齊全的強制關(guān)停企業(yè),縣發(fā)改局要進取幫忙上報爭取關(guān)掉小企業(yè)專項資金補助。
3.強化職責(zé),嚴(yán)格獎懲。各職責(zé)部門要各司其職,協(xié)調(diào)聯(lián)動,對推諉扯皮、進展遲緩的給予黃牌警告。整治結(jié)束后,縣政府將對各有關(guān)單位工作進展情景進行考核評比,對貢獻突出的先進單位和個人,予以表彰獎勵,作為年終考核優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的主要依據(jù)之一。對按期未完成整治任務(wù)的單位,實施年終考核一票否決,單位主要負責(zé)人不得參與評優(yōu)或者被推薦為先進個人。
2019年個人年終工作整改措施范文3
大隊領(lǐng)導(dǎo):
2019年上半年工作經(jīng)過支隊車管所與支隊宣傳科目標(biāo)考核后,暴露出了一些問題,反應(yīng)出了一些不足??己私Y(jié)束以后,我車管宣傳中隊高度重視,進取行動,組織全體民警、協(xié)警開展了自查自擺活動。經(jīng)過認(rèn)真的反思與總結(jié),我中隊全體民警、協(xié)警認(rèn)識到了自我的不足,現(xiàn)將今后整改和努力的方向及措施匯報如下:
一、提高思想認(rèn)識,加強理論學(xué)習(xí)
在今后的工作中,中隊全體民警、協(xié)警要努力提高思想認(rèn)識。以“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”為理論依據(jù),高舉“社會主義科學(xué)發(fā)展觀”大旗,堅決貫徹黨的十八大重要精神。以全大隊一盤棋的思想高度,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識,在工作中做到穩(wěn)中求細、細中求精、精中求慎。
二、提高業(yè)務(wù)水平,加強服務(wù)意識
半年考核中,支隊車管所王所長提出我中隊在上半年工作中存在一條異常數(shù)據(jù)和大中型客貨車、駕駛員檢審驗率不達標(biāo)的問題。我中隊全體民警、協(xié)警經(jīng)過了認(rèn)真的討論以后,總結(jié)原因有兩點:
一是主觀上重視不夠、工作還不夠細致,還沒有到達新時期人民群眾對人民警察的要求和期望。大家一致認(rèn)為在今后的工作中,要加強自身學(xué)習(xí),確立車管工作是新時期交管工作的重要基礎(chǔ)和推手保障,是交通安全管理的第一道防線的高度思想。在加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,辦理車駕管業(yè)務(wù)時要做到細中求精,精中求慎,堅決杜絕異常數(shù)據(jù)的出現(xiàn),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,人民群眾安心。
二是客觀上由于新時期交管工作工作量激增,中隊人力確實捉襟見肘,僅以大中型客貨車、駕駛員檢審驗工作來說,鑒于歷史原因,綜合應(yīng)用平臺中無法區(qū)分我大隊和七里河大隊轄區(qū)。所以我中隊每月要從近萬條數(shù)據(jù)中篩選出我大隊轄區(qū)未按時參加檢審驗的大中型客貨運車輛及駕駛員,工作量的突增導(dǎo)致大家身心俱疲,在工作中產(chǎn)生了必須的厭煩和畏難情緒。現(xiàn)懇請大隊領(lǐng)導(dǎo)為我中隊加派一名民警或協(xié)警,保證數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計以及轄區(qū)劃分篩選及時更新,建立健全的臺賬管理,從根本上提升大中型客貨運車輛及駕駛員的檢審驗率,堅決達成總隊與支隊的要求。
三、提高自查自擺,加強自省意識
在今后的工作中,全體民警及協(xié)警要定期的“回頭看”,主動發(fā)現(xiàn)自身的不足與差距,進取的加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。確保當(dāng)前重點工作不落后,堅決杜絕自
由散漫之風(fēng),嚴(yán)格要求自我,多做自我批評,經(jīng)常性的開展自查自糾活動,找準(zhǔn)問題所在,從根源上提升工作水平。
我中隊2019年上半年工作,雖有不足,但總體來說穩(wěn)中有進,異常是在2019年全國優(yōu)秀交通安全宣傳作品征集活動中和2019年交通安全周刊的征訂工作中,我大隊均超額完成了支隊訂立的目標(biāo),取得了必須的成績。在成績面前,我們不能驕傲自滿,今后的工作中,我中隊要在車駕管工作中再加強,在宣傳工作中再創(chuàng)新,以飽滿的熱情和高度的職責(zé)心投身到新時期交通管理工作中去。
2019年個人年終工作整改措施范文4
各村、有關(guān)單位:
為加快改善村莊環(huán)境面貌和農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件,全面完成今年村莊環(huán)境整治的各項目標(biāo)任務(wù),按照《區(qū)2019年度村莊環(huán)境整治工作目標(biāo)職責(zé)書》的總體要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本方案。
一、整治任務(wù)
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府農(nóng)村村莊整治的目標(biāo)任務(wù),全年應(yīng)完成30個農(nóng)村村莊的整治任務(wù),其中:6月底前,全面完成高速公路兩側(cè)及500米范圍兩側(cè)重點區(qū)域的11個自然村村莊環(huán)境整治任務(wù);11月底前,全面完成一級公路兩側(cè)重要窗口地帶的19個自然村村莊環(huán)境整治任務(wù)。
二、整治標(biāo)準(zhǔn)
列入環(huán)境整治的30個村莊要嚴(yán)格按照《省村莊環(huán)境考核標(biāo)準(zhǔn)》和“六整治、六提升”的總體要求,認(rèn)真編制村莊環(huán)境整治實施計劃,進一步明確村莊環(huán)境整治的時序進度、重點任務(wù)和工作要求等資料,堅持以區(qū)村莊整治“十個好”的標(biāo)準(zhǔn)進行。切實加大村莊風(fēng)貌美化、環(huán)境衛(wèi)生整治、配套設(shè)施建設(shè)等方面的工作力度,按照時序進度確保整治村莊全部到達《省村莊環(huán)境整治分類標(biāo)準(zhǔn)》中的“康居鄉(xiāng)鎮(zhèn)”星級標(biāo)準(zhǔn)。
三、補貼標(biāo)準(zhǔn)
列入環(huán)境整治的30個村莊,經(jīng)過省康居鄉(xiāng)村三星級驗收的按照每戶1.5萬元進行補貼;經(jīng)過省康居鄉(xiāng)村二星級驗收的按照每戶1萬元進行補貼;經(jīng)過省康居鄉(xiāng)村一星級驗收的按照每戶6000元進行補貼;對原先已實施過整治但還需提升的村莊,整治后能夠到達驗收標(biāo)準(zhǔn)的按照每戶2000元進行適當(dāng)補貼。
四、有關(guān)要求
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立工作機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委、政府成立由書記、鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的村莊環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并建立了推進工作聯(lián)絡(luò)員制度,全面加強村莊環(huán)境整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各村要相應(yīng)成立工作小組,構(gòu)成鎮(zhèn)、村二級聯(lián)動的工作推進網(wǎng)絡(luò)體系,為全面完成村莊環(huán)境整治目標(biāo)任務(wù)供給堅實的組織保障。
二要廣泛宣傳發(fā)動,努力營造氛圍。各村要經(jīng)過召開村民代表大會、黨員代表大會和印發(fā)《告村民戶書》等形式,廣泛宣傳村莊環(huán)境整治的目的、意義以及整治方案,爭取得到廣大群眾的理解、支持和配合。同時在實施過程中,經(jīng)過實地走訪調(diào)研等形式,進取采納廣大村民的合理提議和意見,讓廣大村民參與到整治活動中來,努力把這項工作做好、做實,讓村民真正得到實惠。
三要合力推進整治,確保取得實效。各村要嚴(yán)格按照胥口鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治實施計劃和任務(wù)要求,結(jié)合各村實際,因地制宜、彰顯特色,全力推進村莊整治工作。鎮(zhèn)整治辦下派的聯(lián)絡(luò)員要多下基層,親臨現(xiàn)場,加強對整治工作的指導(dǎo)和服務(wù)。各村要在每月29日前上報整治工作進展情景,整治辦及時做好通報工作。經(jīng)過整治,力爭再構(gòu)成一批村莊整治亮點,確保按時或提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。
2019年個人年終工作整改措施范文5
一、指導(dǎo)思想
本著修正錯誤,糾正缺點,學(xué)習(xí)先進,取長補短,真正到達提高教學(xué)本事,履行職責(zé),充分發(fā)揮表率作用,創(chuàng)新發(fā)展的目的,針對我校教學(xué)工作存在的問題和不足,制定整改方案。
二、認(rèn)真分析,找準(zhǔn)教學(xué)管理存在的問題
根據(jù)現(xiàn)代化達標(biāo)檢查組反饋意見,我們對教學(xué)工作進行認(rèn)真的分析,找準(zhǔn)問題,制定整改措施。
1.存在的問題:
(1)教師缺乏對課標(biāo)的學(xué)習(xí),鉆研教材仍需認(rèn)真把握。數(shù)學(xué)教師對數(shù)學(xué)本質(zhì)的認(rèn)識,課標(biāo)的定位欠到位。語文教師對各年級段教學(xué)目標(biāo)如何落實,如何有效訓(xùn)練缺乏思考??迫谓處煂滩恼w把握不夠,備課時缺乏細節(jié)思考。
(2)教學(xué)中落實學(xué)生的基本訓(xùn)練目標(biāo)的方式方法不夠豐富,目標(biāo)落實不到位。
(3)學(xué)生的現(xiàn)狀分析不全面,教學(xué)設(shè)計中關(guān)注教師教法多,學(xué)生學(xué)法少,對學(xué)生課上生成的問題的認(rèn)識和處理不夠。
(4)科任學(xué)科教學(xué)常規(guī)需要加強,部分教師語言不夠規(guī)范,個別教師教學(xué)存在反思滯后現(xiàn)象,業(yè)績不突出。
(5)教師隊伍建設(shè)工作中,引領(lǐng)發(fā)揮骨干教師作用,導(dǎo)向激勵作用發(fā)揮的還不到位。
三、制定和落實教學(xué)工作改善措施,提高教學(xué)質(zhì)量。
針對上述教學(xué)各方面情景的分析,教務(wù)處制定如下措施進行整改。
(一)不斷更新教育觀念,牢固樹立質(zhì)量意識
結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實際,組織干部教師加強學(xué)習(xí),更新觀念,進一步強化質(zhì)量意識,樹立“教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的思想,使“面向全體、善待差異,促進每一個學(xué)生發(fā)展”的教育觀構(gòu)成共識。以提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐本事為重點,大力推進、不斷深化課程改革,確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
(二)加強制度建設(shè),規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理
1.組織教研組長構(gòu)成核心組,進一步研討和修改教學(xué)常規(guī)管理制度及相應(yīng)的考核與獎懲制度。經(jīng)過制度來規(guī)范、引導(dǎo)學(xué)校教研活動,使學(xué)校教研正常化、規(guī)范化、有效化。對教師的教學(xué)工作進行綜合考核并進行適當(dāng)?shù)鬲剳?,以激勵教師?guī)范高效地完成教育教學(xué)工作。
2.經(jīng)過修改教學(xué)常規(guī)管理制度,對備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測試等日常教學(xué)行為做出詳細的更加切實可行的規(guī)定,加強對各教學(xué)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格考核,努力實現(xiàn)精細化教學(xué)管理,建立健全教學(xué)質(zhì)量長效監(jiān)控機制。隨機抽查教師的備課情景,督促教師復(fù)備課,寫課后反思及對學(xué)困生的輔導(dǎo)。
3.繼續(xù)深化評價資料和評價方式改革。在評價資料方面,增加實踐性、綜合性較強的題目;在評價方式上,要結(jié)合課程特點,進取探索多元評價方式。
(三)深化課堂教學(xué)的實踐研究,在提升學(xué)生學(xué)力上下功夫
1.著力探索高效教學(xué),進取探索雙向?qū)W(xué)教學(xué)模式力促對學(xué)生傾聽、表達、建構(gòu)本事的培養(yǎng)的有效舉措,反思問題,研討共性,確立人人上課,聽、評、議課專題論壇,幫忙教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,優(yōu)化教學(xué)策略。
2.以素質(zhì)教育為中心,引導(dǎo)教師深入研究學(xué)科知識規(guī)律和學(xué)生這個主體的學(xué)習(xí)規(guī)律,進一步探索管用、實用的教學(xué)方法,不斷提高課堂教學(xué)效率、效果和效率,逐步構(gòu)建各個學(xué)科的基本教學(xué)模式為學(xué)生供給更加適合的教育。
(四)加強校本教研,規(guī)范學(xué)科教研組活動
1.廣泛開展調(diào)研,了解教師教學(xué)需求,有針對性地開展校本教研活動,每次活動有主題,有準(zhǔn)備,有反饋,提高校本教研的實效性。建立教研組長例會制度,及時研究、討論、分析教學(xué)中存在的主要問題,指導(dǎo)教研組確定研究專題,并制定研究計劃。每學(xué)期召開兩次學(xué)科質(zhì)量分析會,提出改善意見。
2.繼續(xù)發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地的作用、專家的指導(dǎo)作用,各學(xué)科繼續(xù)加強團體教學(xué)研究。各學(xué)科組每學(xué)期團體教學(xué)研究不少于10次。
3.繼續(xù)推進先進教研組評選工作,組織教研組長學(xué)習(xí)教學(xué)管理制度和先進教研組評選辦法,進一步規(guī)范教研組活動,完善學(xué)校的校本
教研工作。加強對教研組長的指導(dǎo)力度,每月組織組長進行一次交流,改善工作。
(五)加強隊伍建設(shè),提升教學(xué)本事水平
1.不斷學(xué)習(xí)和實踐,提升干部教學(xué)指導(dǎo)本事
提高干部的教學(xué)指導(dǎo)本事,加強領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線,深入教研組,深入課堂對課堂實踐的跟蹤服務(wù)。完善干部與教師共同研討教學(xué)、教材、學(xué)生日?;墓ぷ鳈C制,進一步落實領(lǐng)導(dǎo)班子每周團體聽課、會診及分散聽課制度,促進課堂教學(xué)指導(dǎo)本事的提高。
2.強化教師基本功培訓(xùn),促進教師專業(yè)化發(fā)展
抓住教師教學(xué)基本功培訓(xùn)與展示活動這一契機,加強新任及兼職教師、在教學(xué)中存在困難較大教師的指導(dǎo)。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)干部、教研組長對教師互相聽課等形式,用課堂教學(xué)實例剖析、解決課堂中的實際問題,促使教師教學(xué)本事提高。
3.細化教師培養(yǎng)工程序列層次,打造名師引領(lǐng)后進
經(jīng)過骨干教師每學(xué)期做引領(lǐng)課、帶徒弟等形式,發(fā)揮骨干教師的作用。修訂骨干教師考核工作方案,為其搭建展示平臺,支持鼓勵骨干教師外出學(xué)習(xí)和跨校聯(lián)合教研等學(xué)術(shù)交流活動,努力提高骨干教師的輻射影響力。
4.著力引導(dǎo)廣大教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念,制定自我發(fā)展的規(guī)劃和學(xué)習(xí)的方案,結(jié)合學(xué)校的改革和發(fā)展自覺提高實施素質(zhì)教育的本事。將形勢教育、政策學(xué)習(xí)納入教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,不斷提升教師培訓(xùn)的高度和深度,引領(lǐng)他們確立職業(yè)夢想幫忙他們強化社會職責(zé)。
總之,我們要牢固堅持教學(xué)工作的中心地位,對教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量要高度重視、常抓不懈;不斷完善深化教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量的長效機制,落實各項措施,進一步增強學(xué)校的核心競爭力,實現(xiàn)學(xué)校又好又快地發(fā)展。