自我鑒定，對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著特殊的意義。下面是學習啦小編整理的2017民主評議自我鑒定，以供大家閱讀。

　　2017民主評議自我鑒定(一)

　　一年來，在黨組織的正確領導和精心指導下，和身邊的同事支持幫助下，我在工作、學習上不斷進步，在黨性修養(yǎng)上逐漸提高，充分發(fā)揮了黨員的先進模范作用。下面是本人的自我鑒定，請管理處黨委組織審議。

　　在理論學習方面。我通過認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“”會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀。努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念，切實提高自己的思想認識。并且利用電視、網(wǎng)絡、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。堅定立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。 經(jīng)過一系列的學習，我對共產(chǎn)主義的信念更加堅定了。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的血液。

　　在工作實踐方面。我努力做好手中的每一件事。認真對待和完成領導交辦的每一件工作，不管事務再繁雜，工作量再大，我總是盡最大的努力完成各項工作任務。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。身為一名安全管理人員，針對我管理處轄區(qū)內(nèi)路段安全隱患多、突發(fā)事件頻繁的特點，我積極跑現(xiàn)場、落實貫徹安全生產(chǎn)的相關政策法規(guī)，嚴格要求施工隊伍在高速公路施工過程中規(guī)范作業(yè)，以預防為主。時常有施工人員在施工作業(yè)中為省事，簡化施工安全程序，不戴安全帽、不系安全繩，對以上現(xiàn)象我都會及時耐心的與工人及管理人員普及安全知識和說明其

　　中的利害關系。安全工作不能大意也不能怠慢，稍有不慎一個小小的事情就會造成極大的安全事故，我在工作中也時常告誡自己，作為一名共產(chǎn)黨員，在管理安全方面要多管，多學，不能怕麻煩，不能怕得罪人，必須把人名群眾的利益放在最高位，才能成為一名合格的安全管理人員。

　　在群眾生活方面。我堅持以“三個代表”為表率，在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，代表群眾。真正做到能關心群眾疾苦，對有困難的員工給予力所能及的幫助。

　　反思自己一年來的工作，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：

　　1、學習不夠深入，對于一些安全反面的新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。

　　2、部分工作在決策方面不足，沒有大膽的根據(jù)實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。

　　3、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃，工作缺乏條理性。目前負責的工作，與領導的要求還有一定的差距。

　　共產(chǎn)黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國先進的政黨，是引領全國人民走向繁榮富強的優(yōu)秀組織。而我作為其中的一員，一定不會忘記自己的使命和責任。定會堅持不懈，全心全意為人民服務!

　　2017民主評議自我鑒定(二)

　　從去年6月至今，伴隨集團改制整合，我經(jīng)歷了公司由子公司向分公司的轉(zhuǎn)變，感受了集團公司向做實做強目標的發(fā)展壯大。其間，我經(jīng)歷了兩次崗位調(diào)整，去年 12月，我從分公司到人力資源部，今年3月底，我從人力資源部到黨群工作部，并于4月底當選為團委副書記。面對形勢、崗位的變化，我都能積極轉(zhuǎn)變角色，盡快調(diào)整心態(tài)投入工作?；仡櫼荒甑谋憩F(xiàn)，自認為符合黨員要求，自我評價：合格。下面從三個方面向同志們匯報。

　　第一部分：一年情況小結

　　思想上，我理解、支持、參與改革，積極適應形勢，適應崗位，以良好的心態(tài)面對工作、面對領導和同事。通過一年中四次中心組擴大學習會和年度兩會，提升了個人思想意識和境界。

　　作風上，我按照黨員標準，高效做事，低調(diào)做人。無論是作為職能部門負責人還是基層部門負責人，我都要求自己不要僅僅作一個發(fā)號施令者，還要承擔一些實際而具體的工作。因此，我能始終實事求是地面對問題分析問題解決問題，能與一線職工保持密切的工作聯(lián)系和深厚的同事情誼;能時刻警醒、自我批評、保持謙虛謹慎作風。

　　紀律上，我嚴于律己，寬以待人。首先做到帶頭學法知法守法用法，這個法既包括國家政策法規(guī)，也包括企業(yè)規(guī)章制度。工作中要求別人做到的自己首先做到，自己做不到的，決不苛求他人做到。

　　學習上，崗位的調(diào)整使我必須不斷學習業(yè)務知識。我不斷強化自己的學習能力，向領導、向前任、向下屬學習，利用專業(yè)書籍、專家講座、網(wǎng)絡資源，不斷歸納總結個人、他人的經(jīng)驗教訓。一年里，我對物業(yè)管理、人力資源管理、企業(yè)管理和黨群工作有了更多的理解和體會。有人說，人類區(qū)別于動物就在于人類知識的傳承。我深表贊同，因為我的進步，就離不開在座每一位的關心和幫助。

　　工作上，按三個階段來談。

　　在物業(yè)中心(公司)，我與同事們一起重新梳理了管理制度，健全了制度體系，編制了員工手冊;調(diào)整了內(nèi)部機構，使各部門各小組職責更趨合理，優(yōu)化了工作流程;制訂了工作目標，突出了重點難點，采用項目管理手段加強控制，保證情況了然于心，一切盡在掌握。針對物業(yè)公司特點，強化了“圖難于其易，為大于其細”、“在細節(jié)中創(chuàng)造神奇，在平凡中實現(xiàn)價值”的細節(jié)管理理念。通過努力，無論重慶煙廠新舊廠區(qū)、職工宿舍管理，還是職工公積金和住房補貼管理，都基本做到了職工滿意，領導放心。事實上，經(jīng)過溝通，房改物管工作在領導心目中的難度系數(shù)和關注程度已經(jīng)大大降低。

　　在人力資源部，我得到李部長的指導和王勤的幫助，先后參與了公司中層干部和子分公司班子年度考評、年度教育培訓計劃編制、機電技術培訓和包裝工藝技術培訓等工作。我始終如一地按照細節(jié)管理思想，細化目標任務，確保工作成果。如天津科技大學外培技術一事，領導重視，職工關注。雖然后面的學習效果和不太清楚，但我從充分溝通領會領導意圖、選拔學員確保學習效果、聯(lián)系學校設置課程等方面，投入了大量精力。到天津科大后，我與三名學員一起找住處，一起聽課，與院系領導溝通，個人認為，為建立融洽的師生關系、包括包裝工程學院領導、系領導的聯(lián)系，都打下了良好基礎。

　　在黨群工作部，由于事務繁多，點多面廣，我只有把主要工作報個流水帳。主要有四個方面:

　　一是團委工作，做了四件事。一是建立健全了基層團支部，配全了支委;二是召開了集團公司第一次團代會，成立了團委;三是成立了青年突擊隊，這是按涪陵團區(qū)委要求，同時我們一班人馬還有另一個名字：青年志愿者服務隊;四是團的工作逐步開展。如宏聲度假村舉行了演講比賽，宏聲寬帶網(wǎng)絡公司舉行了趣味運動會; 華福團支部開展了“青年創(chuàng)新百人百點子”合理化建議征集;機關物流團支部開展了“提質(zhì)降耗百人百小事”收集，目前整理了一件。

　　二是工會工作，做了五件事。一是起草了工會工作要點初稿;二是結合迎奧運健身運動擬定了宏聲集團全民健身計劃，機關本部成立了籃球隊;三是開展了職工體檢工作; 四是4月2日組織了登山拓展訓練活動;五是提質(zhì)降耗工作，隨劉書記到各子分公司檢查督促，出了兩期簡報。當然，我們是提供素材，最終由辦公室編制宏聲信息。

　　三是黨委工作，做了六項工作。一是起草了黨群工作要點初稿;二是成立了集團公司計劃生育工作領導小組;三是開展了民主評議黨員和黨內(nèi)評先活動，即我們今天的會議;四是支部書記座談會準備;五是演講比賽安排;六是黨支部書記和入黨積極分子培訓。

　　四是團隊建設，即部門內(nèi)部管理，三項工作，即三講。一是講學習，每周定期進行學習，不定期交流，大家將報刊雜志的好文章與大家共享;二是講情誼，通過 AA制方式，過生日、各節(jié)日，如六一節(jié)、端午節(jié)一起共進午餐;三是講集體，系統(tǒng)大于各要素之和，大家樹立“一榮俱榮，一損俱損”的集體榮譽感，部門不是三個人的簡單相加，而是體現(xiàn)優(yōu)勢互補，勝過一個諸葛亮。

　　第二部分：不足之處及根源

　　一是學習上存在滿于現(xiàn)狀思想。我也象明龍、雪平一樣，不是從事本專業(yè)工作，而且走的部門比較多，自己也比較注重學習。橫向比較，覺得比一般人學得多，懂得多，因此，學習的壓力不大，動力不足。

　　二是工作上存在急功近利思想。在人力資源部，吳總部署了擬訂本部主管以上人員工作績效考評方案，我當時查閱了大量資料，進行了比較全面深入的思考，但也感覺本部各部門工作不好量化考核。就黨群工作部而言，更不好量化。因此，我對做了工作看不到成績，甚至短期看不到成績的工作缺乏熱情，缺乏興趣，不愿意干。對于大家看得到，可量化的工作就喜歡做。

　　三是交友上存在人以群分思想。俗話說“物以類聚，人以群分”。豺狼老鼠總是成群結隊，獅子老虎總是獨來獨往。優(yōu)秀的人總與優(yōu)秀的人來往。我雖然不夠出色，但還是力求上進。因此朋友圈子比較窄。我也感覺到這個問題。我常說嚴于律己寬以待人，但事實上我對別人的期望值很高。我是覺得“人至清則無朋，水至清則無魚”，我要改變自己的交友原則。不然，相識遍天下，真正的朋友沒有多少。

　　四是工作匯報上存在不足。以前老是只向分管領導匯報，對一把手匯報少。(比如李總談到對我們的工作不了解，就是因為幾年來，我向李總直接匯報工作的次數(shù)屈指可數(shù))。始終覺得向領導匯報就是邀功請賞，領導本來事情多，工作忙，經(jīng)常打擾不好。但其實領導也需要掌握信息，只有全面了解情況才能在更高層面上進行宏觀決策。

　　第三部分：今后努力方向

　　努力方向主要體現(xiàn)在工作的開展上。簡單來說就兩個方面。

　　一是提升素質(zhì)。途徑就是讀萬卷書行萬里路結萬人緣。讀書是學習的最佳捷徑，增強學習的針對性實效性系統(tǒng)性。無論是本質(zhì)工作還是其他部門、子分公司的工作，我都想了解熟悉之后才有發(fā)言權，否則寧愿不說?，F(xiàn)在圍繞提質(zhì)降耗工作，我還要繼續(xù)經(jīng)常向胡明龍、黃部長、兩個分公司等學習工藝質(zhì)量知識。避免工作敲邊鼓搞過場走形式。

　　二是干出業(yè)績。不管怎么說，關鍵要工作有成效。在時間和精力分布上，常規(guī)工作(基礎管理)20%，重點工作40%，創(chuàng)新工作40%。當然，這不是絕對。重點本身是因時因勢而異。

　　總的來說，我始終認為，只有認清差距，才能明確努力方向;只有克服不足，才能完善提升自己。個人的自我評價難免當局者迷，因此，請各位從客觀的角度給我提出寶貴意見。我還是很有自信，所以大家不必擔心我的心理承受能力，我的心態(tài)是：聞過則喜、有則改之、無則加勉。以后我會努力學習，勤奮工作，以工作業(yè)績體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　2017民主評議自我鑒定(三)

　　在過去的一年中，本人一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，現(xiàn)將一年來的工作總結如下。

　　一、思想上，積極進取，堅持對黨的理論知識的學習，進一步提高自己的思想覺悟。切實執(zhí)行黨的紀律、國家的法律以及我所的各項規(guī)章制度，加強自身修養(yǎng)。平時關心國家大事，時刻與黨保持一致，以黨員的標準嚴格要求自己。

　　二、工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。

　　三、存在的不足：一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領不斷增強，積極向優(yōu)秀黨員的標準靠攏。