黨支部民主評價工作小結(jié)
通過民主評價工作，黨支部要加強黨員和干部隊伍的思想建設、作風建設和組織建設，保持黨員干部的先鋒模范帶頭作。下面是學習啦小編整理黨支部民主評價工作小結(jié)的范文，歡迎閱讀!
黨支部民主評價工作小結(jié)篇一
今年來，在縣委和縣直機關工委的正確領導下，招商局黨支部認真貫徹落實縣委十二屆七次全會精神，進一步解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以黨建促發(fā)展，各項工作取得了較好成績。
一、抓好隊伍建設，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。今年3月份，我單位從教育系統(tǒng)選調(diào)部分人員從事招商引資工作，為加強隊伍建設，進行了為期十天的培訓，內(nèi)容涵蓋了招商引資工作實務、社交禮儀、縣情介紹、發(fā)展規(guī)劃、機關規(guī)章制度等等，為選調(diào)人員盡快適應工作打下良好基礎。6月29日，組織黨員干部赴王樓參觀縣委舊址，接受傳統(tǒng)教育，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。
二、認真做好各項黨務工作。扎實開展“深入基層、服務群眾”主題活動，為所包村東阿鎮(zhèn)北張村60歲以上的老人購買了銀齡安康保險，與5名貧困學生建立了結(jié)對幫扶，并送去幫扶資金。推進黨務公開，打造陽光政務。制定黨務公開及權力運行陽光工程實施方案，編制黨務公開目錄，業(yè)務工作、機關建設等事項及時在網(wǎng)站上公開。積極參加上級黨委組織的慶祝建黨__周年各項活動，并取得較好成績。2名同志參加了“干事創(chuàng)業(yè)爭先鋒、跨越發(fā)展立新功”演講比賽，并雙雙獲得三等獎。1名同志的書畫作品入選縣直機關慶“七一”書畫攝影作品展。10余人報名參加首屆全民健身運動會。
三、以黨建促發(fā)展，推動招商引資跨越發(fā)展。加大招商隊伍建設力度。成立了濟南招商分局，重點招商部門設立招商科，形成了上下聯(lián)動、左右互通的招商格局。加大外出招商投入和力度。由縣主要領導親自帶隊，分別赴北京、唐山、香港、杭州等地開展招商推介洽談活動，在上海舉辦了平陰縣項目推介會，參加了香港(山東)周、濟南·杭州(溫州)現(xiàn)代服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目推介會等一系列招商活動，取得了良好的效果。1—6月份，全縣引進內(nèi)資18.6億元，同比增長30%，完成年計劃的56.2%;實際利用外資221萬美元，完成年計劃的18.42%。新開工項目23個，總投資30億元，到位資金3.9億元;新引進項目16個，總投資13億元;在談項目45個，預計總投資81.4億元。
黨支部民主評價工作小結(jié)篇二
本學年，我校黨支部在區(qū)教科體局的領導下，認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，貫徹落實十八屆和十八屆三中、四中全會精神，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員核心作用，營建和諧發(fā)展氛圍，創(chuàng)建學習型黨支部，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。具體開展工作如下
一、強化學習風氣，建設學習型黨組織。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，定期組織學習，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質(zhì)。
1、每月定期組織黨支部學習，認真執(zhí)行三會一課制度，在讓黨員學習的同時按要求做好了學習筆記。
2、組織黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子觀看了《永恒的信念》、《筑夢之基》、《焦裕祿》等紀錄片。
3、組織全體黨員開展理論學習和學習討論活動，開展了“學習龔全珍，我該怎么做”大討論活動。
4、組織全體教師進行了學習教師節(jié)講話，做“四有”好老師活動。
二、深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動，加強黨員和干部隊伍建設
黨支部就根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，制定了學校教育實踐活動的安排。召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會、組織領導干部“三走”傾聽群眾的意見和建議并積極整改，完成學校的調(diào)研報告，召開了學校領導班子查擺問題專題會、學校黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員大會、學校黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會。
四.不斷加強黨風廉政教育
加強黨員和干部隊伍的思想建設、作風建設和組織建設，保持黨員干部的先鋒模范帶頭作用，為學校教育教學改革營造良好的內(nèi)部和外部環(huán)境。根據(jù)中小學教師職業(yè)道德規(guī)范以及區(qū)教育局加強廉政建設的若干要求，開展黨風廉政教育的專題學習，嚴禁在職教師有償家教，號召發(fā)動黨團員積極參加教師志愿者服務。
在上級黨組織的正確領導下，我校黨支部取得了一定的成績。今后，我們將進一步解放思想，團結(jié)協(xié)作，實事求是，與時俱進，積極工作，圍繞質(zhì)量抓黨建，抓好黨建促質(zhì)量，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步規(guī)范辦學行為，努力開創(chuàng)我校教育改革的新局面，使學校的各項工作再上臺階。
黨支部民主評價工作小結(jié)篇三
“群眾富不富，關鍵在支部;支部強不強，關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農(nóng)村基層黨組織建設的核心。
在首期整組中，我們積極圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整組工作引向深入。
選人--圍繞支書建班子
我縣首期整組的共有30個村。為了確保整建任務圓滿完成，在工作部署和指導思想上，我們突出支部班子這個核心和支部書記這個關鍵，主要抓了以下四個環(huán)節(jié)。
--堅持標準定調(diào)子。
首期整頓的后進村中，班子渙散軟弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13個;領導班子成員不團結(jié)，工作配合不力的10個;班子不健全，主要領導成員缺額的7個。組織整頓一開始，縣委明確提出了選用支部書記的三條基本標準。一是公道正派聽黨話;二是組織領導有能力;三是沒有問題受擁護。依據(jù)以上標準，我們首先依據(jù)“看本質(zhì)，看主流，看實績”的原則，對全縣30個整組村的152名村級干部進行了民主評議，積極開展思想整頓，確定出了穩(wěn)定提高的14個村級班子;其次，堅持“不手軟，不推諉，不回避矛盾”的原則，堅決不搞“湊合班子”、“拉手班子”，對剩余16個村中只占位子、缺少點子、四平八穩(wěn)、工作平庸的軟班子和長期搞內(nèi)耗、工作不協(xié)調(diào)的散班子和只拿補貼、不干工作、把公事當作捎帶事的懶班子以及以權謀私、多吃多占的貪班子及主要領導成員缺額、工作癱瘓的癱班子，果斷予以調(diào)整。
--拓寬視野選苗子。
在工作實施上，我們改變過去在農(nóng)村“一把手”選拔上，“找些人談談”、“幾個人議議”的考察方式，堅持“不畫框框，不戴帽子，不任人唯親”和“條件公開，提名公開，評議公開，選舉結(jié)果公開”的原則，堅持群眾路線，拓寬選人視野，從復退軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)戶及農(nóng)民技術員等多渠道中篩選，真正把在改革開放中成長和成熟起來的優(yōu)秀黨員骨干選拔到村級領導崗位上來，全力選準和配備能夠總攬全局的支部“一把手”。降帳鎮(zhèn)的街子、春光等村，為找一個好苗子，鎮(zhèn)黨委領導和工作組分別三進省城，三上太白，動員邀請在外搞建設的能人回村任職。法門鎮(zhèn)南佐村工作組，與鎮(zhèn)黨委緊密配合，向全村黨員和群眾代表發(fā)放百余份征求意見書，充分依靠群眾，民主推薦書記候選人。視野的擴大，為選準支書人選創(chuàng)造了條件，也為選舉奠定了基礎。
--嚴格程序搞選舉。
在整組初期，我們參照有關章程、條例，及時出臺了《關于村級組織設置及其有關問題處理的意見》，對村級組織設置、干部配備、職能職責、選舉程序和干部報酬等，提出了規(guī)范性的意見和要求。班子建設中，我們堅持程序，依照組織章程辦事，選出的新班子，普遍得到群眾信任。召公鎮(zhèn)袁新村，村情比較復雜，派性斗爭嚴重，利用小字報互相攻擊。在組織整頓中，工作組嚴格履行有關程序，積極穩(wěn)妥地選出了能為群眾謀好事、辦實事的新的支部班子。
--著眼長遠抓后備。
為了有效解決目前農(nóng)村黨員老化現(xiàn)象和村干部難選的問題，縣委要求各工作組，在整組期間，每個村支部培養(yǎng)7~10名入黨積極分子，對符合入黨條件的積極分子，及時吸收到黨內(nèi)來，按照1:1的比例，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委配合，建立起村級干部后備隊伍。各工作組以此為整組工作的主要任務之一，著眼長遠抓后備，積極主動搞發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，全縣30個村，在整組期間共培養(yǎng)入黨積極分子271人，建立后備干部隊伍187名。與此同時，工作組幫助村支部，落實發(fā)展責任，形成了基層黨員干部隊伍發(fā)展的良好機制。
育人--解放思想換腦子
隨著建立社會主義市場經(jīng)濟體制實踐活動的深入，農(nóng)村黨員干部舊的思維模式和工作方法越來越不適應經(jīng)濟發(fā)展的需要。為此，縣委在抓好“選人”的基礎上，下大力氣狠抓村支書特別是新上任支書的教育培養(yǎng)工作，以提高他們的工作能力和政策水平。一是充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的作用，對整組村支部書記集中進行黨的方針、政策和建設有中國特色社會主義理論的教育，引導他們解放思想換腦子，帶動本村經(jīng)濟快速發(fā)展。二是建立領導談話制度?？h委提出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責同志，針對整組村支部書記在發(fā)展思路、工作方法、領導藝術和工作作風等方面的實際，堅持同他們談心，交流思想，幫助解決思想問題和工作上的具體困難。三是分類指導，重點培養(yǎng)。舉辦支部書記讀書班、座談會、現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，重點培養(yǎng)其駕馭全局、統(tǒng)攬整體工作的能力。對能力強、工作方法欠妥的通過教方法、教思路，幫助提高領導水平;對有群眾基礎，但缺少致富本領的，幫助學技術、理思路，提高發(fā)展經(jīng)濟的能力;對缺乏闖勁，工作疲軟的，通過“結(jié)對子”、“走出去，請進來”的辦法，幫助解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新;對主流是好的，但存在弱點和失誤的，則通過支部班子民主生活會，開展批評與自我批評，幫助其克服不足，努力工作。
在培訓方法上，努力做到四個結(jié)合:即形勢教育同實用技術培訓相結(jié)合;集中學習與電化教育相結(jié)合;培訓學習與外出參觀相結(jié)合;教思路與教方法相結(jié)合。通過多種形式的學習培訓活動，新班子很快進入角色，老班子有了新的起色。南陽鄉(xiāng)坊村、建和鄉(xiāng)墩底村、城關鎮(zhèn)扶乾等村支部，通過培訓，進-步解放了思想。村支部班子圍繞本村蘋果、辣椒和籠養(yǎng)雞等骨干項目，樹立大市場，大流通觀念，帶領群眾努力發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟，形成了一條能夠發(fā)揮各自產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的致富路子。
用人--明確職責壓擔子
在整組中，我們一方面要求駐村工作組長按整組的“五個好”目標全面完成整組任務;一方而又積極創(chuàng)造條件，讓支部書記放手工作，不斷激發(fā)村支部一班人努力進取的積極性。涉及班子調(diào)整的，在班子調(diào)整完后，縣委根據(jù)新時期農(nóng)村工作的任務和特點，及時明確了村黨支部書記的五條工作職責，即:抓經(jīng)濟，帶領群眾致富奔小康;抓支部，發(fā)揮其在村級組織中的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;抓干部，建設好村組兩級干部隊伍;抓黨員，發(fā)揮其先鋒模范作用;抓思想，建設一個好的村風民風。以此來規(guī)范基層支部書記的行動。
在此基礎上，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對支部書記制定嚴格的考核標準，憑政績用干部。一是考核經(jīng)濟發(fā)展水平，看致富奔小康實施情況和人均純收入增加幅度;二是考核黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，看兩支隊伍建設和兩個作用發(fā)揮情況;三是考核思想作風建設，看能否廉潔勤政，為群眾辦實事;四是考核精神文明建設，看有無打架斗毆、賭博、偷盜等違法亂紀行為。
在明確職責、嚴格考核的同時，工作組還注意引導支部書記正確處理好四個關系:一是支部書記和支委的關系。使其明確在支委會重大問題的表決中，支部書記與其他支委享有同等的一票，支部書記起著組織、主持的作用。二是支部書記和黨員的關系。支部書記有定期向黨員大會報告工作的義務，自覺接受黨員監(jiān)督。三是支部書記與村干部的關系。村干部有為支部書記提建議的權利，支部書記要善于采納合理化建議。四是支部書記和群眾的關系。支部書記要能夠傾聽群眾意見，走群眾路線。
通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少整組村支部書記提出要“任職一屆，致富一方”，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型.
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