黨支部民主評價(jià)工作報(bào)告
黨支部民主評價(jià)工作報(bào)告
通過民主評價(jià)工作報(bào)告，黨支部要堅(jiān)定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨支部民主評價(jià)工作報(bào)告的范文，歡迎閱讀!
黨支部民主評價(jià)工作報(bào)告篇一
20XX年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強(qiáng)拼搏，保管道安全供給，保總包配送產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將20XX年支部工作總結(jié)如下：
一、黨務(wù)工作：
扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動嚴(yán)格按照黨組的決策部署，及時(shí)制定策劃“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐方案，并組織落實(shí)好黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課和等精神的傳達(dá);先后組織支委會5次，黨員大會次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1集中理論學(xué)習(xí)7次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。堅(jiān)持用“三嚴(yán)三實(shí)”指導(dǎo)工作實(shí)踐，弘揚(yáng)釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實(shí)的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，確保活動開展做到過硬、取得實(shí)效。
全面開展“以奮斗者為本”主題教育實(shí)踐活動自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實(shí)踐活動以來，及時(shí)組織班子成員學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記，與此同時(shí)組織學(xué)習(xí)交流2次，專題培訓(xùn)1斗者為本”專題交流學(xué)習(xí)活動中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實(shí)際，進(jìn)行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本，以價(jià)值為導(dǎo)向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計(jì)劃25份，通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。
開展“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價(jià)值”凝聚工程主題實(shí)踐活動及時(shí)制定“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價(jià)值”凝聚工程主題實(shí)踐活動的實(shí)施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實(shí)事，切實(shí)了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實(shí)際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價(jià)值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動，以“一對一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實(shí)踐活動達(dá)到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。圍繞創(chuàng)價(jià)值，員工從自身崗位、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進(jìn)公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進(jìn)行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風(fēng)氣。
完善支部日常工作一是做到責(zé)任到人。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，在實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部工作臺賬，組織黨群資料管理培訓(xùn)，根據(jù)支委工作分工落實(shí)相應(yīng)職責(zé);堅(jiān)持目標(biāo)管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標(biāo)，制定并公開黨群20XX年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎(chǔ)。二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格審核條件，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子三是加強(qiáng)宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時(shí)完成各類要求上報(bào)的信息、材料等工作;嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，20XX年上報(bào)通訊報(bào)道29四是以七一為契機(jī)開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅(jiān)定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)根據(jù)實(shí)際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持了月度理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會同布置同落實(shí)，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實(shí)行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時(shí)，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊(duì)伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，在堅(jiān)定理想信念的同時(shí)增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗(yàn)有能力的同志當(dāng)老師，從管理到技術(shù)進(jìn)行不同工作需要的培訓(xùn)，使員工增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能。20XX年度，完成培訓(xùn)22個(gè)項(xiàng)目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項(xiàng)，管理類培訓(xùn)6項(xiàng)，素質(zhì)類培訓(xùn)2共440人次參加，平均完成年度培訓(xùn)計(jì)劃率107%。
作為長期持續(xù)開展的讀書活動，今年確定了“學(xué)理論、強(qiáng)黨性、鑄信仰”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實(shí)際發(fā)放相關(guān)書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求;組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的新機(jī)制。
二、工會、團(tuán)青工作：
以黨建帶工建、團(tuán)建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧文化。在維護(hù)員工權(quán)益、落實(shí)員工福利方面，堅(jiān)持慰問制度，落實(shí)女職工權(quán)益，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。關(guān)心員工身體健康，及時(shí)組織員工體檢;堅(jiān)持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工;堅(jiān)持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃。
在具體活動方式上，與重大節(jié)日相結(jié)合適時(shí)組織活動，如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節(jié)座談會、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓(xùn)和猜謎語、三八健康培訓(xùn)、“五一”進(jìn)行了公司發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯大討論;“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀(jì)念館參觀活動和魯迅公園踏青活動。
組織企業(yè)文化宣貫，開展企業(yè)文化重點(diǎn)課題研究，發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊，規(guī)范員工行為規(guī)范，優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設(shè)方面，充分發(fā)揮文體協(xié)會功能，努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動，如租賃場地開展羽毛球運(yùn)動、專門請教練組織乒乓球培訓(xùn)以及攝影比賽等。活動的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強(qiáng)了大家對企業(yè)文化的認(rèn)同感。
除了開展豐富的工會活動，公司長期設(shè)置意見箱。意見箱設(shè)置在前臺，歡迎員工多提合理化意見和建議。長期設(shè)置意見箱能讓班子領(lǐng)導(dǎo)成員密切關(guān)注員工的思想動態(tài)，切實(shí)了解員工需求，從而達(dá)到合力創(chuàng)建和諧管道。
三、紀(jì)檢監(jiān)察工作：
堅(jiān)持聘任干部廉政集體談話為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)建設(shè)，對聘任的四名中層干部和兩名經(jīng)理助理進(jìn)行廉政集體談話，并讓全體員工參與監(jiān)督。強(qiáng)化廉潔自律意識，全體干部員工簽署《廉潔自律承諾書》并將其落實(shí)到實(shí)際工作中。
組織反腐倡廉宣傳月活動開展以“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企”為主題的反腐倡廉教育宣傳教育月活動。3月20日，召開了由全體干部員工參加的反腐倡廉宣傳教育月活動動員大會。為使反腐倡廉宣傳教育月活動取得實(shí)效，積極創(chuàng)新方式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)活動的效果。
一是利用信息資源優(yōu)勢，在公司公共資料盤上開辟了反腐倡廉宣傳活動專欄，將上級有關(guān)活動的要求、學(xué)習(xí)材料、工作動態(tài)等內(nèi)容收集在此欄目中，既便于每位員工部隨時(shí)查閱學(xué)習(xí)，同時(shí)也及時(shí)對外宣傳我公司活動的開展情況。
二是組織觀看黨員干部廉政黨課教育警示教育片《拒腐防變每月一課：代價(jià)》、《拒腐防變每月一課：卡住公款送禮》。
三是組織開展關(guān)愛提醒談心。采取分層次談心的形式，針對不同崗位存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，重申黨紀(jì)法規(guī)，明確提出遵章守紀(jì)的要求。
四是借助某某公司共享資源，組織一次廉政黨課。
五是組織一次全體黨員、中層以上干部參與黨紀(jì)法規(guī)測試。公司全體干部員工對開展反腐倡廉教育活動的認(rèn)識得到提高，增強(qiáng)了拒腐防變的能力和求真務(wù)實(shí)的自覺性，為公司的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。實(shí)施重點(diǎn)崗位廉潔從業(yè)風(fēng)控管理圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，結(jié)合公司實(shí)際，突出重要崗位，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認(rèn)真分析并查找出在內(nèi)部管理、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，制定重點(diǎn)崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施細(xì)則。采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，有效防止腐敗行為的發(fā)生。
四、存在的問題及不足：
一是黨建工作的創(chuàng)新性不夠強(qiáng)。黨支部能嚴(yán)格落實(shí)各級黨組的文件要求，也做了一些工作，但創(chuàng)新意識不強(qiáng)，僅僅停留在“被動執(zhí)行”的層面，基層黨建工作創(chuàng)新上還畏首畏尾，缺少嘗試，缺乏魄力，自主創(chuàng)新、具有自身特色的黨建活動比較缺乏。
二是思想政治教育學(xué)習(xí)力度不夠。公司以總包配送為重點(diǎn)，黨支部及廣大黨員將大部分精力放在了項(xiàng)目管理和合同管理上，導(dǎo)致思想理論教育學(xué)習(xí)力度不夠強(qiáng)，政治思想水平有待提高。
五、20XX年重點(diǎn)工作方向：
一是加強(qiáng)思想政治工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。大力加強(qiáng)形勢任務(wù)、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識教育。帶領(lǐng)黨員干部員工學(xué)好理論，掌握本領(lǐng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅(jiān)定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。密切聯(lián)系群眾，及時(shí)掌握群眾思想動態(tài)，努力幫助解決實(shí)際困難。堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，因人而異、因時(shí)而異、因地而異，做深、做細(xì)、做實(shí)思想政治工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。
二是強(qiáng)化支部建設(shè)，增強(qiáng)黨員凝聚力。進(jìn)一步加強(qiáng)支部組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員黨性意識、責(zé)任意識、使命意識和廉潔自律意識，深入開展黨性黨風(fēng)、黨規(guī)黨紀(jì)、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，激發(fā)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性。努力把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為公司的“精英團(tuán)隊(duì)”，為公司發(fā)展提供人才保障。
三是持續(xù)深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育落實(shí)工作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動成果。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的制定、分解、落實(shí)工作;堅(jiān)持預(yù)防為主，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線;抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度和繼續(xù)加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。
四是持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。根據(jù)公司發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、造就學(xué)習(xí)型干部、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，推動干部員工在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，公司在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展。
五是堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建，提高為員工服務(wù)的能力和水平。加強(qiáng)民主管理，深化企務(wù)公開，不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識，調(diào)動員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策的積極性。把關(guān)愛員工作為工會工作的重要落腳點(diǎn)，促進(jìn)員工與公司和諧發(fā)展。
六是開展企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，以文化理念統(tǒng)一推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。以提高員工認(rèn)知度、統(tǒng)一價(jià)值取向?yàn)槟繕?biāo)，將員工的思想意識與集團(tuán)系統(tǒng)的企業(yè)文化相融合，增強(qiáng)公司企業(yè)文化的感召力和踐行力，提升公司企業(yè)文化和精神文明建設(shè)水平。
黨支部民主評價(jià)工作報(bào)告篇二
20XX年，采礦一車間黨支部在礦黨委和黨委工作科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆五中、六中全會精神精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞車間專列發(fā)運(yùn)和安全工作兩個(gè)重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)車間全體員工，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷創(chuàng)新思想政治工作，抓好班子建設(shè)和支部建設(shè)，強(qiáng)化教育，帶好隊(duì)伍，充分調(diào)動了車間全體黨員、干部和員工的積極性，促進(jìn)了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的同步發(fā)展，為車間管理水平的全面提升、車間的生產(chǎn)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)、和諧車間的初步建立提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、思想保證和組織保證，車間黨支部工作總結(jié)。
20XX年采礦一車間黨支部主要開展了以下幾方面的工作：
一、摸清底細(xì)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化理念，爭得支持，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。
今年4月底，車間新一屆班子成立，新的支部委員會成立。古人云"知已知彼，方能百戰(zhàn)不殆"，要想搞好支部工作，必須進(jìn)行充分的調(diào)查研究，車間新的支委會成員首先利用了較多和最短的時(shí)間到各崗位進(jìn)行走訪，對員工的思想狀況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底，對所應(yīng)具備的知識進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，提高支委會成員整體素質(zhì)。經(jīng)調(diào)查研究，車間員工整體的思想動態(tài)是積極向上的，但也有少部分員工積極性差，存在內(nèi)耗現(xiàn)象。了解了車間的整體情況后，支委會認(rèn)為支部的工作在于創(chuàng)新、在于常抓不懈。
為此，在黨委和礦部大的方針指導(dǎo)下，采礦一車間黨支部在對自身工作的思考中形成了適合采一實(shí)際的構(gòu)想，在實(shí)際工作中進(jìn)一步強(qiáng)化和細(xì)化工作理念，并且找準(zhǔn)了支部工作和思想政治工作的切入點(diǎn)，那就是以宣傳工作為突破口、以生產(chǎn)經(jīng)營活動為載體、以進(jìn)一步強(qiáng)化車間管理的和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成為出發(fā)點(diǎn)和歸宿來推動整體工作的開展。從而充分展示采一員工艱苦奮戰(zhàn)的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)了采一車間團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是兩張皮，而是一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一體，都是圍繞著我們的中心工作生產(chǎn)經(jīng)營去開展的，班子成員之間的溝通顯得非常重要，在溝通中才能達(dá)成共識，形成一致的行動，車間黨政領(lǐng)導(dǎo)在工作中既分工又團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨政工作相關(guān)關(guān)心、相互支持。
在車間員工大會上，支部書記把關(guān)于支部工作和思想政治工作的初步構(gòu)想向員工進(jìn)行了敘述，強(qiáng)調(diào)要正確認(rèn)識支部工作和思想政治工作的重要性，要進(jìn)一步理順各種關(guān)系，進(jìn)一步有效地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步有效地發(fā)揮工會共青團(tuán)組織的作用，進(jìn)一步提高車間員工的整體素質(zhì)，并進(jìn)行了整體部署。強(qiáng)調(diào)新形勢下的采一車間，各項(xiàng)工作必須有新的起色，必須團(tuán)結(jié)一致，顧全大局，發(fā)揮好采一車間作為洛陽鋁礦重要生產(chǎn)車間的作用。要在一步步具體工作的實(shí)施中強(qiáng)化三個(gè)文明建設(shè)，圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，提高車間的整體素質(zhì)和形象，進(jìn)一步提高員工參與車間管理的民主意識，構(gòu)建一個(gè)和諧的車間，一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛拚搏向上的車間。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，面向基層，貼近一線，弘揚(yáng)正氣。
艱苦的戰(zhàn)爭年代，文工團(tuán)演出的各種節(jié)目，演唱的各種歌曲、開展的各種宣傳活動等等，都說明宣傳工作絕對是非常重要性的。黨委礦部每開展一項(xiàng)重要工作，都需要充分的宣傳和動員。曾有一名員工說：一線的員工素質(zhì)不高，都好講實(shí)惠，叫他奉獻(xiàn)不容易。這是十分錯(cuò)誤的思想。實(shí)際上一個(gè)人最基本的需求是他應(yīng)該得到的工資獎金能夠得到，但他更大的需求是他所做的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，有一種社會承任感和成就感。實(shí)際上車間的每位員工人人都有奉獻(xiàn)精神，人人都有一種積極向上的心態(tài)，關(guān)鍵是怎么去調(diào)動他、引導(dǎo)他。
車間宣傳工作的一個(gè)重要目就是：要讓踏踏實(shí)實(shí)干工作做奉獻(xiàn)的員工"響起來、香起來、亮起來"，得到應(yīng)得的榮譽(yù)和實(shí)惠，讓少數(shù)工作消極、推諉扯皮、沒有責(zé)任心的人得到應(yīng)有的鞭策和感到恥辱，從而逐步形成團(tuán)結(jié)拚搏積極向上的輿論氛圍，形成正氣多邪氣少邪不壓正的氛圍。思想政治工作的目的就是要通過工作的開展，使上下級之間、同志之間關(guān)系更加融洽和諧，使員工的氣更順，勁更足，合力更大，使車間的管理更流暢，能更加出色地完成礦黨委礦部交給我們的生產(chǎn)供礦任務(wù)。
車間新班子成立后，黨支部結(jié)合采一實(shí)際，重新構(gòu)建了15人的宣傳報(bào)道組織，進(jìn)一步充實(shí)了宣傳報(bào)道人員，制定了車間宣傳工作總體安排，并且打印下發(fā)到每一位通訊員和工段長、班組長手里，每月還向全體宣傳報(bào)道員下發(fā)當(dāng)月宣傳重點(diǎn)。
車間宣傳報(bào)道組織認(rèn)真宣傳黨的路線方針政策和黨委礦部的工作部署以及車間的各項(xiàng)決策，把筆頭、鏡頭對準(zhǔn)一線員工，深入挖掘在生產(chǎn)供礦工作和精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和事跡，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)正氣，使員工學(xué)有榜樣、趕有方向。采礦一車間工作量大，生產(chǎn)很忙，專列發(fā)運(yùn)量占全礦總發(fā)運(yùn)量的一半以上，一線員工可歌可泣的事很多，在大干90天勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物更是層出不窮，今年4、5、6三個(gè)月車間宣傳報(bào)道組利用各種宣傳輿論工具大張旗鼓地宣傳了在大干90天勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的12名先進(jìn)人物，并給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵(lì)。近一年來車間宣傳報(bào)道組共采集一線員工的攝影圖片1000多幅。在礦宣傳櫥窗出版圖片新聞11期、在車間內(nèi)部宣傳欄出版圖片新聞13期。撰寫廣播稿件146篇，在車間大院拉橫幅4條，在礦辦公樓前展評黑板報(bào)7期，并有5期獲獎。
三、理順關(guān)系，健全組織，完善制度，常抓不懈。
工作的開展需要理順關(guān)系、需要依靠制度的力量和組織的力量。為了使支部建設(shè)適應(yīng)礦山改革和發(fā)展的要求，成為保證改革和生產(chǎn)順利開展的戰(zhàn)斗堡壘，車間新班子成立后，支部及時(shí)調(diào)整確定了支委會的組成人員，并對支部委員進(jìn)行了詳細(xì)分工，對黨小組進(jìn)行重新劃分和合理配置黨員，劃分了4個(gè)黨小組和8個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，做到每個(gè)班組至少2-4名黨員負(fù)責(zé)。同時(shí)責(zé)成工會和團(tuán)支部制定全年的工作計(jì)劃，實(shí)施送清涼、送溫暖活動和開展豐富多彩的文體活動等等，并且健全有關(guān)記錄。
支部建設(shè)是一項(xiàng)長期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程，短期內(nèi)可能還不一定能看到效果。思想政治工作就象一劑中藥和補(bǔ)藥，是在潤物細(xì)無聲中實(shí)現(xiàn)其工作的目的，堅(jiān)持不懈就會起到良好的效果。必須結(jié)合車間的實(shí)際，堅(jiān)持制度，常抓不懈，通過制度和思想教育，來保證支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。
四、加強(qiáng)車間領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立班子良好整體形象。
在車間領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，支部按照"四好班子"的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確職責(zé)和任務(wù)，制定基本制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工、使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)更加規(guī)范化、制度化。黨支部以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，聯(lián)系班子成員思想實(shí)際，團(tuán)結(jié)一致，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷深化班子的集體決策、集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。嚴(yán)格按照黨委制定的各項(xiàng)工作制度。黨支部書記、班子成員能嚴(yán)格按照規(guī)定制度辦事，在研究重大問題時(shí)，狠抓會前、會中、會后三個(gè)環(huán)節(jié)。會前，圍繞議題進(jìn)行協(xié)商，搞好調(diào)研，做好充分準(zhǔn)備;會中，充分進(jìn)行討論，廣泛發(fā)表意見;會后，對形成的決議和決定分工抓落實(shí)，并抓好監(jiān)督落實(shí)。在廉潔自律上，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行礦黨委制定的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，不搞特殊化，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。班子成員堅(jiān)持交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強(qiáng)溝通交流，達(dá)到相互信任、支持、理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，積極為生產(chǎn)和改革動腦筋、想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。
五、抓好支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
為了使支部工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，采一支部按照礦黨委開創(chuàng)的"三創(chuàng)兩爭"活動，成立了"三創(chuàng)兩爭"領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動規(guī)劃，車間班子爭創(chuàng)四好班子，在黨員和員工中開展"創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)一流業(yè)績、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭當(dāng)崗位能手"活動，加強(qiáng)和改進(jìn)了黨支部委員會理論學(xué)習(xí)制度、民主生活會和"三會一課"制度。針對存在的問題制定了進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的整改措施，使黨支部的各項(xiàng)工作朝著規(guī)范化、制度化的方向邁進(jìn)。
為了扎扎實(shí)實(shí)抓好支部的黨建工作，采一支部十分重視基礎(chǔ)建設(shè)，一是加強(qiáng)黨員的發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展程序。針對車間實(shí)際，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，注重從一線員工和青年員工中發(fā)展黨員，全年共發(fā)展新黨員2人，同時(shí)加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，讓他們列席參加黨的有關(guān)會議、參加黨員學(xué)習(xí)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在實(shí)際工作中得到鍛煉。二是加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳。按照規(guī)定對黨費(fèi)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)核定和收繳，使黨員意識進(jìn)一步加強(qiáng)。三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作。重申了黨小組學(xué)習(xí)教育制度，使支部基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范，作用發(fā)揮更加明顯。
為了使支部黨內(nèi)活動扎實(shí)開展，采一支部進(jìn)一步深化改革的進(jìn)程中，緊緊抓住"三創(chuàng)兩爭"這個(gè)載體和重點(diǎn)，在黨員中深入開展"八榮八恥"、"十榮十恥"和"六講"學(xué)習(xí)教育活動，深入開展黨員紅旗崗、黨員身份亮出來、一流業(yè)績干出來活動，和創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員活動。同時(shí)，采一支部還根據(jù)自身實(shí)際開展了"以優(yōu)異成績向建黨85周年獻(xiàn)禮活動"，"深入開展三創(chuàng)兩爭、確保礦山和諧發(fā)展"活動，開展了黨員參觀愛國主義教育基地活動。開展了黨員義務(wù)勞動，和黨員送清涼、送溫暖活動。
六、加強(qiáng)思想政治工作，強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)。
思想政治工作是各項(xiàng)工作的生命線，20XX年采一支部從"穩(wěn)定是謀求發(fā)展的前提"出發(fā)，針對礦山和車間改革進(jìn)程中職工思想動態(tài)，加強(qiáng)了對干部員工的思想政治工作，并根據(jù)改革形勢的發(fā)展和變化，針對職工群眾的思想問題，利用車間大會、班組會議，堅(jiān)持不懈地開展形勢任務(wù)教育，通過深入細(xì)致的思想政治工作，使廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)，有力地推動了車間各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。采一支部建立健全了思想政治工作責(zé)任體系，成立了以支部書記為組長、車間黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和兩位工段長為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)構(gòu)建了以車間分會主席為組長、以各班組長為成員的信息反饋系統(tǒng)。此外，采取多種形式，包括利用互聯(lián)網(wǎng)建立"采一車間之家"博客等形式，積極疏通車間與班組和員工對話、信息溝通的渠道，促進(jìn)思想政治工作的開展，保證了車間班子的決策科學(xué)，促進(jìn)車間班子及時(shí)改進(jìn)工作中的不足。同時(shí)，支部落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)制度，有針對性地做好員工思想政治工作，關(guān)心員工生活，解決員工困難，積極維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
七、統(tǒng)一員工思想，凝聚員工力量，黨政工團(tuán)齊抓共管，構(gòu)建和諧車間
眾所周知，年初我礦的生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻。外部，由于中鋁總部跟洛陽市發(fā)生了重所周知的不可調(diào)和的矛盾，給我礦的資源開發(fā)和購礦工作帶來了難以克服的困難。內(nèi)部，由于公司下達(dá)的供礦任務(wù)激增，從02年的24萬噸到06年的135萬噸，短短四年供礦量整整提高了111萬噸?？梢哉f是內(nèi)外交困，前所未有。特別是1、2月份我礦處于購礦低谷的情況下，全礦上下到處籠罩在悲觀失望的氣氛之中。
而做為洛陽鋁礦的主要生產(chǎn)車間，采一車間承擔(dān)著更加繁重的倒礦、破碎、發(fā)運(yùn)專列和自采任務(wù)。任務(wù)的大幅度提升，為采一車間生產(chǎn)的順利開展帶來了重重困難。一是車間人力的不足。車間好多崗位調(diào)休都十分困難，常常是沒有雙休日節(jié)假日，一年四季輪流轉(zhuǎn)。二是設(shè)備力量的嚴(yán)重欠缺。破碎早過了大修期限，仍需長期帶病工作，連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。關(guān)鍵裝載設(shè)備嚴(yán)重短缺，尤其是在工作飽滿的情況下表現(xiàn)得較為突出，有時(shí)設(shè)備出現(xiàn)故障趕巧碰上一天連續(xù)兩列的專列，排除設(shè)備故障都擠不出時(shí)間。同時(shí)大幅度提升的工作量也給車間的管理提出了更高的要求。但這些在短期內(nèi)都難以得到解決。長此以往，員工必將人困馬乏，士氣低落。設(shè)備狀況稍有不慎，就會影響供礦大局。甚至?xí)o安全生產(chǎn)帶來嚴(yán)重的隱患。
為此，車間支部教育全體黨員和員工，要必須敢于面對困難，積極面對困難，堅(jiān)信在礦黨委礦部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全礦團(tuán)結(jié)一心，眾志成誠，必將能夠克服這前所未有的困難，在夾縫中找到求生存圖發(fā)展的有效途徑。采一車間不管面臨再大的困難，只班子團(tuán)結(jié)一致，全體黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，帶動130多名善打硬仗的采一車間員工，凝心聚力、拚搏進(jìn)取、進(jìn)一步強(qiáng)化管理，進(jìn)一步調(diào)動員工的積極性，就一定能夠克服或者是減弱困難給我們的工作帶來的負(fù)面作用。
車間支部發(fā)揮宣傳思想政治工作的綜合效能，開展了"礦情和形勢任務(wù)教育"，統(tǒng)一員工思想，把員工思想統(tǒng)一到一屆二次員工代表大會確定工作思路、方針和措施上來，統(tǒng)一到全礦的供礦大局上來，在困難中認(rèn)真分析我們的優(yōu)勢所在，鼓舞員工樹立永不言棄、敢于勝利的信心，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作，艱苦奮斗，在困境中取得更加輝煌的勝利。采一支部要求車間黨員干部和員工要進(jìn)一步轉(zhuǎn)換觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識和大局意識，增強(qiáng)進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，構(gòu)建和諧車間，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，以最大的信心和努力投入到本職工作中去。車間黨政工團(tuán)齊心協(xié)力，眾志成誠，圍繞車間和礦山大局，努力開展工作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，盡到了各自的職責(zé)。車間工會組織在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)全心全意依靠工人階級的方針，突出維護(hù)職能，積極探索改革企業(yè)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的途徑和方法，堅(jiān)持"廠務(wù)公開"，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，增強(qiáng)了黨群、干群關(guān)系。同時(shí)，車間工會充分發(fā)揮"員工之家"的職能，盡力關(guān)心員工生活，解決員工實(shí)際困難，慰問車間因病住院員工和為困難員工解決實(shí)際困難10余人次，發(fā)揮了凝聚員工力量的作用，調(diào)動了廣大干部員工立足本職、敬業(yè)愛崗的工作積極性。共青團(tuán)充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，帶領(lǐng)車間團(tuán)員和青年廣泛開展"雙創(chuàng)、雙爭"活動，不斷加強(qiáng)團(tuán)支部基礎(chǔ)建設(shè)和團(tuán)員教育管理，深化青年志愿者服務(wù)，并結(jié)合青工實(shí)際，開展青年安全崗競賽活動，突出抓好了青工服務(wù)創(chuàng)新和團(tuán)支部達(dá)標(biāo)上等級活動，激發(fā)了車間青年團(tuán)員奮發(fā)向上的熱情。
通過一系列扎實(shí)有效的宣傳教育活動，使車間全體黨員和員正確地認(rèn)識了當(dāng)前我礦的形勢，看清了礦山的發(fā)展方向，理順了大家的思想情緒，統(tǒng)一了大家的思想，大大凝聚了員工的力量，激發(fā)了大家努力實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡和完成下半年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的信心和決心，使各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行，為車間順利完成礦黨礦部交給的各項(xiàng)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
今年五月份，采一郭洼采區(qū)啟動后，附近部分村民排土場周邊亂采濫挖礦石，同時(shí)借機(jī)到礦堆上偷盜礦石，車間組強(qiáng)人員進(jìn)行治理，車間黨團(tuán)員帶頭上陣，冒著雨后的泥濘和可能與當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)生沖突的危險(xiǎn)，沒收所盜礦石，人工裝車近20噸，維護(hù)了車間正常的生產(chǎn)秩序。今年11月初，裝車系統(tǒng)因年久老化突發(fā)電器故障而礦石外泄，車間組織了一次緊急義務(wù)勞動，聽到消息后，來自不同崗位的47名員工不約而同地趕到現(xiàn)場，完全靠人工清理礦石200余噸，從2：50一直干到下午6點(diǎn)鐘，沒有一個(gè)人按時(shí)下班，沒有一個(gè)人叫苦叫累。車間黨團(tuán)員都發(fā)揮了應(yīng)有的帶頭作用，有一名青年團(tuán)員手指甲被砸掉后，車間已安排人員頂班，當(dāng)車間領(lǐng)導(dǎo)到他家看望他時(shí)才知道他到醫(yī)院包扎后早已回到了工作崗位上。今年采一的工作任務(wù)量很大，幾乎是每天列專列，甚至有時(shí)一天兩列，為保證專列的正常發(fā)運(yùn)，行車班破碎班常常是換班吃飯，一刻不停。大幅度提高的工作量使車間人員不足的矛盾顯得日益突出，但采一車間員工不停不靠，黨員發(fā)揮了應(yīng)有的先鋒模范作用，他們帶領(lǐng)員工以公司和礦山大局為重，常常是四點(diǎn)班人員加班連零點(diǎn)班，為專列的正常發(fā)運(yùn)作出了突出的貢獻(xiàn)。為保證破碎的運(yùn)轉(zhuǎn)率，檢修人員常常是抓住破碎人員中午吃飯的間歇搶修設(shè)備。為保證公司派來的一天兩列的專列按時(shí)發(fā)走，曾有一個(gè)勾機(jī)司機(jī)創(chuàng)下了連續(xù)運(yùn)行36個(gè)小時(shí)不下一線的記錄。從采一車間黨員干部和員工的身上我們看到了高貴的愛崗敬業(yè)精神和主人翁精神、表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和大局意識。正是這種團(tuán)結(jié)協(xié)作和無私奉獻(xiàn)精神，采一車間才得到在生產(chǎn)任務(wù)大幅度提升，設(shè)備狀況嚴(yán)重老化失修，人員十分緊張的情況下，圓滿地完成了礦黨委礦部交給光榮而艱巨的任務(wù)。
八、強(qiáng)化管理、拚搏進(jìn)取、再創(chuàng)佳績
20XX年采一支部努力加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，領(lǐng)導(dǎo)車間工團(tuán)組織，卓有成效地開展工作，為車間各項(xiàng)工作的順利開展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和思想保證。車間進(jìn)一步加強(qiáng)管理，生產(chǎn)組織進(jìn)一步優(yōu)化，管理平臺進(jìn)一步提升，員工的拚搏進(jìn)取精神進(jìn)一步增強(qiáng)，各方面團(tuán)結(jié)和諧緊張有序，生產(chǎn)供礦取得歷史性突破，圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。載至10月底采礦一車間共完成倒礦54.8萬噸、供礦56.85萬噸，發(fā)運(yùn)專列219列，占全礦專列發(fā)運(yùn)總量的56.3%，創(chuàng)建礦以來車間供礦的歷史最高記錄。自采礦自5月14日開始出礦，已完成22.49萬噸，剝離36.57萬方。為車間和礦部順利完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，發(fā)揮了巨大作用。
過去的一年，我們雖然取得一定的成績，但也存在有不足和問題，特別是在采一車間任務(wù)量大生產(chǎn)連軸運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，如何更好地處理學(xué)習(xí)、開展豐富多彩的活動與工作的關(guān)系，如何更好地建立黨員的量化考評機(jī)制，尚存在許多問題和矛盾。新的一年我們將按照礦黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使采礦一車間黨支部黨建工作進(jìn)一步適應(yīng)礦山新的改革與發(fā)展。
黨支部民主評價(jià)工作報(bào)告篇三
20XX年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，區(qū)招商局黨支部堅(jiān)持把“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”貫穿機(jī)關(guān)黨建工作始終，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神及省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的一系列文件精神，扎實(shí)抓好局黨支部黨建工作，努力推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，黨的建設(shè)與招商引資工作取得了較好成績。現(xiàn)將區(qū)招商局黨支部20XX年開展黨建工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
區(qū)招商局共有干部職工9人，下設(shè)1個(gè)黨支部，有黨員8名，占總?cè)藬?shù)的87。5%，其中女黨員4名，少數(shù)民族黨員1名。黨支部設(shè)支部書記、組織委員和宣傳委員(兼組織員)各1名，紀(jì)檢委員由支部書記兼任。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確黨建責(zé)任
1、建立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。局黨支部從完善組織機(jī)構(gòu)入手，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部變動情況，調(diào)整充實(shí)了局黨支部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確支部書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他支部委員各司其職，各盡其責(zé)，形成一級抓一級、層層抓黨建的工作格局。
2、精心部署，統(tǒng)籌推進(jìn)。我局把黨建工作列入單位重要議事日程，年初召開專題會議研究部署，制定《區(qū)招商局20XX年黨建工作計(jì)劃》。不定期召開黨建工作會議，把招商引資工作、專題教育活動和基層黨建有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)籌推進(jìn)，做到“兩手抓，兩不誤”。
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)
1、突出重點(diǎn)，抓好黨員經(jīng)常性教育。結(jié)合單位實(shí)際，制定《區(qū)招商局20XX年黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》，以新黨章、黨的十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神為重點(diǎn)，通過定期組織集中學(xué)習(xí)、開展專題討論、邀請宣講團(tuán)等形式，引導(dǎo)黨員干部全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會精神內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。結(jié)合專題教育活動的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)了《黨性的光輝愛心的傳承》、《時(shí)代楷模高德榮》、《以案為鑒警鐘長鳴》等正反方面的典型，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀。
2、強(qiáng)化招商業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省市區(qū)招商引資工作會議精神，積極組織干部職工參加省、市、區(qū)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排外出駐點(diǎn)招商人員作交流，組織干部職工學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商務(wù)禮儀、談判技巧等方方面面的知識，做到常學(xué)常新，不斷提高招商引資的能力和水平。
3、開展業(yè)務(wù)技能“大比拼”。6月29日下午，我局組織全體干部職工開展以“熟悉區(qū)情區(qū)況，推介以我先行”為主題的招商推介比賽，慶祝建黨94周年。比賽內(nèi)容為模擬招商推介會，介紹區(qū)概況，2名班子成員為評委，其余5名黨員干部為參賽者。參賽者采取幻燈片與推介詞相結(jié)合的形式，自選角度推介，整場比賽亮點(diǎn)突出、新意頻現(xiàn)，真正實(shí)現(xiàn)了相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，為今年的“七一”建黨節(jié)帶來了別開生面的一次慶?；顒?。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行力度
1、進(jìn)一步完善局內(nèi)規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修改完善了民主生活會制度、黨員管理制度、密切聯(lián)系群眾制度等黨建工作制度。完善出臺了《區(qū)招商局辦公室管理制度》，對我局財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、外出考察、發(fā)文辦會、廉潔從政等方面都有了明確的規(guī)定，今年1-9月份，我局公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出同比減少19.2%，公務(wù)用車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)同比減少78.9%。新出臺了《區(qū)招商局干部職工績效考核實(shí)施辦法(試行)》和《區(qū)招商局信息工作考核獎勵(lì)辦法(試行)》，建立了客觀公正、科學(xué)有效、獎優(yōu)罰劣的考核管理機(jī)制，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。
2、開好專題組織生活會。6月26日，我局黨支部召開了“以踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’和‘忠誠干凈擔(dān)當(dāng)’以及‘守紀(jì)律勇?lián)?zé)強(qiáng)執(zhí)行重品行’”為主題的專題組織生活會暨民主評議黨員會議。會前，局黨支部召開專題會議進(jìn)行研究，確定會議的主題、方法、步驟、時(shí)間和具體要求，全體黨員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。會上，每個(gè)黨員認(rèn)真剖析了一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等情況，查找自身的問題和不足，深挖根源，提出努力方向和整改措施。黨員互評以《黨章》為標(biāo)準(zhǔn)，做到客觀公正、實(shí)事求是。會議還對黨員進(jìn)行了民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。
3、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。堅(jiān)持按時(shí)按計(jì)劃召開支委會和支部黨員大會，及時(shí)對支部黨建工作進(jìn)行分析總結(jié)，找出存在的問題，提出具體的工作措施。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育實(shí)踐活動，局領(lǐng)導(dǎo)分別給全體黨員上了黨課。
4、全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作。制定區(qū)招商局黨務(wù)公開實(shí)施方案，在局辦公地點(diǎn)醒目位置懸掛《區(qū)招商局黨支部黨務(wù)公開欄》，嚴(yán)格按照規(guī)范要求開展黨務(wù)公開工作，力求做到及時(shí)、全面、真實(shí)、合法。
5、認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳管理工作。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，及時(shí)足額上繳到區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委，并認(rèn)真錄入《區(qū)招商局支部黨費(fèi)收繳登記本》。
(四)加強(qiáng)專題教育，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
1、扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動。把“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育列入重要工作日程，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定實(shí)施方案，精心安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫心得體會。結(jié)合單位職能職責(zé)，認(rèn)真梳理列出了單位和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“權(quán)力清單”“責(zé)任清單”“負(fù)面清單”，明確了該做什么、能做什么和不能做什么，切實(shí)解決因不熟悉職責(zé)任務(wù)或政策業(yè)務(wù)而不會擔(dān)當(dāng)不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
2、認(rèn)真開展“實(shí)現(xiàn)新跨越、爭當(dāng)排頭兵”大討論活動。圍繞招商引資工作實(shí)際，深入查找問題和差距，通過先后5次修改，最終形成了區(qū)招商局“比學(xué)趕超”目標(biāo)責(zé)任書，明確了招商引資跨越發(fā)展的目標(biāo)、比的對象、學(xué)的榜樣、趕的目標(biāo)和超的方向及具體的措施，為今后的招商引資工作指明了方向。
3、認(rèn)真開展“守紀(jì)律勇?lián)?zé)強(qiáng)執(zhí)行重品行”專題學(xué)習(xí)活動。根據(jù)區(qū)委組織部工作要求和黨支部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，從今年6月起，局黨支部書記給全體黨員上了一次黨課，后每個(gè)月安排兩次專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行交流討論。
4、深入開展“1+x”“1+1”結(jié)對共建活動和黨員到社區(qū)報(bào)到活動。不定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到瓦窯鎮(zhèn)3個(gè)結(jié)對共建村走訪民情，解難幫困，今年來共支持3個(gè)村3萬元的黨建工作經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，充分發(fā)揮我局優(yōu)勢，協(xié)調(diào)XX市XX區(qū)民營企業(yè)商會到小浪壩小學(xué)開展捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心活動，共捐款捐物1萬元，并結(jié)對幫扶5名小學(xué)生直至大學(xué)畢業(yè)、就業(yè)，今后還將長期進(jìn)行“一對一”捐資助學(xué)。認(rèn)真組織在職黨員到黌學(xué)社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)“兩個(gè)清單”，力所能及為社區(qū)解決困難，開展服務(wù)群眾活動。
5、認(rèn)真開展“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作。根據(jù)區(qū)委安排，我局掛鉤的貧困村為瓦窯鎮(zhèn)老營村楞木河自然村，全局9名領(lǐng)導(dǎo)干部與老營村9組、10組的21戶貧困戶結(jié)成幫扶對子。自工作開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)干部先后5次深入走訪掛鉤村和貧困戶，了解基本情況，制定幫扶措施。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化干部廉政意識
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨建工作的一個(gè)重要方面，關(guān)系到人心向背和黨的生死存亡，區(qū)招商局始終高度重視，年初局長與副職領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，使大家人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。始終堅(jiān)持民主集中制原則，做到重大事項(xiàng)集體研究、集體決策，增強(qiáng)了班子凝聚力，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格抓好廉潔自律，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)、政紀(jì)及法律法規(guī)的規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，廉潔從政，依法辦事。班子成員和干部職工遵紀(jì)守法，廉潔勤政，全年沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為。
三、取得的成效
(一)黨員素質(zhì)明顯提高
通過把黨員學(xué)習(xí)教育作為基層黨建的一項(xiàng)重要工作，使機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)得到加強(qiáng)，進(jìn)一步加深了對黨的十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神及黨紀(jì)黨章科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，強(qiáng)化了招商引資業(yè)務(wù)知識，黨員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
(二)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變
我局通過對黨員學(xué)習(xí)教育、密切聯(lián)系群眾等機(jī)關(guān)黨建制度進(jìn)行修改完善，制定出臺干部職工績效考核實(shí)施辦法，認(rèn)真落實(shí)組織生活會、“三會一課”及各項(xiàng)專題教育活動，使干部職工嚴(yán)格按照制度辦事，真正把時(shí)間和精力用到工作上、用到服務(wù)群眾和企業(yè)上，黨員干部“庸、懶、散、拖”等不良作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
(三)促進(jìn)中心工作成效明顯
通過抓好基層黨建，全體黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，推進(jìn)中心工作的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，有效促進(jìn)了招商引資工作取得新的突破。1-10月，全區(qū)實(shí)施項(xiàng)目107項(xiàng)，到位資金146.9億元，同比增長6.46%。其中省外國內(nèi)項(xiàng)目78項(xiàng)，到位資金132.6億元，同比增長5.78%。市外省內(nèi)項(xiàng)目29項(xiàng)，到位資金14.3億元，同比增長13.22%。
三、存在問題和下一步打算
總體上看，我局的黨建工作取得了明顯成效。但與上級要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建與招商引資工作有機(jī)結(jié)合還不夠，基層黨建工作創(chuàng)新不足;二是對黨員的思想教育缺乏針對性，學(xué)習(xí)教育方式方法比較單一，缺乏活力;三是干部職工深入基層、深入群眾、深入企業(yè)還不夠。
下一步，我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)好區(qū)委的安排部署和區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委的要求，在狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效上下功夫，進(jìn)一步抓好基層黨建工作，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化和長效化機(jī)制，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，為推動招商引資工作提供強(qiáng)有力的理論保障。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。秉持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，解決和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
三是進(jìn)一步深入群眾和企業(yè)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)和部門聯(lián)村入戶的要求，推動干部職工走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)基層，深入群眾，深入企業(yè)，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾和企業(yè)的能力和水平。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化工作創(chuàng)新。結(jié)合我局職能職責(zé)，認(rèn)真探索新形勢下基層黨建和招商引資工作有機(jī)結(jié)合的好做法，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，創(chuàng)造性地抓好基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)招商引資和基層黨建“兩不誤、兩促進(jìn)”的目標(biāo)。
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