銀行黨建工作評(píng)議優(yōu)秀范文
做好銀行黨建工作，要推進(jìn)全行黨建工作與和諧文化建設(shè)，凝聚共識(shí)、激發(fā)活力，不斷激勵(lì)干部員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的作風(fēng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理銀行黨建工作評(píng)議優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!
銀行黨建工作評(píng)議優(yōu)秀范文篇一
近幾年來(lái)，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司淮安市楚州支行在新的形勢(shì)下，能夠更好地發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì)，從不斷求實(shí)創(chuàng)新中求得更快的發(fā)展，更好地服務(wù)客戶(hù)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)。同時(shí)在郵儲(chǔ)銀行淮安市分行的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展淮安市淮安區(qū)地方的各種金融業(yè)務(wù)，包括儲(chǔ)蓄、個(gè)人貸款、企業(yè)貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。而這一切的前提就是必須加強(qiáng)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司淮安市楚州支行的思想政治工作與黨建工作。我行通過(guò)創(chuàng)建合理高效的黨組織工作方式和活動(dòng)方式，將基層黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)不斷提高我行員工的政治思想素質(zhì)和敬業(yè)精神，帶動(dòng)提高我行員工的業(yè)務(wù)發(fā)展水平和員工精神面貌。
一、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司淮安市楚州支行黨建工作和思想政治工作的現(xiàn)狀
自我行成立以來(lái)，始終高舉鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神的偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神，通過(guò)圍繞中心、服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，推進(jìn)全行黨建工作與和諧文化建設(shè)，凝聚共識(shí)、激發(fā)活力，不斷激勵(lì)我行干部員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的作風(fēng)，以良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的工作成績(jī)向祖國(guó)的生日獻(xiàn)禮，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)力量。
近年來(lái)我行通過(guò)完善黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、民主集中制建設(shè)等一系列規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，從嚴(yán)管理干部，突顯領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時(shí)通過(guò)強(qiáng)化基層黨組織量化考核制度，開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等形式多樣的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，使得基層黨支部能力建設(shè)得到加強(qiáng)。涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。此外，我行始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要任務(wù)之一。自我行營(yíng)業(yè)以來(lái)，我行始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，明確黨委班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，因此從沒(méi)有出現(xiàn)重大責(zé)任事故和案件。與此同時(shí)，我行始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)文化建設(shè)，形成了團(tuán)結(jié)和諧、心齊氣順的良好氛圍，助推了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
二、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司淮安市楚州支行開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的意義
我行通過(guò)黨員干部在提高黨性修養(yǎng)和對(duì)群眾路線(xiàn)重要性的思想認(rèn)識(shí)的總結(jié)，糾正了不良作風(fēng)，加強(qiáng)了制度建設(shè)和推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化和長(zhǎng)效化，加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題和改善服務(wù)民生成效等方面所取得的積極成果;歸納了我行在本次開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中堅(jiān)持抓主要矛盾、解決突出問(wèn)題;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層示范;堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、互促并進(jìn);堅(jiān)持知行合一、立行立改;堅(jiān)持從嚴(yán)要求、持續(xù)加壓的有效措施。
我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)任務(wù)的長(zhǎng)期性和艱巨性。我行將進(jìn)一步組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)重要講話(huà)精神，堅(jiān)持持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài);要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，站在推進(jìn)我行建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的全局的高度，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;要從嚴(yán)管理干部，認(rèn)真帶好隊(duì)伍，為我行事業(yè)發(fā)展建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部隊(duì)伍;要加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律，做到有紀(jì)可依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，努力實(shí)現(xiàn)從不敢違紀(jì)、不能違紀(jì)到不想違紀(jì)的跨越;要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持和弘揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、堅(jiān)持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，為發(fā)展我行事業(yè)，推動(dòng)“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)盡自己的一份努力!
三、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司淮安市楚州支行黨建工作和思想政治工作的方式
我行在黨建工作和思想政治工作的過(guò)程中，做到觀點(diǎn)要鮮明，道理要講深講透的原則，不死搬教條，消除員工對(duì)思想政治工作的抵觸心里，讓黨員和員工能自愿地接受各種思想政治教育，主動(dòng)參與黨支部活動(dòng)。一是以靈活的思想教育的形式開(kāi)展活動(dòng)，把教育融于娛樂(lè)活動(dòng)之中，融于員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種形式之中，即增強(qiáng)教育的知識(shí)性和趣味性，又在潛移默化中提高員工的思想覺(jué)悟。二是對(duì)思想工作要深人淺出，要廣泛開(kāi)展談心交心活動(dòng)，貼近員工，認(rèn)真聽(tīng)取他們的呼聲，化解他們思想中存在的“疙瘩”，解除他們的疑慮，耐心仔細(xì)的做他們的思想工作。三是思想教育要與各種“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合，用樹(shù)典型的辦法加強(qiáng)引導(dǎo)，提高員工們的積極性，提高教育效果。
思想政治工作是做人的工作，所以在整個(gè)思想政治工作中要做到以人為本。員工在工作中所反映出來(lái)的各種各樣的思想問(wèn)題都是由實(shí)際問(wèn)題而產(chǎn)生的，必須通過(guò)細(xì)致入微的思想政治工作，對(duì)員工的人生觀、價(jià)值觀加以正確引導(dǎo)，幫助他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀。從關(guān)心員工切身利益人手來(lái)解決員工思想顧慮，消除消極傾向，理順情緒，增強(qiáng)信心。領(lǐng)導(dǎo)與員工應(yīng)多進(jìn)行思想上的溝通，經(jīng)常進(jìn)行平等的思想交流，通過(guò)解決一些實(shí)際問(wèn)題和談心交流來(lái)穩(wěn)定員工的思想，舒緩工作壓力，發(fā)揮思想政治工作催化人的作用?？傊ㄟ^(guò)加強(qiáng)黨建工作、思想政治工作、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，可以端正員工的態(tài)度，增強(qiáng)員工的責(zé)任心，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的積極性，提高員工的業(yè)務(wù)水平、工作效率，激發(fā)員工熱情、鼓舞干勁、凝聚人心，將基層黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而使整個(gè)重慶農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)形成強(qiáng)大的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的銀行業(yè)中形成自身業(yè)務(wù)特色、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，更好地客戶(hù)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮我行的職能。
四、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司淮安市楚州支行黨建工作和思想政治工作中存在的幾點(diǎn)問(wèn)題和改進(jìn)工作的幾點(diǎn)建議
雖然我行在黨建工作和思想政治工作上取得了一定的成績(jī)，但不可否認(rèn)的是我行的黨建工作和思想政治工作仍存在不足。其中突出問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：一是有些黨員和員工認(rèn)為“作風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與我們沒(méi)在什么關(guān)系”，流露出一種作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)參加與否無(wú)關(guān)緊要的想法。我行應(yīng)加大黨員作風(fēng)意識(shí)的培養(yǎng)，樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)是全行員工的共同的責(zé)任和任務(wù)這一思想。二是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議多、制度多、文件多、培訓(xùn)多、活動(dòng)多、費(fèi)用投入多、花的精力多，而黨建工作和思想政治工作相對(duì)而言較少。長(zhǎng)此以往很容易讓黨員和員工認(rèn)為黨建工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要。三是少數(shù)黨員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，安于現(xiàn)狀、畏難情緒嚴(yán)重，不積極拓展業(yè)務(wù)。長(zhǎng)此以往便會(huì)形成有職不履、有責(zé)不盡，在其位不謀其政，怕?lián)?zé)任，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓不抓、該管不管的問(wèn)題。四是少數(shù)黨員工作缺乏責(zé)任心，工作落實(shí)不夠，對(duì)上級(jí)布置的工作，不保證質(zhì)量、不按時(shí)完成，強(qiáng)調(diào)“工作忙”、“事情多”、“不會(huì)做”等，找借口、找理由。
針對(duì)上面的幾點(diǎn)問(wèn)題，我行采取的態(tài)度是，堅(jiān)決整改，全面落實(shí)黨建工作和思想建設(shè)工作。對(duì)我行改進(jìn)工作的幾點(diǎn)建議如下：一是堅(jiān)持以黨的建設(shè)帶動(dòng)和推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，“必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織”。對(duì)于我行來(lái)說(shuō)，必須“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營(yíng)”。一方面，黨建工作要為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供思想政治保證、組織保證和人才支持，發(fā)揮戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性作用，不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。這是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。另一方面，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)要為黨組織和黨員提供發(fā)揮作用的舞臺(tái)和彰顯先進(jìn)性的平臺(tái)，并作為根本標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量和檢驗(yàn)黨建工作的成效。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，保證基層黨支部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?；鶎狱h支部的工作，離不開(kāi)行之有效的思想政治工作和一支充滿(mǎn)戰(zhàn)斗力的黨員隊(duì)伍。同時(shí)，還需要一套過(guò)硬的工作作風(fēng)和嚴(yán)格的管理制度—這就是基層黨組織的作風(fēng)建設(shè)與制度建設(shè)。它是基層黨支部各項(xiàng)工作順利實(shí)施的保證。三是要制定一套好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)、工作、生活制度，保證黨支部學(xué)習(xí)、工作、生活正?；⒔?jīng)?；⒁?guī)范化和制度化。對(duì)于極少部分存在的懶、散、松、垮現(xiàn)象的黨員，要加強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于安于現(xiàn)狀、畏難情緒嚴(yán)重，不積極拓展業(yè)務(wù)，責(zé)任心不強(qiáng)，許多工作抱著“事不關(guān)已，高高掛起”的態(tài)度的黨員要嚴(yán)格整頓和處理，大力扭轉(zhuǎn)不正之風(fēng)。此外，支部要定期或不定期地經(jīng)常召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)照制度找差距，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行面對(duì)面的監(jiān)督。同時(shí)，還要在黨外自覺(jué)地征求和接受群眾的監(jiān)督。四是制定基層支部工作制度，要緊貼業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，不能空對(duì)空，更不能把黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)對(duì)立起來(lái)，割裂開(kāi)來(lái)，甚至以黨建壓業(yè)務(wù)。制度建設(shè)必須以增強(qiáng)堡壘作用、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為根本目的。
銀行黨建工作評(píng)議優(yōu)秀范文篇二
今年以來(lái)，在**中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨組書(shū)記，能夠扎實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)支行黨的建設(shè)工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
一、以教育實(shí)踐為重點(diǎn)，統(tǒng)籌部署支行黨建工作
今年3月以來(lái)，支行黨組按照上級(jí)行統(tǒng)一部署開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。在年初中支開(kāi)完動(dòng)員會(huì)后，我就分別召開(kāi)了黨組會(huì)和行辦公會(huì)，對(duì)支行今年黨建工作進(jìn)行了全面部署。一是明確重點(diǎn)。是要認(rèn)真、積極、深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能，確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進(jìn)行為上的改進(jìn)。二是統(tǒng)籌開(kāi)展。有效結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)全面加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會(huì)，九月份成立了全國(guó)首個(gè)金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會(huì)議，同時(shí)舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
二、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)管理，加強(qiáng)組織建設(shè)
我始終把隊(duì)伍建好、管理好作為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義，作為黨組最大的責(zé)任。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，我在去年年底今年年初時(shí)對(duì)部分股室負(fù)責(zé)人、員工進(jìn)行了一次調(diào)整，提拔1名副股長(zhǎng)主持工作，3名正股長(zhǎng)進(jìn)行了輪崗。從今年的履職情況來(lái)看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)真組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和各黨小組專(zhuān)題組織生活會(huì)，進(jìn)一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對(duì)支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問(wèn)題和人員，我堅(jiān)守“從嚴(yán)治行”理念，落實(shí)從嚴(yán)管理要求，通過(guò)點(diǎn)名通報(bào)、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行書(shū)面檢討反思的形式進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，使得全體黨員的組織紀(jì)律意識(shí)得到了顯著增強(qiáng)。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)立足履職，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一是夯實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實(shí)組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)、帶頭落實(shí)整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線(xiàn)的教育。支行在教育實(shí)踐活動(dòng)中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開(kāi)全行大會(huì)，我就從深刻認(rèn)識(shí)“抓紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)”的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問(wèn)題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識(shí)上述問(wèn)題和怎么辦5個(gè)方面對(duì)支行今后一段時(shí)期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進(jìn)。二是立足履職。將教育實(shí)踐活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。多次聽(tīng)取國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)股匯報(bào)并進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，推動(dòng)農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。借鑒**中支成功經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)合市財(cái)政局開(kāi)展全國(guó)首例縣級(jí)財(cái)政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場(chǎng)接軌的工業(yè)用地抵押融資評(píng)估機(jī)制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)。
四、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)
一是作為黨組書(shū)記，我能夠按照要求，及時(shí)同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，并抓好落實(shí)和分解。11月，我要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會(huì)、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時(shí)期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，在全行傳遞愛(ài)崗敬業(yè)的正能量。二是加強(qiáng)反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了**市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內(nèi)的**市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動(dòng)形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈(zèng)送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書(shū)》。9月11日，開(kāi)展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座，邀請(qǐng)**市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室李平主任主講，增強(qiáng)筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線(xiàn)。
銀行黨建工作評(píng)議優(yōu)秀范文篇三
基層黨組織在銀行黨的建設(shè)中占有極為重要的地位，擔(dān)負(fù)著助推業(yè)務(wù)發(fā)展的使命，承擔(dān)著黨員教育、管理和監(jiān)督的任務(wù)，履行著密切聯(lián)系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線(xiàn)，今年5月以來(lái)，中國(guó)銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。
一、人才輻射，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
黨員是黨組織的細(xì)胞，把各行各級(jí)優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周?chē)?，卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是黨建工作的根本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，要把住黨員入口關(guān)，按照積極慎重的發(fā)展原則，通過(guò)民主評(píng)議，從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團(tuán)員中經(jīng)民主評(píng)議確定發(fā)展對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，嚴(yán)格考察，保證黨員質(zhì)量。把各崗位中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各部門(mén)各單位的優(yōu)秀人才，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成各部門(mén)各單位的骨干力量，注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才，通過(guò)一定的程序，納入培養(yǎng)視野，建好后備人才庫(kù)，加大教育培養(yǎng)力度，及時(shí)將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，從而充分發(fā)揮黨員人才的先鋒模范作用，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，先進(jìn)影響后進(jìn)，先進(jìn)輻射后進(jìn)。
堅(jiān)持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。銀行的發(fā)展歸根結(jié)底要靠充分發(fā)揮人的能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，而人的力量與作用的充分發(fā)揮離不開(kāi)有效的組織。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制的原則，對(duì)重大問(wèn)題集體研究、集體決策，定期召開(kāi)務(wù)虛會(huì)討論工作思路，組織民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的要求，廣泛開(kāi)展干部公開(kāi)競(jìng)聘、自薦和推薦，對(duì)優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現(xiàn)，并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵(lì)、調(diào)整、交流的掛鉤力度。在支部建設(shè)和黨員培養(yǎng)上，堅(jiān)持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時(shí)積極在各級(jí)業(yè)務(wù)和管理骨干特別是優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員，并落實(shí)黨要管黨的原則，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的黨組織活動(dòng)及黨員教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)過(guò)硬、勇于進(jìn)取的黨員隊(duì)伍。
從隊(duì)伍建設(shè)上，把加強(qiáng)黨員教育作為重中之重來(lái)抓，抵制社會(huì)上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業(yè)經(jīng)常會(huì)面臨著巨大的金錢(qián)誘惑，要著力加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，從思想源頭上把好關(guān)，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。實(shí)行對(duì)黨員的分層分類(lèi)教育培訓(xùn)，針對(duì)各個(gè)工作崗位層次的不同，設(shè)置不同的教育培訓(xùn)科目，具體問(wèn)題具體分析，加強(qiáng)集中輪訓(xùn)，切實(shí)提升黨員素質(zhì)，做到黨員教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高黨員文化素質(zhì)相結(jié)合。健全黨內(nèi)談心談話(huà)制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對(duì)性地開(kāi)展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評(píng)議工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二、機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化組織建設(shè)，
基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的管理體制，推動(dòng)自身工作機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織的健康發(fā)展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要按照“三個(gè)代表”的要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實(shí)到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過(guò)程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見(jiàn)的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。
首先，要不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式方法，把由注重黨組織內(nèi)的活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動(dòng)相結(jié)合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革、謀發(fā)展。各級(jí)黨組織首先從群眾的實(shí)際需要出發(fā)，從衡量改革和發(fā)展“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過(guò)具體實(shí)在的小事，做好關(guān)心人的工作。同時(shí)，建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度，黨政工團(tuán)一齊抓，發(fā)動(dòng)黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動(dòng)民心工程的建設(shè)。其次，要完善組織機(jī)制，改進(jìn)考核評(píng)價(jià)制度。實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵(lì)人。實(shí)施“公開(kāi)競(jìng)聘”、“考試選拔”等新方式，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人;建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，完善了黨組織工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會(huì)制度等一系列黨員長(zhǎng)期受教育的管理制度，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng);進(jìn)一步修訂基層黨組織的目標(biāo)管理考核細(xì)則，堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，把對(duì)黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核，與對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的考核結(jié)合起來(lái)，納入銀行的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。在形式上，除了按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核外，還可以采取公示、座談、民主評(píng)議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進(jìn)行。
再次，實(shí)施“龍頭帶動(dòng)”戰(zhàn)略，爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制優(yōu)勢(shì)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等活動(dòng)，帶動(dòng)和促進(jìn)黨員干部認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，身體力行當(dāng)好“三個(gè)代表”，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勤政廉潔、干凈干事，把黨的金融各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去?！褒堫^帶動(dòng)”關(guān)鍵是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是系統(tǒng)黨建工作的重要內(nèi)容，好的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶出好隊(duì)伍，取得改革和發(fā)展好業(yè)績(jī)的重要保障。要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把高度革命事業(yè)心和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈責(zé)任感，在改革和發(fā)展中業(yè)績(jī)突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位中來(lái)，去團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行員工投身于股份制現(xiàn)代銀行改革，為建設(shè)現(xiàn)代化銀行作出奉獻(xiàn)!
三、推進(jìn)黨建，構(gòu)建和諧銀行
一是切實(shí)提高黨員素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，搭建黨組織和員工之間的對(duì)話(huà)交流平臺(tái)，引導(dǎo)牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、敬業(yè)愛(ài)崗、遵紀(jì)守法的理念，要以黨員帶動(dòng)廣大職工牢固樹(shù)立以行為家的觀念，勇于奉獻(xiàn)，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構(gòu)建全行上下全面認(rèn)同的價(jià)值體系，構(gòu)建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開(kāi)展各類(lèi)知識(shí)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽、技術(shù)大比武以及評(píng)選“服務(wù)明星”和技術(shù)能手等，加強(qiáng)對(duì)黨員和非黨員人才的動(dòng)態(tài)管理，注重對(duì)黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設(shè)計(jì)職業(yè)生涯。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作水平的提高。
二是以深化“誠(chéng)信、規(guī)范、和諧”的核心價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)，努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。著力打造核心價(jià)值觀。深入挖掘和提煉核心價(jià)值理念的內(nèi)涵，使其成為全行每一名員工認(rèn)同和遵守的行為準(zhǔn)則，成為大家思想觀念上的一種共識(shí)和判斷事物的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。從全行當(dāng)前狀況出發(fā)，就是要采取有效的、持續(xù)的措施，深化“誠(chéng)信、規(guī)范、和諧”的核心價(jià)值觀，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三是著力打造組織行為文化。目前，“誠(chéng)信、規(guī)范、和諧”已初步成為全行的核心價(jià)值理念。但是，要轉(zhuǎn)化為干好工作的強(qiáng)大精神動(dòng)力，還需要做長(zhǎng)時(shí)間努力。要對(duì)干部員工日常工作、學(xué)習(xí)、生活普遍認(rèn)同的行為習(xí)慣、行為準(zhǔn)則進(jìn)行總結(jié)提煉，打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化，增強(qiáng)向心力、凝聚力，樹(shù)立銀行良好的品牌和信譽(yù)。
四是著力挖掘行內(nèi)的先進(jìn)典型。榜樣的力量是無(wú)窮的。凝聚力建設(shè)既需要精神上的感召力，更需要鮮活的事例作支撐。善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳干部員工身邊的先進(jìn)典型，不僅可以使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，更可以體現(xiàn)基層黨組織的關(guān)懷，樹(shù)立基層黨組織的良好形象。要講究宣傳先進(jìn)典型的方式方法，既不要求全責(zé)備，也不要過(guò)分夸大，抓住典型事例的宣傳，使干部員工從生動(dòng)的事例中獲得感悟和啟示，不斷提高精神境界。
另外，要通過(guò)黨政合一實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起抓，有效解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題，提高黨政工作效率，各級(jí)黨組織在制定業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃的同時(shí)，要相應(yīng)制定黨建工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲，達(dá)到圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的目的，助推全行各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
看過(guò)“銀行黨建工作評(píng)議優(yōu)秀范文”的人還看了：