通過(guò)團(tuán)員民主評(píng)價(jià)，基層黨支部要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員、干部職工，以提高黨員、干部職工整體素質(zhì)為著力點(diǎn)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理基層黨支部團(tuán)員民主評(píng)價(jià)的范文，歡迎閱讀!

　　基層黨支部團(tuán)員民主評(píng)價(jià)篇一

　　半年來(lái)，根據(jù)公司黨委工作大綱要求，結(jié)合我們醫(yī)院的實(shí)際情況，部署了2012年醫(yī)院支部工作，總體要求是堅(jiān)決貫徹黨的十七大全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確把握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)新變化、新特點(diǎn)，不斷深化醫(yī)院改革，大力加強(qiáng)自主創(chuàng)新，切實(shí)抓好節(jié)能減排，正確處理醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。我們醫(yī)院支部共有正式黨員14名，成立了3個(gè)黨小組，通過(guò)全體黨員努力配合，支部工作取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)對(duì)支部工作總結(jié)如下：

　　一.加強(qiáng)支部建設(shè)，明確支部在醫(yī)院工作中的作用支部委員會(huì)現(xiàn)有書記1名、組織委員1名、宣傳委員1名、廉政監(jiān)督員1名，凡于醫(yī)院重大事情做決策時(shí)，如科室考核細(xì)則，收入分配方案，支出超過(guò)500元費(fèi)用，進(jìn)修人員的確定等都必須經(jīng)過(guò)支委會(huì)研究通過(guò)。召開(kāi)支委會(huì)之前，每個(gè)成員都必須到基層去聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，以便制定出合理化的規(guī)章制度，使員工感到滿意，其次班子成員特別注重團(tuán)結(jié)。

　　二.開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織在基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)中，根據(jù)公司黨委要求，我們?cè)趧?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中樹(shù)立了“以患者為中心”的好大夫、按摩醫(yī)師王青彥，他急患者所急，上班早到一小時(shí)，下班遲走一小時(shí)，時(shí)刻把解決患者痛苦放在首位，贏得了廣大患者及家屬的好評(píng)，收到患者錦旗兩面，表?yè)P(yáng)信兩封;為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，我們支部規(guī)定每月組織大家學(xué)習(xí)兩次，一次為黨課學(xué)習(xí)，要求全體黨員簽到，學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的路線方

　　針政策;一次為醫(yī)院職工參加的專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)完后進(jìn)行答題，鞏固所學(xué)內(nèi)容，要求大家記筆記，并把它納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考核中。

　　三.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，我們每月都進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，收看醫(yī)療領(lǐng)域的警示片。年初依照醫(yī)務(wù)處要求，醫(yī)院每個(gè)員工都簽訂了醫(yī)院安全責(zé)任書，要求每位職工在工作中都要對(duì)患者極端負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，正確處理醫(yī)患關(guān)系，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。黨員掛牌服務(wù)，在工作中起先鋒模范帶頭作用，臟活、重活、累活要帶頭干，對(duì)公司和醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)要積極參加，上班早到，下班遲走，真正給廣大員工起到表率作用，以增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　四.開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書我們醫(yī)院根據(jù)工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員從業(yè)行為規(guī)范，每次黨課學(xué)習(xí)，都有廉政建設(shè)監(jiān)督員帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，規(guī)定每位員工以《醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)》嚴(yán)格要求自己。每個(gè)黨員及重點(diǎn)工作崗位人員都簽訂了廉潔自律承諾書，醫(yī)院制定了嚴(yán)禁職工上班期間到公共娛樂(lè)場(chǎng)所，嚴(yán)禁婚喪大事大操大辦等制度，對(duì)醫(yī)院的藥物器械實(shí)行網(wǎng)上公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)。到目前為止，我院無(wú)一例違規(guī)違紀(jì)人員。

　　五.積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)為員工辦實(shí)事為喜迎黨的召開(kāi)，在百日消夏系列活動(dòng)中，我們醫(yī)院參加了排球、羽毛球、乒乓球等比賽項(xiàng)目。根據(jù)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)要求，我們對(duì)患有高血壓、糖尿病的職工及家屬、0—3歲兒童實(shí)行了定期健康檢查;對(duì)新進(jìn)廠職工進(jìn)行了常規(guī)體檢。

　　六.適時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)醫(yī)院支部每年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，每次都選派3名普通群眾參加，會(huì)上大家各自都做批評(píng)和自我批評(píng)，接受群眾監(jiān)督。支部成員建立了工作聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)醫(yī)院存在不足及不合理制度均做了及時(shí)整改，使廣大員工對(duì)黨組織的作用產(chǎn)生了肯定。我們還開(kāi)展了年初黨員承諾，年底兌現(xiàn)。支部黨員積極交納黨費(fèi)。七.重視對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，不斷壯大黨員隊(duì)伍我院現(xiàn)有7人寫了入黨申請(qǐng)書，對(duì)每一位入黨積極分子。我們支部都十分重視對(duì)他們的培養(yǎng)教育，采取“一幫一”即一個(gè)正式黨員帶領(lǐng)一個(gè)積極分子，要求他們?cè)诠ぷ魃戏e極好學(xué)上進(jìn)，生活方面以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，每季度寫一份思想?yún)R報(bào)總結(jié)，積極參加黨員組織的黨課學(xué)習(xí)，使他們盡快向黨組織靠攏，以壯大黨員隊(duì)伍，我們注重成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，今年我們已確定兩名積極分子為發(fā)展對(duì)象。以上我們僅僅取得了一些微不足道的成績(jī)，我們明白工作中仍有不足之處，例如，患者對(duì)我們的服務(wù)有時(shí)不完全滿意，希望在今后的工作中多向先進(jìn)的黨支部單位學(xué)習(xí)、取經(jīng)，提升我們的服務(wù)水平，更好的為患者服務(wù)。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的召開(kāi)。

　　基層黨支部團(tuán)員民主評(píng)價(jià)篇二

　　200*年，黨支部在市勞動(dòng)局局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，從醫(yī)院的實(shí)際情況出，牢牢抓住醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展這個(gè)中心，一心一意抓職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，一心一意的抓醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)，一心一意抓醫(yī)院制度建設(shè)，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫(yī)院的內(nèi)、外部環(huán)境，在一定階段內(nèi)，有序開(kāi)展了“推廣宣傳活動(dòng)”，“業(yè)務(wù)建設(shè)活動(dòng)”，“醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)”，成功組織“創(chuàng)新思維，感動(dòng)服務(wù)演講比賽”、積極組織了對(duì)四川、汶川大地震的愛(ài)心捐助、慶元旦文藝晚會(huì)等幾項(xiàng)大項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)在職工中廣泛深入開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、做新時(shí)代的主人翁”為主題的教育活動(dòng)。通過(guò)以上工作的開(kāi)展，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)對(duì)200*年的黨務(wù)工作做如下總結(jié)：

　　一、做好醫(yī)院穩(wěn)定工作，為醫(yī)院發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)醫(yī)院經(jīng)過(guò)近幾年的產(chǎn)權(quán)制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運(yùn)，今后的工作生活感到擔(dān)憂，部分職工思想波動(dòng)，工作期間敷衍塞責(zé)，對(duì)患者不能認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)付了事，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)甚至推諉病人。針對(duì)這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開(kāi)不同形式的坐談會(huì)、中層干部會(huì)，對(duì)科主任、骨干個(gè)別談心等形式，反復(fù)申明一個(gè)道理，醫(yī)院劃歸勞動(dòng)局后，改制已經(jīng)結(jié)束，醫(yī)院有了一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境，只要同志們靜下心來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會(huì)逐步提高的，醫(yī)院的明天會(huì)更好……。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，有針對(duì)性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來(lái)，在此基礎(chǔ)上，我們又進(jìn)行了工資分配制度的改革，真正體現(xiàn)多勞多得，分配收入向負(fù)責(zé)任大、技術(shù)含量高、貢獻(xiàn)大的方面傾斜。通過(guò)這些工作，職工主動(dòng)工作的多了，設(shè)身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設(shè)計(jì)、自己加工制作了康復(fù)按摩艾熏等設(shè)備;有的科室主動(dòng)走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動(dòng)上門為患者服務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中廣大*******員確實(shí)起到模范帶頭作用，他們?cè)鐏?lái)晚走，不計(jì)個(gè)人得失，以院為家，自覺(jué)奉獻(xiàn)。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，制定了我院發(fā)展的中長(zhǎng)期目標(biāo)：在短期內(nèi)(2-年)力爭(zhēng)使我院成為在xx地區(qū)有較深影響康復(fù)?？漆t(yī)院，3-年內(nèi)，使之成為在xx、運(yùn)城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會(huì)認(rèn)知度的康復(fù)?？漆t(yī)院，在5-年內(nèi)，力爭(zhēng)使我院的?？铺厣谌∧酥寥珖?guó)有一定影響。通過(guò)這些工作，同志們?cè)诠ぷ髦袊L到了甜頭，在工作中看到了醫(yī)院的希望，在貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)了自我的人生價(jià)值，同時(shí)，在改革發(fā)展中，保持了醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、奉獻(xiàn)愛(ài)心，支援災(zāi)區(qū)200*年月12日，這是一個(gè)在中國(guó)歷史上永遠(yuǎn)無(wú)法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發(fā)生了8.0級(jí)的強(qiáng)烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無(wú)音訊，這一巨大天災(zāi)強(qiáng)烈的震撼了國(guó)人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發(fā)生的第一時(shí)間內(nèi)黨組織成立的防震避震抗災(zāi)組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過(guò)程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動(dòng)地說(shuō)“生死時(shí)刻，還是有黨好，有組織感覺(jué)不孤單……”，醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)在此后黨組織發(fā)起的“心系災(zāi)區(qū)，愛(ài)心捐助”活動(dòng)中，廣大干部、黨員、職工都積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐款，向?yàn)?zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛(ài)心，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻(xiàn)出一片愛(ài)心……在不到三個(gè)小時(shí)內(nèi)我院共捐獻(xiàn)善款4550元。我們?cè)卺t(yī)院門診大廳召集全院職工同全國(guó)人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動(dòng)的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。通過(guò)對(duì)四川汶川災(zāi)區(qū)的遇難同袍悼念及愛(ài)心捐獻(xiàn)活動(dòng)，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發(fā)了廣大干部職工的愛(ài)國(guó)激情，激發(fā)了同志們腳踏實(shí)地干好本職工作，以實(shí)際行動(dòng)支援災(zāi)區(qū)的決心。在這段時(shí)間里，沒(méi)有人叫苦叫累，沒(méi)有人要求待遇。

　　三、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供思想保障我院的前身是化工部xx廠醫(yī)院及xx醫(yī)院，是國(guó)有企業(yè)醫(yī)院，在歷史的長(zhǎng)河，醫(yī)院一代代醫(yī)務(wù)工作者毫無(wú)疑問(wèn)的為企業(yè)職工及社會(huì)大眾的身心健康做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，醫(yī)院的服務(wù)對(duì)象，醫(yī)院的工作內(nèi)容、醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)來(lái)源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化，面對(duì)如此巨大的變化，部分職工思想上一時(shí)還不能跟上變換了的形勢(shì)。這就造成了工作被動(dòng)，工作起來(lái)不能盡心盡力，甚至和患者之間產(chǎn)生不必要的誤會(huì)，不能從內(nèi)心深處為患者著想等不應(yīng)該出現(xiàn)的現(xiàn)象……。面對(duì)這種情況，醫(yī)院黨組織決定根據(jù)醫(yī)院實(shí)際在干部職工中開(kāi)展“創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，以前瞻性服務(wù)帶動(dòng)醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)”的思想大討論活動(dòng)，支部書記李健同志親自做動(dòng)員報(bào)告，分析醫(yī)院改制后的實(shí)際情況，從工作內(nèi)容、工作重心、工作對(duì)象、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、管理模式等進(jìn)行一一分析，使同志們逐步意識(shí)到醫(yī)院和過(guò)去確實(shí)不一樣了，醫(yī)院今后要走?？浦?，大力發(fā)展康復(fù)醫(yī)學(xué)，經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要來(lái)之于各種社會(huì)保險(xiǎn)及社會(huì)醫(yī)療市場(chǎng)，這就要轉(zhuǎn)變觀念，由過(guò)去的面向上級(jí)、被動(dòng)服務(wù)、要求奉獻(xiàn)轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌?chǎng)、主動(dòng)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)自我，要求醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須率先轉(zhuǎn)變觀念，醫(yī)院各部門必須根據(jù)已經(jīng)變化的實(shí)際而轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思想，開(kāi)展卓有成效的工作。黨支部通過(guò)組織學(xué)習(xí)、討論、演講，同志們統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫(yī)院的實(shí)際的操作規(guī)程、工作制度。

　　基層黨支部團(tuán)員民主評(píng)價(jià)篇三

　　今天，陽(yáng)光麗照，全體黨員內(nèi)心如火地迎來(lái)了××縣人民醫(yī)院黨總支成立選舉大會(huì)的召開(kāi)，實(shí)現(xiàn)了黨員數(shù)年的夙愿。過(guò)去的5年，在縣委和衛(wèi)生系統(tǒng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，醫(yī)院堅(jiān)持“立足服務(wù)、培養(yǎng)人才、發(fā)展?？?、樹(shù)立品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員、干部職工，以積極推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為中心，以提高黨員、干部職工整體素質(zhì)、高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為著力點(diǎn)，改善就醫(yī)環(huán)境，深化體制改革，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，拓寬醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵，夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施建設(shè)，弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。2012年上半年完成總收入3890萬(wàn)元，門診人次10.08萬(wàn)，出院人次8688人次，實(shí)現(xiàn)了年初制定的目標(biāo)。2007年-2012年單位先后獲得了縣級(jí)“基層黨建工作示范點(diǎn)”“市級(jí)文明單位”“市級(jí)、、學(xué)習(xí)型女職工組織”、市衛(wèi)生系統(tǒng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)群眾滿意窗口單位、省衛(wèi)生廳的“××省××縣產(chǎn)科急救中心合格單位”“××省園林單、位”“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”等光榮稱號(hào)。×××、×××、××、×三位同志榮獲縣級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)、院長(zhǎng)×××同志榮獲市級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　一.以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主題，加強(qiáng)組織建設(shè)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，黨支部組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于“兩城三縣”建設(shè)要求和醫(yī)院中心工作，解放思想、創(chuàng)新舉措、真抓實(shí)干。縣領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，具有凝聚力，科學(xué)決策，明確發(fā)展方向，領(lǐng)導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)、重大資金、重大人事問(wèn)題集體研究，形成決議，堅(jiān)決執(zhí)行。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，根據(jù)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的安排組織黨員學(xué)好兩本書，力求把活動(dòng)作為提高工作質(zhì)量，服務(wù)上水平的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)“三會(huì)一課”制度，溝通各級(jí)人員的思想，促進(jìn)工作交流。四是建章立制，完善和諧發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制，明確責(zé)任、務(wù)求實(shí)效。五是組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員干部隊(duì)伍不斷壯大。目前有黨員69名，2007-2012年新發(fā)展黨員9名，轉(zhuǎn)入黨員7名，入黨積極分子12人。六是以活動(dòng)為載體，推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。先后開(kāi)展了“創(chuàng)建基層黨組織示范點(diǎn)”、創(chuàng)建市級(jí)文明單位、創(chuàng)建省級(jí)園林單位、群眾滿意窗口單位等活動(dòng)并取得榮譽(yù)。近期又在開(kāi)展“黨員公開(kāi)承諾”、“黨員先鋒文明崗”、“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”等活動(dòng)，有30人次榮獲衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀黨員稱號(hào)，人次榮獲縣級(jí)優(yōu)秀黨員稱號(hào)，3一人次榮獲衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。七是指導(dǎo)工、青、婦等工作。以拓展文化建設(shè)內(nèi)涵為主題，工、青、婦積極開(kāi)展健康、文明、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)的活動(dòng)。先后開(kāi)展了以崗位勞動(dòng)技能為主題的業(yè)務(wù)操作技能比賽，以豐富職工文體生活的職工籃球賽、以發(fā)揮老人余熱的各項(xiàng)活動(dòng)，充分利用“節(jié)慶日”開(kāi)展徒步、歌舞、拓展等活動(dòng)，豐富了群眾的文化生活，職工精神面貌煥然一新，愛(ài)崗敬業(yè)精神進(jìn)一步提高。

　　二.開(kāi)展主題活動(dòng)，豐富黨建工作內(nèi)涵。黨支部的黨建工作基層示范點(diǎn)創(chuàng)建成果為契機(jī)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為深入，豐富黨建工作內(nèi)涵，加強(qiáng)黨員教育、管理，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧醫(yī)院。一是重視干部職工特別是黨員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。首先要求全體黨員醫(yī)護(hù)者尊重病人，禮貌待人，真情服務(wù)病人，把“愛(ài)心+熱心+細(xì)心+耐心+責(zé)任心=百姓放心”的理念落實(shí)到每一位黨員的行動(dòng)中，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。其次是專業(yè)化、高質(zhì)量地提供醫(yī)療服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)力度，提高專業(yè)化技術(shù)水平，市一醫(yī)院集團(tuán)的幫扶給醫(yī)院發(fā)展帶來(lái)了良好的機(jī)遇，醫(yī)護(hù)人員文明服務(wù)、文明用語(yǔ)、文明行醫(yī)、主動(dòng)宣教、主動(dòng)告知、主動(dòng)溝通的“三文明三主動(dòng)”活動(dòng)，提升了醫(yī)院形象。三是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則，積極開(kāi)展監(jiān)督工作。黨員實(shí)行掛牌上崗，聘請(qǐng)社會(huì)各界義務(wù)監(jiān)督員對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作監(jiān)督，認(rèn)真對(duì)待投訴、舉報(bào)，化解和查實(shí)相關(guān)投訴和案件。四是規(guī)范收費(fèi)行為，狠抓三個(gè)合理，即“合理收費(fèi)、合理檢查、合理用藥”。建立信息系統(tǒng)，實(shí)行住院病人“一日清單制”，嚴(yán)格執(zhí)行抗菌素合理用藥制度，控制藥品比例，不以藥養(yǎng)醫(yī)。五是業(yè)余活動(dòng)凝心聚力，充分利用合理表彰。婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、黨的紀(jì)念日、老年節(jié)等活動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展大型文娛活動(dòng)、各項(xiàng)比賽活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通，職工與職工交流，拓廣視野吸收他山之石、創(chuàng)新理念，明確價(jià)值觀取向，激發(fā)了干部職工的熱情和工作的積極性。

　　三.以改革為機(jī)遇，夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。2010年我們迎來(lái)了前所未有的機(jī)遇，郴州市第一人民醫(yī)院(集團(tuán))給我們醫(yī)院建立了全面幫扶關(guān)系。在新的院長(zhǎng)帶領(lǐng)下以30%以上的增長(zhǎng)速度發(fā)展，2012年上半年完成業(yè)務(wù)總收入3890萬(wàn)元，完成年初預(yù)定目標(biāo)。一是黨支部認(rèn)真履行職責(zé)，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，深化醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制改革，推行和完善院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，團(tuán)結(jié)協(xié)作、保駕護(hù)航。二是夯實(shí)基礎(chǔ)，完善醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)功能。新投入近4000萬(wàn)元的外科綜合大樓項(xiàng)目即將啟動(dòng)運(yùn)行，各項(xiàng)醫(yī)療設(shè)備投入資金近千萬(wàn)元，添置了急需醫(yī)療設(shè)備近50余臺(tái)(件)，各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施和醫(yī)療環(huán)境也得到了改善，積極穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)，推行電子病歷，醫(yī)生工作站、護(hù)士工作站、PHCS系統(tǒng)和LIS系統(tǒng)等臨床信息系統(tǒng)。三是加大培訓(xùn)力度，堅(jiān)持人才隊(duì)伍建設(shè)為核心。在郴州市第一人民醫(yī)院的幫扶下，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方式積極培養(yǎng)醫(yī)護(hù)專業(yè)人才和管理隊(duì)伍。幫扶以來(lái)先后邀請(qǐng)了市一院專家、教授來(lái)我院講課、坐診、查房、病歷討論、手術(shù)近百人次，完成各類疑難手術(shù)200余臺(tái)次，選派我院醫(yī)護(hù)人員到市一院培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)近150人次。開(kāi)展各類講課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等近百余次，醫(yī)護(hù)人員專業(yè)技術(shù)水平得到了提升，管理知識(shí)、理念得到了充實(shí)和完善，門診人次、住院人次大幅提升。四是加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)和新技術(shù)的推廣。醫(yī)院新開(kāi)設(shè)了重癥監(jiān)護(hù)室、新生兒病區(qū)，危急診病人搶救成功率達(dá)到92%，新生兒的治愈率達(dá)到了98%，醫(yī)院新開(kāi)展高危手術(shù)、復(fù)雜關(guān)節(jié)損傷修復(fù)重建手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、無(wú)痛人流、五官科小切口治療白內(nèi)障手術(shù)等多項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目，填補(bǔ)了臨武縣醫(yī)療技術(shù)的多項(xiàng)空白，取得了人民群眾醫(yī)療的勝任，提升了醫(yī)院形象。

　　四.深化改革，加強(qiáng)黨員管理和教育。一是進(jìn)一步深化醫(yī)院人事制度，拓寬選人渠道，積極引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建立中層干部能上能下的干部任用機(jī)制。2011年12月全面啟動(dòng)了中層干部崗位公開(kāi)競(jìng)聘，競(jìng)聘到新崗位的有8人，落聘的1人。二是建立新的薪酬體系，實(shí)行成本核算，調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，合理配置醫(yī)院資源。三是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極為政府擔(dān)責(zé)，提高社會(huì)效益。全面啟動(dòng)傳染病區(qū)，做好疫情預(yù)防診療工作，近兩年共收治手足口病疫情患者1331人次，實(shí)施“百萬(wàn)貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”，擔(dān)負(fù)無(wú)主病人和特殊人群的醫(yī)療搶救等社會(huì)責(zé)任，積極開(kāi)展下鄉(xiāng)義診活動(dòng)和幫扶工作。五是開(kāi)展廉潔行醫(yī)活動(dòng)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)把工程招標(biāo)、設(shè)備采購(gòu)、藥品購(gòu)進(jìn)關(guān)，嚴(yán)查醫(yī)療服務(wù)收受紅包、回扣、禮金、有價(jià)證劵等行為，維護(hù)白衣天使的圣潔形象。六是加強(qiáng)黨員教育和管理，做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作。加大宣傳力度，弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性，做好黨費(fèi)收繳工作，建好黨員活動(dòng)陣地，完善各項(xiàng)資料的記載和整理，充分發(fā)揮工、商、婦等群團(tuán)組織的作用，加強(qiáng)社會(huì)綜合治理力度，積極幫扶困難黨員，做好信訪工作，確保了醫(yī)院穩(wěn)定、發(fā)展。各位黨員，成績(jī)屬于過(guò)去，展望未來(lái)，我們相信在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)、務(wù)真求實(shí)，我們的藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

　　
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