通過民主評議工作的開展，黨員干部要切實履行部門職能，認真制定工作的整改措施，查擺工作的共性問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高工作作風(fēng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理2017作風(fēng)民主評議評議的范文，歡迎閱讀!

　　2017作風(fēng)民主評議評議篇一

　　今年的作風(fēng)民主評議工作開展以來，我校結(jié)合工作實際，積極謀劃，精心組織，堅持以活動促工作，以工作帶活動，確保了作風(fēng)民主評議工作扎實有效開展，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)

　　德惠教育局、萬寶鎮(zhèn)政府關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)民主評議實施意見下達以后，我們認真貫徹落實意見內(nèi)容，對機關(guān)作風(fēng)民主評議工作做出嚴密部署。一是統(tǒng)一思想，提高認識。分別召開了班子領(lǐng)導(dǎo)會議和全體會議，就活動開展進行了全面動員和部署，對全體干部提出了明確具體的要求。確保了全體成員從思想和行動上與活動要求保持一致，為活動開展提供了有力保證。二是成立組織，精心部署。成立了由主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他班子成員為成員的機關(guān)作風(fēng)民主評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織實施和督導(dǎo)檢查。制定了作風(fēng)民主評議活動的實施意見，對活動做出了細化安排。三是強化督導(dǎo)檢查?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取不定期查崗等形式對機關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進行督查，并將檢查結(jié)果與年終考核相掛鉤，促進了機關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。

　　二、抓好學(xué)習(xí)教育，全面提高干部隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　開發(fā)區(qū)始終堅持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、知識型隊伍為目標，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，通過座談、研討等形式，集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)兩個環(huán)節(jié)，重點學(xué)習(xí)了三個代表重要思想，黨的十七大會議精神，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，縣內(nèi)外先進典型等，保證了全員的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容;通過加強檢查督促學(xué)習(xí)，采取抽查學(xué)習(xí)筆記，通報檢查考評情況等有效手段，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果;通過多種方式配合學(xué)習(xí)，積極利用黨員服務(wù)中心電教平臺，收看網(wǎng)絡(luò)多媒體錄像，從網(wǎng)上直接下載資料，及時學(xué)習(xí)一些上級文件精神及外地先進經(jīng)驗，不斷豐富了學(xué)習(xí)形式，收到了好的學(xué)習(xí)效果。

　　三、廣開言路，認真自查整改

　　為了查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，在單位干部中開展征求意見活動，開展談心交心活動。在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與職工之間、職工與職工之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)征求意見表，讓大家從思想、工作、作風(fēng)等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與作風(fēng)評議工作，舉行部分職工代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。針對查擺出的個性問題，要求每個干部、職工根據(jù)自身實際，認真制定了整改措施;針對查擺出的共性問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。

　　四、規(guī)范辦事程序，切實提高服務(wù)質(zhì)量

　　為外塑良好形象，增強開發(fā)區(qū)對外親和力，我們堅持從以下幾方面做好工作：一是建立堅持“誰主管誰負責(zé)”的原則，細化責(zé)任，強化措施，屬于自己職責(zé)范圍的，要負責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到來辦事的群眾滿意為止。二是用心做好服務(wù)企業(yè)工作。主動了解、解決群眾遇到的問題。三是嚴格使用文明用語。要求每個人在日常工作生活中都要將請、您好、謝謝、對不起、再見十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平，真正煉就一身扎實的作風(fēng)。

　　五、強化制度約束，規(guī)范干部日常行為

　　為加強內(nèi)部管理，我們本著靠制度管人、依制度辦事的原則，進一步規(guī)范和完善了各項制度，使機關(guān)工作有章可循、有法可依。一是加強工作規(guī)范管理。積極為群眾辦實事，辦好事。二是建立了獎懲制度。對因工作不利或責(zé)任心不強等原因造成錯事給單位造成不良影響者，均給予相應(yīng)批評教育或紀律處分，結(jié)合年終考核，對深受群眾好評的進行獎勵。三是強化了監(jiān)督管理。建立作風(fēng)評議工作督查小組、下發(fā)征求意見函等形式，對各科室和科室人員的作風(fēng)狀況進行全方位、多角度監(jiān)督，時刻置身于群眾和社會的監(jiān)督之下，從而增強了干部、職工的紀律觀念和自我約束行為。

　　六、存在問題及下步打算

　　回顧前段工作，我們根據(jù)自身實際采取了一系列針對性措施，并取得了一定成效，但距離局里的還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是一些干部中存有只重日常工作，理論學(xué)習(xí)不夠深入的現(xiàn)象。二是個別干部缺乏開拓創(chuàng)新意識，工作中的新方法、新思路、新措施少，需進一步加強。三是在作風(fēng)建設(shè)長效機制的建立上仍不完善，還需在今后工作運行中逐步規(guī)范。

　　下步工作中，我們將抓好以下工作：

　　一是抓好干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織引導(dǎo)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識以及與自身工作密切相關(guān)的知識，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合文化素養(yǎng)，增強履行崗位職責(zé)能力。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、研討等形式，抓好干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　二是強化管理，大力加強作風(fēng)建設(shè)。深入開展征求意見活動，以組織召開服務(wù)對象座談會為主要形式，廣泛征詢社會各界尤其是園區(qū)企業(yè)、群眾的意見和建議。抓好機關(guān)工作規(guī)范的落實，教育引導(dǎo)機關(guān)干部強化政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識和廉政意識，保持奮發(fā)有為、勤奮敬業(yè)的精神狀態(tài)。對干部堅持嚴管厚愛，加強管理和監(jiān)督，堅決抵制各種不正之風(fēng)，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，始終保持干部隊伍生機與活力。

　　三是積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在內(nèi)部開展評選先進科室和優(yōu)秀干部、職工活動，并將其納入年終評優(yōu)評先的重要內(nèi)容，從而有效調(diào)動廣大干部、職工的積極性，激發(fā)工作干勁，增強工作主動性，促進各項工作創(chuàng)新。

　　四是鞏固成果，建立長效保障機制。將作風(fēng)建設(shè)中的各項制度有效落實到各項工作當中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項工作開展。把作風(fēng)建設(shè)中的好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持我們的良好形象的長效機制。

　　2017作風(fēng)民主評議評議篇二

　　根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一部署和要求，我街道以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大、十七屆六中全會精神和中紀委十七屆六次全會、自治區(qū)紀委八屆六次全會、市紀委十屆六次全會和回民區(qū)黨建工作會議精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞街道的中心工作，弘揚求真務(wù)實的精神，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以民主評議為載體，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按照上級的統(tǒng)一安排和部署，通過扎實的工作和不懈的努力，確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得這實實在在的成效，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，維護群眾利益服務(wù)，取得了一定成效。

　　一、深入思想動員，精心組織實施

　　我街道將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作擺上重要議事日程，列入單位年度工作計劃，做到“一把手”負總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體工作人員抓落實，認真按考評標準逐項抓落實。一是成立機構(gòu)。街道專門成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記任組長，下設(shè)辦公室，由紀工委書記任辦公室主任，負責(zé)具體事務(wù)。二是明確分工。街道明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工，將評議工作細化分解，落實到崗到人。三是突出重點。把與人民群眾接觸密切的民政窗口和城管中隊作為民評工作的重點，廣泛評議。四是寓教于評。結(jié)合黨員廉政準則教育活動和“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 強化服務(wù)意識 打造一流首府機關(guān)形象”主題活動，形式多樣地開展黨的宗旨教育、廉政勤政教育、職業(yè)道德教育、政風(fēng)行風(fēng)評議活動的目的意義教育，強化廉潔勤政、為民服務(wù)的理念。在民評的每個階段，都能結(jié)合單位實際，有的放矢地確定一個主題，圍繞行評談?wù)J識、談體會，寓教育于民評之中，做到民評工作每推進一步，思想教育就緊跟一步。五是加大宣傳。街道通過召開動員部署會、總結(jié)匯報會、整改落實會等，利用公開欄、網(wǎng)站、郵箱、電話、懸掛橫幅標語等方式進行深入宣傳，向社會宣傳民評工作情況，擴大民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的社會效果。

　　二、廣泛征求意見，嚴格自查自糾

　　在評議活動中，為幫助被評議部門找準群眾關(guān)注的熱點問題，提高民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的針對性和社會參與性，我街道通過三個途徑廣泛收集社會群眾的意見和建議。一是召開了街道中層干部、社區(qū)書記、主任、副書記座談會，聽取和收集對街道政風(fēng)

　　行風(fēng)工作的意見建議。二是采取實地考察、電話查詢、探訪群眾等多種途徑進行明察暗訪。三是向社會公布街道政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督電話、郵箱，接受群眾的舉報和投訴。

　　三、落實整改措施，完善各項制度

　　街道緊密部署，在整改階段落實責(zé)任，有條不紊地推進整改各項工作事項。

　　一是認真查擺問題。在查擺政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)時，做到不避重就輕，不避實就虛，不文過飾非。通過歸納分析，查找出本單位存在的主要問題：

　　1、個別工作人員不遵守街道的考勤紀律，上班晚到、下班早退，街道安排的晚上值班中，個別同志不認真，存在提前溜班、請人代替值班的現(xiàn)象。

　　2、個別部門的工作人員業(yè)務(wù)不熟悉，對基層工作指導(dǎo)不夠到位。

　　3、部分工作人員服務(wù)意識不強，對基層上來辦事的人員熱情不夠。

　　4、執(zhí)法中隊在執(zhí)法過程中，執(zhí)法力度及效率有待提高。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聯(lián)系不夠。

　　二是整改不留隱患。從目前的情況來看，我們對收集的意見建議進行認真的分析和梳理，采取有效措施，能立即整改的有關(guān)問題已基本整改到位，整改工作已取得了階段性成果。對一些客觀原因不能馬上整改的，則制定整改計劃，落實責(zé)任部門和責(zé)任人，努力創(chuàng)造條件整改。

　　1、以堅持“公開、公正、透明、高效”的原則，推進民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，涉及經(jīng)濟發(fā)展重大事項的相關(guān)政策、與群眾利益相關(guān)的事項等，通過政務(wù)公開欄載體向社會公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。

　　2、加強對機關(guān)干部的教育培訓(xùn)工作，落實考勤管理制度，整頓機關(guān)紀律，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、紀律強、廉潔高效、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的干部隊伍。

　　3、深化機關(guān)效能建設(shè)，進一步改進工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識，落實機關(guān)效能建設(shè)各項制度，強化效能督查。街道黨政辦采取定期與不定期的方式進行檢查，做到有訴必查，有訴必理，有理必果。

　　4、強化執(zhí)法監(jiān)督，促進管理和服務(wù)水平的提高。在行政執(zhí)法中，依法行政，文明執(zhí)法，不發(fā)生損害群眾利益的不正之風(fēng)。

　　5、加強領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)，嚴格實行一社區(qū)一包片領(lǐng)導(dǎo)、若干包片干部制度。加強溝通，更好的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)社區(qū)工作。

　　6、實行糾風(fēng)工作責(zé)任制和目標管理，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，形成糾風(fēng)工作新格局，力爭街道的政風(fēng)行風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)。

　　三是堅持糾建并舉。在整改過程中，對群眾關(guān)注的“熱點”、“難點”問題，邊整邊改，邊糾邊建，不斷修訂、完善機關(guān)及人員行為規(guī)范，制定具有可操作性的規(guī)章制度，強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制，鞏固整改成果，防止政風(fēng)行風(fēng)問題“反彈”。

　　回顧總結(jié)我街道民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，雖然取得了階段性初步成績，但是，對照上級的要求和群眾的期望，也還存在一些差距和不足，具體表現(xiàn)在：一是工作發(fā)展還不夠平衡。二是工作方式方法有待創(chuàng)新和進一步改進，特別是如何真正做到對部門行風(fēng)作出科學(xué)客觀的評價，有待于進一步調(diào)查研究;現(xiàn)行的機制還缺乏有效的獎懲措施。三是制度和機制有待進一步規(guī)范，民評工作必須不斷改進方法，使之更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，以保持其強勁的生命力。

　　2017作風(fēng)民主評議評議篇三

　　一年來，根據(jù)《縣委辦公室 縣政府辦公室關(guān)于開展2011年機關(guān)作風(fēng)民主評議工作的實施意見》文件精神，我部緊緊圍繞縣委中心大局，以開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動為主線，突出工作重點，強化業(yè)務(wù)實踐，努力做到做到年初有計劃、年中有落實、年底有檢查，有效地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進一步凸現(xiàn)了統(tǒng)戰(zhàn)工作的服務(wù)性，實現(xiàn)了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新的雙贏?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

　　一、高度重視，精心組織，努力形成機關(guān)作風(fēng)民主評議活動合力

　　一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強化組織保障。自《縣委辦公室 縣政府辦公室關(guān)于開展2011年機關(guān)作風(fēng)民主評議工作的實施意見》文件下發(fā)后，專門成立由**為組長，**、**為副組長，由各科室干部參加組成的機關(guān)作風(fēng)民主評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組，真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室協(xié)同抓的工作機制。二是加強干部學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識。及時組織召開全體干部、職工動員會議，學(xué)習(xí)縣機關(guān)作風(fēng)民主評議工作相關(guān)文件精神，傳達縣機關(guān)作風(fēng)民主評議工作的整體部署、方法步驟及具體要求，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來,統(tǒng)一到我部的部署上來,切實增強搞好機關(guān)作風(fēng)民主評議工作重要性的認識。三是廣泛征求意見，明確工作舉措。組織召開由***參加的民主作風(fēng)建設(shè)座談會3次，征集梳理四方面24條意見建議。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)部工作實際，制定出臺《中共**統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于做好機關(guān)作風(fēng)民主評議活動的實施方案》，明確了今年開展機關(guān)作風(fēng)民主評議活動的指導(dǎo)思想、評議對象、工作措施及實施步驟，并把各項工作細化分工落實到具體領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室，從而確保機關(guān)作風(fēng)民主評議活動順利進行。

　　二、強化教育，夯實基礎(chǔ)，不斷提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平 一是推進機關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮黨委(組)理論中心組學(xué)習(xí)及機關(guān)干部學(xué)習(xí)例會作用，組織干部開展各類培訓(xùn)14次，重點學(xué)習(xí)十七大報告、黨章修正案、縣委十二屆四次全會及上級統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各類工作會議和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要講話精神，進一步增強統(tǒng)戰(zhàn)干部的工作責(zé)任感和統(tǒng)戰(zhàn)工作能力，有力提升隊伍的整體素質(zhì)。同時，也注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，安排了全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神、民族宗教、僑務(wù)工作等業(yè)務(wù)知識，力求通過學(xué)習(xí)提高干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展‚解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新‛大討論，學(xué)先進找差距，進一步改善干部隊伍作風(fēng)面貌。二是推進機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)。把本部門工作目標作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，順利完成機關(guān)支部換屆工作，調(diào)整補充進年輕骨干，激發(fā)全新工作動力，確保支部工作穩(wěn)定有序開展。健全完善支部相關(guān)工作制度，召開民主生活會，開展‚解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新‛大討論活動，通過學(xué)先進、找差距，進一步改善黨員干部隊伍作風(fēng)面貌，提高黨內(nèi)活動質(zhì)量。三是推進機關(guān)制度化管理。堅持制度建部的管理思想，完善出臺《縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)內(nèi)部管理制度》，內(nèi)容涵蓋會議、學(xué)習(xí)、公文管理、信息工作、財務(wù)管理、公務(wù)用車管理和請休假及值班等八大方面的機關(guān)工作，規(guī)范工作程序，促進部機關(guān)工作有序、高效運行。

　　三、狠抓整改，全面推進，大力促進統(tǒng)戰(zhàn)工作再上臺階 一是統(tǒng)戰(zhàn)宣傳調(diào)研和信息工作不斷提升。把調(diào)研作為創(chuàng)新的基石，著力開展回顧性調(diào)研、現(xiàn)況調(diào)研和前瞻性調(diào)研，進一步推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展。深入16個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，全面了解掌握我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況，搜集第一手數(shù)據(jù)，理清下一步工作努力方向。組織力量收集相關(guān)資料，著手編撰《****》文集。開展統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)習(xí)貫徹十七大精神研討活動，組織統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位、各線結(jié)合工作實際，深入開展調(diào)查研究，爭取編撰形成統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)調(diào)研文集，切實提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。出臺《**統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)信息工作考核管理制度》，明確信息考核辦法，規(guī)范信息上報程序，引入工作激勵考核機制，推動統(tǒng)戰(zhàn)信息工作有效開展。充分挖掘現(xiàn)有宣傳資源潛力，開展統(tǒng)戰(zhàn)理論及各級工作會議精神宣傳，上傳并刊登各類統(tǒng)戰(zhàn)工作知識、活動信息，切實提高統(tǒng)戰(zhàn)信息宣傳的工作成效。二是黨外代表人士工作得到新推進。完善重點、熱點問題情況通報、意見建議征求等制度，組織召開全縣各界人士新春座談會和意見征求會等3次，努力統(tǒng)一各界人士思想。

　　健全完善組統(tǒng)聯(lián)席會議制度，加強與組織部門的聯(lián)系溝通，出臺《組統(tǒng)聯(lián)席會議紀要》，明確今后黨外干部培養(yǎng)選拔工作的方向。召開全縣黨外知識分子工作聯(lián)席會議，推進新形勢黨外知識分子工作的規(guī)范化建設(shè)。建議縣委及時出臺《中共**縣委關(guān)于調(diào)整縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨外代表人士和高級知識分子名單的通知》，交友對象增加到98人。開展無黨派人士政治交接主題教育活動，提出四大學(xué)習(xí)教育形式和三個階段的實施步驟，完成對517名無黨派人士的調(diào)查摸底和登記工作。召開‚薪火相傳 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，中共‘五一口號’發(fā)布60周年座談會‛，組織民主黨派成員、無黨派代表人士學(xué)習(xí)《中國的政黨制度》白皮書，堅定黨外人士走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的信念。做好縣政協(xié)委員屆中調(diào)整工作，調(diào)整政協(xié)委員3名。通過組、統(tǒng)兩部共同推薦，新物色群眾基礎(chǔ)好、參政議政能力強、工作業(yè)績明顯的黨外后備干部人選60名。做好黨外干部實職安排工作，公開招考5名黨外干部進入縣管干部行列。

　　三是非公有制經(jīng)濟人士工作增添新活力。做好7屆縣工商聯(lián)增補、執(zhí)委人選的考察協(xié)商工作，同意提名增補8人，執(zhí)委17人。啟動‚千家企業(yè)萬名職工‛培訓(xùn)工程，幫助企業(yè)樹立長期財務(wù)預(yù)警意識。積極組織企業(yè)、基層商會相關(guān)負責(zé)人赴外地學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，尋覓發(fā)展項目。累計舉辦各種短期培訓(xùn)班8期，897家企業(yè)參加培訓(xùn)，受訓(xùn)人員累計2500人次。動員引導(dǎo)廣大非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士服務(wù)和諧社會建設(shè)，引導(dǎo)我縣非公有制企業(yè)捐款、捐物達1500萬元。四是港澳海外統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)域不斷拓寬。提升為僑服務(wù)水平，先后9次深入留學(xué)生和港資企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)情況，及時向有關(guān)部門反映問題，助推企業(yè)發(fā)展。幫助留學(xué)生企業(yè)寧波錦浪新能源科技有限公司落實貸款事宜，加快新廠區(qū)的建設(shè)開工。開發(fā)僑力服務(wù)我縣經(jīng)濟社會建設(shè)，引進僑胞**先生的春節(jié)慰問款14萬元人民幣，向**、**等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的148戶困難家庭發(fā)放。保證港胞**先生捐贈15萬元助建的**中心學(xué)校順利按期落成。動員港胞**先生出資50萬元支持**村道改造等新農(nóng)村建設(shè)項目。五是民族宗教工作取得新進步。加大對少數(shù)民族群體的幫扶力度，發(fā)放少數(shù)民族貧困資金15萬元。

　　認真做好少數(shù)民族成分認定，落實7名少數(shù)民族學(xué)生中、高考加分事宜。認真開展‚平安宗教場所‛創(chuàng)建活動，全面開展宗教場所安全生產(chǎn)隱患專項排查治理，逐一檢查指導(dǎo)67處宗教場所的安全管理工作。加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，有效防范涉及宗教的突發(fā)性事件，確保縣域內(nèi)宗教界穩(wěn)定。指導(dǎo)全縣各宗教場所健全完善人員、財務(wù)、會計、治安、消防、檔案、環(huán)境保護、文物保護、衛(wèi)生防疫等9項管理制度。完善非通常大型宗教活動審批制度，規(guī)范宗教活動場所改、擴建審批程序，加強環(huán)節(jié)控制，嚴格相關(guān)手續(xù)辦理。認真做好政協(xié)委員提案辦理和信訪工作，共辦理政協(xié)委員提案3件，轉(zhuǎn)信訪5件。

　　四、著眼長遠，完善機制，深入推進機關(guān)作風(fēng)民主評議活動縱深開展

　　一是建立完善干部學(xué)習(xí)教育機制。完善部委中心組和機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，利用縣黨員干部遠程教育網(wǎng)、因特網(wǎng)、報刊雜志、工作例會等載體，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等最新理論成果，學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀委十七屆二次全委會上的講話精神，提高理論素養(yǎng)和政治覺悟，不斷增強學(xué)習(xí)效果。積極鼓勵機關(guān)干部加強自學(xué)，注重深入基層，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和履職能力。二是完善機關(guān)團結(jié)協(xié)作機制。立足于統(tǒng)戰(zhàn)部位合署辦公的特殊情況，堅持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到機關(guān)工作的每個環(huán)節(jié)，使機關(guān)真正形成誠實守信、團結(jié)友愛，相互尊重、融洽相處，互相幫助、共同進步的和諧人際關(guān)系。完善談心制度，在機關(guān)人員中定期開展談心交心活動，從思想上加強溝通和交流，促進機關(guān)形成講團結(jié)、講風(fēng)格、講友誼、講諒解的良好氛圍。

　　大力加強民主集中制建設(shè)，正確處理個人與集體的關(guān)系，形成思想上同心、目標上同向、行動上同步的和諧局面，心齊氣順勁足的濃厚氛圍。三是健全調(diào)查研究機制。按照‚調(diào)研興部‛的要求，以創(chuàng)新精神開展調(diào)查研究工作，不斷創(chuàng)新調(diào)查研究的機制，建立健全調(diào)查研究的制度，針對新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線中出現(xiàn)的新情況新問題，就重大理論性、政策性、舉措性問題加強調(diào)查研究，真正深入了解和掌握統(tǒng)一戰(zhàn)線的真實情況和第一手資料，提出行之有效的對策建議。保證統(tǒng)戰(zhàn)理論研究深入有效地開展。今年，在統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)民生、宗教場所規(guī)范化建設(shè)和推進留學(xué)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等方面撰寫形成6個調(diào)研材料，并把調(diào)研成果向省、市、縣各相關(guān)部門進行了報送。四是強化統(tǒng)戰(zhàn)監(jiān)督指導(dǎo)機制。加大對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導(dǎo)力度，不定期地開展走訪和調(diào)研，促使基層統(tǒng)戰(zhàn)工作均衡開展。同時加強對基層統(tǒng)戰(zhàn)的考核，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入年度考核目標。加大部門統(tǒng)戰(zhàn)工作的力度，特別是加強與黨外知識分子相對集中單位的聯(lián)系，不斷開創(chuàng)大統(tǒng)戰(zhàn)工作新格局。