財政所政風(fēng)行風(fēng)評議

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所是我國財政系統(tǒng)最底層的一級,是我國財政體系的及其重要的一個組成的部分。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理財政所政風(fēng)行風(fēng)評議的范文，歡迎閱讀!

　　財政所政風(fēng)行風(fēng)評議篇一

　　今年以來，我所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和霞峰鎮(zhèn)黨委、政府以及局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作辦公室的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十七大、十七屆中央紀委二次全會、國務(wù)院第一次廉政工作會議、全國糾風(fēng)工作會議、省紀委十二屆三次全會、省政府廉政工作會議關(guān)于加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的部署，以及吳新雄省長關(guān)于“注重評議評價的公正性、客觀性，減少其他因素，重在群眾、企業(yè)、基層的實際評價”的批示精神，緊緊圍繞省、市財政及縣財政局關(guān)于2008年民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求，緊密結(jié)合財政工作計劃，精心組織，周密部署，扎實推進民主評議政風(fēng)行風(fēng)各個環(huán)節(jié)的工作，取得了明顯成效，促進了我鎮(zhèn)財政事業(yè)的又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將我局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)的情況總結(jié)如下：

　　一、明確指導(dǎo)思想、制定實施辦法

　　一項工作能否取得實效，首要的前提取決于是否有一個正確的指導(dǎo)思想和一套切合實際的實施辦法。為此，我所在認真學(xué)習(xí)省、市財政和縣財政局《2008年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的基礎(chǔ)上，客觀全面地總結(jié)了近年來民評工作所取得的成績及存在的問題，深刻剖析問題存在的成因及危害，明確了今后一段時期我所民評工作的指導(dǎo)思想，制定了切實可行的實施辦法。

　　1、指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)服務(wù)型政府這一目標(biāo)，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，堅持糾建并舉、重在建設(shè)、分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與推動財政中心工作結(jié)合起來，以建設(shè)“效率•溫馨”財政機關(guān)為主題，以履行八項服務(wù)承諾為核心，以“心系群眾，財政為民”為準則，以公正評議促進有效整改為手段，不斷提高公共服務(wù)水平，建立健全公共財政體系，進一步樹立“心系群眾、財政為民”的良好形象，增強財政干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)我鎮(zhèn)在新起點上的新跨越提供有力保證。

　　2、實施辦法。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我所今年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作嚴格按照縣財政局提出的統(tǒng)一組織、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的辦法組織實施。通過開展民評活動，認真組織對當(dāng)前我所存在的突出問題進行自查自糾，著重抓好在2007年民評工作中群眾意見、建議和2008年收集到的群眾意見、建議的整改落實，進一步解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強等問題，切實使我所成為服務(wù)型、責(zé)任型、效能型的新型基層財政所。本次民評活動從5月開始至11月結(jié)束，分動員部署、全面落實，自查自糾、督促整改，收集建議、開展調(diào)查等三個階段進行。同時結(jié)合我所的工作職責(zé)和工作狀況制定了切實可行的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，真正使我所的民評工作縱向到底、橫向到邊，取得了良好的效果。

　　二、注重宣傳發(fā)動、營造良好氛圍

　　為使民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意義、標(biāo)準、方法、步驟深入人心，更好地接受社會各界的監(jiān)督，為民評工作營造良好的氛圍，我所重點做好了二個方面的工作。一是及時學(xué)習(xí)、傳達、宣傳上級民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神。6月6日，我所全體干部職工參加了由縣財政局組織收看的全省財政系統(tǒng)2008年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作視頻動員大會，認真聆聽了省長助理、省財政廳黨組書記、廳長胡幼桃在全省財政系統(tǒng)2008年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作視頻動員大會上的講話及《全省財政系統(tǒng)2008年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。會后，我所根據(jù)縣財政局的工作布置，及時召開會議，對學(xué)習(xí)、宣傳、落實視頻動員大會和縣局召開的全縣財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神作出部署。并結(jié)合近年來民評工作情況及當(dāng)前財政工作和作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，結(jié)合我所正在開展的“繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展、爭當(dāng)理財先鋒、實現(xiàn)新的跨越”主題教育活動，科學(xué)制定出《霞峰鎮(zhèn)財政所2008年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，立即對我所開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行全面部署，不斷增強大局意識、責(zé)任意識及服務(wù)意識，進一步增強做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的自覺性和堅定性。

　　二是充分運用網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、墻報等新聞宣傳形式，加大宣傳力度，向社會各界和廣大人民群眾宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性和必要性，民評的方法步驟、以及財政職能、財政政策和財政改革，爭取社會各界對財政政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及財政改革與發(fā)展的理解和支持。同時，以誠懇認真的態(tài)度，向人民群眾作出了財政部門“心系群眾、財政為民”，財政部門“八項服務(wù)承諾”等政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容，使我所的民評工作深入人心，自覺接受社會各方面的監(jiān)督，為民評工作營造良好的氛圍。

　　三、認真自查自糾、提高整改效果。

　　在總結(jié)動員部署，全面落實階段工作的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合單位或個人的工作職責(zé)和當(dāng)前工作狀況，制定了自查自糾工作方案。以召開所民主生活會的形式，對自查自糾工作的目的、意義、方法、要求進行廣泛深入的再學(xué)習(xí)、再動員，提高了黨員干部對自查自糾重要性的認識，增強了自查自糾的自覺性和緊迫感。為促使我所財政干部找準差距、擺正位置、明確目標(biāo)、自覺投入，確保自查自糾取得實效，按照縣局的要求，我所干部職工先后填寫了《個人自查自糾情況報告表》、《規(guī)定期限內(nèi)主動說清有關(guān)問題及處理情況統(tǒng)計表》等;對外實行開門整風(fēng)，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、談心交流、走訪服務(wù)對象和基層群眾、邀請行風(fēng)評議監(jiān)督員明查暗訪、設(shè)置熱線電話、設(shè)立意見箱等多種形式，以“聞過則喜”的胸襟，主動征求機關(guān)干部、基層單位、服務(wù)對象的意見，廣泛聽取社會各界對財政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的批評和建議，對收集到的意見、建議進行認真匯總和梳理，并及時向干部職工通報。在活動中，我所共向社會各界發(fā)出征求意見表65份，召開座談會2人次、談心交流10人次，走訪服務(wù)對象和基層服務(wù)15次，收集征求到的意見建議8條。對征求到的意見和建議，進行認真細致、實事求是的剖析，并結(jié)合各自的工作實際，撰寫了自我剖析材料，制定了整改工作方案(措施)。整改方案既有近期目標(biāo)、又有中長期安排，既有解決問題的緊迫感，又考慮到解決問題的可行性，特別是把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點。同時針對我所當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，圍繞打造“效率·溫馨”機關(guān)這一主題，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行了一次全面的梳理，進一步完善了財政部門管理和工作運行機制，進一步深化和完善了財政“八項服務(wù)承諾”內(nèi)涵。對有利于促進發(fā)展、有利于方便基層和群眾的制度予以進一步完善，對已有制度而執(zhí)行不到位、執(zhí)行不堅決、執(zhí)行不嚴格的，加大了制度的落實力度，力求制度執(zhí)行到位。同時將一些好的經(jīng)驗和做法提升到制度后面，用以制定和完善財政工作人員行為規(guī)范，進一步建立健全財政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制，確保整改目標(biāo)任務(wù)的落實和作風(fēng)建設(shè)的常抓不懈。

　　四、抓好統(tǒng)籌兼顧，力求雙促雙贏。

　　開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、推動財政事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證，是深化鞏固近幾年來民主評議成果，加強財政文化建設(shè)的內(nèi)在要求，是有效發(fā)揮財政源頭治腐職能，加大糾風(fēng)工作力度的迫切需要。這充分說明了財政部門政風(fēng)行風(fēng)的好壞，將直接影響到我鎮(zhèn)財政事業(yè)和經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展，為此，我所高度重視今年的民評工作，在民評工作與財政工作的安排上做到統(tǒng)籌兼顧，把民評工作貫穿于財政管理的始終。具體來說做到“六個結(jié)合”，即把民評工作與做大財政“蛋糕”相結(jié)合;與建立健全公共財政體系、新增財力進一步向民生領(lǐng)域傾斜相結(jié)合;與改革完善各項財政管理機制相結(jié)合;與推進“法制型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型”機關(guān)的建設(shè)相結(jié)合;與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與全力打造“效率·溫馨”財政機關(guān)相結(jié)合。做到了民評工作與財政工作“兩不誤、兩促進”，達到了“雙促雙贏”的效果。

　　通過我所全體財政干部的共同努力，我所的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作得到了社會各界的充分肯定，在今年全鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評議中，我所以領(lǐng)先16.61分的絕對優(yōu)勢榮獲第一名?；仡櫩偨Y(jié)今年我所的政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中，嚴格按照省、市財政和縣局黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的目標(biāo)和要求，扎扎實實抓好今后一段時期的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，用實際行動認真踐行財政部門的八項服務(wù)承諾，使“心系群眾、財政為民”的財政工作宗旨在財政系統(tǒng)干部心中生根、開花、結(jié)果，讓“效率·溫馨”與財政同在，努力把我所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。

　　財政所政風(fēng)行風(fēng)評議篇二

　　按照市鎮(zhèn)民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作的安排，我所積極認真開展了政風(fēng)、行風(fēng)民主評議工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“兩轉(zhuǎn)兩提”的工作要求，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，我所組織全體人員認真學(xué)習(xí)了上級文件，制訂了《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，廣泛動員社會各界積極參與，充分發(fā)揮各界的監(jiān)督作用，推動財政所切實改進作風(fēng)，提高工作能力、服務(wù)質(zhì)量和 辦事效率，以創(chuàng)建“群眾滿意的基層財政所”為工作重點。對全鄉(xiāng)各界反映的我所工作中存在的問題，結(jié)合工作實際，對自查自糾存在的問題制定整改方案。

　　一、 指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的服務(wù)宗旨，改進工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，努力創(chuàng)建“群眾滿意的基層財政所”。

　　工作目標(biāo)：通過民主評議工作著力改變財政所中存在的執(zhí)行力、公信力、操作力不強的現(xiàn)象，切實幫助解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使我鄉(xiāng)財政所干部職工的思想觀念進一步轉(zhuǎn)變，為基礎(chǔ)、為群眾服務(wù)的觀念進一步更新，工作積極性，工作作風(fēng)和工作方法進一步改進，工作效率和服務(wù)質(zhì)量進一步提高，依法行政和依

　　法辦事進一步增強，真正樹立起行政部門“為民、務(wù)實、清廉”的新形象。

　　二、存在的問題

　　1、是與鎮(zhèn)直部門工作溝通少;

　　2、是對基層深入調(diào)查不夠;

　　3、是自身學(xué)習(xí)不夠，便民服務(wù)措施不夠完善。

　　對如下：

　　1、是就日常財政工作經(jīng)常與鎮(zhèn)直各單位協(xié)調(diào)，爭取財政工作能得到其它相關(guān)部門的支持;

　　2、經(jīng)常下鄉(xiāng)，深入調(diào)查了解，對全鎮(zhèn)村委會運轉(zhuǎn)、稅源分布情況進行一次全面清理。

　　3、是加強自身政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實改善財政便民服務(wù)條件，加強摩托車汽車下鄉(xiāng)工作力度，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

　　總之，通過民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作，全所工作人員的思想、作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，宗旨意見明顯提高。對待工作認真負責(zé)，對待群眾更加熱情，民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作取得了較好的成績，取得初步成果，我們將繼續(xù)努力，把民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作推向深入。 問題我所進行了自查自糾工作，我所進行了自糾工作情況.

　　財政所政風(fēng)行風(fēng)評議篇三

　　一、開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作情況

　　我們立足本單位的工作職能,緊貼服務(wù)對象，圍繞廣大群眾關(guān)注的熱點難點問題，在征求意見、自查自糾上下功夫，為評議階段和建章立制階段打好基礎(chǔ)。

　　1、認真宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。6月13日，我所組織召開了政風(fēng)行風(fēng)自查自糾專題工作會議，傳達和學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)黨委政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神神，回顧了2011年工作取得的成績，達到的效果。在去年的基礎(chǔ)上總結(jié)了這項工作的經(jīng)驗并發(fā)動每個干部職工圍繞工作作風(fēng)、履職能力、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律、服務(wù)發(fā)展等七方面開展自查自糾，力求找準問題，及時化解矛盾。

　　2、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排。㈠是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。實行單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，成立了由所長為組長的評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責(zé)行風(fēng)評議日常工作，從而確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康序地進行。二是結(jié)合工作實際，研究制定了《財政所行風(fēng)自查自糾工作實施方案》，明確了開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動的指導(dǎo)思想、自查內(nèi)容及方法步驟，細化每個階段和環(huán)節(jié)的工作，并落實了責(zé)任人。三是將政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾工作同深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實做好“三提”工作、改變工作作風(fēng)和創(chuàng)建“五型機關(guān)”等文明創(chuàng)建活動有機地結(jié)起來，使之相互貫通、相互促進，進一步提高管理服務(wù)水平。 四、建立民情反映機制，多渠道聽取群眾呼聲和要求，聘請村級監(jiān)督員和在財政所懸掛群眾意見箱，形成了覆蓋面較廣的群眾監(jiān)督體系。

　　3、拓寬渠道，廣泛征求意見。一是發(fā)放《巴迪鄉(xiāng)財政所政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾調(diào)查問卷》共計10份，分發(fā)給鄉(xiāng)機關(guān)各單位、廣大干部群眾，誠懇征求意見。二是按照包片包線的原則，對各村群眾進行走訪，廣泛征求他們的意見，積極排查突出問題和矛盾。三是召開政風(fēng)行風(fēng)自查自糾征求意見座談會。我們邀請了4位政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員參加了會議，會上大家暢所欲言，對我所在工作作風(fēng)、履職能力和服務(wù)發(fā)展等方面提出了很多寶貴意見和合理化建議，對今后進一步加強財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和提升管理服務(wù)水平提出了明確要求。四是印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風(fēng)行風(fēng)評議自查表》，要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，對照“七查七看”的內(nèi)容查找自身存在的問題。

　　4、及時梳理，認真落實責(zé)任。一是針對內(nèi)部自查和外部走訪發(fā)現(xiàn)的問題，進行分類排隊，綜合分析。二是按照“邊查邊改，邊查邊糾的”工作要求，我所行評辦嚴格落實掛牌銷號制度，實行人人有責(zé)，要求每一位駐點干部努力解決所轄區(qū)域的各項問題。

　　二、存在的問題

　　通過廣泛征求意見和自查自評，我所在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面主要存在以下問題：

　　(一)關(guān)于工作作風(fēng)方面

　　學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，學(xué)習(xí)的熱情不夠。平常主要忙于應(yīng)付日常工作，能夠靜下心來用于學(xué)習(xí)和思考問題的時間不多，對業(yè)務(wù)和政策的鉆勁不夠。所內(nèi)有的同志還沒有站在全局的高度去思考問題，大局觀念不強，溝通協(xié)調(diào)不夠。工作缺乏計劃性，“頭痛顧頭、腳痛顧腳”，隨意性較強，沒有形成很好的合力。

　　(二)關(guān)于履職能力方面

　　協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題的能力不強，在解決實際問題時，工作方法比較單一，對相關(guān)的政策研究的不透，工作思路不夠開闊、解決問題的方法也不夠多，力度不夠，碰到問題往往束手無策，沒有積極主動地探索解決問題的方法。

　　(三)關(guān)于工作效率方面

　　工作效率不高，執(zhí)行力有待加強。有些干部職工對履行自身工作職責(zé)方面缺乏時間觀念和責(zé)任心，缺乏創(chuàng)新精神和奉獻精神，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能按時、按質(zhì)完成，致使整體工作效率不高。

　　(四)關(guān)于服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面

　　雖然在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展方面我所做出了較大的貢獻，但與上級部門的要求仍然存在一定的差距，與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)不夠，造成有些工作進度不理想。