紀委是紀律監(jiān)察部門，不隸屬于任何部門，但服從中共中央委員會領導，平時要對工作進行鑒定，發(fā)現(xiàn)自己不足。下面由本小編精心整理的紀委工作鑒定，希望可以幫到你哦!

　　紀委工作鑒定篇一

　　20xx年以來，我院紀檢監(jiān)察室在上級紀委和院黨委的正確領導下，在全院職工的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大和中紀委會議精神，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，結合我院創(chuàng)建“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”、“醫(yī)療質量萬行”、“ 三好一滿意”、“ 創(chuàng)建無煙醫(yī)院”等活動，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好黨員領導干部的教育監(jiān)督和廉潔自律，糾正醫(yī)療服務中損害利益的不正之風，較好地完成了上級紀委、院黨委、院行政部署的黨風廉政建設和行風建設的各項工作任務，為我院各項工作健康發(fā)展提供了有力的政治和紀律保證。現(xiàn)將全年工作總結如下：

　　一、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，營造廉政文化氛圍

　　1、為了推進我院醫(yī)德醫(yī)風和廉政文化建設，強化黨員干部、醫(yī)務人員廉潔自律意識，濃厚廉政服務氛圍，進一步構建和諧醫(yī)患關系。4月5日下午，院紀委積極舉辦了“弘揚廉政文化，構建和諧醫(yī)院”主題演講比賽，取得了顯著效果，達到了預期目的。

　　2、組織黨員干部學習貫徹執(zhí)行《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規(guī)定，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，以責任追究制為重點，認真落實了《延安大學附屬醫(yī)院黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《黨政議事規(guī)則》、《干部離任審計》和《廉政鑒定》工作，引導黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，廉潔從政、廉潔行醫(yī)。

　　3、利用中心學習小組的形式，組織處級以上黨員領導干部和主要職能科室負責人學習了黨的十七大會議和中紀委十七屆全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等，組織院級領導干部和院黨委、院行政重要職能部門干部參加延安大學召開的推動高校廉政文化建設和學習貫徹十七屆六中全會精神，推動高校廉政文化建設，“反腐倡廉、警鐘長鳴”報告會，通過學習，進一步增強領導干部和黨員干部廉潔從政、廉潔行醫(yī)意識和遵紀守法意識，營造了我院黨政中層以上領導干部清正廉潔，模范行醫(yī)奠定了良好的思想基礎。

　　4、結合治理商業(yè)賄賂工作和一些反面典型案例，組織召開了重點科室負責人廉潔行醫(yī)警示教育會，教育和引導醫(yī)務工作者要自警、自省、自重，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。牢記服務宗旨，堅持以人為本，立足本職工作，全心全意為群眾為患者搞好服務。

　　5、開展了副科級待遇以上中層干部誡免談話活動，要求所有的中層干部在醫(yī)療服務活動中杜絕藥品回扣、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材提成、有價證券等不同形式的賄賂。

　　6、認真組織召開了黨員領導干部廉潔自律民主生活會，開展自我剖析、批評和自我批評，查找自身存在的問題和差距，結合問題提出今后的努力方向，達到了班子成員之間“統(tǒng)一思想、改進作風、加強監(jiān)督、增強團結”的目的，對發(fā)揮領導班子內部監(jiān)督和職工群眾的監(jiān)督、促進院內黨風廉政建設和領導干部廉潔自律有極其重要作用和意義。

　　7、積極開展了醫(yī)務人員醫(yī)德考評和醫(yī)德醫(yī)風建設總結工作。按照《延安大學附屬醫(yī)院醫(yī)務人民醫(yī)德考評制度》精神，嚴格按照考評的主要內容，標準要求和實施細則，對每位醫(yī)務人員20xx年的醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)情況進行了認真考評，考評結果按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等級進行匯總，建立了個人醫(yī)德檔案。推動了我院醫(yī)德醫(yī)風建設。

　　8、按照《延安大學附屬醫(yī)院黨風廉政建設責任制實施辦法》要求，各黨支部對一年來的黨風廉政建設目標責任落實情況進行了認真總結，對存在的問題提出了整改意見和努力方向。

　　二、積極開展專項治理活動，推動行風建設

　　1、進一步開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作，根據陜衛(wèi)糾發(fā)〔20xx〕436號《陜西省衛(wèi)生廳關于進一步加強治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的意見》要求和20xx年以來治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作情況，結合我院工作實際，制定下發(fā)了《關于進一步加強我院治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的安排意見》，成立了組織領導，明確了目標任務，夯實了工作任務，重申了廉政帳戶。與各科室簽訂了行風建設目標責任書和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂目標責任書，按照“誰主管、誰負責，一崗雙責”的原則，實行行風、治賄工作層層落實制度，要求科室認真開展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作，認真學習治理商業(yè)賄賂和行風建設相關規(guī)章制度，認清形勢，嚴以自律，模范行醫(yī)。

　　2、認真開展“三好一滿意”活動。根據《陜西省衛(wèi)生廳關于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知》及《陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動20xx年工作方案》要求，在全院開展了“三好一滿意”活動，活動與醫(yī)院改革、創(chuàng)先爭優(yōu)、治理商業(yè)賄賂、創(chuàng)建文明單位活動結合起來，成立了組織領導，制定了實施方案，明確了目標任務，夯實了責任。通過“三好一滿意”活動的開展，加強了醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風建設，提高了醫(yī)療服務水平，努力做到質量好、服務好、醫(yī)德好、群眾滿意。

　　3、積極開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的就醫(yī)環(huán)境。為貫徹落實《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊管理20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》、《陜西省衛(wèi)生廳2011年起全省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的實施意見》精神，2011年5月底開始，在全院開展了創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，制定下發(fā)了《關于創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動實施意見》，召開了全院控煙動員大會，建立了組織機構和活動辦公室，成立五個督導檢查小組，明確了各小組工作職責，分解了創(chuàng)建活動任務和目標，與各科室負責人簽訂了《控煙目標責任書》，設立了各科室控煙監(jiān)督員和巡查員;在醫(yī)院大門口、門診大廳、門診各診室、電梯口、醫(yī)辦室、護理站、會議室、各個病房、走廊等都張貼了溫馨的戒煙標識、標志;結合人性化管理，在遠離患者密集區(qū)域，設立了專門的吸煙區(qū)，并設有明顯的引導標識;向社會發(fā)布了《控煙承諾書》，公布了監(jiān)督舉報電話，出臺了《延安大學附屬醫(yī)院公共場所禁止吸煙的規(guī)定》，印發(fā)了《控煙健康教育手冊》、《控煙工作資料匯編》等，通過一系列控煙工作的開展，經過全院職工的共同努力，在社會各界和人民群眾的理解和支持下，保證了創(chuàng)建活動扎實、有序地開展，創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動取得了良好的成效，基本上實現(xiàn)了無煙醫(yī)院。

　　4、積極開展“小金庫”專項治理工作。按照省衛(wèi)生廳和延安大學徹底清理“小金庫”的工作要求，在20xx年“小金庫”專項治理工作的基礎上進行了全面的復查和糾正，成立了“小金庫”復查領導小組，制定了專項治理工作方案，對院內“小金庫”治理工作提出了明確要求。復查領導小組認真組織實施了工作方案，切實履行職責，認真開展自查自糾，對自查中發(fā)現(xiàn)存在的問題及時處理，并從完善制度、深化改革、加強監(jiān)督、注重教育等方面入手，有針對性地出臺了《2011年“小金庫”專項治理工作方案的通知》和《關于對醫(yī)技科室私收費人情費檢查等進行治理整頓的通知》等，并與各科室簽定了“杜絕小金庫”承諾書，采取措施，推進改革，建立和完善了防治“小金庫”的長效機制，取得了較好的成績，達到了治理工作預期目的。

　　5、進一步開展“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”創(chuàng)建工作，根據中國醫(yī)院協(xié)會開展的創(chuàng)建關于遴選評價百余所“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”的要求，按照評選工作的統(tǒng)一部署，成立了以院長為組長、黨委書記和紀委書記為副組長、班子其他成員為成員的百姓放心示范醫(yī)院活動領導小組，下設了創(chuàng)建活動辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的組織實施，根據第三周期考核評價具體評分標準，制定我院具體實施方案和細則，實施細則和方案將創(chuàng)建活動分五個階段進行，對《患者安全目標》任務逐項進行了具體任務分解與落實，任務到人，責任到人，明確了工作程序、內容、要求，做到了操作有標準，行為有規(guī)范，考核有細則。嚴格按照“一個目標、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價”的考核評價標準，以“安全管理提高年”的開展為載體，開通了“百姓放心示范醫(yī)院大講堂”網上培訓學習，全院職工上網率達85%以上，確保了我院創(chuàng)建“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”的順利達標，進一步健全了醫(yī)院的安全質量管理體系，提高服務質量，促進了醫(yī)院的和諧發(fā)展。

　　6、積極配合《延安大學志》和《延安市衛(wèi)生志》的編寫，詳實提供相關資料。

　　三、充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，推進各項工作順利開展。

　　1、認真接待醫(yī)德醫(yī)風投訴舉報，拓寬舉報投訴和社會監(jiān)督渠道，加大了社會監(jiān)督力度，認真對待和查處投訴舉報事件，加強了醫(yī)院的行風建設。

　　2、積極參與醫(yī)院各項重大工作的監(jiān)督。院紀委在院內基建招標、藥品招標、醫(yī)療設備招標、融資合同的簽訂等工作中，能堅持按照公平、公正和誠實信用的原則，依法對各種招標、議標活動實施了監(jiān)督，力爭做到了主動參與、規(guī)范程序，確保了院內各項招標工作健康有序開展。

　　3、定期征求患者對我院醫(yī)療服務工作的意見和建議。每季度組織開展一次住院患者和門診患者滿意度調查工作，主要針對醫(yī)療服務、醫(yī)技檢查、后勤保障、行政管理等方面，對滿意度調查結果進行展牌公示，對存在的問題進行了通報。

　　4、定期召開社區(qū)監(jiān)督員座談會，拓寬我院行風工作監(jiān)督渠道。11月29日組織召開醫(yī)德醫(yī)風社區(qū)監(jiān)督員座談會，廣泛征求社區(qū)監(jiān)督員對我院醫(yī)療服務、行風建設、治理商業(yè)賄賂等方面的意見和建議，對監(jiān)督員提出存在的問題十分重視，研究制定出整改方案，使廣大群眾的心聲，能及時落實到我院的日常服務工作中。

　　5、努力做好信訪舉報工作，全年查辦違紀違規(guī)案件2起，接受群眾投訴20多起，收到醫(yī)務人員退“紅包”8起，價值18000元，特別是對群眾的來信來訪高度重視，有專人專項負責，能根據工作職責和領導批示，分類及時轉送相關科室進行調查處理，對一些確屬不實的信訪舉報，我們本著有則查處，無則加免的原則予以解決。

　　一年來，紀檢監(jiān)察室雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級紀委和院黨委以及全院職工的期望還有一定的差距，這將是我們繼續(xù)深入加強黨風廉政建設責任制，努力推進懲防體系建設，積極構建防控機制的動力，在今后的工作中我們要繼續(xù)努力，積極探索紀委工作的新思路、新方法、開拓進取，按照紀委工作四大職能，充實發(fā)揮監(jiān)督保障作用，為醫(yī)院各項工作的開展提供堅強的保障。

　　紀委工作鑒定篇二

　　今年，在局黨組的領導下，在領導和同志們的理解、支持、幫助下，認真履行部門的職能，較圓滿地完成了局黨組和市紀委、市監(jiān)察局、市委黨廉辦、市“糾風”辦、市“改善”辦、市直機關紀工委、省環(huán)保局紀檢監(jiān)察等部門下達的各項工作任務?，F(xiàn)根據考核通知的要求，將一年來部門工作任務完成情況和本人學習及廉潔自律情況簡要總結

　　一、黨風廉政建設和反****工作

　　一是擬定工作任務。按照市紀委第三次全體會議精神和省環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作安排，圍繞局黨組的中心工作，制發(fā)了《局2005年黨風廉政建設和反****工作要點》，對本年度局系統(tǒng)反腐倡廉工作進行整體規(guī)劃，做到了定位準確，涵蓋全面。二是分解目標責任。按照“一把手”對黨風廉政建設工作負總責、“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”的原則，制定了《局二оо五年黨風廉政建設和反****工作任務責任分解意見》，將黨風廉政建設和反****重點工作科學分解為五大類二十項，分別落實到黨政領導班子成員和相關的職能部門，同時，組織機關各處(室)和局屬各單位負責人與局黨組書記和分管局長簽定了黨風廉政建設目標責任狀，做到了目標明確，任務具體，責任明晰。三是落實工作任務。分別召開了機關各處(室)和局屬各單位反腐倡廉工作會議，對全年的工作進行了部署和安排，年中組織局屬各單位對反腐倡廉工作進行了自查。四是貫徹落實中央《建立健全教育、監(jiān)督、制度并重的懲治和預防****體系實施綱要》。按照市委和省環(huán)保系統(tǒng)對貫徹落實《實施方案》的總體要求，結合我局實際，制發(fā)了《局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施方案》和2005年至2007年貫徹落實《實施綱要》工作責任分解意見，對近三年的工作進行了統(tǒng)籌安排，為進一步全面貫徹落實《實施綱要》奠定了基礎。

　　二、深化宣傳教育工作

　　利用“田、韓、馬”等違紀違法案件為反面教材，在局系統(tǒng)開展了《警示教育》專題活動，制發(fā)了活動方案和活動日程推進表，組織完成三個階段的活動任務。組織機關干部觀看了《王懷忠兩面人生》、原創(chuàng)： 《立黨為公、執(zhí)政為民》先進事跡報告錄象片、反腐倡廉龍江劇《路》、《唱響正氣歌》文藝晚會等，參觀了省反腐倡廉警示教育展，參加了省《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》為主要內容的知識測試活動，印發(fā)了廉政建設學習手冊，在局內網建立了警示錄欄目，登載廉政粹語33條。

　　三、強化廉潔自律工作

　　一是進一步完善規(guī)章制度。制定了《局系統(tǒng)黨風廉政建設責任制報告制度》、《局系統(tǒng)黨政主要負責人包案責任制》等5項加強反腐倡廉工作的規(guī)章制度。二是認真執(zhí)行各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行市紀委、監(jiān)察局關于廉潔過好“兩節(jié)”的規(guī)定，重申了紀律，對工作人員和局屬單位提出了具體要求。認真落實不許借子女升學就業(yè)之機擺宴、斂財通知精神，對局系統(tǒng)黨員干部子女升學情況進行了摸底調查，組織有升學子女的黨員干部進行了嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的承諾。認真執(zhí)行“三必談”、“三必做”制度，對今年提拔的10名處級及3名科級黨員干部進行了任前廉政談話，保證新任職干部的廉政教育到位;認真執(zhí)行紀委負責人同下級黨政主要負責人談話等項制度，隨時了解各部門和單位黨風廉政建設工作情況。三是強化監(jiān)督檢查。對機關工作人員入股煤礦問題進行了檢查，沒有違禁問題發(fā)生;對局機關和局屬單位辦班、收費、發(fā)證情況進行了檢查，無違紀現(xiàn)象發(fā)生;組織機關和局屬單位班子成員對局班子和班子成員廉潔行政等情況進行了民意測評;先后兩次征求機關干部、市直有關單位、部門及部分服務對象對我局領導班子、干部隊伍在思想、組織、作風及工作的意見和建議。

　　四、開展“端正政風行風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動

　　一是制發(fā)了切實可行的實施方案，對活動的指導思想、內容、方法、步驟進行了周密的計劃和合理的安排，提出了具體的要求。

　　二是以“搞好三個服務、促進環(huán)境與經濟社會的協(xié)調發(fā)展”為題，通過新聞媒體向社會進行了承諾。

　　三是制發(fā)了《哈爾濱市環(huán)保系統(tǒng)辦理事項監(jiān)督評價制度》，加強了系統(tǒng)內的層級監(jiān)督，市糾風辦以“哈爾濱市環(huán)保局出臺辦理事項監(jiān)督評價長效機制加強系統(tǒng)行風建設”為題，在“環(huán)境與行風熱線”專刊上發(fā)了簡報。四是出臺了《哈爾濱市環(huán)境保護行政執(zhí)法過錯責任追究辦法(試行)》，進一步強化了工作人員的行政責任。

　　五是開辦了環(huán)保系統(tǒng)“行風熱線”專題節(jié)目，組織污控一處、監(jiān)察隊、監(jiān)測站、七區(qū)環(huán)保局參加熱線直播，播出節(jié)目10期，回答、解決問題24個。市糾風辦以“市環(huán)保局開辦系統(tǒng)‘行風熱線’服務群眾”為題，通過“環(huán)境與行風熱線”?？麄髁宋覀兊淖龇?。

　　六是組織有關人員參加省、市糾風辦主辦的行風熱線專題節(jié)目3期，參加了政府與百姓面對面，環(huán)境與行風熱線進社區(qū)活動，向糾風辦反饋聽眾反映的77個環(huán)境污染問題的處理情況。

　　七是開展了為企業(yè)“解難題，辦實事”活動。對活動進行了計劃和安排，在局外網設立了解難辦事網頁，隨時了解、督促相關部門解決企業(yè)反映的問題。

　　八是辦好外網的行風建設網頁，登載政風行風建設文件、規(guī)定等信息19條。

　　九是下發(fā)了《關于明確檢查指導區(qū)、縣(市)環(huán)保局工作有關規(guī)定的通知》，整合資源，提高效率，減輕區(qū)、縣(市)環(huán)保局的迎檢負擔。

　　十是強化監(jiān)督檢查。以辦理事項監(jiān)督評價制度落實情況檢查為載體，對局系統(tǒng)落實政務公開、推行“六項制度”、執(zhí)行“禁令”情況及行政效能進行了監(jiān)督檢查;對局屬單位設立“統(tǒng)一對外接待窗口”的情況進行了檢查;同時，參與了《行政許可法》建設項目專項執(zhí)法檢查活動，配合法規(guī)處、開發(fā)處，對呼蘭、雙城經濟開發(fā)區(qū)落實環(huán)保法律、法規(guī)的情況進行了檢查;參與了打擊違法排污企業(yè)專項行動，配合監(jiān)察隊對平房區(qū)、動力區(qū)7個區(qū)級掛牌企業(yè)整改情況進行了檢查。

　　十一是做好迎檢工作。今年分別迎接了市黨廉辦、市糾風辦、市改善辦、市行政效能監(jiān)察中心、市直機關紀工委等部門的專項工作檢查，我局的工作受到肯定。

　　十二是參加了全市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境先進集體和個人評選活動，我局有一個單位和一名同志分別被評為先進集體和個人。

　　十三是認真處理市糾風辦、改善辦的信訪轉辦件及群眾的環(huán)境污染舉報投訴12個，敦促環(huán)境污染擾民問題的解決。原創(chuàng)： 《哈爾濱紀檢監(jiān)察》雜志以“打造民心工程”為題，宣傳了我局建立長效機制解決噪聲污染擾民問題的做法，于書記在“環(huán)境與行風熱線”綜合節(jié)目和全市效能監(jiān)察工作座談會上分別介紹了我局政風行風建設工作和效能監(jiān)察工作情況。

　　>>>下一頁更多精彩“紀委工作鑒定”