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解除勞動(dòng)合同證明書樣本10篇

時(shí)間: 周國(guó)0 分享

在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同協(xié)調(diào)著許多事項(xiàng)的關(guān)系。勞動(dòng)合同也是其中一種,那么解除勞動(dòng)合同證明書是什么樣的呢?下面是小編給大家整理的解除勞動(dòng)合同證明書樣本,歡迎大家借鑒與參考。

解除勞動(dòng)合同證明書樣本9篇

解除勞動(dòng)合同證明書樣本1

茲有本單位職工 ,性別 ,

年齡 ,住址 。勞動(dòng)合同

期限為 年 月 日 至 年 月 日

(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條

第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書樣本2

(協(xié)商一致由勞動(dòng)者提出 樣本)

員工姓名: ,身份證號(hào): ,工作崗位:

你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年

__月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因你本人提出申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)

商一致,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定,同意于____年__月_

_日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。

單位(蓋章):

年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書樣本3

甲方:____________公司

乙方:____________(員工工號(hào):___________)

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動(dòng)合同的日期為:____年__月__日;

二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______

法定代表人或委托代理人:____________________

____年__月__日____年__月__日

解除勞動(dòng)合同證明書樣本4

____,性別 ,身份證號(hào)_______ ,系我單位聘用職工,該同志與我單位協(xié)商一致,已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

特此證明。

單位(蓋章)

年 月 日

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第37條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi),提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

第50條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

解除勞動(dòng)合同證明書樣本5

茲有 工作并于 同志,于 年 月 年 月 日來(lái)我單位日簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)因 解 除 勞 動(dòng) 合 同 , 現(xiàn) 介 紹 去 你 處 登 記 , 請(qǐng) 予 辦 理 。 (原身份: )

用人單位蓋章 20__ 年 月 日

姓 名

性 別

年 齡

工 種

技 術(shù) 等 級(jí)

月 工 標(biāo) 準(zhǔn) 資

本 工 企 作 時(shí) 業(yè) 間

補(bǔ)償金金額: 其中: 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ)償金 醫(yī) 療 補(bǔ)助金 備 注

注:①此證明書報(bào)市勞動(dòng)局仲裁處、養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各一份,送本人及本人檔 案留存各一份。 ② 職 工 個(gè) 人 應(yīng) 當(dāng) 持 本 證 明 書 , 自 解 除 合 同 之 日 起 60 日 內(nèi) , 到 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 經(jīng) 辦 機(jī) 構(gòu) 辦 理 失 業(yè) 登 記 和 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 金 申 領(lǐng) 手 續(xù) 。 無(wú) 法 定 理 由 , 未 在 60 日 內(nèi) 辦 理 失 業(yè) 登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù),視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的失業(yè)保險(xiǎn)金。

解除勞動(dòng)合同證明書樣本6

(終止合同 樣本)

員工姓名: ,身份證號(hào): ,工作崗位:

你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年

__月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期限已屆滿(□_____________________________________________________),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,

決定與你終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于____年__月__日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

如對(duì)本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

單位(蓋章):

年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書樣本7

茲有本單位職工_____,性別__ ,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__ ,現(xiàn)住址______________。勞動(dòng)合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除動(dòng)合同。

因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為___年__月___日。

該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月,發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)___________。

特此證明。

(用人單位蓋章) 勞動(dòng)者簽名(蓋章)

年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書樣本8

甲方:_____有限公司_____分公司

乙方:__________身份證號(hào):__________

乙方原為甲方__________(部門),從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止?,F(xiàn)因______________原因______________(主動(dòng)/被動(dòng))離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同終止日期:20____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明!

__________公司

____年____月____日

勞動(dòng)者簽字:_____

____年____月____日

解除勞動(dòng)合同證明書樣本9

甲方:____________公司

乙方:____________(員工工號(hào):___________)

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動(dòng)合同的日期為:____年__月__日;

二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______

法定代表人或委托代理人:____________________

____年__月__日____年__月__日

解除勞動(dòng)合同證明書樣本10

茲有本單位職工___,性別___,年齡 __,住址 _x_身份證號(hào)x_x_勞動(dòng)合同期限為x_x_x_x_x_x_至x_x_x_x_x_x_?,F(xiàn)因?yàn)閤_x_原因根據(jù)《勞動(dòng)法》x_x_等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限),特此證明。

(公司用章)

__年__月__日

解除勞動(dòng)合同證明書樣本11

茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,住址 ,合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書樣本12

茲有本單位職工,性別, 年齡 ,住址 。勞動(dòng)合同期限為 20__年__月__日至20__年__月__日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因 ,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條 第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

20__年__月__日

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