勞動關系證明書
無論是身處學校還是步入社會,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事實的真實情況的憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家整理的勞動關系證明書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
勞動關系證明書1
本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。
解除(終止)勞動合同原因:________________。
證明人:
勞動關系證明書2
茲有______同事___________部門職工,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因已經(jīng)解除(終止)勞動關系,特此證明
本人簽名:單位蓋章:
證明人:____
日期:____
勞動關系證明書3
我單位_________,身份證號碼_________,個人電腦號_________,因原因于______年___月___日與我單位終止(解除)勞動合同。
特此證明。
用人單位(蓋章); _____年___月___日提示;
1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。如:合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。
2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動關系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復印件),到社會保險經(jīng)辦機構辦理申領失業(yè)保險待遇的有關手續(xù)。
證明人:
日期:
勞動關系證明書4
________是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,解除勞動合同證明書《解除勞動關系證明》。
因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。
證明人:
日期:
勞動關系證明書5
同志于 年 月 日進入本單位工作,現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動關系,原因如下:
1、合同期滿,期滿時間________年_____月____日;
2、單位辭退,辭退時間________年_____月____日;
3、本人辭職,辭職時間________年_____月____日;
4、協(xié)議終止,終止時間________年_____月____日;
5、單位兼并、破產(chǎn)時間________年_____月____日;
雙方解除勞動關系,單位發(fā)給一次性經(jīng)濟補償金_________ 元人民幣。
特此證明
單位(蓋章)
年 月 日
本人(簽章):
年 月 日
備注:1、以上解除勞動關系原因只能選一項,多選或涂改無效。
2、本人辭職的不能申請失業(yè)保險金。
3、單位兼并、破產(chǎn)的應附上相關部門的證明材料。
4、本證明一式兩份。