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勞動關系證明書

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無論是身處學校還是步入社會,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事實的真實情況的憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家整理的勞動關系證明書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動關系證明書1

本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

解除(終止)勞動合同原因:________________。

證明人:

勞動關系證明書2

茲有______同事___________部門職工,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因已經(jīng)解除(終止)勞動關系,特此證明

本人簽名:單位蓋章:

證明人:____

日期:____

勞動關系證明書3

我單位_________,身份證號碼_________,個人電腦號_________,因原因于______年___月___日與我單位終止(解除)勞動合同。

特此證明。

用人單位(蓋章); _____年___月___日提示;

1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。如:合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動關系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復印件),到社會保險經(jīng)辦機構辦理申領失業(yè)保險待遇的有關手續(xù)。

證明人:

日期:

勞動關系證明書4

________是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,解除勞動合同證明書《解除勞動關系證明》。

因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。

證明人:

日期:

勞動關系證明書5

同志于 年 月 日進入本單位工作,現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動關系,原因如下:

1、合同期滿,期滿時間________年_____月____日;

2、單位辭退,辭退時間________年_____月____日;

3、本人辭職,辭職時間________年_____月____日;

4、協(xié)議終止,終止時間________年_____月____日;

5、單位兼并、破產(chǎn)時間________年_____月____日;

雙方解除勞動關系,單位發(fā)給一次性經(jīng)濟補償金_________ 元人民幣。

特此證明

單位(蓋章)

年 月 日

本人(簽章):

年 月 日

備注:1、以上解除勞動關系原因只能選一項,多選或涂改無效。

2、本人辭職的不能申請失業(yè)保險金。

3、單位兼并、破產(chǎn)的應附上相關部門的證明材料。

4、本證明一式兩份。

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