證明書是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。那么你知道安全無(wú)事故企業(yè)證明書范文怎么寫的嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的安全無(wú)事故企業(yè)證明書范文，希望對(duì)你有用!

　　安全無(wú)事故企業(yè)證明書范文篇1

　　近三年以來(lái)，河南泰和裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司無(wú)重大質(zhì)量、安全事故及建筑市場(chǎng)行為不良記錄。此外該公司在我辦無(wú)拖欠農(nóng)民工工資不良記錄。

　　特此證明(此證明有效期45天)

　　二〇一四年三月四日

　　安全無(wú)事故企業(yè)證明書范文篇2

　　證明

　　我公司近三年安全、環(huán)保方面無(wú)事故。如需核實(shí)，請(qǐng)到相關(guān)單位調(diào)查核實(shí)。

　　*****公司

　　市公安局交通警-察支隊(duì)可為辦理從業(yè)資格證的駕駛?cè)顺鼍呷隉o(wú)重大責(zé)任事故證明。

　　具體辦理方法如下：由本人在當(dāng)?shù)亟煌ü芾聿块T領(lǐng)勸三年內(nèi)無(wú)重大以上交通責(zé)任事故記錄證明表”，交通運(yùn)管部門審核把關(guān)，并簽署意見。本人寫出書面申請(qǐng)，申請(qǐng)要寫明姓名、住址、單位、身份證號(hào)、駕駛證檔案號(hào)和所駕駛車輛的車號(hào)，并提供身份證和駕駛證的復(fù)印件。轄區(qū)事故處理交-警中隊(duì)查詢駕駛?cè)思捌渌趩挝坏南嚓P(guān)信件后，通過(guò)登錄“道路交通事故信息系統(tǒng)工程”“市公安局交通警-察支隊(duì)信息平臺(tái)”，查詢駕駛?cè)耸欠袢隉o(wú)重大責(zé)任事故。

　　凡駕駛證信息不完備、因發(fā)生交通事故受到處罰、沒有繳納罰款、交通違法記分滿12分的駕駛?cè)?，一律不予出具三年無(wú)重大以上交通責(zé)任事故記錄證明材料。

　　事故發(fā)生后，______高度重視，______當(dāng)即作出批示，要求不惜______搜救______人員，全力搶救傷員，查明事故原因，積極做好善后工作，并注意搜救人員安全。____________當(dāng)晚趕到事故現(xiàn)場(chǎng)指揮搜救，并決定啟動(dòng)______預(yù)案，接著連夜趕往______看望傷員，隨后馬不停蹄召開______安排部署施救和善后工作，______在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行______的批示，并要求舉一反三吸取______，全______立即開展安全生產(chǎn)大檢查。______成立了以______為首的事故應(yīng)急處置小組，分設(shè)現(xiàn)場(chǎng)搶救、醫(yī)療救治、善后處理等三個(gè)工作小組，并組織公安、消防、武警、應(yīng)急救援隊(duì)及當(dāng)?shù)厝罕姷冉黖_____人，全力以赴進(jìn)行______，目前，現(xiàn)場(chǎng)搜救工作仍在緊張有序進(jìn)行中，廣大_____情緒穩(wěn)定.........。經(jīng)過(guò)近______的努力______工作取得全面勝利，涌現(xiàn)出一大批______集體和______個(gè)人，目前表彰大會(huì)正在進(jìn)行當(dāng)中...........。

　　安全無(wú)事故企業(yè)證明書范文篇3

　　質(zhì)量安全辦事指南

　　一、施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的辦理

　　有關(guān)施工企業(yè)可直接到市建筑工程安全監(jiān)督站辦理，電話：6659156

　　二、施工企業(yè)在招投標(biāo)、施工備案時(shí)需要開據(jù)無(wú)質(zhì)量安全事故證明的辦理程序

　　在煙臺(tái)市轄區(qū)以外，施工企業(yè)要進(jìn)行招投標(biāo)、施工備案時(shí)，可在企業(yè)所在縣市區(qū)質(zhì)量安全主管部門開據(jù)證明后，到市質(zhì)監(jiān)站、市安監(jiān)站換取證明，再到市建設(shè)局質(zhì)量安全科開據(jù)證明

　　三、建設(shè)工程質(zhì)量投訴電話：2119207建筑工程安全投訴電話：6659156

　　“qs”是質(zhì)量安全qualitysafety的英文縮寫。它是我國(guó)最新實(shí)施的食品質(zhì)量安全標(biāo)志。“qs認(rèn)證制度”是食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，是食品生產(chǎn)向社會(huì)做出“質(zhì)量安全”的承諾。

　　據(jù)悉，企業(yè)想獲得茶葉qs認(rèn)證，在環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)資源、原輔材料、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品、人員、檢驗(yàn)、儲(chǔ)運(yùn)、質(zhì)量管理、包裝及標(biāo)簽標(biāo)識(shí)等都有較高的要求。

　　根據(jù)國(guó)家關(guān)于對(duì)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證標(biāo)志管理的規(guī)定，從5月份開始，包括化妝品等在內(nèi)的86類工業(yè)產(chǎn)品必須要貼上“qs”標(biāo)志才能上市銷售,但現(xiàn)在也有一些非法分子在偽造qs標(biāo)志,所以我們?cè)谫I食品時(shí),也要注意qs標(biāo)志的真假。

　　從2014年6月1日起，新獲得食品生產(chǎn)許可的企業(yè)應(yīng)使用企業(yè)食品生產(chǎn)許可證標(biāo)志。之前取得食品生產(chǎn)許可的企業(yè)在2014年6月1日起18個(gè)月內(nèi)可以繼續(xù)使用原已印制的帶有舊版生產(chǎn)許可證標(biāo)志(質(zhì)量安全)包裝物。

　　3從大量的安全事故本身原因來(lái)看，我們發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)事實(shí)：那就是安全事故多發(fā)生在生產(chǎn)過(guò)程中，而且，許多安全問(wèn)題的根源就是質(zhì)量問(wèn)題。

　　如操作人員在生產(chǎn)過(guò)程中，違反生產(chǎn)工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程安全操作規(guī)程，這就可能發(fā)生安全事故;有些員工對(duì)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題處置不當(dāng)，這也是造成安全事故的主要原因之一。處置不當(dāng)與違規(guī)操作雖然不同，但都屬于工作質(zhì)量問(wèn)題。

　　質(zhì)量安全誰(shuí)第一?實(shí)際上，質(zhì)量和安全不是一對(duì)矛盾的兩個(gè)方面，也不是同一范疇的不同層次的概念，不存在“誰(shuí)第一”的問(wèn)題。

　　即使在自己的哲學(xué)范疇內(nèi)，“質(zhì)量第一”和“安全第一”也是相對(duì)的。質(zhì)量是與數(shù)量，具體地說(shuō)是(請(qǐng)關(guān)注)與產(chǎn)值、產(chǎn)量、進(jìn)度等比較而言的，也就是說(shuō)，質(zhì)量和數(shù)量這對(duì)矛盾中，質(zhì)量占著第一的地位。安全和生產(chǎn)是一對(duì)矛盾，也就是說(shuō)，與生產(chǎn)相比較，應(yīng)當(dāng)把安全放在第一的地位。

　　但質(zhì)量與安全是有密切關(guān)系的。比喻彩虹橋事故，不就是典型的產(chǎn)品(材料)質(zhì)量問(wèn)題和工程質(zhì)量問(wèn)題而引發(fā)的特別重大安全事故嗎?又比喻某施工單位在膠濟(jì)線因不按設(shè)計(jì)施工，擋墻施工質(zhì)量存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題而引發(fā)的安全事故?還比喻某施工單位在既有線改造施工中，因架設(shè)的接觸網(wǎng)導(dǎo)線未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)高度，致使導(dǎo)致導(dǎo)線掛車影響行車問(wèn)題，不正是因?yàn)樽鳂I(yè)人員工作質(zhì)量問(wèn)題而引發(fā)的行車安全事故?凡此種種，均是因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和工作質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致安全事故的一再發(fā)生。產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、工作質(zhì)量是安全的最基本的、最起碼的、最重要的要求。這個(gè)問(wèn)題不解決，安全問(wèn)題就得不到根本的解決。

　　在不安全的條件下，操作者心情緊張，心理壓力加重，必然影響其操作的規(guī)范性，也就必然危及產(chǎn)品質(zhì)量。正因如此，iso9000標(biāo)準(zhǔn)才將基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境作為重要的質(zhì)量管理體系要素。在iso9004∶2014標(biāo)準(zhǔn)中，明確規(guī)定管理者應(yīng)當(dāng)“營(yíng)造適宜的工作環(huán)境”，包括考慮“安全規(guī)則和指南”、“人類工效”、“熱度、濕度、光線、空氣流動(dòng)”、“衛(wèi)生、清潔度、噪聲、振動(dòng)和污染”等。其目的為了管理規(guī)范化、程序化、制度化，為保證質(zhì)量、安全本提供人性化的工作環(huán)境。