陪護人員誤工證明
陪護人員誤工證明
在民事案件的損害賠償中,有誤工費的概念,沒有誤時費。 計算誤工費: 如果是有固定收入,只需要提供固定收入的證明即可,比如在某公司供職,由該公司給你出具該有公章、財務(wù)章的工資證明。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的一些關(guān)于陪護人員誤工證明的模板,希望對大家有用。
陪護人員誤工證明篇一
今有我公司職工____________因陪護住院家屬,自______年______月______日至______年______月______日未正常上班,共計誤工_____天,其月工資為________元,總計扣發(fā)工資__________元。特此證明。
(公司蓋章)
_____年_____月_____日
陪護人員誤工證明篇二
茲證明:________,身份證號:________________系我單位職工,月平均工資(大寫)_____________,自20_____年_____月_____日因其_______發(fā)生交通事故受傷以來,一直請假護理,我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明
單位名稱:________(公章)
日期:_____年_____月_____日
陪護人員誤工證明篇三
茲證明________先生/女士,(身份證號:___________________),系我單位職工。月收入人民幣(大寫)________整。因________________交通事故誤工(護理),于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期間未上班工作,根據(jù)本單位規(guī)定,扣發(fā)期間工資共計人民幣______________整。
以上證明真實無誤,我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此證明
蓋公章
20_____年_____月_____日
陪護人員誤工證明篇四
茲證明我單位員工__________;性別:____;身份證號碼:___________________.該員工于_____年_____月_____日進入我單位工作,每月工資為人民幣_______元,因其_______(關(guān)系)_______(姓名)于_____年_____月_____日發(fā)生交通事故,受傷住院,特請假到醫(yī)院陪護,在此期間,我單位已停發(fā)其全部工資。
以上情況屬實,特此證明!
(單位公章)
_____年_____月_____日
陪護人員誤工證明篇五
茲證明___________(姓名)_____(性別),_______年_____月_____日出生,身份證號碼______________________,是我單位員工,工作崗位為____________,其自______年______月______日到我單位上班以來,一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作,月工資為___________元。自_______年_____月_____日________其______(親屬關(guān)系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。
證明單位(章)
負(fù)責(zé)人簽名:_____________
_____年_____月_____日
附:
單位地址:________________________
單位電話:________________________
執(zhí)照號碼:________________________