工作責任書范文示例最新2020
想要強化內部管理，規(guī)范經(jīng)營運作，明確工作責任，提高經(jīng)濟效益。工作責任書的制定是個很好的方式。下面是小編給大家整理的工作責任書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望能給你帶來幫助。
工作責任書范文1
為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《__ 省殯葬管理辦法》、《__ 縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快__殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據(jù)《__x鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責任書。
一、工作目標
1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象。
2.加強并規(guī)范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務行業(yè)監(jiān)管，切實提高服務質量。強化社會監(jiān)督，基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。
4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風。
二、工作任務
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協(xié)調所轄區(qū)域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會成立相應組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。
5.負責所轄區(qū)域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬。
6.積極會同有關部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確保火化率達100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執(zhí)法隊伍，負責轄區(qū)內的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據(jù)考評結果，對落實較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________ 村民委員會簽字：_________
20____年____月____日
工作責任書范文2
為切實做好學校安全防范工作，進一步落實"安全第一、預防為主"的方針，形成人人、事事、處處想安全、抓安全的良好氛圍，全面排除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，保護廣大師生的人身安全和學校財產(chǎn)安全, 維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定。按教育局要求，特簽訂本責任書。
一、基本情況：
姓名： 任教科目： 任課班級：
二、崗位目標：
(一)師德表現(xiàn)
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，加強理論學習，提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度,愛護公物。關心學生、團結同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰。
4、以人為本，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導。
5、服從安排，實事求是，弘揚"嚴謹、務實、高效"的工作作風。
6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。
7、尊重家長，主動與學生家長聯(lián)系，協(xié)助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡。
(二)教育教學
1、執(zhí)行課程標準，堅持寫教學隨筆和教育教學論文(隨筆每月一篇，案例論文每學期至少一篇，學習筆記每月兩篇以上)。
2、落實教學常規(guī)，執(zhí)行"六認真"要求，積極備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學，認真研究每個教學環(huán)節(jié)，突出學生為主體、訓練為主線的原則，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。嚴格控制學生作業(yè)量。
5、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。
6、認真組織考查。反思不足，有切實可行的改進措施。
7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領和改進自身教學，提高教學藝術和課堂效益。
(三)安全、衛(wèi)生管理
1、對學生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導。
2、主動或協(xié)助加強學生課間活動的監(jiān)護和指導。
3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。
4、堅持放學護送學生走出學校,目送學生離去.
工作責任書范文3
控煙工作目標責任書
為認真貫徹落實《 衛(wèi)生局關于繼續(xù)做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的通知及商州區(qū)衛(wèi)生局關于印發(fā)《 衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作方案》通知的工作要求，實現(xiàn)20__年全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的目標，結合我鎮(zhèn)實際。衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生室簽訂目標責任書：
一、工作目標
全鎮(zhèn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構，具體包括：鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門診部、診所等公共場所和工作場所全面禁煙。
二、主要任務
1、成立控煙組織，制定控煙工作計劃，將無煙機構建設納入本單位日常工作;
2、建立健全控煙考評獎懲制度;
3、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙;
4、各單位設有控煙監(jiān)督員;
5、開展多種形式的控煙宣傳和教育;
6、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;
7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;
8、所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品;
9、醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧;
10、組織開展5.31世界無煙日活動。
三、獎懲制度
1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建無煙科室、衛(wèi)生室納入年度工作目標考核;
2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各科室及各醫(yī)療單位控煙工作進行督導、檢查;檢查結果與年度工作目標考核掛鉤。
3、控煙工作不力的科室、村衛(wèi)生室和個人，給予經(jīng)濟處罰。
管理單位：中心衛(wèi)生院 負責人(簽字)
責任單位： 負責人(簽字)
工作責任書范文4
為貫徹落實黨中央關于加強思想政治建設工作、黨建工作指示精神，認真學習貫徹局第四次黨代會和隊第九次黨代會精神，加強創(chuàng)建學習型黨組織，統(tǒng)一廣大干部職工思想，凝聚人心，以強有力的思想政治工作，為我隊實現(xiàn)跨越發(fā)展提供強有力的精神支持和思想保證。特制定第二勘探隊__年思想政治工作目標責任書。
一、基本原則：
實行思想政治工作責任制，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以__理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的__大和__屆四、五中全會精神，堅持圍繞中心工作，按照“__”規(guī)劃要求，建立思想政治工作的管理體制和運行機制，形成以隊黨委為政治核心，黨員先鋒模范為基礎，黨政工團發(fā)揮各自優(yōu)勢，全員參與的新格局。
二、責任目標：
1、創(chuàng)建學習型黨支部，實現(xiàn)黨建工作“五有”：有一個廣大干部職工群眾擁護的領導班子;有一支發(fā)揮黨員先鋒模范、勞動模范作用的黨員隊伍和職工隊伍;有一個保證黨組織發(fā)揮政治核心作用的工作機制;有一套增強黨組織凝聚人心、凝聚戰(zhàn)斗力的工作制度;有一支善于把握規(guī)律，富有創(chuàng)新精神，以提高員工思想政治、業(yè)務技能水平為基本目標，及時掌握行業(yè)動態(tài)、信息，學習地勘單位深入發(fā)展所需要的各方面知識，不斷學習、實踐，推動工作取得新的實效和發(fā)展黨員隊伍。
2、思想政治工作要實現(xiàn)“四個性”：針對性、時效性、科學性和群眾性。
3、精神文明創(chuàng)建活動要實現(xiàn)“三提高”：提高企業(yè)文化深厚度、提高員工思想道德素質、提高員工科學文化以及技能素質。
4、企業(yè)文化建設應培育“五要”：要有團隊協(xié)作精神;要有主人翁精神;要有艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻精神;要有感恩、包容意識;要有求實、創(chuàng)新精神。
三、責任內容：
(一)黨建工作：
1、創(chuàng)建學習型黨組織。各級領導班子高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以__理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的__大和__屆三、四中全會精神，緊密圍繞黨和國家工作大局，按照科學理論和“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃要求，武裝頭腦，開拓眼界，善于把握規(guī)律，富有創(chuàng)新精神，以提高思想政治、員工業(yè)務技能水平為基本目標，深入學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，及時掌握行業(yè)動態(tài)、信息，學習本單位深入發(fā)展所需要的各方面知識，不斷學習、實踐，推動工作取得新的實效和發(fā)展。
2、切實加強基層組織建設。領導班子政治堅定，結合實際情況堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策及上級的規(guī)定和決策，勤政、廉潔、務實、團結、職工公認度高。
3、堅持改革創(chuàng)新，深化企業(yè)改革的步伐。發(fā)揮黨組織的政治核心作用，以實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為目標，積極開展節(jié)能減排、技術革新、創(chuàng)新管理方法，使得本單位效益保持增長。
4、黨員隊伍思想政治素質好。在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、精神文明建設、深化企業(yè)文化和維護穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用。
5、堅持黨組織的民主評議、黨員大會、黨員教育、管理發(fā)展等制度，并健全黨建工作責任制，完善黨務工作運行機制，及黨組織的活動時間和有經(jīng)費保障，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動規(guī)范有效。
6、重視黨建信息工作，建立健全黨建信息報送制度，各基層黨支部和各單位要認真完成稿件任務，積極向隊宣傳部門投稿，把本部門稿件任務分解到部門員工，實行獎勵制度。
7、做好黨費收繳工作。要定期開展黨費收繳檢查工作，并要有詳細的文字記錄，督促所屬黨員按月足額向支部交納黨費，督促所屬支部按月足額將黨員交納的黨費上繳黨委。
8、堅持黨管干部原則，切實抓好《黨政領導干部選拔任用工作條列》貫徹落實，嚴格按照規(guī)定選拔任用管理權限內的干部。重視后備干部隊伍的選舉培養(yǎng)工作。按時做好黨委、支部的換屆工作，使各級領導班子的年齡、文化和專業(yè)等結構達到規(guī)定的要求。
(二)思想政治工作：
1、建立起思想政治工作責任制，堅持至少半年一次員工思想動態(tài)分析會，幫助員工解決實際困難，不斷增強企業(yè)凝聚力。
2、圍繞中心發(fā)展任務，實現(xiàn)“三步走”跨越發(fā)展，保持單位平穩(wěn)前進，就干部和員工關心的熱點、難點，有針對性開展思想政治工作。
3、認真組織員工進行思想政治學習，集中學習每年不少于4次，支部黨員學習每月不少于一次。
4、不斷改進思想政治工作，在繼承以往有效的、優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，使工作機制、工作方法方式、工作手段、載體活動等都有所創(chuàng)新。
(三)企業(yè)文化建設：
1、有明確的發(fā)展目標和經(jīng)營戰(zhàn)略，建立和完善企業(yè)文化建設規(guī)劃。
2、重視培育、宣傳典型，使其在企業(yè)中發(fā)揮模范、先進的示范、激勵作用。
3、培育符合企單位發(fā)展的核心價值觀，使其激發(fā)全體員工的闖勁和干勁，推動企業(yè)前進的步伐。
4、重視文化陣地建設，根據(jù)各自自身實際情況，建立“三室一部”(圖書閱覽室、文化活動室、體育健身室、員工俱樂部)。
5、經(jīng)常組織開展群眾性的文體活動，滿足員工的精神文化需求。
四、責任考核：
(一)責任人把貫徹落實本《責任書》的情況列入年度工作總結，并將作為考核重要內容，實行評優(yōu)一票否決。
(二)責任人對落實本《責任書》情況，在年末十二月底前進行自查總結，并將自查情況書面報告隊黨委。
(三)隊黨委年底前將負責人履行《責任書》情況進行組織檢查考核。考核工作與對實體、對科室、對班子、對管理人員的考核相結合，廣泛聽取員工意見，考核結果將作為對企業(yè)和管理人員業(yè)績評定、獎勵懲罰、拔任用的重要依據(jù)。
五、責任追究：
(一)責任人違反本《責任書》的規(guī)定，有下列情況之一者，給予經(jīng)濟處罰以及通報批評：
1、管理人員由于放松政治理論學習，出現(xiàn)政治性錯誤，違背黨的路線、方針、政策和二隊的決策、決定。
2、由于疏忽思想政治工作，發(fā)生群體性不穩(wěn)定事件，造成隊伍人心不齊、渙散，影響惡劣的。
3、由于缺乏思想道德教育和創(chuàng)建學習型黨組織工作不得力，造成隊伍整體素質不搞，工作效率低下、質量不高，企業(yè)形象嚴重受損的。
4、忽視企業(yè)文化建設，企業(yè)缺乏生機與活力，員工面貌欠佳，出現(xiàn)嚴重違紀違規(guī)案件的。
5、由于忽視思想政治工作，部門和實體公司出現(xiàn)參加邪教、非法組織活動擾亂社會治安的。
(二)實施責任追究，要講實事求是，分清集體責任與個人責任、主要責任和重要責任。
六、責任期限：
本《責任書》有效期為__年1月1日至12月31日。本《責任書》正本一式兩份。
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