工作責(zé)任書(shū)模板參考最新2020
相信大多數(shù)人對(duì)于工作責(zé)任書(shū)都感到比較陌生。接下來(lái)是小編給大家整理的一些工作責(zé)任書(shū)模板，希望對(duì)大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。
工作責(zé)任書(shū)模板1
業(yè)務(wù)部門(mén)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提高 業(yè)務(wù)一部 部門(mén)員工工作主動(dòng)性、積極性，根據(jù)公司《薪酬管理制度》、《績(jī)效考核管理制度》以及__年工作部署，總經(jīng)理 與 業(yè)務(wù)一部 經(jīng)理 簽訂如下年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，業(yè)務(wù)一部全體成員保證克服一切困難完成基本目標(biāo)，調(diào)動(dòng)一切積極因素努力完成爭(zhēng)取目標(biāo)。
一、責(zé)任人： 部門(mén)所有成員為責(zé)任人，部門(mén)經(jīng)理是責(zé)任代表。部門(mén)經(jīng)理崗位工資的40%、其他員工崗位工資的30%作為風(fēng)險(xiǎn)工資。
二、責(zé)任期限：__年__月__日～__年__月__日
三、工作目標(biāo)及重點(diǎn)
1. 任務(wù)一：
2. 任務(wù)二：
3. 任務(wù)三：
四、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：
1. 基本目標(biāo)：利潤(rùn)_ 萬(wàn)元，收入 _萬(wàn)元。
2. 爭(zhēng)取目標(biāo)：利潤(rùn) _萬(wàn)元。
五、其他指標(biāo)：
1. 質(zhì)量事故：無(wú)質(zhì)量事故發(fā)生。
2. 規(guī)范運(yùn)作：無(wú)違反公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)事件發(fā)生。
3. 隊(duì)伍建設(shè)：重視員工隊(duì)伍建設(shè)，無(wú)業(yè)務(wù)骨干流失，為公司培養(yǎng)、輸出優(yōu)秀人才。
4. 內(nèi)部管理：加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，及時(shí)完成公司下達(dá)的有關(guān)工作任務(wù)(績(jī)效考核等)。
六、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)辦法：
1. 部門(mén)經(jīng)理年度風(fēng)險(xiǎn)工資=崗位工資×40%×12×風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)
2. 部門(mén)其他員工年度風(fēng)險(xiǎn)工資=崗位工資×30%×12×風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)×年度考核系數(shù)
3. 部門(mén)獎(jiǎng)金總額：利潤(rùn)指標(biāo)超過(guò)基本目標(biāo)部分提成5%，利潤(rùn)指標(biāo)超過(guò)爭(zhēng)取目標(biāo)部分提成10%。
七、風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)(k)計(jì)算
1. 收入目標(biāo)、利潤(rùn)基本目標(biāo)均未完成，則k=0;
2. 利潤(rùn)基本目標(biāo)未完成，收入目標(biāo)完成，則k=0.5;
3. 利潤(rùn)基本目標(biāo)、收入目標(biāo)都完成，則k=1+(實(shí)際利潤(rùn)-利潤(rùn)基本目標(biāo))/(利潤(rùn)爭(zhēng)取目標(biāo)-利潤(rùn)基本目標(biāo))，k最大值為2;
4. 利潤(rùn)基本目標(biāo)完成，收入目標(biāo)未完成，則k=0.5+(實(shí)際利潤(rùn)-利潤(rùn)基本目標(biāo))/(利潤(rùn)爭(zhēng)取目標(biāo)-利潤(rùn)基本目標(biāo))，k最大值為1.5;
5. 發(fā)生一般質(zhì)量事故1次，根據(jù)情況k值減0.2～0.5;發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量事故導(dǎo)致對(duì)公司品牌、聲譽(yù)以及資質(zhì)帶來(lái)嚴(yán)重負(fù)面影響，則k=0;
6. 若有違反公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)事件發(fā)生，k值扣0.1～0.5;若給公司帶來(lái)較大損失，k值扣0.5～1;
7. 重視員工隊(duì)伍建設(shè)，員工成長(zhǎng)迅速并為公司輸出人才(高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理以上)，根據(jù)情況加0.1～0.2;不重視員工隊(duì)伍建設(shè)，人員成長(zhǎng)緩慢或業(yè)務(wù)骨干流失，扣0.1;
8. 不重視內(nèi)部管理工作，不能?chē)?yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，導(dǎo)致職能部門(mén)或內(nèi)部員工投訴的，減0.1;未及時(shí)完成績(jī)效考核工作1次，扣0.2;不重視績(jī)效考核工作，績(jī)效考核有失公平、公正，分?jǐn)?shù)分布不合理等，扣0.1～0.2。
八、獎(jiǎng)金發(fā)放由部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制定分配方案，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。獎(jiǎng)金分配要體現(xiàn)多勞多得思想，同時(shí)鼓勵(lì)所有員工進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、新業(yè)務(wù)開(kāi)展等嘗試工作。
九、對(duì)于上述各考核指標(biāo)未涵蓋之重要工作事項(xiàng)，若有出色完成事項(xiàng)，根據(jù)情況對(duì)風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)適當(dāng)加分;若有未完成或工作質(zhì)量存在較大問(wèn)題事項(xiàng)，根據(jù)情況對(duì)風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)適當(dāng)減分。
十、崗位年度考核系數(shù)計(jì)算：年度考核優(yōu)秀者系數(shù)為1.05，合格者系數(shù)為1，待改進(jìn)者系數(shù)為0.95，不合格者系數(shù)為0。
十一、其他未盡事項(xiàng)遵照公司《薪酬管理制度》、《績(jī)效考核管理制度》執(zhí)行。
十二、本責(zé)任書(shū)解釋權(quán)在公司績(jī)效管理委員會(huì)。
公司總經(jīng)理 業(yè)務(wù)一部經(jīng)理
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工作責(zé)任書(shū)模板2
一、組織工作
1、建立黨員民主議事會(huì)及重大事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示征求意見(jiàn)制度，拓寬黨內(nèi)信息溝通渠道。
2、完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主化、科學(xué)化決策水平。
3、完善黨建聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任制，班子成員定期深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作。
4、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，集中開(kāi)展以“加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)整體合力”為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng);認(rèn)真開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。
5、積極組織參加區(qū)、街各類干部教育培訓(xùn)，配合街道做好干部考核、考察工作。
6、按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)。
7、關(guān)心幫扶困難職工，深入推進(jìn)“惠民工程”。
8、進(jìn)一步做好工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益;不斷擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍，深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng);配合做好街道婦聯(lián)換屆選舉工作，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
9、認(rèn)真貫徹落實(shí)工委在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中的各項(xiàng)工作要求，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展好先進(jìn)性教育活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
10、加強(qiáng)黨員教育陣地建設(shè)，加大對(duì)黨員電教點(diǎn)的軟、硬件投入，全年開(kāi)展黨員電教活動(dòng)不少于12次，并有討論記錄;充分利用紅花黨建網(wǎng)站開(kāi)展黨員教育活動(dòng)，積極組織黨員為黨建網(wǎng)站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網(wǎng)站上。
11、做好黨員發(fā)展工作，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。重點(diǎn)在生產(chǎn)一線、各類人才、青年中發(fā)展黨員。堅(jiān)持抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力。
12、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過(guò)創(chuàng)建黨員示范崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵(lì)在職黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用;根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人專長(zhǎng)，適時(shí)、適宜地組織他們?yōu)樗∩鐓^(qū)、村提供服務(wù);結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，注重發(fā)現(xiàn)和廣泛宣傳在各自崗位上做出優(yōu)異成績(jī)的黨員先進(jìn)典型。
二、宣傳思想工作
1、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，組織廣大干部、職工深入學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會(huì)精神，班子全年學(xué)習(xí)不少于12次。充分利用每月黨員活動(dòng)日，抓好經(jīng)常性理論學(xué)習(xí)，黨員干部的參學(xué)率達(dá)到95%。積極參與街道第三期黨務(wù)工作者讀書(shū)筆記展評(píng)活動(dòng)。
2、結(jié)合加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，積極開(kāi)展理論研討。把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為有效的工作思路和解決問(wèn)題的科學(xué)方法。
3、利用板報(bào)、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“__”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的__屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步擴(kuò)大理論宣傳的覆蓋面和影響力。
4、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)型職工”、“學(xué)習(xí)型班組”等創(chuàng)建活動(dòng)。
5、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，做好干部職工思想工作，及時(shí)為群眾解惑釋疑，更好地促進(jìn)改革，推動(dòng)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定。
6、弘揚(yáng)新時(shí)期紅花精神，大力宣傳在“三創(chuàng)”中成績(jī)突出的先進(jìn)典型，努力形成崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷牧己蔑L(fēng)尚。
7、積極開(kāi)展“迎十運(yùn)盛會(huì)，創(chuàng)文明城區(qū)”系列宣傳活動(dòng)。結(jié)合抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年、紀(jì)念長(zhǎng)征70周年、鄭和下西洋600周年等重大節(jié)慶活動(dòng)，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，激發(fā)廣大干部職工愛(ài)國(guó)熱情。
8、繼續(xù)開(kāi)展文明街道創(chuàng)建活動(dòng)。要認(rèn)真對(duì)照《全區(qū)文明街道測(cè)評(píng)體系》，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)迎查準(zhǔn)備工作。
9、繼續(xù)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開(kāi)展“文明從細(xì)微處入手”市民素質(zhì)教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展“以德從商”文明經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，大力打造大明路“文明誠(chéng)信示范街”，努力塑造企業(yè)誠(chéng)信形象。
三、紀(jì)檢監(jiān)察工作
1、深入學(xué)習(xí)和貫徹中央關(guān)于懲治和預(yù)防__的《實(shí)施綱要》，認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于建立健全反腐保廉體系的實(shí)施意見(jiàn)》。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開(kāi)展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。
2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)班子成員 “一崗雙責(zé)”制。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評(píng)議和責(zé)任制報(bào)告制度。每半年向工委、紀(jì)工委全面報(bào)告一次履行職責(zé)及完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作任務(wù)的情況。
3、強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民、廉政勤政、黨紀(jì)條規(guī)和反面警示教育。全年開(kāi)展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于4次。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育進(jìn)企業(yè)，營(yíng)造良好的廉政文化氛圍。
4、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。突出抓好以下“五個(gè)重點(diǎn)”。(1)按照中紀(jì)委四次、五次全會(huì)的要求，認(rèn)真解決好向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢(qián)、跑官要官，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響牟取私利等突出問(wèn)題;(2)堅(jiān)決剎住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受“紅包”、禮金、有價(jià)證券的行為，確保不再回潮;(3)嚴(yán)令禁止和嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的行為;(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)子女出國(guó)(境)上學(xué)、買(mǎi)房、婚喪嫁娶等重大事項(xiàng)嚴(yán)格實(shí)行報(bào)告等制度;(5)在黨員干部中全面實(shí)行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動(dòng)除外)。5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。支持創(chuàng)業(yè)職工依法檢舉、控告違反黨紀(jì)、政紀(jì)的行為，鼓勵(lì)署名舉報(bào)。對(duì)職工反映的黨員干部違法違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理。
6、嚴(yán)格執(zhí)行街道《關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和街道加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行票據(jù)分離和“收支兩條線”管理，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬，杜絕“小金庫(kù)”。堅(jiān)持大額資金使用審批制，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，全年招待費(fèi)及外協(xié)費(fèi)用在上年基礎(chǔ)上下降5%。嚴(yán)控公車(chē)費(fèi)用，嚴(yán)禁公車(chē)私用、私駕公車(chē)及酒后駕車(chē)。
7、大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)。按照規(guī)定的公開(kāi)內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行公開(kāi)。積極推行職工評(píng)議、質(zhì)詢聽(tīng)證等民主形式。
工作責(zé)任書(shū)模板3
一、黨建工作機(jī)制健全落實(shí)
1、結(jié)合實(shí)際，制定年初黨建工作計(jì)劃，有任務(wù)、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。
2、建立黨支部書(shū)記抓黨建工作責(zé)任制，實(shí)施“目標(biāo)倒逼法”。
3、注重調(diào)查研究，按時(shí)完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的相關(guān)材料，及時(shí)總結(jié)上報(bào)基層黨組織工作中的新事跡、新經(jīng)驗(yàn)。
4、認(rèn)真分析本村(社區(qū))黨的建設(shè)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，每年有重點(diǎn)地解決1至2個(gè)突出問(wèn)題。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行街道黨工委的決議、指示，及時(shí)完成街道黨工委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、支部自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
6、積極開(kāi)展“四強(qiáng)”黨組織、“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全學(xué)習(xí)制度，年終工作實(shí)績(jī)考核突出，群眾滿意率在90%以上。
7、支部認(rèn)真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項(xiàng)決策中，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，無(wú)重大決策失誤。
8、支部工作制度健全，制定了支部工作責(zé)任制、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、議事表決制度、聯(lián)系群眾制度等，自身建設(shè)各項(xiàng)制度的軟件資料完善，管理規(guī)范有序。
9、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大對(duì)案件的查處力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)定反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的決心。
三、基層黨組織建設(shè)成效顯著
10、縱深推進(jìn)“三分類三升級(jí)”活動(dòng)。根據(jù)分類定級(jí)時(shí)問(wèn)題梳理情況，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù)。
11、全面深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立黨員良好形象，并把群眾的滿意率作為落實(shí)各項(xiàng)制度效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。
12、深化黨務(wù)公開(kāi)工作。實(shí)行例行公開(kāi)與點(diǎn)題公開(kāi)相結(jié)合，規(guī)范黨組織黨內(nèi)公開(kāi)的內(nèi)容、程序和范圍;推行黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員制度和點(diǎn)題公開(kāi)定時(shí)送達(dá)制度，黨務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
13、集中走訪基層聽(tīng)民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實(shí)事好事解民難、建強(qiáng)基層組織聚民心，達(dá)到“四個(gè)進(jìn)一步”目標(biāo)要求，即：干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，民生問(wèn)題進(jìn)一步解決，黨群于群關(guān)系進(jìn)一步密切。
14、扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)，強(qiáng)化黨員先進(jìn)性建設(shè)，保障黨員執(zhí)政參與權(quán)、教育發(fā)展權(quán)和生存關(guān)愛(ài)權(quán)，認(rèn)真落實(shí)黨員主體地位。
15、全面落實(shí)黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度，“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度，支部黨員大會(huì)每季度至少召開(kāi)1次，黨小組會(huì)、支委會(huì)每月不少于1次，黨課每月至少上1次。
16、加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范“五冊(cè)”(黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、干部名冊(cè)、“三向培養(yǎng)”對(duì)象名冊(cè)、后備干部名冊(cè))、“一帳”(流動(dòng)黨員臺(tái)賬)、“一簿”(會(huì)議記錄薄)、“四有”(有活動(dòng)場(chǎng)所、有學(xué)習(xí)專欄、有規(guī)章制度、有工作計(jì)劃)。
17、建立完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾三項(xiàng)制度(民情氣象站、村務(wù)集中辦公、村民事務(wù)代辦)。要強(qiáng)化對(duì)代辦服務(wù)的全程監(jiān)督，要將代辦工作納入各級(jí)目標(biāo)考核范圍。
18、全面推行“四議兩公開(kāi)—監(jiān)督”工作法(“四議”指重大事項(xiàng)要經(jīng)村黨支部提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議后，提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論作出決定;“兩公開(kāi)”指村級(jí)重大事務(wù)決議公開(kāi)和實(shí)施結(jié)果公開(kāi);“一監(jiān)督”指重大事項(xiàng)的決議和決議實(shí)施全過(guò)程自覺(jué)接受黨員、村民監(jiān)督)。
19、切實(shí)抓好大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)，推行“四加工作法”，嚴(yán)格管理使用，加強(qiáng)教育培養(yǎng)，促進(jìn)成長(zhǎng)成才。
四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯
20、嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育、預(yù)備黨員的接收和預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作，制定和認(rèn)真實(shí)施年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，建立健全發(fā)展黨員檔案，發(fā)展黨員材料齊全，程序規(guī)范、記錄準(zhǔn)確。
21、接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系及時(shí)、準(zhǔn)確，符合規(guī)定程序和權(quán)限。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作基礎(chǔ)材料完善，接轉(zhuǎn)存根及時(shí)存檔。
22、建立申請(qǐng)入黨人員花名冊(cè)，重視在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀青年、致富能手和婦女中發(fā)展黨員，不得3年未發(fā)展黨員。
23、認(rèn)真開(kāi)展“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，做到活動(dòng)有計(jì)劃、有措施、有效果。
24、扎實(shí)搞好遠(yuǎn)程教育工作模式，助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。
25、建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)為符合條件的流動(dòng)黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)咨詢電話、抓好流動(dòng)黨員服務(wù)站建設(shè)，建立流動(dòng)黨員信函或電話定期聯(lián)系制度，認(rèn)真開(kāi)展流動(dòng)黨員特別是返鄉(xiāng)失業(yè)黨員關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
26、建立貧困黨員花名冊(cè)、貧困戶花名冊(cè)，確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象，及時(shí)為困難黨員提供救助。
27、建立健全黨員激勵(lì)機(jī)制。采取“績(jī)效式考核十結(jié)構(gòu)制評(píng)議”方式，建立黨員實(shí)績(jī)考核臺(tái)帳，推行實(shí)績(jī)公示公議制度，按照“黨員大會(huì)民主評(píng)議票、群眾代表民主測(cè)評(píng)票、黨組織集體評(píng)價(jià)票”等“三票制”辦法，每年度評(píng)選一批優(yōu)秀黨員。
28、做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。黨員按標(biāo)準(zhǔn)每月交納黨費(fèi)，每季度向街道黨工委上繳一次黨費(fèi)，一年公布一次黨費(fèi)收繳情況，一年對(duì)所屬黨組織的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行一次檢查。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，街道黨工委與各黨支部各持一份。
中共高坪區(qū)青松街道工作委員會(huì)(蓋章)
街道黨工委書(shū)記(簽章)：
黨支部(蓋章)
黨支部書(shū)記(簽章)：
20__年3 月25 日
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