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車間員工生產(chǎn)安全責(zé)任書

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為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以資遵守。

一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū),嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無培訓(xùn)、無安全教育上崗作業(yè),嚴(yán)禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙,違反者開除。

三、生產(chǎn)線、印刷機(jī)、模切機(jī)、成型機(jī)及特種設(shè)備上崗培訓(xùn)不得少于50小時(shí)(特殊工種持證上崗)。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)考核認(rèn)可并簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同后方可上崗。

四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝,對(duì)于從事運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器操作的員工不應(yīng)留長(zhǎng)發(fā)和佩戴首飾,以防造成纏繞危險(xiǎn)。即:穿工作服(系扣,褲腿、袖口不能挽起),女員工帶工作帽。

六、所有員工嚴(yán)禁在滾床上行走,嬉戲;嚴(yán)禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時(shí),嚴(yán)禁將手伸進(jìn)口袋中。

七、在工作中因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外,造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或處罰,直至追究刑事責(zé)任,并清除出廠。

八、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人,由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

九、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故,公司將視情節(jié)而定為:警告、處分、處罰、開除。

十、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人或因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

十一、員工因個(gè)人私事外出者,安全責(zé)任自行承擔(dān)。離廠二小時(shí)以上時(shí)主動(dòng)到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。

十二、對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

十三、本《責(zé)任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

單位(簽字):xx被聘人(簽字):xx

(蓋章)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人:xx

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

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