為進一步落實以防為主、防治結合、綜合治理的安全工作方針，為實現(xiàn)全年安全無重大事故目標，加強倉庫物品管理，下面是小編為大家整理的倉庫安全生產(chǎn)責任書，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

倉庫安全生產(chǎn)責任書（篇1）

為認真貫徹安全生產(chǎn)工作的重要精神，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，繼續(xù)貫徹落實好“安全生產(chǎn)責任制及其相應的規(guī)章制度和措施”，進一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識，防止各類事故的發(fā)生，保證員工身心健康，確保公司安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責任狀如下：

一、倉管人員安全生產(chǎn)目標

1、遵守規(guī)章制度，杜絕違反勞動紀律、違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。嚴禁混貯、錯收、錯發(fā)、錯放，對包裝不符合要求的?；方谷霂?。出庫后要打掃干凈，不允許漏撒不收。對性質(zhì)不穩(wěn)定，容易分解、變質(zhì)引起燃燒的?；?，應定期進行測溫，化驗和觀察。

2、嚴格執(zhí)行“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”的四不傷害原則。

3、倉管人員必須執(zhí)行“一日三查”制度，即：上班后、當班中、下班前。查檢碼垛是否牢固、包裝是否滲漏、電源是否安全、有無雨雪浸入等。

4、庫房堆碼不得超高，要做到穩(wěn)固、整齊、便于清點檢查，堆垛要做到“五留距”即：留墻距、柱距、頂距、燈距、垛距，確保貨物的安全。

5、保證自身生命財產(chǎn)安全，不發(fā)生任何事故。

二、倉庫人員安全生產(chǎn)職責

1、庫房內(nèi)物品儲存要分類、分堆、堆垛與堆垛之間應當留出不少于兩米的通道。

2、能自燃品、化學易燃物品與一般物品以及性質(zhì)互相抵觸和滅火方法不同的物品，必須分庫儲存，并標明儲存物品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。

3、能自燃的物品和化學易燃品堆垛應布置在溫度較低，通風良好的場所，并應有專人定時測溫。

4、受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學易燃物品，不得雜露天存放。閃點在45℃以下的桶裝易燃液體不準露天存放，如需露天存放，在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。

5、化學易燃物品的包裝容器應當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時，應當立即進行安全處理。

6、易燃、可燃物品在入庫前，應當有專人負責檢查，對可能帶有火險隱患的物品，應當放在觀察區(qū)，經(jīng)檢查確無危險后，方準入庫或歸垛。

7、儲存易燃和可燃物品的庫房，露天堆垛附近，不準進行實驗、分裝、封焊、維修和動用明火。如因特殊需要進行動火作業(yè)，事先必須經(jīng)過倉庫防火負責人批準，辦理動火手續(xù)，持動火許可證進行作業(yè)，結束后，切實查明留火種后，方可離開現(xiàn)場。

8、庫區(qū)和庫房內(nèi)要經(jīng)常保持整潔，用過的油棉紗、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必須放在庫房外的安全地點，妥善保管或及時處理。

以上責任認真履行，如因本人不盡心盡責，發(fā)生事故造成的損失及后果由本人承擔。

倉庫安全生產(chǎn)責任書（篇2）

一、 事故控制指標

1、裝卸車事故發(fā)生率控制在2人以下。

2、事故隱患整改率99%。

3、安全培訓完成率99%，主要負責人和安全管理人員培訓率100%。

4、職業(yè)危害因素檢測合格率在98%以上。

二、重點工作目標

1、認真執(zhí)行公司勞保、保健用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時，會同物資驗收小組認真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領用各類物資時對照計劃單，發(fā)放單填好領用單，經(jīng)簽字后，出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進行發(fā)放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。

2、定期給各類勞保、生產(chǎn)物資設備、設施的保養(yǎng)，半年內(nèi)給庫存物資做一次防腐、防蝕、防塵、防銹工作。

3、禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關是否完好，同時做好庫房內(nèi)外責任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

4、認真完成公司領導交辦的各項其他任務。

三、考核獎懲辦法

1.事故控制指標前兩項發(fā)生一項，實行全年一票否決。

2.重點工作考核中，發(fā)生嚴重工作不到位，每次扣獎20％。

3.每發(fā)生一起裝置區(qū)外非本單位管理責任的工傷事故，扣獎10％ 。

4.在上級安全檢查中發(fā)生嚴重責任問題，或受到政府部門安全問題通報批評或罰款，嚴重影響公司形象，每次扣獎30％－50％。

四、獎勵標準：

按照有關標準執(zhí)行

五、責任人簽字

總經(jīng)理：

倉庫主任： 二零__年一月

倉庫安全生產(chǎn)責任書（篇3）

一、倉儲部安全管理職責

1、堅持貫徹執(zhí)行國家、省、市關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策及文件精神；

2、認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，負責勞保用品、備品備件等各種所需物品的儲存、發(fā)放工作，對本崗位的安全負直接責任；

3、負責合理堆放保存進廠物資，按時進行安全檢查，對不符合安全存放要求的物資要及時調(diào)整，使其符合安全標準；

4、定期對消防器材進行保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)器材過期或有問題的及時報告安全環(huán)保處要求更換；

5、發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實上報；

6、積極參與公司安全文化建設；

7、公司安委會根據(jù)《安全管理制度》，結合本安全生產(chǎn)責任書的落實情況對本部門整體工作予以考核和獎懲。

二、目標

1、本部門內(nèi)無重大人身傷害事故，輕傷事故發(fā)生率控制5‰以下/月、5%以下/年；

2、廠區(qū)內(nèi)無重大交通事故；

3、隱患自檢率達100%，事故隱患整改率達96%以上；

4、員工入廠教育培訓率100%；

5、當年文件、技術資料等歸檔率100%，檔案完好率98%。

三、獎懲辦法

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰；

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人；

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格；

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任；

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

總經(jīng)理簽字： 倉儲簽字：

日期： 日期：

倉庫安全生產(chǎn)責任書（篇4）

一、崗位責任：

1、對進、出庫材料的型號、名稱與數(shù)量準確性負責；

2、對進、出庫材料的質(zhì)量合格性負責；

3、對材料的正確保管護理及安全負責；

4、對月盤存表的按時上報及準確性負責；

5、對材料進、出庫的業(yè)務程作流程正確執(zhí)行負責；

二、經(jīng)濟責任：

1、對所保管材料無故虧損或超損耗、超誤差率的虧損承擔賠償責任。

2、對謊報、虛報物料進、出庫數(shù)據(jù)的承擔賠償責任，并追究其法律責任。

3、對發(fā)料時違紀多送物料者承擔賠償責任。

4、對因貪圖方便而不遵循“先進先出”原則，導致物料生銹、過期變質(zhì)、變形，以及大材小用者承擔賠償責任。

三、要求：

1、總體要求：完善、規(guī)范出入庫手續(xù)。

⑴入庫單、領料單等所有單據(jù)必須分類編號，編號必須連號；

⑵做到賬實相符，凡檢查中發(fā)現(xiàn)賬實不符的，按規(guī)定罰款。

⑶價值高的材料應加強管理，分類別、分型號擺放，便于收發(fā)和盤點。

2、單據(jù)填寫要求：

⑴入庫單、領料單等所有單據(jù)的填寫，必須字體規(guī)范，不允許涂改（涂改無效）。

⑵領料單必須有當事人簽字，單據(jù)必須2個以上相關人員簽字。

3、單據(jù)記賬與傳遞要求：

⑴入庫單，當天必須在材料出入庫日報表中登記。

⑵材料入庫單必須由保管簽字確認、領料嚴格按照工地需求辦理，并統(tǒng)計

⑶相關單據(jù)必須按天分類整理存放（出庫與入庫分開），每月對賬時交于財務部。單據(jù)填寫、記賬、傳遞要求均作為檢查內(nèi)容。

本責任書一式兩份，自簽發(fā)之日起生效

倉庫安全生產(chǎn)責任書（篇5）

為做好倉庫的安全管理工作，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針；逐級落實消防安全各項工作。避免火災事故的發(fā)生，保障人身和財產(chǎn)的安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理不安全因素。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，各倉庫的第一負責人就是該倉庫的消防安全責任人，負責本倉庫全面的'安全管理工作。

由此__（先生、女士）為__的安全管理責任人。

1、在組織管理本倉庫的正常運作過程中，同時執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本公司的倉庫管理規(guī)章制度。切實把安全管理工作列入議事日程，做到五同時，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

2、制定倉庫安全管理年度工作目標與指標，參與制訂并實施倉庫的安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全防范措施計劃；督促和檢查各項管理制度的落實情況、搞好文明生產(chǎn)。

3、組織和負責對本倉庫員工進行勞動紀律、規(guī)章制度、安全操作、勞保用品使用的培訓教育，提高倉庫保管人員的安全意識和處理事故的能力。

4、負責組織對倉庫的各項安全檢查，排除隱患，保障消防安全設施的'完好、

防護用品等都處于正常狀態(tài)。

5、落實和制定本倉庫的防火工作以及應急預案，落實各項安全整改措施，嚴格控制火災事故的發(fā)生。

6、及時報告發(fā)生在倉庫內(nèi)的安全事故、組織搶救工作和保護現(xiàn)場、參與事故調(diào)查處理工作。

7、建立和健全本倉庫的安全管理網(wǎng)，執(zhí)行倉庫安全管理和值班巡查制度，落實崗位防火責任制，選用合格的管理人員，組織倉庫所有人員進行安全培訓活動，并確保培訓合格率百分之百。

8、服從公司管理部及本部門負責人的領導，及時反饋信息，并提出合理意見與建議。

9、積極貫徹執(zhí)行公司關于倉庫管理的相關規(guī)定（此規(guī)定見附件）

10、如有違反相應規(guī)定和職責的，部門經(jīng)理每次處以600元罰款，部門副經(jīng)理每次處以400元罰款，相應違規(guī)員工每次處以200元罰款。