為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？以下是小編整理的文明單位目標(biāo)責(zé)任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

文明單位目標(biāo)責(zé)任書（篇1）

自從工程順利開(kāi)工至今，在工程的實(shí)施中存在許多問(wèn)題及隱患。為了更好地創(chuàng)建省級(jí)文明工地，必須端正思想，提高認(rèn)識(shí)，對(duì)文明工地由“要我創(chuàng)”發(fā)展到“我要?jiǎng)?chuàng)”的思想，特針對(duì)施工中存在的問(wèn)題，制定以下措施：

1、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，必須聽(tīng)從施工員的調(diào)動(dòng)及安排，施工員的管理水平要過(guò)硬。落實(shí)好項(xiàng)目部的各項(xiàng)措施。在指揮不動(dòng)工人或出現(xiàn)打罵現(xiàn)象，即時(shí)清除出施工現(xiàn)場(chǎng)。

2、嚴(yán)格按照施工圖紙進(jìn)行施工，各工序間必須互相配合，當(dāng)上一工序完成時(shí)，方可進(jìn)行下一工序，如出現(xiàn)不按工序流程進(jìn)行施工，造成相關(guān)工種質(zhì)量達(dá)不到要求，影響進(jìn)度，罰款并勒令不符流程工序施工者無(wú)條件返工，造成損失由不符工序者承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。技術(shù)部發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度、工序混亂等問(wèn)題該清理出場(chǎng)則清理出場(chǎng)；該罰款則必須罰款。對(duì)于警告一次仍沒(méi)落實(shí)的問(wèn)題及事件，罰款1000元以上，罰款力度必須放大。

3、罰款出單后，當(dāng)事人必須簽字，如不簽字，逐級(jí)而上，哪一級(jí)不簽字，立即清退出施工隊(duì)伍。

4、施工過(guò)程中，不允許更換班組長(zhǎng)和人員。如人員的確不能勝任需更換時(shí)，可向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，同意后方可更換。拆模必須要有拆模令，違反操作程序，擅自拆除者罰1000元以上，造成重大質(zhì)量隱患者，按隱患程度處罰，必須做到工完場(chǎng)清，否則罰款500元以上，施工中各工種必須一班制，否則罰款1000元以上，(班組及人員落實(shí)后，班組長(zhǎng)及人員名單提交項(xiàng)目部)。

5、從10月15日開(kāi)始，由高利、高錦軍、喬文落實(shí)并督查材料損耗，要有文字紀(jì)錄在案，提交項(xiàng)目部嚴(yán)肅處理。

6、不掛牌上崗罰款50元/次，隨地大小便抓住罰款100元/次(包括以前未抓到的次數(shù))。

7、電工人員必須隨叫隨到，否則罰款50元以上。施工現(xiàn)場(chǎng)配電箱，施工用電，照明電及線路必須嚴(yán)格按照規(guī)范要求實(shí)施，否則罰款200元以上或即時(shí)清退。

8、施工隊(duì)必須分班、分組認(rèn)真學(xué)習(xí)、解決、落實(shí)會(huì)議中所提到的問(wèn)題，書面呈報(bào)落實(shí)措施及會(huì)議精神。

綜上所述，對(duì)所有問(wèn)題必須堅(jiān)決無(wú)條件執(zhí)行，現(xiàn)期整改完成，如經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)未按會(huì)議內(nèi)容實(shí)施整改者，處以相應(yīng)的罰款外，必須離崗。

文明單位目標(biāo)責(zé)任書（篇2）

為加強(qiáng)我處精神文明建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的良好氛圍，樹(shù)立良好的水利管理單位形象，推動(dòng)水利事業(yè)良性發(fā)展，根據(jù)市、區(qū)文明辦要求，結(jié)合我處實(shí)際，特制定創(chuàng)建工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以“四德”建設(shè)為重點(diǎn)，以開(kāi)展“規(guī)范管理提升年”活動(dòng)、創(chuàng)建省級(jí)水利管理單位、創(chuàng)建市、區(qū)級(jí)文明單位為總抓手，全面推進(jìn)我處班子建設(shè)、制度建設(shè)、道德建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)，提升社會(huì)文明程度。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)進(jìn)取，思想政治工作深入實(shí)際、扎實(shí)有效，管理制度科學(xué)規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，工作效率高、工作業(yè)績(jī)好，精神文明建設(shè)成果顯著，達(dá)到文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子好。處領(lǐng)導(dǎo)班子守紀(jì)律、講規(guī)矩、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.單位風(fēng)氣好。全處以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)崗位為宗旨，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明。

3.辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。

4.工作業(yè)績(jī)好。扎實(shí)推進(jìn)防汛防旱、工程管理及單位建設(shè)等各項(xiàng)工作，全面完成20__年工作任務(wù)。

5.思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好、移風(fēng)易俗，干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。

6.綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無(wú)重大治安刑事案件、無(wú)重大安全責(zé)任事故、無(wú)聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。

7.創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)常化、制度化；市級(jí)、區(qū)級(jí)文明單位成功創(chuàng)建。

三、創(chuàng)建措施

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學(xué)決策能力；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、集體決策，班子成員自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定，維護(hù)班子的集體形象。

2.加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)。將黨課學(xué)習(xí)、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、生態(tài)建設(shè)、誠(chéng)信建設(shè)、安全生產(chǎn)等精神文明內(nèi)容納入“水利道德講堂”安排，開(kāi)展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會(huì)、輔導(dǎo)講座、知識(shí)競(jìng)賽、專題調(diào)研。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及精神文明宣傳建設(shè)。健全完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作；開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線；強(qiáng)化監(jiān)督職能，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督的措施辦法，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀和講文明樹(shù)新風(fēng)公益宣傳、繼續(xù)做好“江蘇文明單位在線”網(wǎng)站維護(hù)工作，充分展示我處文明創(chuàng)建活動(dòng)成果。

4.強(qiáng)化內(nèi)部管理。始終堅(jiān)持以“達(dá)標(biāo)創(chuàng)建年”、“規(guī)范管理提升年”及“精細(xì)管理創(chuàng)新年”等活動(dòng)為抓手，狠抓制度執(zhí)行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學(xué)習(xí)、作風(fēng)，紀(jì)律到日常事務(wù)都做到有章可循，真正實(shí)現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化、智能化、精細(xì)化目標(biāo)。

5.著力打造水文化主題園。扎實(shí)推進(jìn)水利展館建設(shè)，確保20__年4月份具備開(kāi)館條件。按照水利風(fēng)景區(qū)發(fā)揮其應(yīng)有效能的目標(biāo)，在潤(rùn)揚(yáng)河工程景觀、揚(yáng)州水利展示館基礎(chǔ)上，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施，著力將潤(rùn)揚(yáng)河工程打造成揚(yáng)州水文化主題園，造福百姓。

6.開(kāi)展各類文體公益活動(dòng)。擴(kuò)大管理處志愿服務(wù)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)伍，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開(kāi)展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結(jié)對(duì)幫扶、文明共建、四進(jìn)社區(qū)、義務(wù)植樹(shù)、“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)、文明餐桌、交通文明勸導(dǎo)、節(jié)水宣傳等活動(dòng)，促進(jìn)干部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創(chuàng)建水平。

7.積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以善行義舉榜為平臺(tái)，評(píng)比先進(jìn)典型，宣傳先進(jìn)事例，運(yùn)用榜樣力量引導(dǎo)干部職工自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。嚴(yán)抓考核機(jī)制，將百分量化月度績(jī)效考核做出實(shí)效，以考核結(jié)果作為黨員評(píng)優(yōu)、發(fā)展對(duì)象的重要依據(jù)，提振全處黨員積極向上的精氣神。

8.優(yōu)化工作環(huán)境。開(kāi)展文明禮儀教育，提高干部職工的文明服務(wù)水平。改善辦公、學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)條件，搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻地清潔。

四、創(chuàng)建要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)人員調(diào)整情況和工作需要，及時(shí)調(diào)整文明單位創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建日常工作。

（二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。全體干部職工都要熟知?jiǎng)?chuàng)建活動(dòng)的目的、目標(biāo)、任務(wù)和措施。加強(qiáng)對(duì)外宣傳，每個(gè)科室、每名干部職工要積極撰寫創(chuàng)建活動(dòng)信息或典型事例，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的重視與支持，在全處形成積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

文明單位目標(biāo)責(zé)任書（篇3）

為了扎實(shí)搞好市級(jí)“精神文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)市文明辦有關(guān)文件精神和我校的具體實(shí)際，特制定《寶雞市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)“精神文明單位”實(shí)施方案》。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

建設(shè)和諧新寶雞，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)走在前列”目標(biāo)和推動(dòng)體育“四市”建設(shè)的任務(wù)，以“培養(yǎng)奧運(yùn)金牌選手，建設(shè)西部體育強(qiáng)市”為突破，緊密結(jié)合學(xué)校中心工作，加強(qiáng)思想道德教育和文化建設(shè)，以實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)德育工作為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，積極深化教育教學(xué)改革，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，全面提高全校教職工生的整體素質(zhì)，為我校健康快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動(dòng)力。

二、基本原則

1、堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的原則。創(chuàng)建文明單位在加大投入的同時(shí)加大工作力度，求真務(wù)實(shí)，防止形式主義。

2、堅(jiān)持重在建設(shè)的原則?；顒?dòng)以人為本，持之以恒，把工作的重點(diǎn)放在落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)上，放在人的思想建設(shè)上,避免重評(píng)比，輕建設(shè)的現(xiàn)象。

3、堅(jiān)持發(fā)動(dòng)群眾，動(dòng)員和吸引廣大師生參與的原則。活動(dòng)要從解決實(shí)際問(wèn)題重點(diǎn)部位做起，讓廣大師生投身于活動(dòng)中去。

4、努力做到學(xué)校的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

5、堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治校的原則。自覺(jué)學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)，依法行政，依法辦事，不斷適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步和學(xué)校發(fā)展的需要。

三、基本標(biāo)準(zhǔn)

1.文明科室標(biāo)準(zhǔn)

(1)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)技能，隊(duì)伍精湛高效;

(2)規(guī)章制度健全，管理科學(xué)有方，民主氣氛濃厚;

(3)遵守工作紀(jì)律，維護(hù)集體榮譽(yù)，服從工作大局;

(4)團(tuán)結(jié)友善敬業(yè)，環(huán)境優(yōu)美和諧，精神面貌良好;

(5)遵守職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，工作實(shí)績(jī)突出;

(6)推進(jìn)素質(zhì)教育，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，師德師風(fēng)優(yōu)良;

(7)分工明確具體，工作熱情飽滿，講求無(wú)私奉獻(xiàn);

(8)加強(qiáng)處室協(xié)作，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，人際關(guān)系融洽;

(9)講究工作藝術(shù)，服務(wù)周到熱情，對(duì)外形象良好;

(10)遵守社會(huì)公德，注重道德實(shí)踐，熱心公益事業(yè)。

2、文明職工標(biāo)準(zhǔn)

(1)按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會(huì)私客、不干私活，堅(jiān)守工作崗位。

(2)上班時(shí)間著裝整齊大方，儀表端莊，不穿奇裝異服。

(3)堅(jiān)守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。

(4)講禮貌，講文明，熱情接待來(lái)訪和處理電話業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦公。

(5)在辦公室和公共場(chǎng)所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場(chǎng)所一切衛(wèi)生管理制度。

(6)愛(ài)護(hù)大環(huán)境的衛(wèi)生，完成本科室和衛(wèi)生區(qū)保潔任務(wù)。

(7)團(tuán)結(jié)同志，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)。

(8)保質(zhì)保量完成本職工作。

3、文明學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)

(1)熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)黨，立志做有理想、有道德、有知識(shí)、有紀(jì)律的一代新人。

(2)遵守學(xué)生守則和學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，積極維護(hù)社會(huì)秩序。

(3)關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)公共設(shè)施，見(jiàn)到違法亂紀(jì)的行為敢于斗爭(zhēng)。

(4)尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，禮貌待人，誠(chéng)實(shí)謙遜，不說(shuō)謊話，熱情幫助他人。

(5)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不吃零食，不浪費(fèi)紙張和文具。

(6)衣著整潔，行為端莊，不穿奇裝異服，不留怪發(fā)型。

(7)講究衛(wèi)生，不吸煙、不喝酒，愛(ài)護(hù)公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，上課、訓(xùn)練期間不攜帶、使用電子產(chǎn)品。

(8)不講污言穢語(yǔ)，不聽(tīng)不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的書籍。

4、文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)

三無(wú)：無(wú)遲到、早退、睡懶覺(jué)、曠課現(xiàn)象;無(wú)潑污水、扔雜物;無(wú)損壞公共動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施和污染衛(wèi)生現(xiàn)象發(fā)生。

四美：布局美、語(yǔ)言美、心靈美、行動(dòng)美。

五好：政治風(fēng)氣好、學(xué)習(xí)成績(jī)好、活動(dòng)效果好、心理素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作

四、創(chuàng)建措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。為加強(qiáng)對(duì)我校創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作的'領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，特成立學(xué)校市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：馮召林

副組長(zhǎng)：王寶林

成　員：

谷佩峰 李德賦 趙擁軍 張六一 劉華群 譚錄全

袁亞輝 李正義 李永輝 趙志芬

形成黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，各個(gè)方面分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，明確學(xué)校各科室負(fù)責(zé)人，不但要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的完成，而且要承擔(dān)創(chuàng)建的責(zé)任，并作為干部政績(jī)考核的共同內(nèi)容。

辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。制訂年度創(chuàng)建規(guī)劃實(shí)施責(zé)任目標(biāo)分解。一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把各項(xiàng)工作指標(biāo)分解到各科室、到人頭。要在抓落實(shí)上狠下功夫，一是要在制度上抓落實(shí)，二是要在載體上抓落實(shí)，三是要在投入上抓落實(shí)。

(二)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大教職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。切實(shí)加強(qiáng)和推進(jìn)精神文明建設(shè)。堅(jiān)持抓好教職工政治理論學(xué)習(xí)，做到有制度、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體教職工進(jìn)一步明白開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)既是社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的需要，也是提高我校教職工隊(duì)伍素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍和高素質(zhì)技能人才的需要。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使廣大教職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，認(rèn)清并正確處理國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，認(rèn)清并承擔(dān)起自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)提高業(yè)務(wù)水平和干好工作的使命感和責(zé)任感。

(三)完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的規(guī)定，結(jié)合市級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，制定全校教職工道德行為規(guī)范;修訂完善我校文明科室、文明個(gè)人等標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選辦法，并認(rèn)真組織實(shí)施。

(四)把創(chuàng)建工作同各項(xiàng)具體工作結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

(五)以師德建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)職工的教育與培訓(xùn)，努力提高全校教職工的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)文明意識(shí)。按照一個(gè)好班子，一支好隊(duì)伍，一個(gè)好形象，一個(gè)好環(huán)境的要求，大力加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和形勢(shì)教育，重點(diǎn)搞好以理想信念教育為核心、以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)的思想道德建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工的文明意識(shí)、法制意識(shí)和道德意識(shí)。教育廣大教職工要立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),為創(chuàng)建活動(dòng)增光添彩。

(六)加大投入，改善辦學(xué)條件和校園環(huán)境。一是加強(qiáng)校園綠化、美化等硬件建設(shè)。認(rèn)真做好校園內(nèi)各個(gè)區(qū)域的綠化、美化工作，同時(shí)，各科室要認(rèn)真落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生制度，做到衛(wèi)生責(zé)任到位，窗明幾凈,墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使校容校貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。二是加強(qiáng)校園文化陣地建設(shè)，使校園文化、宣傳輿論、休閑娛樂(lè)等各種場(chǎng)所成為建設(shè)和傳播精神文明的陣地。三是進(jìn)一步加大訓(xùn)練、教學(xué)投入力度，改善辦學(xué)條件。

(七)以活動(dòng)為載體，堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建文明單位，必須全方位地開(kāi)展活動(dòng)，把開(kāi)展內(nèi)容廣泛、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，作為創(chuàng)建市級(jí)文明單位的有效載體和重要措施。

1、訓(xùn)練科、教務(wù)科要以師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為主題，廣泛開(kāi)展 “立師德、鑄師魂、正師風(fēng)”系列活動(dòng)，形成師德標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)征文、演講比賽等形式，改進(jìn)師德師風(fēng)，率先垂范育新人，教育和引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

2、學(xué)生科、團(tuán)委要以以節(jié)日為主線，在學(xué)生中廣泛開(kāi)展思想教育和文體活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余文化生活，不斷提高學(xué)生的整體素質(zhì)和文明程度。

3、后勤中心要在職工中開(kāi)展“道德規(guī)范在崗位”活動(dòng)，以“愛(ài)崗敬業(yè)、助人為樂(lè)、服務(wù)師生、平等待人、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、互助互愛(ài)、奉獻(xiàn)校園”等職工道德行為規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)育人意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。

4、工會(huì)要在教職工中開(kāi)展“道德規(guī)范進(jìn)家庭”和“孝文化”活動(dòng)，以“尊老愛(ài)幼、孝敬長(zhǎng)輩、男女平等、互敬互愛(ài)、夫妻至愛(ài)、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互諒、家庭和睦”等家庭道德為規(guī)范，爭(zhēng)當(dāng)家庭文明成員。組織好慶“三八”活動(dòng)和職工春秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。

5、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，提高嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺(jué)性，同時(shí)教育廣大職工自覺(jué)遵紀(jì)守法，營(yíng)造和維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的政治環(huán)境和正常的工作秩序，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。

6、加強(qiáng)法制建設(shè)，搞好綜合治理。要切實(shí)抓好普法的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部法律意識(shí)，做學(xué)法、用法、守法的模范。

7、抓好有效實(shí)行的實(shí)行層層責(zé)任制，杜絕計(jì)劃外生育。

五、考核管理

1、文明科室、文明職工、文明教師由學(xué)校統(tǒng)一考核;精神文明隊(duì)(班級(jí))由相關(guān)科室考核;文明宿舍由學(xué)生科考核。

2、學(xué)校年終統(tǒng)一評(píng)比文明個(gè)人和文明科室，并對(duì)獲獎(jiǎng)科室和個(gè)人給予命名、頒獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

創(chuàng)建市級(jí)文明單位要做到思想到位，人員到位，落實(shí)到位，注重實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)抓好創(chuàng)建，用激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)上臺(tái)階，使學(xué)校樹(shù)立起廉潔、高效、求實(shí)、文明的新形象。

文明單位目標(biāo)責(zé)任書（篇4）

為全面提升公司系統(tǒng)文明建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)精益化管理，使我公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，快速實(shí)現(xiàn)國(guó)網(wǎng)公司一流企業(yè)創(chuàng)建步伐。依據(jù)《河北省電力公司縣級(jí)供電企業(yè)文明單位考評(píng)辦法》、《邯鄲供電公司年度業(yè)績(jī)考核辦法》及《磁縣供電公司業(yè)績(jī)考核辦法》，特制訂本責(zé)任狀：

一、責(zé)任內(nèi)容

1、文明單位建設(shè)工作扎實(shí)，措施有力，成效顯著，確保我公司保持縣級(jí)文明單位、市公司及以上文明單位稱號(hào)；不發(fā)生使公司文明單位稱號(hào)被取消事件。

2、重視公司黨委中心工作和重點(diǎn)工作的部署和要求，積極主動(dòng)組織開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，多種形式搞好推進(jìn)實(shí)施。

3、重視基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育和管理，黨的各級(jí)組織健全。建立健全保持黨的先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，積極開(kāi)展具有本單位特色的黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和黨員立項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮突出。

4、堅(jiān)持“三會(huì)一課”和理論學(xué)習(xí)制度，積極開(kāi)展黨內(nèi)組織活動(dòng)，黨支部活動(dòng)記錄內(nèi)容齊全、重點(diǎn)突出、亮點(diǎn)明顯。

5、帶頭學(xué)習(xí)踐行企業(yè)文化理念培育滲透，結(jié)合實(shí)際深入推進(jìn)班組企業(yè)文化落地，將本單位具有特色的文化理念有效融入企業(yè)中心工作。

6、注重服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)禮儀，增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好形象。

7、較好完成本單位（部門）年度工作目標(biāo)任務(wù)，年度考核合格，無(wú)重大安全事故，無(wú)因誠(chéng)信、服務(wù)質(zhì)量等被媒體曝光和產(chǎn)生不良社會(huì)影響事件。

8、積極開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明員工、創(chuàng)建文明部室（工區(qū)、站、所）”活動(dòng)，每年評(píng)比一次文明員工、文明部室（工區(qū)、站、所）活動(dòng)。

二、創(chuàng)建責(zé)任

加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)重要任務(wù)，必須堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)的原則，分級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，以保證文明單位創(chuàng)建工作達(dá)到有效實(shí)施。

1、單位責(zé)任人為文明單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，必須切實(shí)抓好本單位文明單位創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，將上述創(chuàng)建目標(biāo)落到實(shí)處；

2、發(fā)動(dòng)全體職工積極投入“爭(zhēng)當(dāng)文明員工、創(chuàng)建文明單位”活動(dòng)，不斷提高單位員工的思想道德素質(zhì)和部門的文明程度；

3、抓好創(chuàng)建活動(dòng)的制度建設(shè)和管理，建立健全監(jiān)督機(jī)制，保證文明單位創(chuàng)建工作有效開(kāi)展。

4、按照《磁縣供電公司文明單位創(chuàng)建分工細(xì)則》按時(shí)向思政部報(bào)送相關(guān)資料和歸檔工作。

三、創(chuàng)建考核

1、依據(jù)省公司、市公司文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)和本公司年度業(yè)績(jī)考核辦法進(jìn)行單獨(dú)考核。

2、公司思政部負(fù)責(zé)對(duì)各單位、部門文明建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果與年度業(yè)績(jī)考核掛鉤。

3、對(duì)未完成協(xié)議創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，年度考核成績(jī)?cè)诤细窬€以下的，取消各類評(píng)先資格；如果出現(xiàn)一票否決指標(biāo)，扣除全部獎(jiǎng)金。

四、協(xié)議責(zé)任期

本協(xié)議自20__年1月1日到20__年12月31日止。

五、附則

1．本責(zé)任狀經(jīng)立狀單位、簽狀單位雙方簽字（蓋章）后生效；

2．本責(zé)任狀一式兩份，由立狀、簽狀單位雙方各執(zhí)一份。

立狀單位： 簽狀單位：

__供電公司黨委（蓋章）（蓋章）

黨委書記：

第一責(zé)任人：

公司經(jīng)理：

二○__年x月x日 二○__年x月x日

文明單位目標(biāo)責(zé)任書（篇5）

為進(jìn)一步鞏固安全文明村創(chuàng)建成果，健全綜合治理基層基礎(chǔ)組織，并充分發(fā)揮作用，將創(chuàng)建安全文明村（單位）活動(dòng)不斷引向深入，使兩個(gè)文明建設(shè)取得新的成果；人民群眾安居樂(lè)業(yè)。保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，其它各項(xiàng)事業(yè)順利進(jìn)行。

塔秀鄉(xiāng)自一九九七年開(kāi)展創(chuàng)建安全文明活動(dòng)以來(lái)，始終堅(jiān)持以局部的小穩(wěn)定帶動(dòng)全鄉(xiāng)社會(huì)治安的大穩(wěn)定，充分發(fā)揮基層組織和全鄉(xiāng)各族群眾對(duì)創(chuàng)建、鞏固安全文明活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，使小范圍的安全文明推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的治安好轉(zhuǎn)。在創(chuàng)建、鞏固安全文明活動(dòng)工作中，同時(shí)注意了理順關(guān)系，相互促進(jìn)，將創(chuàng)建、鞏固工作與其他各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)很好地銜接起來(lái)，以安全文明活動(dòng)為載體落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施。

一、健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及目標(biāo)管理責(zé)任制。

長(zhǎng)期開(kāi)展安全文明活動(dòng)是保一方平安的有效措施，不能以掛牌命名為工作的結(jié)束，應(yīng)以它為此項(xiàng)工作的啟動(dòng)點(diǎn)；在鄉(xiāng)綜治辦的協(xié)助下，配套成立了綜合治理組織，將鞏固安全文明活動(dòng)作為村里的一項(xiàng)日常工作列入重要議事日程，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結(jié)、自評(píng)，村主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全文明活動(dòng)，努力消除不穩(wěn)定因素，對(duì)重點(diǎn)要害部位的治安防范都自己督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，保證開(kāi)展安全文明活動(dòng)的長(zhǎng)期性、有效性。鄉(xiāng)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組與創(chuàng)安鞏固村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確創(chuàng)建職責(zé)，確定達(dá)標(biāo)目的，加大經(jīng)常性督促檢查力度，把達(dá)標(biāo)村的鞏固工作做為安全檢查的重點(diǎn)來(lái)抓落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)防范措施的落實(shí)。

二、搞好安全文明活動(dòng)與精神文明建設(shè)的銜接

安全文明活動(dòng)與精神文明建設(shè)有著極其密切的關(guān)系。安全是文明的保障，文明中包含著安全，二者的結(jié)合，有利于推動(dòng)基層安全文明活動(dòng)的深入，有利于社會(huì)治安綜合治理標(biāo)本兼治的目的。各村（單位）要把安全文明的活動(dòng)與精神文明建設(shè)融為一體。增強(qiáng)群眾的安全文明意識(shí)；開(kāi)展經(jīng)常性的宣傳教育，完成年度普法依法治理任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)公民的社會(huì)公德、思想道德、民族團(tuán)結(jié)教育以及科學(xué)文化知識(shí)和做文明公民教育，保證社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，無(wú)、封建迷信等活動(dòng)，無(wú)非法宗教活動(dòng)，無(wú)群體～等重大事件；大力開(kāi)展“十星級(jí)文明戶”的評(píng)選活動(dòng)，十星級(jí)文明戶達(dá)到100%，農(nóng)牧民道德素質(zhì)逐年提高，業(yè)余文化生活豐富健康，無(wú)“黃、賭、毒”問(wèn)題；群眾能遵紀(jì)守法，依法辦事形成風(fēng)尚，村規(guī)民約家喻戶曉，能夠主動(dòng)參與安全文明活動(dòng)，對(duì)社會(huì)治安的滿意率在95％以上。

三、加強(qiáng)人口管理，確保一方平安

以搞好小區(qū)治安防范為契機(jī)，全面帶動(dòng)小區(qū)各項(xiàng)管理和整治工作，重點(diǎn)做好人口管理。按照流動(dòng)人口兩級(jí)管理的規(guī)定，對(duì)進(jìn)入本村的暫住人口都登記造冊(cè)，并上報(bào)鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)派出所各一份，做到“來(lái)一個(gè)登記一個(gè)”，嚴(yán)格日常的清查管理，對(duì)外來(lái)人員中的危險(xiǎn)人員發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，在每年年底，都認(rèn)真核對(duì)外來(lái)人員的離村情況，“做到走一個(gè)注銷一個(gè)”；對(duì)外出人員也嚴(yán)格登記制度，做到外出一個(gè)登記一個(gè)，掌握外出地點(diǎn)、時(shí)間、外出事由等基本情況，防止因人員流動(dòng)而引發(fā)的犯罪事件的發(fā)生。另外嚴(yán)格重點(diǎn)人口的監(jiān)控、管理，做到對(duì)五年內(nèi)“兩勞”回歸人員及失足青少年底數(shù)清，同時(shí)登記造冊(cè)，開(kāi)展經(jīng)常性的幫教工作；改好率達(dá)100％，無(wú)重新犯罪。

為確保我鄉(xiāng)安全文明創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展，我們本著邊創(chuàng)建、邊鞏固的原則，對(duì)安全文明單位、村實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，把安全文明活動(dòng)納入目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)鞏固安全文明活動(dòng)提出明確要求，安全文明村、單位要以創(chuàng)建的精神來(lái)對(duì)待鞏固安全文明活動(dòng)，不能以達(dá)標(biāo)為終點(diǎn)，要把安全文明活動(dòng)做為經(jīng)常性工作來(lái)抓。經(jīng)過(guò)今年的安全文明鞏固活動(dòng)，安全文明村、單位要做到成效顯著，發(fā)案率下降，人民群眾對(duì)社會(huì)治安的滿意率進(jìn)一步提高，有力推動(dòng)安全文明活動(dòng)的深入開(kāi)展。

開(kāi)展創(chuàng)建安全文明活動(dòng)是推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施不斷落實(shí)的有效載體，是一項(xiàng)以局部安全穩(wěn)定促進(jìn)全局安全穩(wěn)定的有效措施，也是一條由保一方平安通向社會(huì)長(zhǎng)治久安的必由之路，要以創(chuàng)建的精神確保安全文明村（單位）的鞏固工作順利進(jìn)行。為人民安居樂(lè)業(yè)，社會(huì)長(zhǎng)治久安打下良好的社會(huì)基礎(chǔ)。

文明單位目標(biāo)責(zé)任書（篇6）

為切實(shí)加強(qiáng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度，積極爭(zhēng)創(chuàng)文明單位，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，大力推進(jìn)公民道德建設(shè)，廣泛開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)工作、提升服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立文明形象，根據(jù)全市精神文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)，特制訂本計(jì)劃。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善文明創(chuàng)建工作機(jī)制

1、把文明創(chuàng)建工作擺到重要位置上，切實(shí)做到文明創(chuàng)建工作由點(diǎn)及面、扎實(shí)推進(jìn)。部署開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作。

2、進(jìn)一步完善文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和日常管理機(jī)制，分工負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，把文明創(chuàng)建的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、結(jié)合本局工作實(shí)際和特點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并及時(shí)向全體干部職工通報(bào)，廣泛發(fā)動(dòng)每個(gè)干部職工參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，使文明創(chuàng)建活動(dòng)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。

二、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提升干部職工自身素質(zhì)

1、深入開(kāi)展思想道德建設(shè)活動(dòng)，把加強(qiáng)思想道德建設(shè)作為文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié)，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，廣泛開(kāi)展以愛(ài)國(guó)主義和民族精神為重點(diǎn)的傳統(tǒng)教育、以文明禮儀為重點(diǎn)的社會(huì)公德教育、以誠(chéng)信負(fù)責(zé)為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育、以感恩報(bào)德為重點(diǎn)的家庭美德教育和以行為養(yǎng)成為重點(diǎn)的個(gè)人品德教育。

2、大力普及禮儀知識(shí)、強(qiáng)化禮儀意識(shí)、注重禮儀實(shí)踐，引導(dǎo)和鼓勵(lì)干部職工從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求內(nèi)化為自覺(jué)追求、外化為實(shí)際行動(dòng)。

三、結(jié)合工作實(shí)際，以文明創(chuàng)建促進(jìn)各項(xiàng)工作

（一）強(qiáng)化安全生產(chǎn)，構(gòu)建安全。

1、重視安全生產(chǎn)工作。繼續(xù)在安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查等，排查安全隱患，確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全宣傳，進(jìn)行安全教育，開(kāi)展安全專題培訓(xùn)，營(yíng)造安全氛圍，樹(shù)立安全理念。

2、加強(qiáng)普法教育。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的法制觀念，做到學(xué)法、知法、懂法、守法，形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

3、抓好工作。積極暢通民主監(jiān)督渠道，及時(shí)、快捷處理各類訴求，形成與人民群眾的良好互動(dòng)，加強(qiáng)與人民群眾的密切聯(lián)系。

4、進(jìn)一步開(kāi)展“四防”教育。加大防火、防盜、防自然災(zāi)害事故、防破壞等“四防”知識(shí)宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工的防范意識(shí)。

（二）開(kāi)展當(dāng)模范學(xué)先進(jìn)評(píng)比活動(dòng)。

通過(guò)開(kāi)展“文明科室”及“文明員工”考核評(píng)比工作，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，以評(píng)促建、以評(píng)促改、總結(jié)提高。

（三）開(kāi)展結(jié)對(duì)扶貧工作。

嚴(yán)格按照市扶貧辦要求，認(rèn)真開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，提升干部職工思想覺(jué)悟，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

四、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，做好文明單位驗(yàn)收工作

1、召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)，把本年度文明創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí)。召開(kāi)全局大會(huì)對(duì)年度文明創(chuàng)建工作進(jìn)行再發(fā)動(dòng)和再部署。

2、加強(qiáng)綜治工作，努力創(chuàng)造優(yōu)美安定的工作環(huán)境，做到凈、齊、美，無(wú)重大安全事故發(fā)生。

3、增強(qiáng)文明創(chuàng)建的宣傳力度和效果，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，深化全局文明創(chuàng)建工作。

4、做好文明單位創(chuàng)建驗(yàn)收工作。按照《文明創(chuàng)建動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)文明單位（社區(qū)）測(cè)評(píng)體系及材料報(bào)送說(shuō)明》，準(zhǔn)備各項(xiàng)材料，做好申報(bào)推薦和考評(píng)驗(yàn)收工作。

五、工作要求

1、明確工作職責(zé)。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局文明創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真抓好干部職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉等方面的建設(shè)。機(jī)關(guān)后勤要做好局內(nèi)辦公環(huán)境建設(shè)，貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，抓好干部職工家屬精神文明創(chuàng)建的宣傳教育。

2、加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的大事，是營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，我局將加大投入，加強(qiáng)硬件建設(shè)，為開(kāi)展好創(chuàng)建工作提供必要的條件。

3、各科室要加強(qiáng)文明創(chuàng)建的工作臺(tái)帳管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建臺(tái)帳資料的收集、整理，及時(shí)積累文明創(chuàng)建過(guò)程中形成的文案、圖片、音像等方面的資料。