安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書最新版2023

為了保證安全，你必定要簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，否則后果很多解決和處理。下面是小編為大家整理的關(guān)于安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書最新版，希望對您有所幫助!

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書最新版（精選篇1）

為了全面落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運作，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領(lǐng)導(dǎo)，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產(chǎn)的安全，促進(jìn)和提高公司生產(chǎn)設(shè)備，以及進(jìn)、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責(zé)任，使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的目標(biāo)。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)[20__]1號文件《20__年度安全工作安排》的具體要求，現(xiàn)公司與物流供應(yīng)部簽定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)

1、加強對本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及中材集團(tuán)、祁連山股份公司有關(guān)文件精神；全面運行安全管理及應(yīng)急體系；健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程；采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，在一個月內(nèi)將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解至班組與個人并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書；負(fù)責(zé)與進(jìn)、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應(yīng)急預(yù)案。

4、全面推進(jìn)安全標(biāo)識牌的規(guī)范化工作。

5、通過職業(yè)健康安全體系認(rèn)證20__年度審核工作。

6、通過中材集團(tuán)安全管理流程再造的驗收。

7、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

A、重特大安全生產(chǎn)事故為零

B、重傷、工亡事故為零

C、杜絕火災(zāi)、爆炸事故

D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零

E、三、四級危險源監(jiān)控率100%

F、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工（包括農(nóng)民工）的三級安全教育率達(dá)100%G、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，杜絕污染事件

二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)考核

1、對國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和上級部門、公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執(zhí)行率未達(dá)到100%；日常工作與管理過程安全監(jiān)督落實率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%；

2、對未按期將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解和簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書至班組與個人的；與相關(guān)方未簽訂目標(biāo)責(zé)任書的，考核當(dāng)月績效工資的3%；

3、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)；未達(dá)到100%有效運行；考核當(dāng)月績效工資的3%；

4、部門日常工作與管理過程中安全工作預(yù)防控制措施監(jiān)督落實率未達(dá)到100%；日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達(dá)到95%，考核當(dāng)月績效工資的3%；

5、部門安全教育培訓(xùn)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%；

6、生產(chǎn)安全事故及時上報率未達(dá)到100%；事故“四不放過”落實率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%。

7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護(hù)用品必須滿足國家相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，達(dá)到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%。

8、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核

A、部門日常工作與管理過程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，考核事故責(zé)任部門5000元，否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項獎，根據(jù)責(zé)任大小對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過、降職直至免職等行政處分；對公司全體員工考核當(dāng)月績效工資的20%；事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進(jìn)評選；

B、部門日常工作與管理過程中發(fā)生重傷或因工死亡事故（1人/起），考核事故責(zé)任部門4000元，否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項獎，根據(jù)責(zé)任大小對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過、降職直至免職等行政處分；對公司全體員工考核當(dāng)月績效工資的10%；事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進(jìn)評選；

C、部門日常工作與管理過程中發(fā)生因工輕傷事故（1人/起），考核事故責(zé)任部門20__元，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項獎，對事故責(zé)任部門全體員工考核當(dāng)月績效工資的5%；提出通報批評；事故責(zé)任人不得參評公司年度各類先進(jìn)評選；

D、部門發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，考核事故責(zé)任部門20__元，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項獎，考核事故責(zé)任部門全體員工當(dāng)月績效工資的5%；提出通報批評；事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進(jìn)評選；

E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例，考核事故責(zé)任部門1000元，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項獎，提出通報批評；

F、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責(zé)任部門800元；提出通報批評。

G、部門發(fā)生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標(biāo)考核相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

三、安全生產(chǎn)獎勵

經(jīng)公司審核確認(rèn)，季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，按照50元/人·季發(fā)放安全生產(chǎn)單項獎，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，公司獎勵物流供應(yīng)部3000元，并在公司范圍內(nèi)通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責(zé)任書簽定人，其余由責(zé)任書簽定人獎勵有關(guān)人員。

四、附則

1、責(zé)任期限：20__年1月1日起至20__年12月31日。

2、本責(zé)任書部分條款的修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力。

3、考核期滿，本責(zé)任書自行終止。

4、若乙方責(zé)任人離職或離任，本責(zé)任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責(zé)任書。

5、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

責(zé)任人：

日期：__年__月__日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書最新版（精選篇2）

為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預(yù)防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責(zé)任事項：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，切實遵守各項勞動紀(jì)律和安全制度及規(guī)定，無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督。

2、進(jìn)入現(xiàn)場戴好安全帽，扣好帽帶。

3、項目部提供每個職工的必需個人防護(hù)用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。

4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業(yè)。遇到有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的作業(yè)，職工有權(quán)拒絕作業(yè)。

5、各種機械、電氣設(shè)備非經(jīng)允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。

6、 工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應(yīng)嚴(yán)格遵守工

程所在地有關(guān)防火、社會治安的規(guī)章制度。工地嚴(yán)禁吸煙，違章按《禁煙制度》處罰。

7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準(zhǔn)打架斗毆；努力搞好個人衛(wèi)生及室內(nèi)外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準(zhǔn)開玩笑，做私活。操作中應(yīng)堅守崗位。

以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發(fā)給每個職工的《進(jìn)入施工現(xiàn)場須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認(rèn)真學(xué)習(xí)。若有違反者，因此造成的責(zé)任自負(fù)。項目部領(lǐng)導(dǎo)隨時可以作出罰款及至除名的處理。

此責(zé)任書一式二份，項目、職工各執(zhí)一份。

項目領(lǐng)導(dǎo)： 職工：

年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書最新版（精選篇3）

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，（以下簡稱《責(zé)任書》）以資遵守。

一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)、無安全教育上崗作業(yè)。

三、淋膜機、卡痕機上崗培訓(xùn)不得少于120小時，橫切機、分切機、成型機上崗培訓(xùn)不得少于60小時。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認(rèn)可并簽訂相關(guān)的勞動合后方可上崗。

四、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到"不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害"，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者醫(yī)療費的50%，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。

六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

九、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。

十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個人承擔(dān)。

十二、本《責(zé)任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

單位（簽字）：被聘人（簽字）：

（蓋章）現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：

年月日年月日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書最新版（精選篇4）

為落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實預(yù)防事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《伊寧市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作實施辦法》和《伊寧市人民政府安全生產(chǎn)責(zé)任制》等法律法規(guī)和文件要求，伊寧市經(jīng)信委與各單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)效果目標(biāo)

1、全年工亡事故指標(biāo)：0人。

2、無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策，認(rèn)真落實各級政府和安委會有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求，及時研究部署本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，積極推進(jìn)和完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)。建立健全各類人員和各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，制定考核辦法。建立檢查有臺帳、會議有記錄、整改有措施、完成有驗收的一整套安全管理檔案。

3、積極組織開展全國“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，組織開展多形式的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證管理人員、職工具有

必備的安全生產(chǎn)知識。各類培訓(xùn)必須建立臺帳，做到有據(jù)可查，使在職職工的再教育面達(dá)100%。

4、深入開展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長效機制。對檢查和排查出的隱患，必須限期整改，及時消案。

5、加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，針對本企業(yè)的特點制訂應(yīng)急救援預(yù)案，并定期開展演練，做好演練記錄。

6、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，應(yīng)按國務(wù)院第493號令要求及時上報事故，積極配合政府和有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，并做好善后工作。杜絕事故遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。

屆時，市經(jīng)信委將依據(jù)本責(zé)任書和省、市有關(guān)文件規(guī)定，對上述目標(biāo)進(jìn)行考核表彰。

甲方：伊寧市商務(wù)和經(jīng) 簽 字 人：

濟(jì)信息化委員會

乙方：伊犁田利生物有機肥 簽 字 人： 制造有限責(zé)任公司

二〇__年三月十日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書最新版（精選篇5）

為全面貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，落實安全責(zé)任，及時消除各種安全隱患，保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保春運期間旅客走得及時、安全、有序、滿意，為切實搞好節(jié)日安全運輸，特簽訂本責(zé)任書。

一、自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從公司管理，按公司要求辦理上崗手續(xù)，按規(guī)定交足春運安全保證金。

二、嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全例檢合格單檢查制度，聽從車輛檢查人員的檢查意見，確保車輛技術(shù)狀況良好，不開帶病車。

三、謹(jǐn)慎駕駛、規(guī)范操作。不超員載客、不超高速行駛、不疲勞駕駛、不酒后開車、不將車輛交給無證人員駕駛，否則一經(jīng)查出，按《行車安全管理條例》加倍處罰。

四、單程400公里以上(高速公路單程600公里以上)的客運車輛，必須配備兩名以上駕駛員。省內(nèi)、省際超長客運班車、包車、旅游客車，行駛時間超過22時的駕駛員每間隔三個小時休息一次，休息時間不得少于20分鐘。

五、保證遵守公司的管理規(guī)定，車輛出站后不準(zhǔn)超員上課，認(rèn)真檢查中途上客旅客的行包，防止"三品"上車，消除事故隱患。

六、遇有冰、雪、雨、霧惡劣天氣，無條件服從安全管理人員的工作安排，不得強行出車，途中要精力集中、減速慢行。

七、自覺維護(hù)企業(yè)形象，做好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不"倒客"、"甩客"、"賣客"、"宰客"。

八、本責(zé)任書期限X年1月6日至2月16日(節(jié)前17天，節(jié)后25天)共計42天。

公司(蓋章) 駕駛員(簽字)：

車牌號：

年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書最新版（精選篇6）

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、安全控制目標(biāo)：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷（工傷）和其它一般安全事故。

4、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

二、安全管理職責(zé)：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括日常巡檢、各崗位操作規(guī)程）；全面落實部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機器、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；

（二）采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。對車間不定期巡檢時，對重大危險源和重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司。

（四）外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全。

（五）按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。

（一）安全負(fù)責(zé)人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。

（二）發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對第一安全責(zé)任人和直接責(zé)任人實施處理。

（三）全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報表彰。

（四）未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進(jìn)部門的`，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵。

（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

主管責(zé)任人： 安全目標(biāo)責(zé)任人：

簽字： 簽字：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書最新版（精選篇7）

一、總體目標(biāo)：實現(xiàn)項目質(zhì)量安全工期目標(biāo)，滿足業(yè)主要求，為公司創(chuàng)效益、樹形象。

二、安全目標(biāo)：

1、項目施工全過程無死亡事故，無重傷事故，無重大火災(zāi)事故，無重大設(shè)備安全事故，輕傷事故發(fā)生率控制在3‰以內(nèi)。

2、施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收合格率100%，保證達(dá)到市級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程或省級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程。

3、建立安全教育培訓(xùn)制度，施工作業(yè)人員進(jìn)場安全三級教育實現(xiàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，作業(yè)前安全技術(shù)交底率100%。

4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)檢查，每周不少于一次，每月其中項目負(fù)責(zé)人參加安全檢查不少于2次，分管領(lǐng)導(dǎo)參加施工安全檢查不少于2次。

5、在總公司組織的建筑施工安全檢查中，其成績?yōu)楹细窦耙陨稀?/p>

6、嚴(yán)格實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，將目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)落實到班組與施工人員，承擔(dān)各自的安全生產(chǎn)責(zé)任。

7、發(fā)生事故后，及時按規(guī)定上報，并按“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)格查處事故班組和責(zé)任人。

8、施工中正確使用安全勞保用品(具)落實施工安全措施，自覺遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。

施工機械、器具、電源的安全設(shè)施按有關(guān)安全規(guī)程進(jìn)行班前檢查，班后保養(yǎng)，具體責(zé)任落實到人。

三、質(zhì)量目標(biāo)：

1、工程質(zhì)量符合設(shè)計要求及建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2、工程質(zhì)量驗收合格率100%，保證達(dá)到市優(yōu)質(zhì)工程或省優(yōu)質(zhì)工程。

3、工程進(jìn)度滿足合同要求。

4、確保組織機構(gòu)健全，管理人員持證上崗，確保公司的質(zhì)量體系能有

效運行。積極配合公司及各主管部門質(zhì)量檢查，落實質(zhì)量保障措施。

四、文明施工目標(biāo)

1、全體施工人員按規(guī)定配戴好安全帽、不得穿拖鞋上班，管理人員一律持證上崗。

安排專職人員具體落實文明施工的各項工作，做到定期檢查、獎罰分明。

2、做好對職工衛(wèi)生防病的宣傳教育工作，針對季節(jié)性流行病、傳染病等，向職工介紹防疫、治病的知識和方法。

做好流動人員的管理工作和流動人員的暫住證、務(wù)工證等工作。

3、配合公司安?？谱龊庙椖坎恐伟脖Ｐl(wèi)，社區(qū)服務(wù)工作協(xié)調(diào)與市政交通、環(huán)衛(wèi)等單位的橫向關(guān)系，保證工程文明施工。

4、材料堆放應(yīng)做到整齊清潔、標(biāo)識有序，嚴(yán)格施工管理，各工序都做到“工完料凈場地清”。

5、嚴(yán)禁使用過期的設(shè)備、設(shè)施和無出廠合格證的材料。

6、職工住宿按項目部規(guī)定，做到布局統(tǒng)一，各房間人員登記掛牌。

五、消防目標(biāo)

1、消防安全人人有責(zé)，項目部與班組共同管理，現(xiàn)場項目經(jīng)理為總包方項目消防安全第一責(zé)任人。

2、項目部必須經(jīng)常對自己的員工進(jìn)行消防安全教育，重點部位施工(易燃易爆場所)必須進(jìn)行防火安全技術(shù)交底，做到會報警，會使用消防器材，會撲救補起火災(zāi)。

3、電工、電焊工、氣焊工必須持證上崗，嚴(yán)禁無證上崗操作。

4、現(xiàn)場需用明火作業(yè)的，必須經(jīng)現(xiàn)場項目經(jīng)理批準(zhǔn)開動火證，同一作業(yè)點的動火證時間最長不得超過三天，在動火現(xiàn)場必須配備滅火器材;

有專業(yè)看火監(jiān)護(hù)人，動火完畢，清理完現(xiàn)場的余火殘渣，確無火險患后方可離開;動火前要清理周圍易燃易爆物品或采取遮擋措施。

5、項目部在裝飾材料上必須使用阻燃材料的，必須使用阻燃材料，否則須征得消防部門的同意。

6、施工現(xiàn)場(宿舍)嚴(yán)禁違章使用電爐、瓶裝液氣灶和亂接亂拉電源。

7、項目部對消防安全檢查提出的整改意見，必須無條件迅速整改，對逾期不整改的，給予罰款，造成損失的要負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，直到刑事責(zé)任。

六、處罰標(biāo)準(zhǔn)

1、安全目標(biāo)的第1項責(zé)任目標(biāo)為一票否決指標(biāo)，未完成第1項指標(biāo)，所有獎勵取消。

2、未完成安全目標(biāo)第2項責(zé)任目標(biāo)的處罰

元。

3、未完成質(zhì)量目標(biāo)第2項責(zé)任目標(biāo)的處罰

元。

4、不遵守文明施工目標(biāo)第1項責(zé)任目標(biāo)的處罰元/人次。

5、不遵守文明施工目標(biāo)第5項責(zé)任目標(biāo)的處罰0元/項次。

6、未完成其余每項責(zé)任目標(biāo)的處罰

元。

上述安全質(zhì)量目標(biāo)管理，施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、責(zé)任書，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。違約方承擔(dān)安全責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任。

遵紀(jì)守法，不做損害公司利益的事，不損害公司形象。及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

此責(zé)任狀一式四份，常務(wù)副總經(jīng)理、質(zhì)安部、責(zé)任人及公司行政部各存一份，作為總經(jīng)理對項目部年終考核兌現(xiàn)依據(jù)。

副總經(jīng)理：__

項目負(fù)責(zé)人簽字：__

__年x月x日