責任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當承擔不利后果的文書。下面是小編給大家?guī)淼膱?zhí)法責任書范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　執(zhí)法責任書范本(一)

　　為加強交通行政執(zhí)法工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法質(zhì)量，保障法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的正確實施，簽訂本責任書。

　　一、認真履行法定職責，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

　　二、作出的具體行政行為符合下列規(guī)定：符合法定職權(quán);認定事實清楚，證據(jù)確鑿;適用法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件正確;符合法定程序;行政執(zhí)法文書規(guī)范;處理適當。

　　三、執(zhí)法人員做到：熟悉有關(guān)法律知識和行政執(zhí)法業(yè)務(wù);忠于職守，秉公執(zhí)法;執(zhí)法時佩戴統(tǒng)一的執(zhí)法標志，儀容整潔，舉止文明，做到掛牌上崗，亮證執(zhí)法，自覺接受監(jiān)督。

　　四、搞好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，做到執(zhí)法文書保管嚴密，執(zhí)法程序運用準確，執(zhí)法檔案管理規(guī)范。

　　五、執(zhí)法工作做到執(zhí)法制度公開，執(zhí)法依據(jù)公開，執(zhí)法結(jié)果公開，接受執(zhí)法監(jiān)督。

　　六、對違反規(guī)定，有下列情形之一的，責令限期改正，并視情節(jié)給予主要負責人和直接責任者批評、調(diào)離執(zhí)法崗位或者行政處分：

　　1、不履行或者不全面履行法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的行政管理職責的;

　　2、不按規(guī)定將重大行政處罰決定報批和備案的;

　　3、出現(xiàn)錯案或者行政賠償?shù)?

　　4、違反規(guī)定亂設(shè)卡、亂收費、亂罰款的;

　　5、執(zhí)法過程中有違法或者不當行為的;

　　6、違反職業(yè)道德規(guī)范，不文明執(zhí)法的;

　　7、拒不接受執(zhí)法監(jiān)督的。

　　交通行政機關(guān)(蓋章)：　　法定代表人(簽名)：

　　執(zhí)法單位(蓋章)：　　負責人(簽名)：

　　××××年××月××日

　　執(zhí)法責任書范本(二)

　　為全面提高依法行政和執(zhí)法水平，加強城管執(zhí)法隊伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范城管隊伍執(zhí)法行為，進一步強調(diào)城管執(zhí)法人進行隊伍建設(shè)的責任，根據(jù)**市依法行政要求和行政執(zhí)法責任實施辦法，結(jié)合我市城管單位執(zhí)法工作實際情況，特制定本責任書。

　　一、執(zhí)法依據(jù)

　　以《中華人民共和國行政處罰法》為基礎(chǔ)，運用涉及城管相關(guān)的法律法規(guī)。

　　二、執(zhí)法責任范圍及職責

　　1、在城管中隊的領(lǐng)導(dǎo)下，依法對本轄區(qū)責任范圍內(nèi)的市容風(fēng)貌、環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序等進行管理。

　　2、行使國務(wù)院授權(quán)的市容環(huán)境衛(wèi)生管理，城市規(guī)劃管理，城市綠化管理，市政管理，環(huán)境保護管理，工商行政管理，公安交通管理方面法律、法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)，履行省、市人民政府規(guī)定的其它職責。

　　3、認真履行城管執(zhí)法職能，依法查處違反城市管理規(guī)定的各種行為、杜絕濫用執(zhí)法權(quán)力，越權(quán)執(zhí)法，不作為，以權(quán)謀私和為私舞弊等違法犯罪行為。

　　三、執(zhí)法目標

　　1、嚴格執(zhí)行《行政處罰法》的同時，積極進行文明執(zhí)法，嚴格按照執(zhí)法程序辦事，講究事實清楚，程序合法，文字使用規(guī)范。

　　2、在轄區(qū)范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法行政工作，對違反城管管理法律法規(guī)的行為，將根據(jù)城市管理的相關(guān)法律法規(guī)予以查處，城管執(zhí)法人員不得單獨執(zhí)法。

　　3、根據(jù)行政執(zhí)法工作需要，嚴格履行辦案程序，堅決挑戰(zhàn)“罰款分離”制度，杜絕侵占或挪用公款，例如物品。

　　4、服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度與安排，在工作中要主動認真負責，按計劃完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　四、責任考核

　　每季度按要求進行一次執(zhí)法工作狀況分析和調(diào)查，并寫出自查報告，大隊考核小組對城管隊員按本責任書的執(zhí)行情況實施檢查,檢查結(jié)果列入年終目標考核。

　　市城管執(zhí)法大隊中隊長簽字：

　　隊員簽字：

　　時間：

　　執(zhí)法責任書范本(三)

　　一、執(zhí)法職責

　　1、負責法律、法規(guī)宣傳教育工作。

　　2、負責各類森林案件適用法律法規(guī)的審核審查工作。

　　3、負責案件復(fù)議應(yīng)訴工作。

　　二、工作措施

　　1、負責各類森林案件適用法律法規(guī)的審核、審查工作，做到定性準確，適用法律、法規(guī)得當，嚴把案件質(zhì)量關(guān)。

　　2、負責案件復(fù)議應(yīng)訴工作，全年不發(fā)生冤、假、錯案。如發(fā)生行政訴訟案件，要確保維持率在95%

　　3、協(xié)助查辦各類森林案件，做好林業(yè)執(zhí)法工作。

　　4、積極配合有關(guān)部門開展法制宣傳活動，在查辦案件中，做好對當事人和群眾的法制宣傳，以案學(xué)法，教育群眾。

　　三、考核獎懲

　　考核分為平時考核、定期考核和年終考核及單項考核、綜合考核等，采取職工考核和領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合的辦法，重點考核工作實績。對執(zhí)法情況好達到優(yōu)秀的給予表彰獎勵;三項以上執(zhí)法目標未達到的，由部門負責人作出書面說明，落實整改措施。

　　執(zhí)法責任書范本(四)

　　為全面推進依法行政、充分發(fā)揮行政執(zhí)法責任制在行政執(zhí)法監(jiān)督中的作用，局領(lǐng)導(dǎo)決定與各基層單位簽訂責任狀，具體內(nèi)容如下：

　　一、工作目標和任務(wù)

　　1、建立以股室負責人負責的行政執(zhí)法責任體系。要將行政執(zhí)法責任制層層分解細化、量化、分解落實到人。

　　2、認真履行本部門監(jiān)管職責，當年立案率100%，結(jié)案率90%以上，案件正確率100%。行政執(zhí)法過程中做到主體、依據(jù)、程序合法。按規(guī)定立卷、歸檔，統(tǒng)一保管。重大行政處罰案件集體討論決定，并按規(guī)定備案。行政處罰統(tǒng)計報表報辦公室匯總上報，并做到所報數(shù)據(jù)準確無誤。

　　3、認真貫徹實施《行政許可法》。全面完成行政許可事項的清理工作，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度，建立行政許可公示制度。完成行政許可監(jiān)督機制，建立直接管轄范圍內(nèi)的被許可人的監(jiān)督檢查檔案、評價制度和信用體系，并對行政許可的申請、辦理、審批等進行全過程的監(jiān)督。

　　4、健全并落實各項行政執(zhí)法監(jiān)督制度。發(fā)揮法制機構(gòu)及人員的審核把關(guān)作用，有計劃地開展地區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

　　5、保證本部門不發(fā)生因執(zhí)法人員失職、瀆職、濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守等違法行為而造成嚴重后果及影響惡劣的案件。

　　6、保證完成局機關(guān)安排部署的其他各項工作任務(wù)。 二、檢查與考核

　　2008的行政執(zhí)法責任制的檢查考評工作，采取局考評領(lǐng)導(dǎo)小組抽查與各基層單位自檢自查，平時考核與年終考評相結(jié)合的方式進行。各基層單位至少每半年進行一次自檢自查，年終的行政執(zhí)法責任制自

　　檢自查總結(jié)報告要于2008年12月15日前上報局辦公室。局機關(guān)將在年終綜合考評中對各基層單位行政執(zhí)法責任制的落實情況進行全面檢查。對檢查考評的結(jié)果，局機關(guān)將在全局進行通報。

　　本責任狀一式兩份，由局領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位分別簽訂。

　　建設(shè)局負責人：

　　基層單位負責人：

　　執(zhí)法責任書范本(五)

　　城市管理綜合行政執(zhí)法大隊安全生產(chǎn)責任書

　　為了加強城市管理綜合行政執(zhí)法工作安全順利實施，落實安全生產(chǎn)行政責任，強化安全工作目標管理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)上級安全生產(chǎn)工作部署，并結(jié)合管理工作實際，直屬大隊履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責任書，具體內(nèi)容為：

　　1、主要領(lǐng)導(dǎo)要加強對安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，明確安全生產(chǎn)第一責任人，必須親自抓，負總責，將安全生產(chǎn)責任制層層分解落實，一級對一級負責，防范日常執(zhí)法工作中安全事故的發(fā)生。

　　2、認真完成上級有關(guān)安全生產(chǎn)的工作部署，積極組織開展對執(zhí)法員進行安全文化宣傳教育活動，不斷提高執(zhí)法隊員安全防患意識。

　　3、執(zhí)法過程中，既要文明執(zhí)法又要嚴格做到執(zhí)法依據(jù)規(guī)范、程序規(guī)范、結(jié)果合法，要時刻保持高度的安全防患意識，注重執(zhí)法隊員自身人身安全保障，防止意外傷害事故的發(fā)生。

　　4、各部門的安全生產(chǎn)情況要建立臺賬，每天有日志，每周有小結(jié)，每月有匯總并進行部門間的檢查評比，結(jié)果納入部門當月考核及年終考評。

　　5、落實安全生產(chǎn)重大事故“一票否決”制度。

　　6、嚴格貫徹大隊《車輛管理規(guī)定》要求，杜絕酒后駕車，確保執(zhí)法車輛的安全使用。日常執(zhí)法巡查過程中，要自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全。

　　7、嚴格資產(chǎn)和財經(jīng)安全管理，對執(zhí)法車輛、貴重辦公設(shè)備，要指定專人負責管理，明確責任。

　　8、辦公區(qū)域防火、防盜、防電等，部門要指定專人負責。安全檢查每季度進行一次，由各中隊長組織自查，消除安全隱患，并將自查情況上報隊領(lǐng)導(dǎo)。