公司企業(yè)安全生產(chǎn)責任書
建立安全防范體系具有迫切性,責任與制度是安全防范的根本保證,安全教育是安全防范工作的重要內(nèi)容,建立有效的監(jiān)控體系是安全防范的關(guān)鍵。下面是小編給大家?guī)戆踩a(chǎn)責任書,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
安全生產(chǎn)責任書(一)
為加強綜合安全管理,落實安全管理責任,強化工廠安全生產(chǎn)第一責任人的安全意識和法制責任觀念,有效控制較大及以上安全事故,預(yù)防和減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,集團公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,與各單位負責人簽訂2012年度安全生產(chǎn)目標管理責任書,具體內(nèi)容如下:
一、 安全控制目標:
1、 較大及以上安全事故為零;
2、 一般安全生產(chǎn)事故不超過2起;
3、 無刑事案件,一般治安案件不超過2起;
4、 員工安全生產(chǎn)責任書簽訂率100%;
5、 特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、 外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;
7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、 特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、 安全事故隱患整改率100%;
二、 安全工作職責:
1. 要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu),審定年度全生產(chǎn)工作計劃,明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任,層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核。
3. 對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組,嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5. 要加強事故隱患排查和整改,按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定,制定有關(guān)項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實責任和措施,實施有效監(jiān)控。
6. 實行安全問題“一票否決”制,對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評先資格,并根據(jù)責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓、警示標志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善,同時要健全各級安全管理臺賬。
8. 加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作;
?、拧?組織各車間、部門認真學習并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
?、?、 按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求,扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,有序組織各項安全活動,按時完成上級布置的工作任務(wù),有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。
?、恰?要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度,確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格,持證上崗。
9、加強應(yīng)急救援和事故處理工作:
⑴、要加強車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè),進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案,應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強,每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應(yīng)急救援組織,落實應(yīng)急救援人員,配備救援器材和裝備,并落實救援預(yù)案涉及的救援責任部門和責任人,保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
?、?、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則,依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
三、 安全獎懲考核:
獎懲原則:依據(jù)誰主管、誰負責的原則,層層落實。
1、 年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生,且一般安全事故不超過2起的,按下列標準獎勵工廠:大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎金2.6萬元。
2、 年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、 年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的,按下列標準獎勵工廠:大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎金5000元;
4、 工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的,取消責任單位年終先進評比資格,同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的,每超一起罰款1000元。
5、 員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書,-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗,-2分/人。 6、 工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,-5分。
7、 新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的,-2分/人。
8、 特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。
9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的,-1分/臺。
本責任書一式兩份,*****公司和單位(部門)主要責任人各執(zhí)一份。 本責任書自簽訂之日起生效。
******公司 ******公司
總經(jīng)理: 廠長(部門):
日期: 日期:
安全生產(chǎn)責任書(二)
為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標:
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責:
(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認真落實公司**年年度安全工作計劃 書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度,實行“一崗雙責制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和
重點區(qū)域進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負責的原則,層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領(lǐng)導(dǎo)責任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴肅處理。
主管責任人:___________安全目標責任人:___________
簽字:___________簽字:___________
日期:xxxx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責任書(三)
根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定,為貫徹《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)的精神,進一步落實煤礦安全生產(chǎn)責任,保障煤礦職工的生命財產(chǎn)安全,預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特簽訂《XXXX煤礦安全生產(chǎn)責任書》。
一、安全生產(chǎn)目標
煤礦企業(yè)是預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的責任主體,本礦堅持安全第一、預(yù)防為主的經(jīng)營方針。
本礦生產(chǎn)經(jīng)營必須遵守《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)的法律法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn),減少和杜絕安全事故的發(fā)生。
煤礦負責人(法人)和經(jīng)營管理人(礦長)對預(yù)防煤礦安全事故負主要責任。
二、安全生產(chǎn)管理
本礦的主要負責人對本單位的下列安全生產(chǎn)工作負責:
(一)建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制;
(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護預(yù)案;
(六)及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。
本礦的生產(chǎn)經(jīng)營管理人(礦長)對本單位的下列安全生產(chǎn)工作負責:
(一)礦長應(yīng)當根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》之規(guī)定,對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。
礦長未按照上述規(guī)定履行上述職責的,主管部門可以責令礦長限期組織培訓,并依法進行處罰。
(二)礦長應(yīng)當根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十八條的規(guī)定,根據(jù)本礦的生產(chǎn)經(jīng)營特點,對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當立即處理;不能處理的,應(yīng)立即停產(chǎn),撤出作業(yè)人員,研究整改方案,直至整改合格。檢查及處理情況應(yīng)當記錄存檔。
礦長未按照要求履行上述職責的,主管部門可以責令礦長限期改正,并依法進行處罰;造成嚴重后果構(gòu)成犯罪的,依照刑法規(guī)定移送司法機關(guān)處理。
(三)礦長應(yīng)當加強對從業(yè)人員的管理,對違反安全操作規(guī)程的從業(yè)人員依照本礦的相關(guān)制度予以處理。
主管部門隨時進行檢查,發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違反操作規(guī)程作業(yè)的,可以責令煤礦企業(yè)限期改正,并依法進行處罰;造成嚴重后果構(gòu)成犯罪的,依照刑法規(guī)定移送司法機關(guān)處理。
(四)礦長或安全管理人員應(yīng)當按照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)第二十一條的規(guī)定,輪流帶班下井,并建立下井登記檔案。
主管部門發(fā)現(xiàn)礦長未按規(guī)定帶班下井的,可依法對其進行處理。
三、安全生產(chǎn)預(yù)防制度
本礦建立健全安全生產(chǎn)隱患排查制度、治理和報告制度。有《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)第八條第二款規(guī)定的情形之一的,本礦礦長應(yīng)當負責立即向主管部門報告,并立即采取措施,停止生產(chǎn),排除隱患。
煤礦企業(yè)未按照要求履行上述職責的,有國務(wù)院446號令第八條第二款所列情形之一仍進行生產(chǎn)的,主管部門可以責令企業(yè)停產(chǎn)整頓,情節(jié)嚴重的予以關(guān)閉。
四、安全事故的控制
本礦建立起安全生產(chǎn)責任制度,層層落實。目標是:杜絕傷亡事故的發(fā)生。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn)):___________ 單位(蓋章):XXXX 煤礦礦長:_____________
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責任書(四)
為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),強化安全生產(chǎn)目標管理,確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達我?guī)斓摹侗焙J屑Z食局XX年安全生產(chǎn)責任書》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我?guī)鞂嶋H情況。特制定本目標管理責任書。
一、 安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍
1、安全生產(chǎn)工作包括:安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內(nèi)容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標管理責任書。
3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作,均納入安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍。
二、 安全工作目標管理的考核指標
1杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
2杜絕發(fā)生失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務(wù)資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內(nèi),重傷率控制在0以內(nèi)。失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。
5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位,樹立安全生產(chǎn)意識,增強防火防盜等觀念,利用班前班后的時間進行安全生產(chǎn)學習。加強對辦公物品、?;闷芳案鞣N工作器材管理。
三、 安全工作目標管理責任
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī),認真學習糧庫制訂的有關(guān)安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械設(shè)備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查,確定不存在不安全因素后才使用,嚴禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施,做到“管好自己的人,看好自己的物,關(guān)好自己的門,辦好自己的事?!?/p>
3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物,不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內(nèi)有民工進行裝卸、運輸?shù)茸鳂I(yè)時,加強對民工的管理,教育民工在作業(yè)中注意安全,不得違章作業(yè),不亂動糧庫內(nèi)的物品和設(shè)施,并加以監(jiān)督 。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》認真做好糧情檢測記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領(lǐng)導(dǎo)匯報。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理,嚴格領(lǐng)用審批手續(xù),做到收有憑,支有據(jù),帳實相符。
7、使用化學藥品時,必須經(jīng)單位負責人批準,由技術(shù)熟練的技術(shù)員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中,按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執(zhí)行。
9加強保衛(wèi)人員交接班制度,認真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10對藥品庫、財務(wù)科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、XX年1月1日至12月31日
2、責任年限期滿時,對全面完成工作目標管理責任考核指標、認真貫徹落實糧庫有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執(zhí)行糧庫有關(guān)安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工,給予一定的經(jīng)濟處罰。造成責任事故的,另按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
責任科室:
單位負責人: 責任人:
安全生產(chǎn)責任書(五)
甲方: 乙方:
為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保施工安全的各項措施的落實,保證工程建設(shè)的順利進行,保障現(xiàn)場作業(yè)人員的人身健康與安全。依照《安全生產(chǎn)法》等規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容,結(jié)合工程實際,雙方就工程安全施工的有關(guān)事項,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本責任書。
一、 工程安全生產(chǎn)管理目標
1、 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強化安全管理,確保安全生產(chǎn)。
2、 杜絕死亡事故,杜絕重大機械設(shè)備、中毒、交通和火災(zāi)事故。
3、 杜絕死亡事故,避免重傷事故,重傷率不超過0.3 ‰,減少輕傷事故,年因工負傷頻率不超過10‰。
4、 認真學習和貫徹建設(shè)部JGJ59—99標準,確保本建設(shè)工程項目達到合格標準化施工現(xiàn)場。
二、 甲方(班組負責人或班組長)的安全職責:
1、嚴格遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況,合理安排工作并做好安全技術(shù)交底,當一個班組分配兩處或多處工作時,要指定臨時負責人負責安全工作,對本班組安全負責。
2、組織本班組職工學習安全技術(shù)操作規(guī)程,開展安全活動,堅持班前安全講話,具體交待注意事項,并認真填寫每天的班組活動記錄。
3、對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場安全教育,熟悉環(huán)境和崗位并指定專人照管其人身安全。
4、經(jīng)常檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。
5、督促本班組工人正確使用個人防護用品。
6、教育班組人員堅守工作崗位,不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,同時做好自檢、互檢、交接檢工作。
7、服從項目部人員統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和管理,并對所在施工區(qū)域的文明施工負責,保證區(qū)域內(nèi)文明、環(huán)境衛(wèi)生達標。
8、發(fā)生工傷事故要立即搶救,要詳細記錄并及時報告,組織本班人員認真分析原因,提出防范措施,發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場并及時上報。
三、乙方(組員)安全職責:
1、工人是本崗位安全生產(chǎn)的第一責任人,在本崗位作業(yè)中對自己、對環(huán)境、對他人的安全負責。
2、牢記安全生產(chǎn),人人有責,預(yù)防為主,安全第一的方針,積極參加安全活動,接受安全教育。
3、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識,認真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,虛心服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、指導(dǎo)。
4、正確使用防護、防寒用品和安全生產(chǎn)設(shè)備,愛護安全設(shè)施的安全標志,服從分配,堅守崗位,不隨意開動他人操作的機械和電氣設(shè)備,嚴格遵守崗位職責和安全操作規(guī)程。
5、上班前四小時不喝酒;嚴格執(zhí)行“三工制度”提高自衛(wèi)、互防、聯(lián)控的安全生產(chǎn)水平。
6、上班前檢查使用的工具及設(shè)備,班后進行清洗、維護、保養(yǎng),在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素時,要立即報告班、組長,并提出改進意見。
7、嚴防安全事故,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),一旦發(fā)生事故,積極進行搶救,并立即向上級報告。
8、發(fā)生事故或未遂事故,應(yīng)立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓,積極提出搞好安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。
9、有權(quán)越級報告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況,遇到有嚴重人身危險而無保證措施的作業(yè)、有權(quán)拒絕施工,同時立即報告或越級報告有關(guān)部門。
四、其他:
1、簽訂后代表雙方(責任人)已熟知本崗位安全職責,并愿意認真履行。
2、本責任書的生效和終止,本責任書自簽訂之日起生效,班組(工人)的勞務(wù)合同到期或解除后,本責任書同時終止。
3、份數(shù):本協(xié)議一式三份,具有同等效力,甲方執(zhí)一份,乙方一份,項目部存檔一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
代表:(簽字) 項目經(jīng)理:(簽字)