促進(jìn)人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和人的全面發(fā)展，下面是小編給大家?guī)淼挠媱澤?zé)任書范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　計劃生育責(zé)任書范本(一)

　　為了適應(yīng)社區(qū)人口與計劃生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強(qiáng)化計劃生育屬地管理，單位負(fù)責(zé)、社區(qū)服務(wù)、綜合治理，根據(jù)上級要求，特制定20____年度計劃生育責(zé)任書，由局同各股(室、局)簽訂。

　　一、責(zé)任目標(biāo)。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視配齊人員。健全計生專(兼)門機(jī)構(gòu)，配齊計生專干，明確一名領(lǐng)導(dǎo)專管。

　　2、支持服從社區(qū)管理。及時、準(zhǔn)確向社區(qū)申報人口計劃、上報育婦動態(tài)和人口情況并有相應(yīng)檔案資料;符合政策生育率達(dá)100%;積極配合所在社區(qū)計生工作，按要求完成社區(qū)部署的任務(wù)。

　　3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，對已婚育齡人群進(jìn)行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識教育，知識普及率達(dá)100%且有培訓(xùn)記載。

　　4、強(qiáng)化流動人口管理。對流動人口管理有具體規(guī)定;建有帳、卡，納入經(jīng)常性管理;流動人口辦(驗)證率達(dá)85%。

　　5、加強(qiáng)離崗育婦管理。有明確的管理職責(zé)和措施;育婦能得到正常的避孕節(jié)育服務(wù)。

　　6、提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區(qū)要求參加三查提供避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù);對懷孕15周以上的孕婦全程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行跟蹤管理且責(zé)任落實到人;對本單位生育后的婦女要在三個月內(nèi)實行避孕方法知情選擇，落實適應(yīng)的避孕節(jié)育措施。

　　7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無計劃生育追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人責(zé)任;本單位新結(jié)婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。

　　二、考評辦法。

　　1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。

　　2、考核辦法：采取平時評估和半年、年終考核記分。

　　3、有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的，給予單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人黨紀(jì)和行政處分。

　　三、獎勵與責(zé)任。

　　1、全面完成責(zé)任目標(biāo)并取得優(yōu)異成績，予以獎勵。

　　2、未完成責(zé)任目標(biāo)的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負(fù)責(zé)任的報告，并給予適當(dāng)處分。

　　局領(lǐng)導(dǎo)簽名：____ 股室負(fù)責(zé)人簽名：____

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　計劃生育責(zé)任書范本(二)

　　為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，堅持基本國策不動搖，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，統(tǒng)籌解決人口問題。確保完成鼓樓區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的20___年人口和計劃生育責(zé)任目標(biāo)完成。___街道黨工委辦事處特向新民社區(qū)下達(dá)20___年人口和計劃生育工作責(zé)任書。

　　一、人口和計劃生育工作目標(biāo)

　　1、經(jīng)費投入落實到位(實用實報);

　　2、干部計生政策和知識知曉率達(dá)98%以上，群眾知曉率達(dá)93%以上;

　　3、群眾對計生工作滿意率達(dá)98%以上;

　　4、按法律法規(guī)及省市有關(guān)規(guī)定，依法兌現(xiàn)各種政策獎勵額應(yīng)達(dá)95%以上;

　　5、社會撫養(yǎng)費征收面達(dá)100%，征收額達(dá)75%以上;6、無違反八不工作紀(jì)律、無重大惡性案件、無行政侵權(quán)案件發(fā)生，計生信訪案件辦結(jié)率達(dá)100%，無發(fā)生越級上訪;

　　7、鞏固提高國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)整體水平;

　　8、提高人口素質(zhì)，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率。

　　二、人口和計劃生育工作保證措施

　　1、社區(qū)書記、主任親自抓，負(fù)總責(zé)，社區(qū)包片計生干部具體抓，落實責(zé)任目標(biāo)追究制，實行一票否決。做到認(rèn)識到位，責(zé)任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈，每月不低于一次研究計生、協(xié)會、流口工作;配齊配強(qiáng)計生干部，健全穩(wěn)定計生網(wǎng)絡(luò)，組織開好每月一次中心戶樓組長、協(xié)會小組長例會，定期聽取中心戶樓組長、協(xié)會小組長匯報計生工作動態(tài)，實現(xiàn)計生管理規(guī)范化。

　　2、加強(qiáng)計生工作綜合治理。待育對象應(yīng)跟蹤管理，主動配合衛(wèi)生院開展圍產(chǎn)保健，每月定期與公安、衛(wèi)生防疫部門、轄區(qū)醫(yī)院、民政結(jié)婚抄錄核對名單，防止性別比失調(diào)及出生、結(jié)婚漏統(tǒng)。認(rèn)真貫徹落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，在鞏固國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(市)區(qū)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對重點、難點對象制定切實可行的管理措施，加強(qiáng)育齡婦女生殖健康服務(wù)。做到每二年一次的婦科普查，普查率達(dá)100%，一般育婦一年一次隨訪，重點對象每季一次面訪，及時發(fā)現(xiàn)政策外孕情并采取補救措施。切實按照市政府《關(guān)于嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求;持之以恒加大打擊兩非力度，形成社區(qū)書記、主任、衛(wèi)生、公安等群眾參與的綜合治理人口問題局面。

　　3、認(rèn)真落實國務(wù)院《流動人口計劃生育工作條例》，按照全國流動人口一盤棋的要求，不斷完善流出地流入地共同配合，以流入地為主的流動人口計生管理機(jī)制，建立健全流動人口計劃生育統(tǒng)一管理服務(wù)、計劃生育基本公共服務(wù)均等新體制，統(tǒng)籌解決流動人口問題，積極推動流動人口一站式、一證式服務(wù)管理模式。各社區(qū)要成立以段警、治安、衛(wèi)生、勞動、計生等部門組成的巡檢隊伍，定期巡檢，流出人口辦證率和流入人口驗證率均應(yīng)達(dá)100%。全面落實社區(qū)管理、物業(yè)配合、業(yè)主參與的管理機(jī)制，社區(qū)封閉住宅小區(qū)進(jìn)管率達(dá)100%。發(fā)揮國家、省級流動人口計劃生育信息交換平臺作用，及時入錄、通報、接收、反饋流動人口信息率均應(yīng)達(dá)100%。提高已婚育婦雙查及婦科病普查率。出租戶、建筑工地、店面，簽訂責(zé)任狀、合同簽訂率達(dá)到100%。

　　4、貫徹國家八不工作紀(jì)律規(guī)定，做到依法管理計劃生育工作。嚴(yán)格把好符合政策再生育審查關(guān)，堅持再生育對象張榜公布、群眾監(jiān)督、上級審批、送證上門。認(rèn)真做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，征收面達(dá)到100%，征收額達(dá)75%以上。實行計劃生育政務(wù)公開，廣泛開展政風(fēng)、行風(fēng)評議活動，提高群眾對計生工作滿意率。

　　5、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)(村)居自治，把計生工作中心下移到樓戶，全面建立依法管理，村居自治，政策推動，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，綜合治理管理機(jī)制，建立屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)管理機(jī)制。建立一套系統(tǒng)完整的基礎(chǔ)設(shè)施，計生臺帳(人口與計劃生育信息卡、信息報告單)，月、季、年各項報表準(zhǔn)確率達(dá)100%，嚴(yán)禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報、虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到臺帳、報表、實際三一致。身份證錄入的有效率要達(dá)100%，全面實行微機(jī)管理。

　　6、做好避孕藥具的免費發(fā)放、管理，做到定人、定時、定量，避孕藥具使用有效率達(dá)99%以上，做到有指導(dǎo)、有隨訪、有記錄，無過期變質(zhì)。社區(qū)計生干部應(yīng)掌握避孕藥具的基本知識，并在轄區(qū)內(nèi)開展咨詢、宣傳、指導(dǎo)服務(wù)工作。認(rèn)真落實避孕方法知情選擇，使育婦能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節(jié)育率達(dá)到90%以上，節(jié)育措施及時率達(dá)到100%。

　　7、加強(qiáng)出生缺陷干預(yù)，提高出生人口素質(zhì)。教育本單位職工主動參加，免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，確保出生缺陷干預(yù)一級預(yù)防體系健全。本單位女職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發(fā)放，同時關(guān)心他們的生活、生產(chǎn)、生育。

　　8、充分發(fā)揮經(jīng)社區(qū)計生協(xié)會理事、會員、中心戶長的作用，做到人員、責(zé)任、報酬三落實。全面開展計生協(xié)會四聯(lián)創(chuàng)活動，協(xié)會五好小組達(dá)90%以上，配有一名三優(yōu)工作保健員，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，認(rèn)真貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，全面開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家宣傳訪視活動，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷提高群眾對人口與計生工作政策法規(guī)等知識的了解，知曉率達(dá)98%以上。社區(qū)要以人口學(xué)校為陣地，因地制宜認(rèn)真開設(shè)人口課、新婚教育課、法制課，積極向街道宣傳口投稿，確保投入必要的宣傳經(jīng)費。社區(qū)必須有一面宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標(biāo)語、一個宣傳長廊和每月出一期計生專刊。

　　9、認(rèn)真落實計生獎扶政策，建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度，兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵制度，繼續(xù)加大小額貸款幫扶力度，社區(qū)應(yīng)幫扶6戶以上的計生困難戶，認(rèn)真實現(xiàn)安居、致富、成才、保障、親情五大工程，做好優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的三優(yōu)工作為嬰幼兒早期教育和獨生子女社會行為培養(yǎng)工作。

　　10、做好群眾來信來訪，及時處理好信訪案件，做到三無(無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案)，信訪結(jié)案率達(dá)100%，對發(fā)生因計劃生育工作方法不當(dāng)引發(fā)的惡性案件和投訴經(jīng)查情況屬實的取消評先資格。

　　三、檢查考評與獎懲

　　1、各社區(qū)采取平時調(diào)查、年終考核相結(jié)合辦法進(jìn)行考核。無政策外生育現(xiàn)象，人口和計劃生育各項基礎(chǔ)工作扎實、無水份，及時、認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，完成責(zé)任書各項指標(biāo)。街道根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。

　　2、本責(zé)任書規(guī)定任務(wù)不受換界和人員變動的影響。

　　計劃生育責(zé)任書范本(三)

　　為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理的工作機(jī)制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現(xiàn)十二五人口和計劃生育專項規(guī)劃的預(yù)定目標(biāo)，促進(jìn)人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和人的全面發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟(jì)綠色腹地建設(shè)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，確保完成縣委、縣政府下達(dá)給___鎮(zhèn)20___年人口與計劃生育工作責(zé)任目標(biāo)，中共___鎮(zhèn)黨委、___鎮(zhèn)人民政府特向你村下達(dá)20___年度人口與計劃生育工作責(zé)任書：

　　一、人口與計劃生育工作目標(biāo)

　　(一)按政策生育，無政策外生育。

　　(二)計生各項指標(biāo)統(tǒng)計準(zhǔn)確無誤，無瞞報、漏報、錯報。

　　(三)積極動員、組織應(yīng)落實四術(shù)對象及時落實各種避孕、節(jié)育措施及補救措施。

　　(四)查環(huán)查孕按期開展，查環(huán)查孕率達(dá)98%，雙查指紋到位率達(dá)98%以上，確保無醫(yī)學(xué)需要的政策內(nèi)引、流產(chǎn)。

　　(五)當(dāng)年獨生子女領(lǐng)證率達(dá)100%。

　　(六)開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等知識宣傳教育及培訓(xùn)，育齡群眾計劃生育基礎(chǔ)知識知曉率達(dá)85%以上，政策內(nèi)生育未懷孕夫婦孕前優(yōu)生檢測面達(dá)100%。

　　(七)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾對計生工作滿意率達(dá)90%以上。

　　(八)配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，完成征收任務(wù)。

　　(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達(dá)95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達(dá)95%以上。

　　(十)及時、準(zhǔn)確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優(yōu)惠政策對象，計生獎勵政策落實準(zhǔn)確率達(dá)100%。

　　(十一)充分發(fā)揮村計生協(xié)會的作用，促進(jìn)計生工作上水平。

　　二、人口與計劃生育工作保證措施

　　(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，村兩委分工包干、責(zé)任明確，認(rèn)真兌現(xiàn)獎懲。

　　(二)加強(qiáng)村級計生和協(xié)會工作隊伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)村級計生管理員和協(xié)會會長、秘書長、中心戶(組)長。

　　(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)并宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規(guī)，全面推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，村設(shè)有人口學(xué)校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全并開展活動。

　　(四)實行計劃生育村務(wù)公開，村設(shè)有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章，人口和計劃生育部門制定的有關(guān)規(guī)范性文件，本村人口出生情況，計劃生育獎優(yōu)政策兌現(xiàn)情況，社會撫養(yǎng)費繳納情況，計劃生育村規(guī)民約，人口和計劃生育工作紀(jì)律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。

　　(五)開展創(chuàng)建計劃生育村民自治示范村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協(xié)議，結(jié)合村實情制定好獎勵優(yōu)惠政策并兌現(xiàn)到位，組織開展好村民評計生活動，推進(jìn)計生村為主工作落實。

　　(六)協(xié)助鎮(zhèn)計生辦及時準(zhǔn)確的辦理、發(fā)放《生育服務(wù)證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。

　　(七)村設(shè)有計生服務(wù)室，服務(wù)室內(nèi)應(yīng)有檢查床、椅子、藥具柜、宣傳教育資料，做到衛(wèi)生整潔、環(huán)境溫馨。積極組織已婚育齡群眾參加三查一治工作，積極穩(wěn)妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發(fā)放及隨訪工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　(八)開展生育關(guān)懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產(chǎn)、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務(wù)站參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，落實隨訪服務(wù)，孕情早發(fā)現(xiàn)并及時上報。

　　(九)加強(qiáng)流動人口管理，認(rèn)真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務(wù)檔案,底數(shù)清楚，信息準(zhǔn)確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務(wù),流出人員跟蹤服務(wù)到位。

　　(十)配合鎮(zhèn)黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調(diào)查摸底、申報、審議、張榜公示、確認(rèn)和退出等工作，確保獎勵金及時發(fā)放和收回。

　　(十一)帶領(lǐng)村兩委、村計劃生育管理員和中心戶長做好本村計劃生育工作，引導(dǎo)黨員干部及其親屬帶頭執(zhí)行計劃生育。

　　(十二)協(xié)助鎮(zhèn)政府依法做好征收社會撫養(yǎng)費工作。

　　(十三)鞏固和提升計生協(xié)會三聯(lián)創(chuàng)成果，村計生協(xié)會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯(lián)系戶，能經(jīng)常開展活動并發(fā)揮會員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流作用。

　　(十四)廣泛深入開展關(guān)愛女孩行動活動，加強(qiáng)孕情跟蹤管理和服務(wù)，積極摸排兩非案源。

　　三、檢查考評與獎懲

　　為了更好落實計劃生育工作目標(biāo)，年終鎮(zhèn)黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據(jù)工作實際情況和綜合評估情況予以兌現(xiàn)獎懲。

　　四、責(zé)任對象

　　各村書記、主任、計生管理員、鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo)和包村組長、組員。本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受村負(fù)責(zé)人人事變動影響，以20___年10月1日20___年9月30日為一年度。

　　中共___鎮(zhèn)黨委書記：______ 鎮(zhèn) 長：______

　　中共___鎮(zhèn)______村黨支部書記： 村主任：______

　　中共___鎮(zhèn)委員會

　　___鎮(zhèn)人民政府

　　20___年2月28日

　　計劃生育責(zé)任書范本(四)

　　根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)計劃生育工作，落實計劃生育責(zé)任，推動我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，中共xx市委、xx市人民政府與簽訂2016—2017年度法定代表人計劃生育工作責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕。

　　2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達(dá)到100%。

　　3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節(jié)育措施，落實率達(dá)到95%以上。

　　4、晚婚晚育率達(dá)到95%以上。

　　5、落實領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：

　　(1)從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。

　　(2)獨生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發(fā))，獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。

　　(3)落實獨生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。

　　6、xx市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評辦法〉的通知》(菏計育組字[2016]8號文件)所列43個履行計劃生育職責(zé)部門，在落實單位法定代表人計劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時，要嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真履行本部門分工管理職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，確保責(zé)任目標(biāo)的完成。

　　二、保障措施

　　1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位要成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標(biāo)，層層簽訂《責(zé)任書》，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲。

　　2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計生辦公室，明確專(兼)職計生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住、暫住)的計劃生育管理工作，配備樓長院長，確保無違法生育。

　　3、保證經(jīng)費投入。確保人口與計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開展活動經(jīng)費的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實。

　　4、建立計劃生育垂直負(fù)責(zé)體系。對有隸屬關(guān)系的分支機(jī)構(gòu)或下屬單位要簽訂計劃生育責(zé)任書，并對責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，考核獎懲，確保無違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。

　　5、主動查處違法生育人員。對群眾舉報的案件，積極配合查處;對不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)[2004]62號文件規(guī)定處理;對違法生育者，嚴(yán)格按照菏發(fā)[2005]16號文件規(guī)定，按程序及時落實黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟(jì)處理。

　　6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評先樹優(yōu)、提拔晉升中嚴(yán)格落實計劃生育一票否決。

　　三、嚴(yán)格管理，規(guī)范服務(wù)。

　　1、健全基礎(chǔ)信息。建立計劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準(zhǔn)確無誤，變更調(diào)整及時。

　　2、完善各項制度。堅持以人為本，從實際出發(fā)，不斷完善計劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節(jié)育措施落實、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴(yán)格執(zhí)行，做到各項工作有章可循。

　　3、加強(qiáng)宣傳教育。切實把計劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程，全方位開展計劃生育宣傳教育活動，組織職工學(xué)習(xí)計生法規(guī)、政策和科普知識，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。

　　4、落實管理措施。對干部職工和家屬樓(院)居住人員，要全面落實避孕節(jié)育措施，按時參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實行重點管理，做好隨訪服務(wù)。凡是計劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時采取終止妊娠措施。

　　5、實行信息反饋。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照菏計育字[2005]11號文件的要求，及時將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。

　　6、實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。

　　7、及時辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單位的，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。

　　8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區(qū)計劃生育部門的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作。

　　(1)按照“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負(fù)責(zé)，同時接受所駐縣、區(qū)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查考核。

　　(2)應(yīng)積極參加駐地召開的計劃生育工作會議，完成駐地安排的計劃生育工作。

　　(3)積極配合駐地開展的計劃生育檢查、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的查處。

　　(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計上報工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管，計劃生育信息無錯報、漏報現(xiàn)象。

　　四、考核獎懲

　　根據(jù)屬地管理原則，市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對轄區(qū)市直單位《法定代表人計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核，上報市人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？己私Y(jié)果作為單位政績和法定代表人的工作實績，并作為年終考評、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)。

　　市委、市政府責(zé)成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

　　43個計劃生育職責(zé)部門，其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報告，年終由市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織考評。

　　市委、市政府對《責(zé)任書》完成好的單位給予表彰獎勵;對工作保障措施不力，沒有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報批評，對出現(xiàn)二胎及以上違法生育的，納入重點管理，實行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外，單位要承擔(dān)1-5萬元的經(jīng)濟(jì)制約，其中法定代表人承擔(dān)20%。對調(diào)離的責(zé)任人，落實離職審計，追蹤獎懲。

　　特立此書。

　　XX市人民政府市長：

　　法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)

　　二○XX年XX月XX日

　　計劃生育責(zé)任書范本(五)

　　為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定二0xx年度計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。

　　2、流動人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流出人口bàn zhèng率達(dá)到95以上，流入人口持證驗證率達(dá)到95以上。

　　3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部;要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。

　　4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達(dá)到95以上。

　　5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：

　　(1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達(dá)到100。

　　(2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達(dá)90。

　　(3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。

　　(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達(dá)到95以上)。

　　6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。

　　7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。

　　8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負(fù)責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。

　　9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。

　　二、一票否決指標(biāo)

　　1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。

　　2、出生瞞報漏報嚴(yán)重，出生性別比上報弄虛作假的。

　　3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重，被通報批評或被列入重點管理的。

　　三、考核辦法

　　本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。

　　局領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________________

　　二0xx年xx月xx日