安全在任何地方都是最重要的，簽訂一份安全責任書，加強人們的安全意識，增強人們對安全的責任感。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N安全責任書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　各種安全責任書(一)

　　為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主”的方針，增強公司項目部和全員的安全責任感、牢固樹立安全責任意識，最大限度的消除各類不安全隱患，把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。根據(jù)公司公司成功體系標準和15年推行“三自一包、自負盈虧”的全面目標管理的措施，全面提升公司安全服務質(zhì)量為主線。得到“事事有標準、事事有人干、事事有人管，事事有改進”安全管理目標，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的八字方針，結(jié)合投資公司的實際情況制定以下安全管理目標責任及承諾：

　　一、人員管理

　　(一)定時組織學習、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行國家及公司的規(guī)范和技術(shù)要求。

　　(二)積極參加各種安全生產(chǎn)活動，接受各種安全教育，遵章守紀，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作。

　　(三)認真學習電氣、水暖、工程施工等安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應知應會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。杜絕無證上崗現(xiàn)象。

　　(四)堅持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設備，水暖設備、工程施工、尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行安全檢查，排除不安全因素，并對電氣設備進行定期維修保養(yǎng)。

　　(五)提高增強自身技術(shù)業(yè)務水平，應對工作負責，不得馬虎和隨意作業(yè)，經(jīng)常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用勞動保護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險處作業(yè)時應系好安全帶。

　　(六)嚴禁帶電作業(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不允許發(fā)現(xiàn)隱患不整改，不匯報。

　　(七)做到文明施工，不得從高處拋擲物品，用后的電線和工具及時回收，妥善保管，線路架設規(guī)范，配電箱、開關(guān)箱及時上鎖，用電標志明顯。

　　(八)停電作業(yè)必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必須有專人負責，開關(guān)上要掛“有人工作”，“嚴禁送電”等警告牌，嚴禁帶電作業(yè)。

　　(九)定期做好員工技能安全培訓，做到有記錄，有培訓科目、培訓內(nèi)容、有考核結(jié)果、不合格繼續(xù)培訓，直到合格為止，杜絕不合格者上崗作業(yè)。

　　二、 房屋及公共設施、設備的維修養(yǎng)護：

　　1、房屋維護保養(yǎng)

　?、?外墻：無脫落、無破損、無紙張亂貼、亂涂亂畫和亂懸掛現(xiàn)象;

　　② 室外招牌、廣告牌、霓虹燈等按規(guī)劃設置，保持整潔統(tǒng)一美觀，無安全隱患;

　?、?每年根據(jù)業(yè)主需求對建筑物進行房屋外墻清洗。

　　2、 設備維修養(yǎng)護：

　?、?按時交接班，認真填寫各項設備運行、巡視記錄;

　?、?嚴格遵守安全操作程序，做好安全作業(yè)措施;

　　③ 做好防火、防汛、防盜、防雷、防安全事故等應急預案措施的演練培訓;

　　3、 綠化：

　　綠化工作分為四季，并按月計算。

　　① 春、冬兩季除對日常的養(yǎng)護、保潔、澆水外，每月防蟲1次，防病1次，除雜草1次(人工)，剪草一次，施肥按季度2次，時間安排在每月上旬進行;

　?、?夏、秋兩季養(yǎng)護和澆水加大力度。每月上旬進行施肥1次，除雜草2次(使用除草劑)，防蟲2次，防病1次，剪草3次;

　?、?根據(jù)季節(jié)不同，對管轄區(qū)綠化帶定期進行養(yǎng)護，修剪打藥、施肥、澆水等工作;

　　三、安保及消防管理：

　　1、安保工作：

　　① 隨時對管轄區(qū)內(nèi)日常工作進行監(jiān)督檢查，對重點部位加強監(jiān)控;

　　② 巡邏人員應不定時地對管轄區(qū)各部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)情況立即報告，并按預案進行監(jiān)控;

　?、?各崗位執(zhí)勤人員應在控制范圍內(nèi)巡邏，多觀察，不放過任何小問題;

　?、?嚴格執(zhí)行和遵守公司與甲方的安全規(guī)章制度;

　　⑤ 制定并熟悉安全應急事故預案。

　?、?認真做好交接班和所有記錄的填寫工作。

　　2、消防工作：

　　① 嚴格遵守消防法的各項規(guī)章制度，做到持證上崗。

　?、?定期和不定期進行仔細檢查消防各類指標，重點部位的檢查工作，做到預防為主;

　　③ 定期培訓員工的消防意識和各類器材的使用;

　?、?嚴格執(zhí)行和遵守公司與甲方的安全規(guī)章制度;

　?、?制定并熟悉消防安全應急事故預案和演練。

　?、?認真做好交接班和各類巡視記錄的填寫工作。

　　四、目標管理

　　l、工傷死亡率為0人/年(每發(fā)生一起、扣除承包人(項目經(jīng)理)全年績效、并降級。一票否決制)。

　　2、工傷重傷率為0人/年(每發(fā)生一起重傷扣l——3分、扣除承包人(項目經(jīng)理)績效5000一10000元)。

　　3、火災事故為0次/年(每發(fā)生一起扣除承包人(項目經(jīng)理)全年績效、并降級或者開除、一票否決制)

　　4、消防安全事故0次/年(每發(fā)生一起扣l—3分，扣除承包人(項目經(jīng)理)績效1000元—5000元)。

　　5、設備設施安全為O次/年(包括通信設備)(每發(fā)生一起扣l—3分，扣除承包人(項目經(jīng)理)績效500元—1500元)。

　　6、服務質(zhì)量投訴0次/年(每發(fā)生一起扣l—3分，扣除承包人(項目經(jīng)理)績效500元—1500元)。

　　7安全技能培訓100%/年(每發(fā)生一起扣l—3分，扣除承包人(項目經(jīng)理)績效100元—500元)。

　　8、食物中毒為0次/年(每發(fā)生一起扣l—3分，扣除承包人(項目經(jīng)理)績效500元—1500元)。(限公司基地食堂)

　　9、交通安全死亡事故為0人/年(每發(fā)生起扣3——10分、扣除承包人(項目經(jīng)理)績效1000元一5000元)。

　　10、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，每項扣1分，扣除承包人(項目經(jīng)理)績效300元人)。

　　10、公司機密泄漏事件為0次/年(每發(fā)生一起扣3——10分、扣除承包人(項目經(jīng)理)績效1000元一—3000元)。

　　以上各類考核指標的監(jiān)督管理部門為：安全質(zhì)量部、人力資源部、財務服務部、行政服務部、港潔安全服務部、朝航安全服務部、博藝達安全服務部、各公司項目部。本責任書一式三份，留存投資公司安全質(zhì)量部備案一份，各職能部門留存一份、各項目部留存一份。

　　甲乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方： 乙方：

　　總裁

　　各職能部門經(jīng)理 承包人

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　各種安全責任書(二)

　　為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面推進學校安全工作責任制的落實，強化學校安全教育工作，遏制重特大事故的發(fā)生，促進學校教育事業(yè)的健康發(fā)展，確保師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)林區(qū)人民政府、林區(qū)教育局對建立安全工作責任制的要求，制定本安全工作責任書。

　　一、責任對象

　　各中心學校校長、教學點負責人、班級班主任、學生寢室管理員、食堂負責人、校園超市經(jīng)營者是學校安全和安全教育的直接責任人，對在本校、本班、寢室、食堂、小賣部活動的學生的安全教育負全面責任。

　　二、責任目標

　　1、認真貫徹執(zhí)行教育局、中心學校關(guān)于安全教育的方針、政策，負責制定本校、班、寢室、食堂、小賣部的安全教育年度工作計劃和安全管理制度。每月對安全工作進行一次全面檢查，并保存好檢查整改工作記錄。

　　2、認真組織開展針對學生的安全教育工作，搞好“安全教育周”、“安全教育日”等宣傳教育活動，營造安全氛圍，增強學生在人身、財產(chǎn)、飲食衛(wèi)生、放火、防盜、防水、交通等方面的安全意識。

　　3、各校(班)要切實加強對學生的良好行為習慣和組織紀律教育，防止因?qū)W生違紀違規(guī)所造成的安全事故的發(fā)生。

　　4、各校(班)要成立安全工作領(lǐng)導小組并認真履行職責。

　　5、各班組織學生參加的一切外出活動和大型集體校外活動必須制定嚴格的安全防范方案，并報請中心學校批準后方可。否則，將追究班主任的責任。

　　6、各校(班)在校內(nèi)組織的各項活動，如運動會、晚會以及各項競賽活動，也比促有嚴格的安全防范措施，杜絕因管理不善而造成的各類安全事故的發(fā)生。

　　7、各校(班)要認真抓好思想整改和危險源監(jiān)控工作。對校(班)內(nèi)存在的安全隱患及時整改，對學生中存在的不安全行為、思想要及時加強教育。

　　8、各寢室管理員要嚴格按管理制度加強對住宿生的管理，并定期檢查各項項設施的安全性，杜絕因管理不善造成的安全事故的發(fā)生。

　　9、各食堂負責人要切實做好衛(wèi)生工作，確保炊具、餐具的清潔衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生，確保所出售的食物合乎衛(wèi)生標準，杜絕學生食物中毒事件的發(fā)生。

　　10、各小賣部責任人要確保所售貨物質(zhì)量。不得出售腐爛、變質(zhì)、過期的食物給學生，杜絕學生食物中毒事件發(fā)生。

　　11、各校(班)發(fā)生的安全事故，要以書面的形式向中心學校及時報告并做好事故統(tǒng)計分析工作;若無安全事故發(fā)生，也要實行“零”報告制。

　　神農(nóng)架林區(qū)陽日中心學校 代表簽字：

　　學校班級 代表簽字：

　　XX年10月25日

　　各種安全責任書(三)

　　為確保學校安全管理工作落到實處，實現(xiàn)校園安全零事故的管理目標，依據(jù)學校工作分工和安全管理安排意見，特制定并簽訂各個教育教學崗位安全管理責任書。

　　一、全體教師要依據(jù)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)之規(guī)定，依法施教、教書育人、安全健康育人、規(guī)范認真地完成好學校分配的領(lǐng)導工作和教育教學工作，全面細致地抓好崗位安全管理工作。

　　二、學校領(lǐng)導分管工作實行領(lǐng)導分工崗位安全責任制和責任追究制。要求學校領(lǐng)導要依據(jù)各自的職位分工，認真負責地組織抓好各自的分管工作，確保分管工作范圍內(nèi)不發(fā)生安全責任事故。

　　三、班級安全管理實行班主任負責制和責任追究制。要求班主任要嚴格按照《班主任工作職責》全面組織好班級學生的思想教育、安全紀律教育、衛(wèi)生食宿管理、蛋奶領(lǐng)發(fā)管理以及學生之間矛盾排查化解工作，確保班級不發(fā)生任何安全事故。

　　四、科任教師要依據(jù)學校的課表安排實行課堂安全管理科任教師崗位負責制和責任追究制。要求科任教師要嚴格遵守課堂教學管理規(guī)定，認真規(guī)范地組織好課堂教學，做到不遲到、不早退，確保課堂教學秩序良好、課堂教學崗位不發(fā)生任何安全責任事故。

　　五、科室工作人員要依據(jù)科室工作職責，實行科室分管工作崗位負責制和責任追究制。要求科室人員要認真堅守科室工作崗位，按時抓好分管工作的檢查、巡查、統(tǒng)計、考核等，確保管理工作范圍內(nèi)不發(fā)生安全責任事故。

　　六、安全值日工作實行崗位負責制和責任追究制。護校人員要依據(jù)護校工作職責實行護校崗位工作負責制和責任追究制。

　　七、全體領(lǐng)導和教師要嚴格遵守學校作息時間、恪盡職守、認真工作，要以主人翁的政治使命感，不斷增強安全防范意識，提升安全防范能力。校園安全管理工作實行教職員工首問首辦制。若遇校園發(fā)生突發(fā)事件，必須在第一時間應急處理或報告學校領(lǐng)導處理，凡因突發(fā)事件回避或隱瞞不報而釀成事故者將追究相應的法律責任。

　　門衛(wèi)、保安工作崗位責任書另簽。

　　八、以上各崗位工作人員，凡因工作失職、空崗、工作不負責任等而造成相應失誤或安全事故者，均由崗位責任人承擔相應的法律責任。

　　九、全體教師必須恪守教師職責要求，依法規(guī)范施教，不得違規(guī)工作，凡今后因教師本人體罰學生，教育方法不當，或處理鄰里、家庭關(guān)系不和而造成影響教育教學秩序或釀成相應事故者均按相關(guān)規(guī)定追究當事人責任(民事、刑事責任)。

　　教師往返校園交通安全事故責任自負。凡屬公差一律乘坐公共汽車，不得騎自行車、電動車、摩拖車等，學校按規(guī)定報銷差旅費，否則造成交通事故者責任自負。

　　十、本責任書一式兩份，校長與職位領(lǐng)導和科室教師等各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　校長(簽名)： 職位領(lǐng)導(簽名)：

　　教 師(簽名)：

　　各種安全責任書(四)

　　根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和政府、有關(guān)部門關(guān)于食品安全監(jiān)督、管理的文件精神，同時為保障各項法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實，做到責任到人，防患于未然。結(jié)合我公司實際，特制定本責任書。

　　一、 公司組織機構(gòu)

　　公司成立“食品安全工作小組”由總經(jīng)理 XXX任組長，副組長由副總經(jīng)理XX擔任，XXX、XX、XX經(jīng)理(店長)任組員。

　　職責分工:組長是食品質(zhì)量安全的第一負責人，對本公司區(qū)域內(nèi)的食品安全監(jiān)督管理負總責，統(tǒng)一領(lǐng)導、協(xié)調(diào)本公司區(qū)域內(nèi)食品安全監(jiān)督管理工作;建立健全食品安全監(jiān)督管理協(xié)調(diào)機制和監(jiān)督管理責任制。副組長陳總為本公司食品質(zhì)量安全的管理人員，負責日常督促公司現(xiàn)場管理部、采購部、營運部、各部門(店)按公司規(guī)定的食品質(zhì)量安全制度執(zhí)行;各部門(店)的負責人是食品安全的執(zhí)行人員，對所管轄區(qū)域的食品安全負有直接責任，并有責任、有義務組織全體職工認真學習并執(zhí)行本責任書所列條款。

　　二、保障食品質(zhì)量安全

　　1.嚴格遵守國家《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全。

　　2.嚴禁生產(chǎn)經(jīng)營不符合法律、法規(guī)或者食品安全標準的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品。

　　3.嚴禁銷售xx變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品、食品添加劑。

　　4.堅決不銷售致病性微生物，農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、生物毒素、重金屬等污染物質(zhì)以及其他危害人體健康的物質(zhì)含量超過食品安全標準限量的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品。

　　5.嚴禁銷售病死、毒死、死因不明或者未按規(guī)定進行檢疫或者檢疫不合格的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物肉類及其制品，

　　6.不偽造或者冒用他人廠名、廠址，不偽造或者冒用質(zhì)量標志。

　　7.保證食品加工工藝流程科學、合理，生產(chǎn)加工過程嚴格、規(guī)范，對生產(chǎn)關(guān)鍵工序進行嚴格控制。保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關(guān)規(guī)定，不使用非食用性原輔材料加工食品。

　　8.保證食品的包裝材料、貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備安全，保持清潔，對食品無污染。

　　9.餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前應當洗凈、消毒、炊具、用具用后應當洗凈，保持清潔。

　　10.嚴格驗收、保管貨品原材料，保證食品原料新鮮、無腐爛、無蟲害、無變質(zhì)現(xiàn)象;對味精、食鹽、醬油、醋等調(diào)味品和食品添加劑，凡過期、變質(zhì)、標識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。

　　11.食品經(jīng)營者應當建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。從事接觸直接入口食品工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應當每年進行健康檢查，取得將抗證明后方可上崗工作。

　　12.認真落實索證索票制度，查驗供貨者的許可證和食品出廠檢驗合格證、進貨發(fā)票或者其他合格證明。

　　13.認真執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度，如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容;認真查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件。

　　14.嚴格執(zhí)行食品退市制度，不銷售假冒偽劣食品，不銷售不符合法定要求的食品，對消費者投訴、舉報的，配合執(zhí)法部門調(diào)查，采取積極主動的態(tài)度進行處理。

　　15.積極配合執(zhí)法部門依法進行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。

　　三、責任追究

　　本責任書以《中華人民共和國食品安全法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》為執(zhí)行細則，對違反其中任何條款所造成的事故或責任，將追究本部門責任人和崗位負責人的責任。

　　四、自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，倡導行業(yè)自律，切實履行企業(yè)食品質(zhì)量安全責任人的義務。

　　五、本責任書一式二份，公司留存一份，各部門留存一份，自雙方簽字之日起生效。

　　公司(簽字蓋章):

　　超市采購部目標責任書

　　指 標 責 任 書

　　一、崗位類別和責任期 姓名：

　　任職部門：

　　職務：

　　責任期：年年月日

　　各種安全責任書(五)

　　一、崗位類別和責任期 姓名：

　　任職部門：

　　職務：

　　責任期：年年月日

　　二、崗位目標責任 管理目標：

　　1、 按照下發(fā)的商超部工作職責，商超部各崗位人員職責

　　開展好各項工作;

　　2、 明確下屬各部門工作方向，從超市到下屬各部門、各

　　崗位建立起責任明確、獎懲掛鉤的運行機制;

　　3、 聽取下屬部門的工作匯報，對日常經(jīng)營活動中遇到的

　　問題進行協(xié)調(diào)溝通，保證經(jīng)營活動的順利進行;

　　4、 召集并主持下屬各部門干部會議，傳達集團公司辦公

　　會議的重要決定、總結(jié)，布置工作，動員部門干部、

　　員工完成任務;

　　5、 協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作。

　　經(jīng)營指標：

　　實現(xiàn)向集團公司上交純收入40萬元：

　　三、獎勵措施

　　如果責任人在指標期限內(nèi)完成以上工作指標，集團公司將在福利待遇、個人榮譽方面對責任人進行獎勵，除全額支付責任人月報酬外(試用期3個月，按每月5000元計)，將在20xx年度對于超出部分，按照指標責任超出部分的8%給予責任人獎勵。

　　四、簽字

　　本人確認履行以上崗位職責，努力是實現(xiàn)確定的工作目標。

　　集團公司認可上述工作目標符合集團公司建立一流企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。

　　(集團公司負責人)

　　此責任書一式四份，雙方各執(zhí)一份，集團辦公室、財務室各執(zhí)一份。