黨風廉政責任書范文

　　責任書是一份在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己工作時應(yīng)承擔的不利后果的文書;實際上就是落實萬一發(fā)生什么事，誰負主要責任。下面是小編給大家?guī)淼狞h風廉政責任書范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　黨風廉政責任書范文(一)

　　為認真貫徹落實集團公司和公司黨委《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，保證公司各單位、公司本部各部門黨風廉政建設(shè)各項工作的全面落實，確保工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀。公司黨委與基層各單位、公司本部各部門簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。

　　責任目標

　　一、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，本部各部門負責人，無違反政治紀律，組織、人事紀律，財經(jīng)紀律和法律法規(guī)的行為。

　　二、基層班子成員、本部部門負責人包保范圍內(nèi)的黨員、干部、職工無違紀違法案件發(fā)生。

　　三、對違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為，實施責任追究，追究率達到100%。

　　責任內(nèi)容

　　一、基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、公司本部各部門黨風廉政建設(shè)責任

　　(一)貫徹落實上級加強黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，制定本單位、本部門黨風廉政建設(shè)工作計劃，明確其職責和任務(wù)分工。

　　(二)堅持把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于企業(yè)內(nèi)部管理和生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，抓好反腐倡廉教育。

　　(三)分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況，認真履行監(jiān)督職責，研究制定加強反腐倡廉的制度和措施。

　　(四)加強懲防體系建設(shè)，落實教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治與預(yù)防腐敗體系，強化源頭治理。

　　(五)抓好本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員廉潔從業(yè)，協(xié)助上級有關(guān)部門查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風。

　　(六)切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

　　二、基層各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、公司本部部門負責人的黨風廉政建設(shè)責任

　　(一)建立健全本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)責任制。

　　(二)對所包保及管轄范圍人員進行教育，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

　　(三)研究制定本單位、本部門反腐倡廉的制度和措施。

　　(四)加強對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，及時健全工作制度，規(guī)范工作流程，從源頭上預(yù)防和制止不廉潔行為的發(fā)生。

　　(五)對本單位、本部門員工不廉潔行為和違紀違法，積極協(xié)助紀檢監(jiān)察組織依紀依法辦案。

　　責任追究

　　對于基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、本部各部門負責人違反責任規(guī)定，有下列情形之一的，給予責任追究。

　　(一)對上級關(guān)于黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的指示和部署，未貫徹落實或貫徹落實、監(jiān)督檢查不力，給工作造成不良影響或嚴重后果的;

　　(二)對已發(fā)現(xiàn)的黨風廉政建設(shè)方面的重大問題，不按有關(guān)規(guī)定報告，不采取有效措施及時處理，造成不良影響或嚴重后果的;

　　(三)對已發(fā)生的違紀違法案件，瞞案、壓案、干擾案件查處工作，造成不良影響或嚴重后果的;

　　(四)疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員、身邊工作人員、直接管轄的下屬和配偶、子女發(fā)生嚴重違紀違法問題的;

　　(五)違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

　　(六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的;

　　(七)直接管轄范圍內(nèi)，發(fā)生重大違法違紀案件和惡性事件，以及發(fā)生安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量重大事故的;

　　(八)違反中央“八項規(guī)定”，作風建設(shè)“九不準”和公司黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為;

　　(九)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀知情不管的;

　　(十)私設(shè)“小金庫”的。

　　具有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令做出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

　　上述責任內(nèi)容自簽字之日起生效。

　　公司黨風廉政建設(shè)第一責任人

　　黨委書記：

　　總經(jīng)理：

　　公司各單位、本部部門黨風廉政建設(shè)責任人

　　基層單位、本部部門名稱：

　　黨總支、支部書記：

　　經(jīng)理、本部部門負責人：

　　年日月

　　黨風廉政責任書范文(二)

　　為了更好貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步加強集團黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設(shè)成效，現(xiàn)結(jié)合我局實際，簽訂20XX年度黨風廉政建設(shè)目標管理責任書。

　　一、責任目標

　　全面貫徹執(zhí)行中央、國務(wù)院有關(guān)黨風廉政建設(shè)的紀律、規(guī)定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關(guān)反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以身作則，做好表率，積極教育引導(dǎo)本部門職工遵紀守法，廉潔從業(yè)，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關(guān)文件及預(yù)防職務(wù)犯罪教育讀本，保持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規(guī)的行為發(fā)生。

　　二、責任范圍

　　各部門負責人對本部門的黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴格履行廉政有關(guān)條款和內(nèi)容，對本部所屬人員的黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作負直接責任。

　　三、責任內(nèi)容

　　(一)針對黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預(yù)防和治理。

　　(二)模范遵守國家和單位規(guī)章制度，增強工作中的守法意識，自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和制度。

　　(三)嚴格按照集團關(guān)于公務(wù)用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。

　　(四)嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

　　(五)嚴禁利用職務(wù)之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生，不準接受或索要服務(wù)對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務(wù)中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

　　四、責任追究

　　對各部門履行職責不力，導(dǎo)致本部門所屬職工發(fā)生重大問題和案件的。依據(jù)國家《關(guān)于執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》追究責任。

　　本責任書一式二份。

　　總支書記簽字：

　　部門責任人：

　　20XX年7月16日

　　黨風廉政責任書范文(三)

　　為貫徹落實上級和局黨委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務(wù)實、廉潔高效，促進交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展，特簽訂本責任書：

　　一、責任范圍

　　對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。

　　二、責任內(nèi)容

　　1、貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

　　2、加強自身的作風建設(shè)。認真學習黨風廉政建設(shè)方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務(wù)。

　　3、嚴格執(zhí)行黨員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。

　　4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風廉政情況進行經(jīng)常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

　　5、及時了解黨內(nèi)外群眾對黨風廉政建設(shè)情況的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并積極協(xié)助處理。

　　6、在模范遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的同時，經(jīng)常關(guān)心身邊干部職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

　　三、黨風廉政建設(shè)承諾

　　1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，模范遵守中央八項規(guī)定及單位各項工作制度，保證各項工作任務(wù)的順利完成。

　　2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設(shè)工作情況。

　　3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執(zhí)法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

　　4、不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利參與或者變相參與道路運輸經(jīng)營或進行營利性經(jīng)營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權(quán)和影響力發(fā)生違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的行為。

　　5、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用。

　　6、嚴格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。

　　7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)的，不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

　　8、工作時間不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

　　9、及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

　　10、按時完成黨組織交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的各種事項。

　　四、責任考核

　　每年結(jié)合年度考核對黨員廉政進行小結(jié)自查和民主評議;考核結(jié)果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。

　　五、責任追究

　　1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設(shè)第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

　　2、責任追究：對發(fā)生違反黨風廉政建設(shè)責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)規(guī)定，按黨紀、政紀有關(guān)規(guī)定進行責任追究和處罰。

　　黨支部負責人(簽名)： 黨員(簽名)：

　　年 月 日

　　黨風廉政責任書范文(四)

　　XXX鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)責任書

　　為進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，提高帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力，促進各項工作在農(nóng)村的順利進展，特簽定本責任書。

　　1、認真落實“兩公開三監(jiān)督”督察活動的開展，按照“五個好”的目標，加強黨支部自身建設(shè)，能夠認真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富，圓滿完成各項工作任務(wù)。

　　2、黨內(nèi)生活堅持經(jīng)常，堅持“三會一課”制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會，每年進行一次“十好”黨員評選，每半年進行一次民主評議活動。

　　3、經(jīng)常保持有1—2名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學習培訓，給他們壓擔子進行培養(yǎng)鍛煉。

　　4、堅持民主集中制，建立和落實黨支部議事規(guī)則和辦事程序，嚴格執(zhí)行“四民主一公開”制度。

　　5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發(fā)揮作用。

　　6、在服務(wù)萊鋼、招商引資、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設(shè)時，能積極主動的做好工作。

　　7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設(shè)崗定責制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經(jīng)常性教育和管理。

　　8、有計劃的召開村民大會(村民代表會議)，每年不少于4次，及時向群眾傳達黨的方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)明顯提高。

　　9、抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育， 每年至少培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，堅持發(fā)展黨員“二十字”方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

　　10、積極組織黨員群眾收看農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育節(jié)目，嚴格管理和認真使用遠教設(shè)備，做到下載課件完整，記錄規(guī)范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠程教育管理和使用“一票否決制”。

　　11、切實抓好新農(nóng)村建設(shè)。按照“二十字”方針要求，突出抓好集體經(jīng)濟及各項社會事業(yè)的發(fā)展。

　　12、按照黨委要求，做好“百千萬”農(nóng)民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農(nóng)戶比上年同比各增長20%以上;積極培養(yǎng)“有文化，懂經(jīng)營，會技術(shù)”的新型農(nóng)民，提高群眾素質(zhì)。

　　13、黨的組織建設(shè)合理、健全，按時足額繳納黨費。

　　14、按時間、范圍要求積極參加鎮(zhèn)黨委、政府及管區(qū)黨總支召開的各種會議。

　　本責任書所規(guī)定的職責任務(wù)，列入黨支部書記任期目標。鎮(zhèn)黨委將于年底組織人員進行考核，以考核成績作為評優(yōu)樹先的重要依據(jù)。

　　本責任書一式兩份，鎮(zhèn)黨委、村黨支部各執(zhí)一份，如黨支部書記有變動，由接任者繼續(xù)履行。

　　中共XXX鎮(zhèn)委員會(章) 黨委書記(簽字或蓋章)

　　村黨支部(章) 支部書記(簽字或蓋章)

　　XXXX年X月X日

　　黨風廉政責任書范文(五)

　　為深入貫徹黨的精神及第十八屆中央紀委三次全會、省紀委十三屆三次全會、市紀委七屆三次全會精神，切實加強黨校黨風廉政建設(shè)，保障學校和諧發(fā)展、科學發(fā)展，根據(jù)中央、省市懲防體系建設(shè)的要求和市委、市政府【關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的實施細則】精神，經(jīng)校委研究決定，黨校常務(wù)副校長與各部門正職(主持工作副職)簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。

　　一、責任目標

　　按照黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風廉政建設(shè)的責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設(shè)作為黨校的日常工作，抓好落實，為全面推進黨校事業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　二、責任范圍

　　1、校委對黨校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責。常務(wù)副校長為第一責任人，對黨校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責;分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。機關(guān)紀委抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗的具體協(xié)調(diào)落實工作，并對職能范圍內(nèi)的工作負主責。

　　2、黨校各部門正職(主持工作副職)為黨風廉政建設(shè)的直接責任人，對本部門及其工作人員的黨風廉政建設(shè)工作負直接責任。

　　三、責任內(nèi)容

　　1、以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市委“28條”規(guī)定，以及黨校有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定。

　　2、嚴守干部培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府的方針政策、決策部署保持一致。

　　3、全面落實黨校年度黨風廉政建設(shè)計劃，進一步規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)，嚴格執(zhí)行基建工程、技術(shù)設(shè)備、耗材招標采購管理制度，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。

　　4、加強崗位廉政風險點防控體系建設(shè)，加強關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險點的排查和管控，加強對本部門員工廉潔自律工作的監(jiān)督和管理，規(guī)范員工行為，教育員工恪守職業(yè)道德規(guī)范和效能建設(shè)的各項要求，自覺維護黨校良好形象。嚴格禁止違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等現(xiàn)象。

　　5、認真受理市長電話、群眾來信來訪和舉報投訴，及時發(fā)現(xiàn)和處理本部門的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。

　　四、責任考核

　　1、機關(guān)黨委負責對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行檢查考核，具體由機關(guān)紀委組織實施。

　　2、責任制考核與黨校對各部門年度考核、干部個人考核結(jié)合，考核結(jié)果記入本人廉政檔案，并作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)。

　　五、責任追究

　　1、工作人員違反責任內(nèi)容的，部門應(yīng)視情節(jié)輕重給予口頭批評、責令其作書面檢查;情節(jié)嚴重的，經(jīng)校委討論，給予黨紀政紀處分;情節(jié)特別嚴重的，移交有關(guān)部門處理。

　　2、凡對本部門的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作敷衍塞責、管理不力，導(dǎo)致案件發(fā)生或造成不良影響的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　3、實行黨風廉政“一票否決制”，凡部門工作人員出現(xiàn)違紀現(xiàn)象被組織處理的，部門不得評為各類綜合先進。

　　六、責任期限

　　1、本責任書責任期限為2017年3月4日至2017年12月31日

　　2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執(zhí)一份。

　　常務(wù)副校長：部門：

　　責任人：

　　2017年月日