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社會治安綜合治理責(zé)任書范文

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社會治安綜合治理責(zé)任書范文

  優(yōu)良的社會治安環(huán)境是國家經(jīng)濟發(fā)展,人民安居樂業(yè)的重要保障。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了社會治安綜合治理責(zé)任書范文,希望能給你帶來幫助。

  社會治安綜合治理責(zé)任書范文篇一:

  XXX年社會治安綜合治理責(zé)任書

  加強社會治安綜合治理,維護社會安定穩(wěn)定,增強人民群眾安全感,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,社區(qū)黨支部、居委會主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會大目標(biāo)和總要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想。按照中發(fā)[2001]14號、中辦發(fā)[2005]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署,強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,深化“平安集美”建設(shè),加大打擊防控力度,創(chuàng)新社會管理機制,狠抓工作措施落實,為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

  一、落實綜治責(zé)任,推進平安建設(shè)。要牢固樹立抓發(fā)展是政績,抓穩(wěn)定也是政績的政績觀,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,做到一手抓發(fā)展,一手抓穩(wěn)定,把保一方平安作為一項重要的政治責(zé)任,擺上重要議事日程,納入為民辦實事項目,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要加大平安建設(shè)宣傳力度,形成聲勢更大、氣勢更足,氛圍更濃的輿論宣傳氛圍,進一步提升人民群眾對平安建設(shè)的知曉率、參與率,鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區(qū)”考評驗收辦法為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真對照檢查找差距,從人民群眾反映最強烈的事情抓起,從平安創(chuàng)建最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓起,鞏固和提高創(chuàng)建成果。

  二、積極化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會治安綜合治理和平安建設(shè)的大事來抓,認(rèn)真貫徹市人大會頒布的《關(guān)于完善多元化糾紛解決機制的決定》,按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式,不斷完善調(diào)解工作機制,形成多渠道、多種方法排查調(diào)處格局,努力實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調(diào)處率100%成功率95%以上的目標(biāo),確保不發(fā)生赴省進京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點工程建設(shè)過程中的矛盾糾紛和群體性事件,要積極座位,扎扎實實做好群眾工作,保證重點工程建設(shè)順利進行。要加強國家安全人民防線工作,深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭,繼續(xù)做好民間“保釣”人員的教育勸導(dǎo)工作,積極參與邊海防管理,確保不發(fā)生危害國家安全和影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的問題。

  三、強化打擊防控,提高防范能力。要繼續(xù)堅持“嚴(yán)打”方針,始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢,全力支持公安機關(guān)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網(wǎng)絡(luò)犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認(rèn)真落實區(qū)、街社會治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃,在鞏固現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,加大人防、物防和技防力度,擴大防控覆蓋面,消除防控盲區(qū),努力形成全時空、立體式的治安防控網(wǎng)絡(luò)。鼓勵各社區(qū)通過整合松散型小區(qū)建立物業(yè)管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強群防群治隊伍建設(shè),整合資源,充分調(diào)動各方面參與社會治安綜合治理的積極性,群防群治隊伍的教育管理和使用更加規(guī)范有序,不斷提高社會治安防范整體效能。針對轄區(qū)部分路面犯罪猖獗,公共復(fù)雜場所多,旅游景點多的特點,科學(xué)合理布局治安巡防力量和治安執(zhí)勤點,構(gòu)建具有地方特色的防控網(wǎng)絡(luò)。

  四、強化基層基礎(chǔ),提高管理水平。要在加強社區(qū)黨的建設(shè)的同時,進一步抓好基層綜治組織、治保會、調(diào)解會、警務(wù)室、群防群治隊伍、外口管理站建設(shè),規(guī)范有效運作,充分發(fā)揮他們在基層綜治創(chuàng)安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等種種途徑,加強對基層綜治骨干的教育培訓(xùn),進一步增強綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作水平。進一步加強社會管理,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)和屬地管理”的原則,把越來越多的“社會人”納入各種組織之中,把社會管理各項工作納入有人負(fù)責(zé)的嚴(yán)密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學(xué)生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育,真情關(guān)懷,真心愛護,切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯(lián)防工作,努力建設(shè)平安鐵道線,確保不發(fā)生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育,努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。

  半年和年終,各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責(zé)任情況。年底,由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。

  本責(zé)任書一式兩份,街道、社區(qū)各執(zhí)一份。

  黨工委書記: 辦事處主任:

  社區(qū)黨支部書記: 社區(qū)居委會主任:

  社會治安綜合治理責(zé)任書范文篇二:

  社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

  為認(rèn)真落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,堅持“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的方針,更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境,按照上級的要求,結(jié)合公司的實際情況,特簽訂本責(zé)任書。

  一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、各部門領(lǐng)導(dǎo)要把本部門社會治安綜合治理工作擺在議事日程,明確寫入本部門年度工作計劃,納入內(nèi)部管理范圍,并作為本人年度考評的一項重要內(nèi)容。向公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

  2、黨支部書記是本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)綜治工作,要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況,及時解決存在的問題。

  3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要,建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織,積極開展工作,充分發(fā)揮職能作用,保持內(nèi)部穩(wěn)定。

  4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作,充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。

  二、 基層基礎(chǔ)工作

  1、認(rèn)真落實公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要,扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議,及時匯報情況。

  2、結(jié)合管理需要,建立健全各項制度,對治安綜合治理工作要做到月度安排,季度小結(jié),年終總結(jié),要有記錄,做到資料齊全、準(zhǔn)確。

  3、加強對職工隊伍的管理,負(fù)責(zé)向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責(zé)任書,并監(jiān)督實施。

  4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學(xué)習(xí)等形式,廣泛深入進行宣傳教育,不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。

  5、加強對職工、家屬子女的普法教育,完成年度普法教育任務(wù),不斷增強法律意識。

  6、積極開展社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達標(biāo)活動,爭創(chuàng)先進單位。

  7、積極做好調(diào)解工作,防止矛盾激化,調(diào)解率達95%,調(diào)解成功率達90%以上。

  8、認(rèn)真做好后進和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作,做到對象、措施、效果三落實,幫教率達100%。

  9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作,強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要,不斷加強防范力度,杜絕各類案件的發(fā)生。

  10、認(rèn)真開展四無(無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災(zāi)害案件、無內(nèi)部人員犯罪)為重點的創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)模范先進單位。

  11、對可能發(fā)生的停工、上訪和械斗等突發(fā)事件,要及時發(fā)現(xiàn)報告,并采取穩(wěn)妥措施處理,防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。

  三、 目標(biāo)與任務(wù)

  1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。

  2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生,保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。

  3、嚴(yán)禁酗酒鬧事,打架斗毆,損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。

  4、依法經(jīng)營,依法管理,依法辦事,防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

  5、強化管理,杜絕公司財產(chǎn)被盜案件發(fā)生。

  6、發(fā)生違法違紀(jì)案件,按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任,并對單位進行處罰。

  四、獎罰規(guī)定

  1、本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù),列入責(zé)任人的工作目標(biāo),作為考核政績和晉級依據(jù)之一。

  2、對治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵,完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎不罰。

  3、對嚴(yán)重失職,管理不善,發(fā)生案件造成影響的,取消責(zé)任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格,除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外,并給予罰款;情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

  五、其它

  1、單位第一責(zé)任人如有變動,由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。

  2、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。

  3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

  公司領(lǐng)導(dǎo)簽字: 部門領(lǐng)導(dǎo)簽字:

  XXX年 月 日 XXX年 月 日

  社會治安綜合治理責(zé)任書范文篇三:

  社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

  根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強社會管理綜合治理,推進社會管理創(chuàng)新的決策部署,結(jié)合社區(qū)實際,制定本責(zé)任書。

  一、責(zé)任目標(biāo)

  1、不發(fā)生危害國家安全案件,不發(fā)生暴力恐怖案件,不發(fā)生邪教活動重大案件,不發(fā)生較大集體進京非正常上訪案(事)件,不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件,不發(fā)生較大以上安全事故,不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件,不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件,無進京非正常上訪,社會政治保持穩(wěn)定。

  2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件,不發(fā)生重特大治安事件,不發(fā)生嚴(yán)重影響群眾安全感的重大治安問題,社會治安得到有效控制,人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。

  3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動,平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達標(biāo)率達到90%以上,群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達到85%以上。

  4、矛盾糾紛調(diào)解率達到98%以上,調(diào)解成功率達到95%以上。

  5、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。

  二、工作任務(wù)

  1、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅持以法治思維推進平安建設(shè),完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持黨委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度,每季度分析研判,每半年召開專題會議,加強督導(dǎo)檢查,統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。

  2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發(fā)[2014]45號),加強社會面巡邏防控工作,健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機制,提升街面移動警務(wù)平臺實戰(zhàn)水平,健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍,完善社區(qū)“1+N”巡防機制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,大力推進城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。

  3、深化和完善社會矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預(yù)警處置機制,完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè),提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制,最大限度預(yù)防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道,加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。

  4、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進一步加強社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規(guī)范化建設(shè),城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點抓規(guī)范、抓提升、抓考核。

  5、深化和完善流動人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設(shè)。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實流動人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛幫扶機制。進一步落實社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。

  6、深化和完善綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)體系。進一步深化和完善社區(qū)共建項目,深入開展普法宣傳教育,大力發(fā)展見義勇為事業(yè),加大表彰、獎勵和宣傳力度。

  7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務(wù)。

  三、考核獎懲

  本責(zé)任書的執(zhí)行情況,由辦事處綜治委和社區(qū)負(fù)責(zé)指導(dǎo)督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責(zé)任書成效顯著的單位,表彰獎勵;對執(zhí)行本責(zé)任書不力、問題突出的單位,視情況予以黃牌警告,并查究責(zé)任。

  本責(zé)任書若遇黨政領(lǐng)導(dǎo)變動,由接任者繼續(xù)履行。

  樊城區(qū)趙家巷社區(qū)黨委書記(簽字):

  責(zé)任單位 領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

  年 月 日

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