安全責任書范本

　　為了叫加強員工的安全責任意識，很多企業(yè)每年都會和職工簽訂安全責任書。下面學習啦小編為大家精心整理了安全責任書范本，希望能給你帶來幫助。

　　安全責任書范本篇一

　　甲方：xxx工程第八合同段項目經理部

　　乙方(項目總工程師)：

　　為了加強項目安全管理，切實保護施工現場作業(yè)人員和廣大人民群眾的生命財產安全，確保施工生產順利進行，經甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書。

　　第一條、根據國家各項安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度及本項目的安全生產管理制度，乙方對本項目的安全管理職責如下：

　　1、乙方要協(xié)同本項目行政領導工作，并對本項目安全生產工作負技術責任。

　　2、乙方要認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、規(guī)程以及上級制定的安全標準、制度。組織編制本項目安全技術規(guī)程、操作規(guī)則。

　　3、乙方要負責組織和編制審定本項目施工技術方案、技術措施，與此同時必須貫徹安全技術、工業(yè)衛(wèi)生規(guī)程的規(guī)定標準。并貫徹執(zhí)行安全工作“五同時”(在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產工作的同時計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作)。

　　4、乙方負責組織編制和審定安全技術方案或措施計劃，組織研究推廣安全生產、防塵、防毒的新技術，開展勞動保護科研工作。

　　5、乙方負責指導安全技術教育，組織專業(yè)安全技術培訓，按管轄范圍參加各類傷亡事故的調查、分析、處理、上報工作。

　　第二條、乙方對本項目的安全管理工作，實行管理責任和經濟處罰相結合的管理制度。具體規(guī)定如下：

　　1、如乙方未根據自己的安全管理職責對施工現場實施有效的安全監(jiān)督管理，導致發(fā)生事故的，每發(fā)生一起事故對乙方處以200—1000元的罰款，發(fā)生未遂事故的，每發(fā)生一起對乙方處以100—300元的罰款。

　　2、乙方未按規(guī)定編制各分項工程專項安全技術措施或方案的，每發(fā)現一起對乙方處以200—500元的罰款。

　　3、各分項工程的施工技術交底無安全技術措施的，每發(fā)現一起對乙方處以100—300元的罰款。

　　4、對腳手架的搭設無方案、無載荷驗算及檢驗驗收的，每發(fā)現一起對乙方處以300—500元的罰款。

　　5、施工現場無施工技術人員值班的，發(fā)現一起對乙方處以100—200元的罰款。

　　6、未按規(guī)定組織本部門人員進行安全學習、教育培訓的，對乙方處以300—500元的罰款。

　　7、無故不參加本單位安全質量檢查的，每次對乙方處以100—200元的罰款。

　　8、無故不參加本單位安全管理會議的，每次對乙方處以100元的罰款。

　　第三條、乙方如有違反第二條中的事項造成后果嚴重的，按國家及上級有關規(guī)定予以處理。

　　第四條、本責任書只在本項目上執(zhí)行。

　　第五條、本責任書一式二份，自雙方簽字蓋章后生效，到本項目竣工后自行作廢。

　　甲方代表(簽章)： 乙方(簽章)：

　　日 期： 日 期：

　　安全責任書范本篇二

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全職責書：

　　1、新進員工務必經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的潛力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并持續(xù)工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、持續(xù)本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄

　　6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個人防護用品，每個員工務必正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業(yè)。

　　7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè)。

　　8、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、決定和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改推薦。

　　9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

　　14、嚴格遵守公司保密制度。

　　15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

　　16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并用心參加事故搶險，如實向事故調查人員反映狀況。

　　以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果職責自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此職責書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

　　xxx

　　年月日

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